【岗位职责】 1. 负责商业活动/商业美陈方案的撰写、整合及美化，能够简单手绘技能优先； 2. 述标能力强，思路清晰，灵敏、善于表达自己的创意想法，具备超强的语言表达、沟通能力； 3. 敏锐的市场洞悉嗅觉，应对相关的需求有想法有创意有脑洞，对新鲜事物有较高的敏感度； 4. 了解潮流IP内容，洞察IP行业动向，熟悉ip应用展陈； 5. 审美在线，具备良好的审美和色彩搭配能力，呈现的方案美观整洁； 6. 快速有效理解客户brief需求，能够及时响应客户提出的需求，写稿稳、准、快； 7. 在项目推进中，负责创意团队及客户团队的有效沟通及把控，有品牌意识，及时应对突发事件； 8. 服从领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 广告、新闻、设计、文学等相关专业毕业，具备良好的美学基础，熟练使用PPT，具备一定的PS、AI、AE等软件使用能力； 2. 拥有广泛的活动资源，对各类资源的整合能力强，对媒体传播、社交平台、网红等行业有一定的熟悉和理解； 3. 工作态度积极，有较强的内在驱动力，具有不断突破自我的要求； 4. 不少于3年及以上的从业经历。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.了解行业特性与目标人群，结合要求设计创意活动主题与互动形式（无销售压力） 4.活动后及时复盘，持续提升策划专业度与创新力 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案表达、逻辑思维与协作能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作PPT提案及活动执行表单 5.执行力强，善于不断学习，性格开朗。 6.工作地点：杭州；职位分类：活动策划执行

岗位职责： 1、负责旗下各类甲方活动的创意策划，主要：商场商业活动、企业活动、创意市集等！从概念到执行全程把控，确保活动目标的达成； 2、结合市场趋势与品牌调性，策划具有创新性和吸引力的线上线下活动，提升品牌影响力； 3、协调内外部资源，包括设计师、供应商等，保证活动顺利进行并达到预期效果； 4、建立并优化活动策划流程，提高团队工作效率，确保活动的质量与成本控制。 任职要求： 1、具备丰富的活动策划与执行经验，有成功案例者优先； 2、拥有卓越的市场洞察力和创新能力，能够把握流行趋势，设计符合品牌的活动； 3、优秀的团队领导能力与跨部门沟通协调能力，能够高效整合资源； 4、强烈的责任心和抗压能力，能够在紧张的时间表下完成高质量工作； 5、对娱乐、文化行业有深刻理解，熟悉相关活动运作模式。 地址：杭州钱塘区下沙街道东部国际商务中心IBC西峰5F（1号地铁口金沙湖站） 一单一双，法定照常，加班有加班工资，项目实行项目提成制

工作职责： 1.策划并执行社区活动 单身派对、兴趣聚会、节日庆典、音乐之夜、运动互动……由你主导 把年轻人从家中“请出来”，一起参与、共同欢笑 2.结识并连接住户（每周至少认识10位青年） 主动交流、建立关系、深入访谈、挖掘故事 整理住户档案，让每位住户都被看见、被尊重 3.内容创作与传播 捕捉美好瞬间、撰写真实故事、记录温情氛围 在公众号、小红书等平台发布，提升社区品牌影响力 4.联动与协作 协同总部品牌内容官、项目负责人及合作单位 将创意转化为实际活动，合力营造活跃的社区氛围 任职要求 1.性格外向、乐于社交、具备组织能力与责任心 2.有活动策划、社群管理或青年团体运营经验者优先 3.具备拍摄能力，会制作短视频者优先 4.已入住人才社区的青年申请优先 薪资待遇： 工资：7-9k 工作时间：大小周休息

