主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展与市场布局，优化渠道结构，制定销售策略及业务发展方案； 2、开展客户挖掘与开发工作，规划客户市场布局，支持其渠道商务洽谈与落地； 3、主导新店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场考察及投资可行性分析； 4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象传播与提升； 5、保障销售目标的实现，并对销售费用进行有效规划、分配与管控； 6、结合公司长期发展目标，推动销售团队建设，实施团队目标绩效管理，助力销售任务达成。 任职要求： 1、具备3年以上同类大淑、少淑女装品牌从业经历； 2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及其运作特点； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及逻辑分析能力； 4、至少3年线下加盟与直营渠道开发管理经验，具备成功的渠道拓展与运营案例； 5、能适应出差安排

饮料销售合作伙伴，薪资待遇丰厚，欢迎你的加入！

1、市场调研：定期开展特通渠道的市场动态分析，掌握竞争格局与客户需求演变趋势，为公司产品进入特通渠道提供有力的数据支撑。 2、特通客户洞察：借助招标平台、乙方宝、团餐行业协会及互联网工具等渠道，挖掘潜在特通客户资源，涵盖学校、社会运动场馆、全民健身中心、大型体育场馆等场景，协助完善场景总客户名录及待开发客户名单。 3、协助客户开发：依托TOP40学校团餐拓展、运动场馆FD客户视觉冰柜方案、高中门店FC/FD/冰箱/现调机等合作形式，配合销售团队完成目标客户决策人信息整理、实地勘察、报价策略设计及商务洽谈等开发环节。 4、重点客户管理：协助跟进优质核心客户的合同续约、促销活动规划、新品引进、标准化陈列执行以及应收账款跟踪等工作。 5、政策和价格管理：通过实地市场走访，收集竞品价格信息，参与销售政策拟定，结合市场契机制定具有竞争力的促销策略。 6、具备知名品牌企业市场部或品牌营销相关工作经验者优先考虑。

电动车配件批发销售员，会开车C1证

岗位职责: 1.负责乒乓器材的渠道销售工作，制定相应的销售策略与执行计划 2.客户群体涵盖全国范围内的乒乓球俱乐部，以及各类乒乓器材相关的实体门店、线上店铺和直播带货主播 3.主要通过微信与客户保持联系，推进沟通并建立稳定的长期合作关系 4.负责客户关系的维护与管理，确保各项销售目标顺利达成 5.关注市场变化趋势，及时优化调整销售方案以适应市场需求 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2.可独立开展销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合完成业绩目标 4.工作细致踏实，性格诚恳可靠。本行业注重积累，讲求务实经营

具备家装业务资源及渠道开拓经验者优先考虑，重视并重用相关人才，熟悉杭州地区家装市场，尤其在萧山、滨江、大江东钱塘区域拥有资源的候选人将被重点录用

岗位职责： 1、全面负责浙江省内下沉市场渠道运营、门店运营及020模式运营； 2、基于公司商品资源与数字化工具，推动线下网络及下沉市场的布局与建设； 3、负责后台与中台的日常运营维护，包括商品上下架管理、数据汇总分析，并据此优化销售策略； 4、开展省域内经销商及门店客户的拓展与关系维护，完善覆盖分销商、线上线下零售商的渠道网络；协同厂家与渠道伙伴，做好库存监管与供应链协同； 5、承担政府相关业务的对接工作，保障业务持续稳定运行，同时维护经销商与门店合作关系； 6、统筹BD团队的运作与管理工作，提升团队执行效能； 岗位要求： 1、具备1年以上品牌方或平台（京专、优品、零售云等）在下沉渠道或运营领域的实际经验，拥有家电行业背景或客户资源者优先； 2、了解国家补贴相关政策与操作规范； 4、有家电类目尤其是白色家电运营经历者优先考虑； 5、具备良好的经营思维，对业务数据敏感，能承受较高工作压力

全国连锁家装建材企业，业务遍及主要城市，现诚聘渠道业务员，入职即享资源支持，月收入10000-20000元。 工作内容以维护现有客户及拓展新销售渠道为主，公司提供油费补贴、带薪年假和社保福利。 发展空间广阔，办公环境优越，期待年龄20-45岁、学历不限、经验不限的您加入团队。

