岗位：渠道总监 岗位职责： 1、制定并落实渠道发展战略：结合公司整体规划与市场发展态势，策划并推进渠道扩展方案，确保渠道布局科学、运作高效。 2、整合与优化渠道资源：甄选优质渠道合作伙伴，统筹资源配置，持续提升渠道整体运营效率。 3、渠道关系统筹管理：全面负责渠道合作方的关系维护、培训支持及分级管理，协调解决各类市场问题，巩固长期合作关系。 4、完善渠道管理制度：构建系统化的渠道管理体系，组织制定并优化内部流程与规章制度，并监督执行落地。 5、开展市场研究与策略优化：跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，深入分析竞品渠道模式，及时提出调整建议和应对方案。 6、实施风险管控与问题应对：建立渠道运营风险预警机制，快速响应并妥善处理运营中的突发问题与争议，保障渠道稳定运行。 7、数据分析与绩效评估：运用数据分析工具对渠道销售表现及成效进行监测与评估，为管理层提供决策支持依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上渠道管理或相关领域工作经验，有成功拓展渠道案例者优先； 3、具备良好的职业道德、团队协作意识，出色的谈判技巧与组织管理能力，能适应频繁出差； 4、对市场动态及行业发展方向具有较强的敏感度和判断力。

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营，是一家综合性贵金属文化发展企业，为国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务（产品包括实体黄金白银制作的金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货等领域）。 一、工作内容： 1、对接银行渠道，与二级支行行长及理财经理沟通，推动公司贵金属产品的销售； 2、配合银行理财经理，根据客户实际需求开展产品介绍与专业讲解； 3、为银行理财人员提供产品知识培训及销售过程中的指导支持； 4、制定并落实销售方案，在权限范围内参与商务洽谈，按时提交销售进展报告； 5、协同各大银行开展市场推广活动的策划、组织与执行，确保达成公司下达的销售任务； 6、协助完成回款核对及相关商务对账工作； 二、工作时间 上午9:00-下午17:30，周末双休 三、岗位优势 无需自主开发客户或寻找销售渠道，银行将配备专属理财经理协同开展销售工作，主要职责是协助银行人员深入了解产品信息 四、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融类专业优先考虑； 2、能接受出差或外派安排，熟练操作电脑办公软件，具备一定的业绩目标承受能力； 3、具备良好的职业操守与个人素养，性格积极开朗，反应灵敏，善于沟通，有较强的进取精神和团队协作意识。 五、薪资待遇 5000-12000元+提成，无相关经验者可享受带薪岗前培训，试用期即缴纳五险一金，提供员工宿舍，享有各类节日福利及补贴，入职满一年可享受5天带薪年假。

岗位职责： 1、开展家装渠道业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、统筹业务规划与市场开拓，组织实施业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责区域内经销商家装业务的拓展工作，提供工程实施支持与业务指导； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域正当业务权益； 5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与突破。 岗位要求： 1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2)具备两年以上家居、建材行业家装业务开发与管理经验； 3)拥有区域建材销售渠道资源、家装公司人脉及项目信息者优先考虑； 4)具备出色的判断力、决策力、计划组织能力以及良好的商务谈判技巧； 5)具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

施王物联是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 一、岗位职责 1. 经销商维护：与核心经销商建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通交流，掌握其业务进展、库存情况及实际需求，及时处理合作过程中出现的客户投诉与协作障碍，提升合作伙伴满意度与续约意愿。 2. 分销开拓支持：协助经销商规划区域市场分销布局，协同走访潜在下级分销客户，提供产品展示（涵盖软硬件集成方案）、政策说明等现场支持，帮助其拓展分销渠道覆盖范围。 3. 政策传达执行：准确传递公司销售政策、定价机制、促销安排以及产品迭代信息（包括硬件更新与软件升级），确保经销商充分理解并有效落地执行，同步收集实施过程中的问题并及时反馈。 4. 销售目标达成：协同经销商推进区域销售任务完成，跟进订单全流程，协调内部技术、售后及供应链团队，保障交付、安装与售后服务无缝衔接，促进款项回收。 5. 市场信息反馈：调研区域内竞争对手动向、终端客户需求（如租赁场景中的个性化管理需求）及经销商意见，整理形成分析材料提交公司，为经营决策优化提供参考依据。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年B端销售或经销商运营管理经验，有软硬件融合产品、企业级系统（如房产、物业相关领域）销售背景者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通协调与客户关系维护能力，能高效整合内外部资源；熟悉经销网络运作模式，可助力渠道伙伴拓展市场；具备基本的产品演示技能，能够清晰阐述软硬件一体化解决方案的核心价值。 3. 素质要求：结果导向意识强，抗压性强，富有责任感和团队合作精神；熟悉房屋运营、物业管理业务场景者优先。 4. 其他：能适应江浙沪区域内出差或外派安排。