岗位职责： 1.品牌活动策划与执行： 负责年度及季度线下市场活动（包括新品发布会、时装秀、VIP沙龙、主题派对、门店开业、商场联动等）的创意构思、方案撰写及全流程落地实施。 统筹协调各类活动供应商（如公关公司、搭建团队、物料制作方等），保障活动品质并有效控制成本。 活动结束后开展复盘工作，输出效果评估报告，为后续活动优化提供数据依据和策略建议。 2.视觉营销： 协同视觉陈列团队，结合品牌季度主题与新品上市节奏，共同制定全国门店的橱窗设计、店内氛围营造及陈列道具更新方案。 定期进行门店巡查，收集一线视觉呈现反馈，并提出针对性的改进措施。 3.市场分析与策略制定： 深入研究目标消费者群体、竞品动态及女装行业发展趋势，为线下品牌运营提供数据支持与策略洞察。 结合各区域门店销售表现与客流情况，制定差异化的本地化营销方案，助力区域业绩增长。 4.媒体合作： 协助拓展并维护媒体关系、KOL资源及明星造型师网络，策划并落地线下联动活动，提升品牌声量与影响力。 5.物料与预算管理： 统筹线下营销物料的规划、设计跟进、制作及全国分发（如海报、宣传册、礼品等）。 制定项目预算并严格执行，确保各项投入实现最优产出。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、时尚管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上品牌策划或市场活动相关经验，有服装、女装、奢侈品或零售领域背景者更佳。 3.拥有扎实的活动策划与项目管理能力，可独立主导中型及以上活动从前期筹备到执行落地的全过程。 4.创意策划能力突出：对时尚趋势敏感，能输出兼具创新性与品牌一致性的活动方案。 5.执行力强且抗压能力佳：关注细节，善于整合多方资源，确保项目在预算范围内高质量按时交付。 6.沟通协调能力优秀：能够高效联动内部部门（如销售、商品、零售培训等）及外部合作方（供应商、媒体、KOL等）。 7.具备良好审美与视觉表达能力：能指导视觉呈现方向，并熟练运用PPT、Keynote等工具完成方案撰写与汇报。 8.具备基础数据分析能力：能通过销售与客流数据发现问题，并制定相应的营销应对策略。 9.热爱时尚产业，对女装品牌有深刻认知与高度热情。 积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 能适应快节奏工作模式，并接受必要的出差安排（如门店巡检、活动现场支持等）。

1. 根据客户需求，策划并撰写各类项目的创意方案，完成项目提案材料的制作； 2. 与客户保持顺畅沟通，协调推进所负责项目在执行过程中的各项事宜； 3. 统筹管理活动现场的执行工作，监督流程落实，并进行效果评估与反馈收集； 4. 按时完成上级交办的任务，主动学习提升专业能力与综合素养。 5. 具备1年以上同行业工作经验，广告、会展、市场营销等相关专业者优先考虑。 薪酬：底薪+绩效工资+高提成+保密费+全勤奖，综合收入5k-10k 工作时间：08:30-11:30，13:30-17:30，单双休

岗位职责 （一）活动策划与对接统筹 1. 独立负责沙龙、游园会、主题活动等项目的全流程策划，撰写活动方案、流程表、执行手册； ​ 2. 对接客户、合作方、供应商（场地、物料、设备、人员等），确认需求、报价、合同、时间节点，做好沟通与反馈； ​ 3. 梳理活动物料清单、人员分工、预算把控，确保活动前期筹备高效有序。 （二）沙龙主持与现场把控 1. 担任各类主题沙龙、分享会、启动仪式现场主持人，把控流程节奏、暖场互动、串场衔接； ​ 2. 熟悉主持流程，撰写主持稿，引导嘉宾、观众互动，营造良好现场氛围； ​ 3. 灵活处理主持现场突发情况，保证活动顺利推进。 游园会&活动落地执行 1. 全权负责游园会现场执行落地：场地布置、点位规划、游戏督导、人员安排、秩序维护； ​ 2. 活动现场统筹签到、引导、物资管理、环节推进，确保游园会各项目正常运行； ​ 3. 活动结束后完成现场撤场、物资盘点、数据整理、活动复盘总结。 其他工作 1. 协助完成活动宣传素材整理、照片视频初步收集； ​ 2. 完成上级安排的其他活动相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，旅游、广告学、会展策划、播音主持、市场营销等相关专业优先； ​ 2. 工作经验：1年及以上活动策划、执行、主持相关工作经验，有沙龙主持、游园会/市集活动落地经验者优先； ​ 3. 核心能力： ​ - 具备优秀的沟通对接能力，能独立对接客户、供应商，逻辑清晰、表达流畅； ​ - 具备现场主持能力，台风自然、控场力强，不怯场，有主持经验优先； ​ - 具备强执行力、统筹力、应变力，能高效落地活动，处理现场突发问题； ​ - 熟练使用Office办公软件，能独立撰写活动方案、流程表、主持稿； ​ 4. 个人特质：热爱活动行业，工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，能接受活动期间周末/节假日上班（可调休），有团队协作精神； ​ 5. 其他：形象气质佳，性格开朗，有创意、有责任心，做事细致有条理。 优先录用条件 1. 有成熟主持作品/活动案例者； ​ 2. 熟悉游园会、市集、亲子活动、社群沙龙流程者； ​ 3. 会简单设计、摄影、视频剪辑者； ​ 4. 有稳定供应商资源、活动资源者。