岗位职责: 1、客户维护：负责渠道客户（经销商）关系管理，维护客情关系，促进长期稳定合作 2、渠道规划：拟定渠道运营策略，推动落实各项核心业务指标的完成 3、活动运营：组织并实施各类营销活动，争取平台资源支持，提升品牌影响力与销售业绩 4、产品运营：优化品类布局，监控价格体系，挖掘新品市场潜力与增长空间 5、数据分析：统筹进销存管理，深入分析业务数据，提出优化与增长建议，完善标准化运营机制，提高运营效率 6、费用管理：制定费用预算，执行对账结算及费用核销流程 7、部门协作：联动线上与线下团队，协同处理业务需求与问题 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2-3年相关工作经验，有B2B零售平台（如美团快驴、京东万商等）从业经历者优先 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队，整合资源推进项目落地 3、具有目标设定与管理能力，能主动规划工作目标并制定可行执行方案，保障结果达成 4、具备扎实的数据分析能力，责任心强，工作积极主动

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丽水市龙泉市招外架专业大工只要一个人380——400一天9小时

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一，向老客户推广各阶段公司政策 二，给老客户提供新品培训、展示 三，为老客户提供技术支持和售后服务 四，开发新客户（重点是建材城、智能公司和软装设计类单位和个人）

入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场覆盖任务 3. 协同渠道伙伴开展产品推广、培训及联合营销活动，提升品牌影响力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略优化 5. 负责渠道合同管理、订单跟进、回款协调及售后服务协同，保障合作质量 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、客户洞察力及独立开拓能力 3.目标导向强，能适应高频出差与区域化工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实，具备团队协作意识与较强抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识到

岗位职责： 1、及时跟踪处理线上茶叶、酒、化妆品、保健品等销售订单； 2、了解行业优势与市场趋势，能讲清项目价值与盈利逻辑； 3、持续挖掘优质客商资源，长期维护客情，形成稳定合作渠道。 岗位要求： 1、25-45岁，男女不限，有销售类、企业管理类、创业类相关工作经验者优先； 2、善于数据分析，具备独立思考能力； 3、内核稳定，工作细心，执行力强； 工作时间：9：00-17：00，准点下班（周末双休，法定节假日放假） 基础底薪5000+提成+奖金 工作氛围很好，比较自由，能劳逸结合，关键是老板不让加班哦～

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专场专卖

岗位职责 渠道目标：依据公司发展战略，全面负责母婴连锁、美妆CS及新零售等线下零售渠道的运营管理，制定渠道发展策略、销售目标、产品促销方案及营销费用预算； 渠道营销： ①结合渠道客户的特性和实际需求，规划客户年度/季度/月度销售策略与营销计划、促销活动方案，并推动执行落地，确保终端销售目标达成； ②根据品牌战略和品类规划，制定渠道新品上市策略，落实新品上架、门店拓展及销量提升工作； ③提升渠道终端门店运营执行水平，涵盖陈列规范、宣传物料、赠品设计开发、培训实施及政策传达等工作； 渠道分析： 收集并分析市场信息，结合行业动态与主要竞争对手表现，开展市场洞察与消费者研究，识别渠道增长机会与现存问题，助力销售目标实现，并为品牌与产品决策提供数据支持； 客户合作谈判支持： 协同销售团队推进商务谈判、新品引入等关键事项，为客户定制联合生意发展计划与增长解决方案，充分展现兔头妈妈品牌的综合实力； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先； 2、工作经验： ①具备3年以上线下母婴、婴童口腔护理或快消品行业市场推广/trademarketing/零售运营/通路行销相关工作经验者优先； ②曾独立负责并精通大型母婴NKA连锁（如孩子王、爱婴室等）、美妆及新零售渠道（如三福、KKV、调色师等）的运营管理，熟悉商超系统（如大润发、华润等）运作模式； ③有独立操盘线下快闪店、路演、展会等项目经验者优先； 3、专业能力：具备良好的市场敏锐度与判断力，擅长数据分析与逻辑思考；具备优秀的项目管理能力，可统筹策划、组织协调及跨部门协作；能独立应对各类突发情况； 4、个人素质：责任心强，具备主动性、执行力、创新意识以及良好的沟通协调能力，适应变化并以结果为导向； 5、其他：熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件；能接受定期出差，前往门店及系统总部进行实地走访； 注：英语沟通能力突出者优先考虑