岗位职责： 1.开拓和维护建材渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定岩板渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与销售进展 3.协调渠道商培训与推广活动，提供销售支持，提升渠道运营效率 4.收集客户反馈，协同解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度 5.跟进合同执行情况，确保回款及时，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应短期出差 3.熟悉销售流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，专业不限，有志于在岩板销售领域长期发展者均可报名 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1、 负责区域代理商的拓展与日常运营维护； 2、 制定并落实区域销售策略与执行方案，达成既定业务目标； 3、 构建并优化区域渠道体系，拟定并推进市场开发计划； 4、 跟踪行业发展趋势，开展市场调研，收集、分析并上报市场及竞品动态信息； 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，市场营销或机电类相关专业优先； 2、 具备两年以上光伏、家电、照明等领域渠道运营经验者优先； 3、 具备较强的沟通协调能力、规划能力及逻辑分析能力； 4、 能够接受高频次出差安排。

1、主要负责对接指定门店，处理相关日常事务 2、及时传递新楼盘信息，并协助门店安排客户带看活动 3、持续维护门店合作关系，确保沟通顺畅高效 岗位要求： 专科，男女不限，勤奋进取，具备责任心，细致认真，熟练操作WPS等办公软件（工作地址就近分配）

零成本！零囤货！高佣金！诚邀社区团长一起创业！ 食品安全产业，放心项目，长期稳定，加入我们，轻松赚钱！ 你是否有以下特征之一？ 1.宝妈，有时间有社群，想多一份收入 2.便利店店主，店里人来人往，想多一个增收项目 3.物业人员，熟悉业主，想为大家提供更贴心的服务 4.社群KOC，手里有群，想变现又不想伤粉 如果你符合以上任意一条，欢迎加入我们，成为社区团购团长！ 我们提供： 无需加盟费：零门槛创业，无需任何前期加盟费用，降低你的创业风险。 无需囤货：告别传统生意囤货压力，平台统一仓储管理，你只需专注推广和服务。 无需成本投入：真正实现零成本启动，不占用你的资金，让你轻装上阵。 无需发货售后（全程由平台支持）：从商品打包、配送一直到售后服务，均由专业平台团队负责，让你省心省力。 阶梯制高比例分佣，多劳多得，上不封顶：你的付出与回报成正比，销售业绩越好，佣金比例越高，收入没有上限，潜力无限。 食品安全产业，正规资质，产品可溯源，用户放心买：我们深耕食品安全产业，所有产品均具备正规资质，源头可追溯，让社区居民买得安心，吃得放心，你的推广更有底气。 全程培训支持，手把手教你开团、运营、裂变：无论你是否有经验，我们都提供全面系统的培训，从开团流程、社群运营技巧到用户裂变方法，手把手指导，助你快速上手，轻松掌握运营秘诀。 招募对象： 宝妈、便利店店主、物业人员、社群KOC、社区意见领袖、热心业主…… 只要你热爱社区，愿意分享好物，拥有一定的社区人脉或社群资源，乐于为邻里提供优质服务，我们都热烈欢迎你的加入！ 加入方式： 扫描下方二维码，添加食安推荐官客服微信，我们将在24小时内联系你！ 让我们一起，把安全健康的食物送进千家万户！

要求有成功业绩，要求带客户资源，试用期要求有实际业绩转化。 纺织服装或者市场营销相关专业优先，或者有相关工作经验！！！

岗位职责： 1.负责公司渠道体系的搭建与维护，拓展合作渠道资源 2.维护渠道合作伙伴关系，跟进渠道合作项目，保障合作落地 3.制定渠道销售策略，完成渠道销售业绩目标 4.调研渠道市场动态，优化渠道合作方案，提升渠道合作效率 5.配合团队完成渠道推广活动，完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先 2.经验不限，有渠道销售、商务合作相关经验者更佳 3.具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力与客户服务意识 4.目标感强，抗压能力突出，能适应渠道岗位的工作节奏 熟练使用 Office 办公软件，具备良好的商务礼仪素养

