工作职责: 1、梳理现有渠道与客户布局，管理有效终端网点，构建认养一头牛的经销商渠道网络； 2、提升重点城市核心经销商销售业绩：从终端覆盖、广告宣传、竞品动态、产品结构、促销策略及经销商运营等维度分析问题，结合实际协助区域制定并推动实施销售提升方案，打造标杆案例； 3、建设经销商管理体系，涵盖新经销商开发至过程支持、优化调整及淘汰的全流程闭环管理； 4、制定部门专项活动及节庆期间渠道执行方案，推动业务团队完成销售目标； 5、持续完善经销商激励政策及相关流程，并推动落地执行； 6、协助制定公司渠道运营规划与策略，助力业务持续增长； 7、统筹跨区域协作，协调处理渠道间冲突问题。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备2年以上快消行业相关工作经验； 2、具备较强的数据分析与处理能力； 3、抗压能力强，能适应全国范围内的出差安排。

岗位职责: 1.拓展新的家装合作渠道，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.负责现有家装渠道的日常维护，提升客户合作体验与满意度； 3.定期与渠道伙伴保持沟通，及时掌握市场变化及客户实际需求； 4.协同解决合作过程中出现的各类问题，保障合作顺畅进行； 5.与团队成员紧密配合，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 3.熟悉家装行业基本运作模式，能精准识别客户需求； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事高效沟通； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。

工作地点：宁波、南京、无锡、苏州、合肥 岗位职责： 1.负责杭州区域内市场推广及业务拓展工作； 2.达成所辖区域年度销售任务目标； 3.开发并维护客户关系，保持良好的客户互动； 4.协同大区开展各类市场宣传与推广活动； 5.组织实施区域市场调研与分析，定期向上级提交市场动态报告； 6.统筹管理所在区域销售团队，监督指导团队成员日常作业； 7.完成公司交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，须具备快消品或饮料行业从业背景； 2.具备出色的市场洞察、营销策划能力，善于沟通协调，能独立处理和解决实际问题； 3.有强烈进取心，具备一定团队管理实践经验； 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、开展医美领域的市场拓展工作； 2、承担客户关系的维护与管理； 3、关注客户变化与实际需求，提供相应的销售支持服务； 4、协助推进公司组织的各项推广活动； 5、依据公司制定的市场营销方案，达成个人销售任务目标； 6、定期进行客户回访，巩固现有客户资源，挖掘潜在客户，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、待遇：底薪+提成+差旅补贴，月薪范围5000~20000元。 2、不限学历，具备销售经验者优先考虑，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力。

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与线下推广获取有效订单； 3、进行客户面谈并完成合同签署，按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交； 4、定期对已放款客户进行回访，落实贷后管理，识别风险信号，降低资产损失风险； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

一、渠道拓展与维护 1、负责私域渠道的开发与日常维护，聚焦具备私域流量资源的小程序、公众号等平台主体，通过多元化方式建立有效沟通，推动合作落地，持续扩大公司产品在私域生态中的推广覆盖范围。 2、深入分析潜在合作方的运营模式与核心需求，设计定制化合作方案，促进合作关系的达成与长期发展，保障合作机制的可持续性与双方共赢。 3、定期整合私域渠道相关市场动态，开展信息归集与分析工作，为公司优化私域战略布局提供数据支撑和决策参考。 二、产品引入与协同对接 负责将公司现有产品顺利接入已合作的私域渠道，确保产品在合作平台的高效上架与有序推广。 与内部产品、运营等团队密切配合，同步产品详情、营销节奏等关键信息，保障引入流程顺畅推进，及时应对执行过程中的各类问题。 结合各私域渠道用户的特性与偏好，提出产品展示形式及内容优化建议，增强产品在私域场景下的转化潜力与市场竞争力。 三、经验要求 1、私域运营经验：具备2-3年及以上私域业务拓展、渠道管理或相关岗位工作经验。有实际成功拓展私域合作渠道、完成产品接入并实现业绩提升的项目经历，能清晰说明过往项目中的职责分工、实施策略及具体成效。 2、行业资源积累：在互联网、零售、快消等相关领域拥有一定数量的合作资源者优先。了解行业内常见合作对象的运作特点与合作诉求，具备跨类型企业商务对接的能力。 四、能力素质要求 1、出色的沟通与谈判技巧 2、敏锐的市场洞察与分析能力 3、良好的项目统筹与执行能力 4、较强的抗压适应能力 5、持续的学习与迭代意识 6、高度的责任心与执行力 7、良好的团队协作意识