养老活动策划岗 岗位核心：面向未入住客户设计沉浸式体验活动，让长辈提前感受泰康高品质养老生活，助力业务转化进程 你的工作 1. 策划试住体验、兴趣课程、健康讲座等多样化活动，帮助客户深度感知泰康医养服务体系 2. 全程统筹活动执行，联动园区运营、医疗支持等多方资源，确保流程顺畅与现场效果 3. 汇总参与者反馈意见，持续优化活动内容，并提炼活动亮点内容，支持业务团队后续跟进与转化 4. 响应业务端需求，协同客户接触节点，增强活动吸引力与口碑传播力 我们期待你 - 具备活动策划与落地经验，善于构建适合长者的互动体验场景 - 有同理心、懂长者心理，能敏锐洞察目标人群真实需求 - 拥有资源整合与协调能力，保障项目高效推进 - 具备业务协同思维，能通过活动为销售转化提供有效支撑 福利 世界500强平台+竞争力薪酬+完善培训+带薪假期 注：该岗位属外勤性质，涉及业务支持与客户转化环节，待遇优厚

【岗位职责】 1. 负责各类活动的整体策划与方案设计； 2. 统筹活动执行流程，协调资源确保活动顺利推进； 3. 对接合作单位及内部团队，完成活动相关沟通与协作； 4. 撰写活动文案、流程脚本及相关文件材料； 5. 参与活动后期复盘，整理总结并优化后续方案。 【岗位要求】 1. 具备独立策划活动的能力、经验以及一定的提案能力； 2. 熟悉活动执行全流程，有较强的现场应变能力； 3. 具有良好的文字表达与沟通协调能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作。

1. 负责公司门店的产品活动运营，包括策划店铺活动形式、设计多样化互动玩法及日常促销活动，提升用户活跃度与转化效果；统筹活动方案撰写及整体策划，输出产品故事、核心卖点、宣传软文等内容； 2. 结合营销推广计划，制定活动期间的商品选择、定价策略、备货数量及促销规则； 3. 活动上线后持续跟进执行情况，开展数据监测、分析与复盘，推动产品优化及营销策略迭代； 4. 深入挖掘并分析用户行为习惯、情感反馈与使用体验，紧跟时事热点，高效完成主题专题活动的策划与落地； 具备零售连锁行业从业经验者优先考虑； 具备基础设计能力者优先考虑。

温州市永嘉县招砌砖/石

宁波市鄞州区招幕墙安装，门窗安装，铝板安装大师傅，要求有高空证

招附近小工打电锤，在室内打推拉移门孔8亳米钻头站着打就够 干，一块一平方只打孔 ，一千方左右人走帐清 ，看清楚加微信

招附近力工，室内电梯运门扇在地下室运上楼层分到每个洞口旁边5块一扇，楼上用车分到位移门扇宽1030每层8扇，880每层20，扇总共26层两玻中空，，现结， 确认来干直接加微信，干完结帐，看清楚打电话，总工700片左右

台州市温岭市招水电,强电

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

1. 实体店保健品面对面导购，依据顾客需求推荐并搭配合适产品； 2. 需具备2年以上销售工作经验，具备健康养生学习意识，认真负责、富有爱心与耐心；具备良好的沟通技巧及团队协作精神；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，必须有石材销售经验三年以上

岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

【岗位职责】 1. 策略输出与创意引领：独立负责奢香/奢彩品牌的年度整合营销策划、新品上市Campaign及节点大促方案，输出兼具品牌调性与平台适配性的核心创意主张（Big Idea）与视觉锤方案； 2. 视觉调性把控与指导：主导创意视觉方案的制定，对平面画面、视频镜头语言、字体排版、色彩情绪进行严格把关与方向性指导，确保所有出街内容符合“奢侈品”的水准与质感； 3. 平台精细化运营：深入研究小红书、抖音奢侈品美妆的运营打法，制定内容矩阵策略（如明星/KOL/KOC组合）； 4. 趋势洞察与竞品监测：持续监测奢香彩妆赛道的内容趋势、视觉风格演变及竞品动作，为品牌提供前瞻性的创意建议； 【岗位要求】 1. 经验门槛：3年+奢香/奢彩品牌策划经验（Armani / Valentino / YSL Beauty / TF / CHANEL / KILIAN等同赛道品牌直接服务经历优先）； 2. 审美能力(核心)：熟悉高奢彩香social沟通语言(如moodboard、人设定位、场景设置等)，能独立输出方向性创意+彩香视觉指导方案，擅长视觉调性把控，对画面、字体、镜头语言挑剔，能判断内容是否符合品牌调性； 3. 平台理解：深度理解小红书、抖音的流量分发机制，熟知奢品彩香在这两个平台的内容禁区与破圈玩法； 4. 综合素质：具备出色的提案能力与客户沟通能力，能用清晰的逻辑向品牌方阐述创意背后的策略思考；抗压能力强，能同时推进多个项目。 注：投递时请附上近期作为主策或独立负责的脱水作品集（无敏感信息、精简核心成果）

【高薪诚聘】你敢拼 我就敢给 如果你是有能力、有冲劲、有想法、有主见的四有青年，欢迎加入我们，成为团队的一员 在这里 你将享受： 1、专属免费培训、免费提供住宿、生日关怀、年度旅游、家庭聚餐 2、底薪+提成+奖金=综合收入6000-15000元，多劳多得，上不封顶 3、表现优秀者约1-3个月可晋升主管，业绩突出者一年享2-4次国内或海外旅游机会 在这里 你需要掌握： 1、在岗期间接受系统的（市场实战+团队管理）双轨培训，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理模式 2、试用期表现突出者可提前转正，进入基层管理岗位，并作为中高层储备干部重点培养 3、参与活动策划执行、资源统筹安排、市场调研分析，协助部门管理及培训事务 4、承担市场运营职责，协调团队与部门协作，落实各项计划的推进与监督工作 在这里 你需要具备： 1、性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的组织沟通能力与团队协作精神； 4、悄悄告诉你，热爱篮球运动或有参军经历者优先考虑 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，本岗位为公司直招，全程不收取任何费用

岗位职责: 利用公司提供的资源跟进客户，收集客户信息，掌握客户需求，推介企业及产品核心优势； 落实公司市场营销方案，达成销售目标，涵盖业绩完成、回款追踪、团队搭建、日常管理与培训等相关事务。 任职资格: 教育背景:高中及以上学历，具备市场营销等相关经验者优先考虑。 工作经验:1-3年或以上销售领域从业经历，销售业绩优异者优先录用。 技能要求:具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、市场拓展能力及客户服务意识。 性格特质:性格外向，富有亲和力，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 所需技能:拥有市场开发与客户沟通能力，具备敏锐的观察力、分析判断力以及出色的谈判技巧。 区域业务代表、大客户经理：能接受occasional珠三角地区出差（通常当日往返），具有区域销售及大客户销售实操经验者为佳。 岗位招聘薪资和福利待遇: 基本薪资:业务代表5k-6.2K， 福利待遇:缴纳五险、提供干部餐、员工宿舍，每周休息1天半。 公司实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

工作内容： 通过电话开发客户，话术简单，公司提供手机和电话卡，工作简单易上手 薪资待遇： 无责底薪+提成 综合八千以上，工资不拖欠每月十五号发放 公司氛围： 老板和蔼好相处，都是年轻人，氛围融洽，人际关系简单 公司收获： 1.能够免费学习到法律知识 2.有目标，快乐的赚钱 工作时间： 早上8：30-18：00 午休一个半小时（12：00-13：30） 福利待遇： 春节假期24天起步，有法定节假日 每月团建聚餐，不定期下午茶 欢迎大家加入我们公司，期待与您并肩作战！

岗位职责： 负责公司酒水产品销售 任职要求： 有过白酒销售经验的优先 四十岁以下

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、具备1-2年以上建材销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、年龄18-45岁，身体健康。