招长期电焊工， 计件多劳多得 ， 年龄30左右的 年纪大的不要， 包吃包住 ，工资月结 ，目前只要一个人。

招多名污泥处理工，年龄52岁以下，工资6000-7000元，上班时间28天/12小时2班倒

20/小时长白班，王江泾家具厂组装工！ 工作内容:组装打螺丝等！ 招聘要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，能接受加班。 2、年龄20-48岁以内， 3、工作认真，遵守企业管理制度，服从领导安排； 4、提供免费工作餐！！ 上班时间7:30-17:00，加班17:30-20:30，可能会更晚。需要配合加班。 工期及薪资：20/小时，每个月25号发工资，中间可以预支生活费，工期大概两个月 地点:嘉兴王江泾多源路

招临时平车工2名 永越新村271号2楼

本厂加大生产，新增分厂吊挂两个组，需招多种工序多人！联系人：王厂

一、岗位职责： 1.负责公司产品的全面推广及渠道销售策略的实施； 2.根据市场营销计划，有效完成部门设定的销售指标； 3.积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.及时收集并分析市场信息，为销售策略提供数据支持； 5.在销售区域内，确保销售量、销售额和利润目标的达成。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先； 2.具有较强的市场开拓能力、敏锐的市场分析及判断能力； 3.具备优秀的客户服务意识，良好的沟通协调与商务谈判能力，熟悉洽谈礼仪； 4.热爱销售工作，勇于挑战高薪，高度自律，能承受较大的工作压力，工作稳定； 5.熟练掌握企业微信、WPS 等常用办公工具，能熟练开展日常办公任务； 6.有物流、检测认证、专利、财税、电子等行业经验的欢迎投递； 7.欢迎对销售岗位抱有高度热情的应届毕业生 / 实习生投递。 三、薪资福利： 1.薪资待遇：具有竞争力的底薪 + 高额提成，让你的付出与回报成正比，收入上不封顶，充分激励你的工作热情。设有多种奖金，只要你表现优秀，就能获得额外奖励； 2.职业发展：公司注重员工培养，提供完善的入职培训、岗位培训等；多岗位每季度 / 半年享有晋升机会，专员→主管→经理的清晰晋升路径，为你提供极具竞争力的成长空间，只要你有能力、有上进心，就能在这里实现职业梦想； 3.工作环境：团队成员年轻化，素质高，氛围好，实行宽松人性化管理，让你在舒适的环境中发挥出最大的潜力。公司提供住宿，您无需为工作地点的通勤与居住操心； 4.社保福利：入职即缴纳五险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 5.带薪假期：享受国家法定节假日休息，还有带薪婚假、产假等多种假期，让你在工作之余能充分休息，陪伴家人和享受生活； 6. 员工活动：每年组织不定期的团建活动，如聚餐、踏青等，增进同事间的感情，营造轻松愉快的工作氛围。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展合作资源，完成年度目标 2. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与后续服务 3. 反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 4.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售维护相关经验，行业背景不限 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性强 3. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 4. 诚信务实，认同公司价值观，愿长期在渠道发展路径上深耕成长 薪资待遇： 具有竞争力的薪资待遇（底薪5K+提成）； 完善的社会保险和住房公积金； 年终奖金、绩效奖金及项目奖金； 舒适的办公环境和良好的企业文化氛围。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1. 负责农副产品在商超、农贸市场、社区团购等线下渠道的开拓与维护 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协调供应链资源，确保产品及时铺货、陈列规范、动销顺畅 4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品结构与营销策略 5. 组织开展渠道促销活动，提升品牌曝光与终端销售转化 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉快消品或农产品流通模式者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 能适应高频次外出拜访，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，热爱农业产业，认同乡村振兴发展理念