岗位职责： 1.依据公司销售任务，制定个人工作计划并达成业绩目标 2.掌握产品相关信息，向客户介绍产品特点及配套解决方案 3.巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应迅速、表达流畅，具备较强的口头沟通能力 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的心态 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力 4.拥有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5.能够适应挑战与压力，工作积极主动，善于交流，具备团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

岗位职责： 1、开展家装渠道的业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、制定业务发展计划，拓展市场资源，组织业务培训，推动项目实施，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责辖区内经销商家装业务的拓展，提供工程支持与业务指导，提升经销商业务能力； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域内的合规经营权益； 5、挖掘区域重点客户及示范性家装项目的合作机会，主导项目推进与关键攻关。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2) 具备两年以上家居、建材行业家装渠道开发及团队管理经验； 3) 拥有成熟的区域建材销售渠道资源、家装企业人脉及项目信息者优先； 4) 具备出色的判断力、决策力、规划能力以及良好的沟通谈判技巧； 5) 具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行力。

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工作内容： 1、开拓客户资源，维护现有客户关系，及时回收应收款； 2、持续与新老客户保持沟通，深入了解客户需求； 3、受理客户投诉，并将相关信息准确传达至公司对应部门； 4、收集并分析市场动态，积极拓展新客户群体； 5、具备建筑五金建材行业相关经验者优先。 职位要求： 1、具备较强的抗压能力，心态积极稳定； 2、善于人际交往，富有创新意识和进取精神； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作能力； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用； 5、有五金建材销售经历、社会资源或行业背景者优先考虑。 我公司提供油费补贴、话费补贴、餐食补贴，福利完善； 多家直营分公司布局，岗位可按居住地就近安排； 有意者可直接电话咨询，天津本地户口者请勿打扰，谢谢配合。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、交通补助、话费补贴

广安招聘渠道销售 渠道业务经理 薪资范围：3000-8000元/（底薪加提成具体面议）月 职位详情 渠道/机构客户开发 渠道关系维护 职位名称：渠道业务经理 1。负责全屋定制门店/工作室/家装公司/工作室的开发 2。拓展维护所负责区域业务，深入了解市场和客户需求 3。协调其他部门完成销售和客户服务工作。任职要求： 1。有过1年以上家装，建材相关销售工作经验。2。具备良好的沟通能力，谈判技巧和团队合作精神。 3。具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。4。熟悉当地市场，拥有广泛的客户资源和渠道者优先。 地址：四川省广安市广安区广华大道g244号

不画大饼，本岗位为公司直招，可放心投递，不会出现面试前后待遇不一样的情况！工作职责： 公司提供精准实时资源，电话微信邀约客户，了解和分析客户的具体情况，客户邀约到公司后有专人谈单给客户制定方案，我们只进行客户的邀约跟进，没有通时通次要求！没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，看能力不看学历工作时间：9:30-6．双休不加班到点就走午休2小时节假日正常休 薪资待遇： 1、合作模式：45％通提！通提！通提！综合薪资1-5 w +，上不封顶！真实工资！ 2.2800-4900底薪＋高额提成，综合薪资1-3万3．每月第一个工作日发工资，不压工资 4．公司福利：下午茶、工作午餐、晚餐、团建、节假日红包、生日会、生日礼品、餐、团建、开年红包等 任职要求： 1．具备良好的沟通能力 2．肯于学习，工作态度端正 3．对工作充满热情，有一定的抗压能力

我们正在招聘一名专业的渠道销售，专注饮料快消品类， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场覆盖与占有率。 工作内容： 包括开拓新客户资源、维护现有客户关系、制定销售计划、推动产品推广等。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下 2. 具备渠道销售相关从业经历； 3. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断力； 5. 工作积极主动，有责任感，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 6. 持有驾照并具备实际驾驶能力

