岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

岗位职责：​ 1. 设定欧美区域销售目标，突破核心客户促成首单达成，实现销售业绩的显著增长；​ 2. 开发欧美本地重点客户及分销网络，主导跨文化商务洽谈、协议签署与续签，保障渠道稳定协作；​ 3. 依据总部战略并结合欧美市场特点，制定本地化运营方案（含定价、陈列、促销等），定期复盘并优化执行成效；​ 4. 统筹区域产供销存数据，配合市场营销团队完成销售预估，及时应对业务突发状况；​ 5. 研判欧美市场趋势、客户需求及竞争格局，协同团队持续调整优化经营策略。 任职要求：​ 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；​ 2. 具备5年以上欧美线下渠道销售经验，有从0到1开拓欧美线下市场的实战经历；​ 3. 历史业绩突出，熟悉欧美线下渠道运作模式，掌握本地核心客户及分销资源；​ 4. 英语熟练，具备跨文化沟通与谈判能力，商业洞察力强； 5. 目标意识强，执行力高，积极主动，抗压能力强，能够高效推动业务进展。

岗位职责： 1.负责母婴门店的加盟拓展工作 2.对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3.协助门店优化经营策略，提升销售表现 4.负责商品陈列及货品管理工作 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经历者优先考虑 2.工作踏实肯干，性格外向，具备主动服务意识 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.具备良好的沟通协作能力 岗位福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.享受年休假、春游假及国家法定节假日

1、主要负责对接指定门店，处理相关日常事务 2、及时传递新楼盘信息，并协助门店安排客户带看活动 3、持续维护门店合作关系，确保沟通顺畅高效 岗位要求： 专科，男女不限，勤奋进取，具备责任心，细致认真，熟练操作WPS等办公软件（工作地址就近分配）

1、制定并落实渠道发展战略：结合公司战略方向与市场发展态势，规划并推进渠道拓展方案，保障公司渠道网络布局科学高效。（青网科技产业园全国各园区产业链招商渠道的搭建与开拓） 2、整合与优化渠道资源：甄选优质渠道合作伙伴，推动资源整合与配置优化，提升整体渠道运作效率。 3、统筹渠道关系运营：全面负责渠道合作方的关系维护、培训支持及分级管理，协调解决各类市场问题，巩固长期稳定的合作关系。 4、完善渠道管理体系：构建系统化的渠道管理制度，组织制定并持续优化内部流程规范，监督执行落地情况。 5、开展市场研究与策略优化：跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，深入分析竞品渠道模式与销售策略，输出可行性应对建议。 6、实施风险管控与问题处置：建立渠道运营风险预警机制，及时排查并处理运营中的异常情况与纠纷，保障渠道体系平稳运行。 7、数据采集与绩效评估：运用数据分析工具对渠道销售表现及运营成效进行监测与评估，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、五年以上渠道管理或相关领域工作经验，具备成功渠道开拓案例者优先； 3、具备良好的职业素养和团队协作意识，出色的谈判技巧与组织管理能力，能接受出差安排； 4、对行业动态与市场变化具有敏锐的感知能力。

岗位职责: 1，负责管辖区域内各类销售网点的开发、维护与日常管理 2，制定并执行终端客户拜访计划，推动公司产品的推广与销售工作 3，达成既定销售目标，配合经销商落实终端市场及客户的各项运营管理工作 任职要求: 1，需自备交通工具（城区使用电动车即可，乡镇或偏远区域建议有汽车） 2，每日完成20-25家客户的拜访任务 3，具备良好的抗压能力和执行力

电动车配件批发销售员，会开车C1证

任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄20-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动： 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.五险 3.每周六、一休息及法定节假日休息

岗位职责： 1、 负责区域代理商的拓展与日常运营维护； 2、 制定并落实区域销售策略与执行方案，达成既定业务目标； 3、 构建并优化区域渠道体系，拟定并推进市场开发计划； 4、 跟踪行业发展趋势，开展市场调研，收集、分析并上报市场及竞品动态信息； 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，市场营销或机电类相关专业优先； 2、 具备两年以上光伏、家电、照明等领域渠道运营经验者优先； 3、 具备较强的沟通协调能力、规划能力及逻辑分析能力； 4、 能够接受高频次出差安排。

薪资待遇： 底薪：6800-7000 元（有客户资源者可面议上浮） 固定提成：机架式（2-3 万 / 台）1000 元 / 台 + 桌面式（1-2 万 / 台）500 元 / 台 综合月薪：1.2 万 - 2.5 万 +（上不封顶，企业大单集中） 福利：五险一金 + 带薪年假 + 出差补贴 150 元 / 天 + 节日福利 + 季度团建 岗位职责： 1.负责主城及周边区域市场开拓，聚焦电商、教育、连锁门店等中小企业客户； 2.区分机架式（适配企业级批量存储）、桌面式（适配工作室 / 小团队）产品特性，针对性讲解演示； 3.跟进订单全流程，完成签单回款，达成销售指标； 4.维护客户关系，收集重庆本地市场需求，提交销售报表。 任职要求： 1.20-35 岁，学历不限，有 1 年以上硬件 / IT 地推经验者优先； 2.熟悉重庆交通及商圈分布，能适应短途出差； 3.目标感强，擅长沟通谈判，有渠道开发经验者优先。