1、电话邀约家长上门，提供咨询服务； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询； 3，做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部相关部门提供参考。 4、本机构成立20多年，培训业绩良好。 5、薪资构成：底薪加提成，月度平均25万业绩，提成在1万五左右，连上底薪在两万以上，具体细节以面试为主。孩子们的学费就是销售额。 任职资格： 1、中专学历以上（经验丰富者或素质优秀者可适当放宽），普通话标准，喜欢从事教育工作； 2、有教育、销售、市场营销等相关学历背景者优先；有2年以上培训行业销售行业工作经验者优先； 优秀应届毕业生也可。 公司福利： 1、节假日：发放不同节假日礼品； 2、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险）； 3、老板不定期发放的红包等各种额外补助； 4、员工旅游：公司每年不定期举办外出团建活动和外出旅游； 5、轻松愉悦的工作氛围，朋友式的管理风格，让你感受家的气氛； 6、年终奖，用来激励奋发向上，有进取心的人 应聘方法： 聊天后加微信，或打电话

岗位职责 1. 客户资源均由公司内部转介绍安排，无需自行电话开发，省去拓客环节，专注服务与成交； 2. 从事家居健康领域，推广美国原装进口的高端净化设备，品牌历史悠久达85年，产品竞争力强； 3. 熟悉掌握产品使用流程，为客户提供现场体验服务，并促成合作达成； 4. 落实售后跟进工作，服务对象为高净值人群，维护优质圈层，助力个人人脉拓展； 5. 借助优质产品与商业模式，逐步组建团队，表现优异者可获得城市分公司合伙资格。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，亲和力强，具备良好的表达与沟通技巧； 3. 渴望挑战高收入，具备出色的沟通协调能力； 4. 热衷销售工作，愿意接受挑战，心理素质佳，抗压能力强。 福利待遇 1. 公司统一提供客户资源，免去陌生拜访压力！保障底薪6600元； 2. 月收入区间15000-30000元（上不封顶），入职半年即享晋升通道，高薪职位虚位以待； 3. 薪酬激励：每日奖励、每周奖励、每月奖励、每季度奖励、年终冲关奖金； 4. 额外激励：现金红包、家电礼品、名表、生活电器、每年两次国内外旅游名额； 5. 上岗培训支持，持续提升专业技能，年度大会含海外交流项目； 6. 年终大奖发放，定期组织团建聚餐，庆祝员工生日，安排集体出游活动。 晋升空间： 顾问-高级顾问-销售经理-销售总监-分公司合伙人

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的布局拓展、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范执行。 3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际应用与项目推广落地。 4、负责经销商团队的管理协作，推动考核目标达成，提升运营能力与服务满意度。 5、负责区域内经销商及重点项目销售目标的预判与实际完成。 6、负责区域月度、季度及年度销售指标的达成及相关考核工作的推进落实。 7、负责区域内各类项目销售进程的跟踪协调与支持保障。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业从业经历。 3、执行力突出，具备较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。

地推卖体验卡，管住，路费，日结300-800不等

1.热爱剧本杀，喜欢带本，性格比较外向； 2.有无经验都可以，最好有玩过剧本杀的经验； 3.兼职全职都可

岗位职责: 1、电梯销售服务市场开发，挖掘潜在客户资源(自建住宅、别墅、工业厂房) 2、完成销售指标，按时拜访客户，跟踪并掌握项目的动态发展。 3、制定自己的销售计划，定期向公司报备销售情况，汇报业务进展及项目跟踪情况。 4、维护客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度 5、积极开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围 6、收集市场信息动态和竞品信息 7、协调技术、安装及售后团，确保项目顺利交付任职要求。 任职要求： 1、在当地居住一年以上，有驾照。有销售工作经验，有电梯及相关销售经验者优先。 2、具有较强的人际沟通能力和商务处理能力，乐观、自信、敬业，团队协作精神佳。 3、诚信务实，责任心强，服务安排，执行公司相关制度要求 4、持有C1驾照并备小车，工作区域：武义、金华、东阳、义乌、永康 5、男女不限，条件优秀者，年龄可适当放宽福利待遇: 福利待遇： 1、上岗前培训+职业晋升通道 2、社保+节日福利+团建活动 3、月休4天(朝八晚五) 4、底薪+创新提成激励机制+月度业绩奖金

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岗位职责： 1、负责落实并推进公司在全国范围内城市代理商的加盟工作； 2、负责客户邀约、商务洽谈以及合同签署与后续执行； 3、负责客户关系的持续维护与跟进； 4、全面承担城市代理商的拓展开发、日常维护及运营服务管理工作。 任职要求： 1、具备三年以上互联网、大健康、美业或实体行业，面向B端客户的渠道招商工作经验； 2、具备出色的沟通能力、学习能力和职业素养，有主持、培训或公开演讲经验者优先。