高端养老规划 岗位职责： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下实地带看服务； 2、接待客户参观养老社区，全面讲解社区服务体系，借助体验式营销推动签约转化； 3、通过电话沟通、社区活动、客户专场等形式进行客户邀约、服务跟进与关系维护； 4、结合公司组织的各类活动，依据客户的个性化养老需求，提供养老资金与资源规划方案； 5、策划并执行高端小型沙龙，深化客户关系，促进老客户转介绍与持续开发； 6、为中高净值人群提供资产配置建议，涵盖财务规划、税务筹划以及高端医疗与养老服务支持； 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品专业知识，持续提升专业能力； 任职要求： 1、年龄28-50岁，性别不限； 2、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），学信网可查； 3、品行端正，具备归零心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力； 4、思维敏捷，积极进取，性格坚韧，具备较强的应变力与抗压性； 5、行业经验不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）； （温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 薪资范围：年收入20W~50W，按业绩兑现。部门经理级别年收入可达50万至200万，晋升空间无上限。 薪资构成：底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖+持续服务奖。 欢迎联系交流，或实地参访养老社区。这里： 1、人际关系简洁清晰，聚焦业务发展与成果产出，无复杂职场内耗，团队氛围轻松融洽，汇聚多元行业背景同事，思想碰撞不断； 2、晋升机制公开透明，每三个月开展一次晋升评估。可选择深耕专业成为顶尖绩优，也可选择带领团队，实现个人与集体共同成长； 3、工作时间灵活自主，强调目标导向。自由源于自律，您将更有节奏地掌控工作与生活平衡； 4、配备完善培训体系，前期由专属导师带教，助力快速上手与职业成长； 5、凭实际业绩获取多重激励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大学习进修机会及国内外旅游团建权益；

一：上班时间 一周工作六天，每周二固定休息 每天9:30-18:00弹性到岗（中午11:30-13:30为午休时段） 办公氛围宽松，出勤灵活度高 二：薪资待遇 试用期底薪3000元起（能力突出者底薪可面议）+ 高比例提成 综合月收入区间5000-20000元 公司配备冰箱、微波炉等设施的员工休息区 三：岗位职责 负责租赁房源（公寓/住宅/商铺）的开发与日常维护 根据租客需求进行精准匹配，安排带看并推进洽谈 完成合同签署及后续租户关系管理 深入挖掘社区资源，持续拓展客户来源渠道 四：任职要求 1.不限经验，提供系统化培训，实行一对一指导，资深员工带教新人 2.做事踏实认真，积极进取，具备勤奋弥补短板的意识 年龄、性别均无限制！ 把握机会，开启无限发展空间。 招聘人数：3-5人

任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备高中或同等以上学历 2、具备销售工作经验，热爱销售岗位，拥有较强的学习意识与沟通技巧 3、有工厂业务协调或机械设备行业相关经验者可优先考虑 4、具备较强的抗压性与应变能力，市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作积极主动，品行端正 薪酬福利： 1、月薪4000元+绩效奖金1000元+业务提成，综合收入6000-10000元，多劳多得，上不封顶 2、客户拜访安排公司专车出行 3、公司按工作需求配发工作手机，并依据绩效表现发放额外奖励 4、每日工作时间8:00-17:00，每周双休，缴纳五险，享有节日福利、法定假期，定期组织团建活动及年度外出旅游

招聘要求： 1. 具备一定销售经验者优先，无经验亦可，公司提供系统的新人培训及“老带新”辅导机制，培训期间享受带薪待遇。 2. 工作态度端正，乐于学习，具备较强的主动性与责任心，善于独立思考解决问题，遇到困难及时沟通，积极寻求支持。 3. 工作时间：8:30-17:30，每周固定休息周日，法定节假日照常休假，年假不少于15天，公司设有员工食堂。 员工福利： 1. 高额提成+多重奖金激励，薪资上不封顶，收入潜力无限，月入五万并非遥不可及！ 2. 节日礼品发放，定期组织团队建设活动，年度安排集体旅游，让拼搏的每一天都充满归属感！ 3. 公司倡导“家文化”管理理念，营造轻松和谐的工作氛围，拒绝压抑，鼓励自由表达与成长！ 总经理致求职中的你： 公司历经十余年稳步发展，始终走在前进的路上。当前新项目启动在即，亟需新鲜力量加入。每一次突破，都是为未来奠基；每一个里程碑，都是推动前行的动力。诚邀有志之士携手同行，如果你年轻、敢拼，渴望在销售领域实现自我价值，勇于挑战并追求高回报，这里将是你理想的舞台。稳定的工作环境与优厚的待遇兼具，机遇难得，选择在此刻，改变可能就是一瞬间。让我们共同书写行业新篇章，成为时代的开拓者。 致每一位向往加入我们的朋友，也共勉我们团队每一位成员： 坚持就是胜利！永不言弃！