临时大烫，现在来一个。

白班242元/天，夜班272元/天，包吃包住，免费班车 钟埭臻驱新工厂，242-272元/天，工作轻松环境好 · 热招中 岗位：SMT操作工、叉车工（小时工） 要求： ①18-38周岁，认识26个英文字母，有工作经验； ②无明显纹身，无案底、征信不良； ③接受穿白大褂或连体无尘服； ④叉车工需有叉车证。 两班倒：08:00-20:00，工时11小时/班，月工时320左右 工价22元/小时+夜班补贴30元/班 今天下午面试，快来找我报名～。

马上吊牌一名90一个班马上要在楼旗附近，不在附近不要打电话，

✅叁言两语茶咖露营地 （乍浦店） 岗位1：打杂阿姨 1名 薪资：面议 点击链接查看电话：井号://平湖打听猫/STgsTV8rqKUkcyx 岗位2：烧烤师傅 1名 薪资：面议 点击链接查看电话：井号://平湖打听猫/qKpI5b5p5H9krLG 岗位3：厨房切配 1名 薪资：面议 点击链接查看电话：井号://平湖打听猫/bEfqi7dnPFMhsAp 岗位4：招聘【茶饮咖啡师 】2名 薪资：面议 点击链接查看电话：井号://平湖打听猫/8VFhKzRdqwFwwCy 地址：乍浦滨海公园 联系电话： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 如何联系企业：点击岗位链接→屏幕最下方→申请职位→拨打电话（建议直接拨打企业电话，求职更高效！） 看更多好工作请点击 井号：平湖招聘打听猫 如果您的亲戚朋友在，拉他进群，他会非常感谢你的

招专业修里布的（针车帮面） 石粘山马工业区

一，向老客户推广各阶段公司政策 二，给老客户提供新品培训、展示 三，为老客户提供技术支持和售后服务 四，开发新客户（重点是建材城、智能公司和软装设计类单位和个人）

入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场覆盖任务 3. 协同渠道伙伴开展产品推广、培训及联合营销活动，提升品牌影响力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略优化 5. 负责渠道合同管理、订单跟进、回款协调及售后服务协同，保障合作质量 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、客户洞察力及独立开拓能力 3.目标导向强，能适应高频出差与区域化工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实，具备团队协作意识与较强抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识到

岗位职责： 1、及时跟踪处理线上茶叶、酒、化妆品、保健品等销售订单； 2、了解行业优势与市场趋势，能讲清项目价值与盈利逻辑； 3、持续挖掘优质客商资源，长期维护客情，形成稳定合作渠道。 岗位要求： 1、25-45岁，男女不限，有销售类、企业管理类、创业类相关工作经验者优先； 2、善于数据分析，具备独立思考能力； 3、内核稳定，工作细心，执行力强； 工作时间：9：00-17：00，准点下班（周末双休，法定节假日放假） 基础底薪5000+提成+奖金 工作氛围很好，比较自由，能劳逸结合，关键是老板不让加班哦～

岗位职责: 1.深入了解医美行业动态，掌握相关专业知识与技能； 2.负责医美品牌IP的打造与推广，提升品牌形象与市场影响力； 3.运营社交媒体平台，策划内容输出，加强品牌与用户之间的互动； 4.开拓并维护客户关系，洞察客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 5.参与团队协作会议，为市场推广策略和品牌发展提供可行性建议。 任职要求： 1.热爱医美行业，具备较强的学习意愿，乐于持续积累行业知识； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部成员； 3.学习能力强，自我驱动，能迅速适应行业发展趋势与工作节奏； 4.熟悉主流社交平台及网络推广方式，具备内容运营和线上互动经验； 5.拥有良好的职业素养和积极的工作态度，责任心强。 福利待遇： 1.专业团队指导，系统化培训，零基础可入职。 2.提供不定期下午茶，每月休息6天

岗位职责： 1.通过电话沟通、账号运营等方式拓展本地生活类商户，推动商家达成合作签约。 2.协助商户了解并熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升其在平台的活跃程度。 3.搭建并维护与商户之间的良好合作关系，快速响应合作中出现的问题，保障合作顺畅推进。 4.负责客户关系管理及长期合作方案的持续跟进与落实。 5.及时追踪客户账单情况，推动客户按时完成回款。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 3、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予有效反馈。 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。 5、学习能力突出，乐于接受新事物，具有钻研精神。