男女不限

岗位职责 1. 负责集团多品牌在天猫、京东、唯品会、拼多多等主流电商平台的推广统筹，制定整体推广策略与预算方案，保障各平台流量获取、转化效率及GMV目标顺利达成。 2. 主导平台重点推广工具的应用与优化，如直通车、钻展、超级推荐等，围绕大促周期（如618、双11）策划专项推广计划并推动落地执行。 3. 持续监控各平台推广数据，追踪ROI、点击率、转化率等关键指标，定期输出分析报告，动态调整投放策略以提升整体投放效益。 4. 协同各大电商平台运营团队，争取优质资源位与活动支持，联动内部产品与营销部门，确保推广节奏与产品上线、品牌传播节点紧密配合。 5. 持续关注美妆护肤类目行业动向与竞品推广策略，引入新兴推广模式，完善推广体系，增强品牌在各平台的竞争优势。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上传统电商推广经验，其中至少3年聚焦于美妆护肤类目天猫平台推广，熟悉该品类用户行为特征与推广逻辑。 2. 熟练掌握天猫直通车、钻展、超级推荐等推广工具，有独立操盘大促推广项目并成功达成目标的实际案例。 3. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈指导策略优化，熟练操作生意参谋等电商数据工具。 4. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通能力，具备团队管理经验，能高效整合多方资源，抗压能力强，适应电商快节奏工作环境。

岗位职责：通过抖音、快手平台筛选优质带货达人 对接具备销售能力的主播资源 线上使用微信与主播进行沟通洽谈 推荐公司合作商家的产品参与直播带货 对个人账号无特殊要求操作便捷 本岗位为长期线上兼职不需到岗坐班 诚邀有稳定达人资源、擅长沟通协调的商务人才合作 需具备至少1年相关工作经验 能力突出者条件可放宽可快速推进合作 公司直招坚决不通过第三方中介 非中介！非中介！非中介！ 请确认匹配需求后再联系我等你来聊

岗位职责： 1. 负责指定品类建材（如瓷砖、板材、门窗等）的市场拓展，面向家装公司、建材经销商、房地产开发商、个人装修业主等目标客户群体，深入挖掘潜在合作机会。 2. 主动联系客户，提供上门沟通、产品展示（如材质检测、性能说明）、方案定制（如根据户型或工程规划建材用量）、成本测算等服务，回应客户关于品质保障、交付时间、售后服务等方面的问题，推动合同签订。 3. 持续维护现有客户关系，通过定期回访或线上交流，跟进产品使用反馈，协调处理后续服务事项（如补货、退换货），激发重复采购及推荐引荐需求。 4. 调研并汇总所在区域的建材市场信息，及时向公司汇报，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求： 1. 具备优秀的客户开拓、沟通协调与促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受工作压力，注重业绩结果。 2. 能够熟练运用新媒体工具开展客户拓展与营销推广。 3. 具备高端客户服务体系认知，可提供专业、全面、细致的全流程咨询支持。 4. 有家用电梯、建材等行业销售经历或项目经验，或具备2年以上销售岗位经验者优先录用。 5. 具体薪资面议。

平湖市小区单元门口张贴净水器通知单每天二百张贴完下班大概四个小时左右能贴完时间自由可以自己安排时间要求要有电动自行车能长期做

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

岗位职责: 1、负责策划抖音直播及短视频推广方案，执行巨量川dou+随心推等信息流广告投放任务。 2、监控每日广告消耗情况，针对消耗或转化异常及时排查原因并优化投放策略。 3、持续优化广告投放效果，提升投放效率，对整体ROI表现承担责任。 4、对投放结果进行复盘分析，制定改进方向并提出有效应对措施。 任职要求: 1、具备1年以上广告投放经验，有成功运营抖音直播投放项目的实际案例。 2、拥有扎实的数据分析能力，熟练运用数据分析工具，能准确洞察用户行为与需求。 3、具备清晰的表达能力和良好沟通技巧，能够在压力下高效工作。 4、学习能力强，善于团队合作，工作积极主动，具有强烈的责任意识。

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有行业背景者可直接进入高职级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并完成后续业务跟进及过户手续办理等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65% （月均收入在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2、配备VR看房功能，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3、培训体系：覆盖入职到晋升的全周期培养，定制化课程内容；包含线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5、法定节假日发放节日礼包，员工依法享受国家规定假期（轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10）：专注成为资深经纪人专家 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

全国各大区都可以 岗位职责： 1、整合区域客户资源，多渠道开展销售业务； 2、建立并维护良好的客户关系，保持稳定的业务交流； 3、策划公司产品的销售方案，研究行业趋势、竞品技术动态，制定差异化销售策略； 4、预估和控制销售成本，确保销售利润化； 5、及时关注行业竞品动态，适时调整销售策略； 6、提升业务市场占有量和公司品牌的知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造业销售经验； 3、能适应长时间出差。

招手工活数名，不会可学，，年纪20-50之间，可保底，可计件，工资面议，有意请联系