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补贴，入职即办理五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作职责 1. 构建并持续优化客户关怀机制，规划贯穿客户全生命周期的服务方案，提高客户满意度与重复购买意愿。 2. 负责客户服务团队的日常管理，涵盖服务流程制定、人员培训及绩效考核，保障服务水平符合标准。 3. 牵头客户问题的全流程闭环处理，联动技术、产品等多部门资源响应关键需求，减少客户投诉。 4. 运用AI技术（如智能客服系统、用户行为分析）提升服务效能，推进服务流程向数字化升级。 任职要求 1. 熟悉客户全生命周期运营理念，掌握客户分层管理与精细化服务方法。 2. 具备出色的跨团队沟通协作能力，可高效整合多方资源应对复杂客户服务挑战。 3. 具有数据导向思维，能基于客户反馈信息迭代优化服务流程与策略。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

岗位职责：1.负责诸老大品牌在区域市场的客户开发、维护与深度合作，提升终端覆盖率与渠道忠诚度 2.制定并执行客户年度/季度销售计划，达成销售目标及市场份额增长指标 3. 收集市场动态与竞品信息，协同营销团队优化产品动销策略与终端陈列方案 4. 主导客户合同谈判、订单管理、回款跟进及售后服务协调，保障合作顺畅高效 5.传递“信任+利他+创新”文化，成为老字号品牌与客户之间的价值桥梁 任职要求： 1. 经验要求：不限（欢迎有快消、食品、老字号或渠道销售经验者优先） 2.学历要求：不限（大专及以上学历优先，具备良好沟通与学习能力） 3. 工作地点：杭州需兼顾海盐工厂及江浙沪重点市场走访 4.具备服务意识与责任心，认同中华老字号文化传承使命，适应灵活高效的工作节奏杭州

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无需外出，办公室固定坐班，接受零经验新人，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000元+奖金+提成+各类补贴，缴纳社保。设有新人开单奖励、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖等多项奖励，收入潜力大！ 重点：提成比例从20%起，最高可达50%封顶！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平员工月入3万至6万元 3.普通员工月收入1.5万至2.5万元 4.初期阶段员工月收入8000至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，享受下午茶、团队建设活动及季度旅游，福利多多！ 办公氛围轻松愉悦，管理人性化，同事年轻有活力，环境舒适不内卷！ [工作内容] 线上审核客户提交的资质材料，并通知符合条件的客户安排线下签约事宜 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询，需求明确； 3.高端写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉，无需风吹日晒 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力与执行力； 3.工作态度积极，责任心强，有进取心

我们是一群充满活力的85后、90后与00后组成的大家庭～来自天南地北，因缘相聚，更因为我们有着共同的目标——挑战高收入，上杭奋斗只为早日实现买车买房，成为家庭的坚实依靠！！欢迎来交流，一起体验销售的乐趣，从月入过万迈向月薪数万甚至更高～ 【工作内容】 负责对接平台注册客户，评估客户项目的成长潜力，协助优化项目方案，推动信息付费服务落地。核心是为企业家及创业人群精准匹配项目合伙人，并链接投资人资源，助力客户实现资源整合与业务发展。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，提成比例9%-21%（单笔提成2142-7480元）+方案奖励0-10000元不等+五险一金（试用期与转正同薪，不降薪） 客单价区间：26800-68000元 2、根据2025年公司销售实际薪资数据统计（参考在职员工情况） 入职1-3个月平均收入：9000-14000元/月 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员人均月收入稳定在30000元以上 最新新人单月最高薪资：4.8万元，税前 历史销冠单月最高记录：12万元，税前 3、提供为期两个月内的带薪试用培训，新人前期有专属出单支持机制，主管全程协助跟进客户。转正依据个人表现评定，优秀者最快一周内可转正。平均开单周期为3-5天，2025年近三个月数据显示，绝大多数新人可在首周内完成首单。 4、每季度组织晋升与调薪评审，发展空间透明，只要愿拼敢拼，晋升通道畅通无阻 5、依法按时缴纳五险一金，新人同等享受带薪法定年假、节日假期，节假日礼品发放，定期团建聚餐，年度团体旅游一次，每周安排2～3次下午茶，年度抽奖含价值十万元汽车抵用券，年终设有父母慰问金红包，金额达数千至万元不等 【任职要求】 1、态度积极，踏实肯干，具备拼搏精神； 2、热爱销售工作，不排斥电话沟通形式，渴望通过努力获得高回报； 3、年满十八周岁，学历条件视实际工作经验可适当放宽； 4、品行良好，遵纪守法，无任何犯罪记录； 5、对互联网领域有兴趣，具备ToB行业从业经历者优先考虑。