包吃包住三餐，性格开朗，善于交流，带薪培训 高收入 提成无上限 有能力者薪资可面议 大型连锁平台提成比例高 职位描述： 薪资范围8-16K，上不封顶！ 1. 通过线上渠道或电话方式接待客户咨询 2. 建立客户档案，并进行持续跟踪、邀约及回访 3. 主动与内部相关部门协作，跟进客户到院、咨询及治疗进度； 4. 全国性连锁机构，客户资源由公司统一提供，无需个人开发 任职资格： 1. 有1年销售相关经验，若无经验也可参与带薪培训上岗 2. 具备良好沟通技巧与服务意识，能耐心倾听客户需求并及时处理问题； 3. 口头与书面表达能力强，信息传达准确清晰； 4. 学习能力强，适应快，能迅速融入团队并掌握工作流程 所需技能： 新客户拓展、老客户维护、客户邀约 薪资待遇：提供员工三餐、五险

1. 省图－负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。 2. 下单－完成元器件与箱柜的核算，并向采购部门下达采购指令。 3. 技术－对接生产前技术准备，提供生产过程中的技术支持，并参与产成品的技术沟通与后续维护。 4. 报价－参与生产前的报价评估，对已生产产品如需变更，负责调整及补充项目的报价工作。 5. 整理－归档各项目图纸及相关增补资料，与财务部进行月度对账，及时与客户核清项目账目。

线上限兼职，无需打卡，没有固定工作时间。

工作内容： 1.负责口腔类经销商及门诊类甲方大客户的开发，推动公司广告流量产品的推广和销售，建立优化拓客渠道，进行商务谈判，达成合作 2.负责客户关系的维护，进行深度开发，定期回访客户，收集产品使用反馈，推动长期合作 3.与内部团队紧密合作，确保甲方广告流量订单的准确执行和交付 4.业务相关资料的整理和归档，定期汇报工作进度 5.完成上级安排的其他工作 任职要求： 1.有广告销售相关经验 2.有B2B工作经验，具有口腔类相关经验。 3.具备良好的沟通能力、应变能力、亲和力和团队合作精神 4.具有良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年设立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注脐带血保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，通过再执业验收，并获得美国血库协会资质认证。 目前与省内超100家医疗机构建立协作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血资源600余例。 一、岗位职责： 1.派驻合作医院，面向孕产妇开展脐带血造血干细胞相关知识宣教； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我驱动力，有各类行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通表达清晰，具备良好的协调能力和服务意识； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供毕业证书（入职时提交）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作。 三、薪资福利： 1.底薪加提成，前三个月保底5000元，若当月收入高于保底则按实际发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升迅速。无经验者由经理或资深主管带教。 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（医院驻点，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异可逐级晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

工作职责: 1、全面负责乳制品在餐饮渠道的销售运营，主导制定切实可行的销售战略、目标与执行计划，并高效推进落地实施，保障公司奶油、脱脂粉及定制牛奶等深加工产品销售任务如期完成。 2、重点围绕核心产品（奶油、脱脂粉、定制类产品）开展市场开发，深入洞察行业趋势、客户痛点及竞争格局，因地制宜制定产品推广路径与营销策略。 3、主导销售团队的组建与日常管理，完善团队考核机制，策划系统化培训方案，持续提升团队专业能力与综合素养，打造高绩效作战队伍。 4、积极开拓并维护关键客户关系，深化合作基础，及时协调解决业务推进中的各类问题，全面提升客户满意度与长期合作意愿。 5、定期开展销售数据分析与阶段性总结，动态监控目标达成情况，灵活优化销售策略，为管理层决策提供精准的数据支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先，具备5年以上乳制品行业销售管理经验，有奶酪、奶油、脱脂粉等深加工产品实操经验者更佳。 2、具有扎实的团队管理背景，具备优秀的领导力、组织推动能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩指标。 3、深刻理解乳制品深加工市场运行逻辑，熟悉行业发展方向与渠道特性，拥有成熟且成功的市场拓展实践经验。 4、目标导向明确，抗压能力强，敢于面对挑战，善于在多变的市场环境中寻找增长突破口。 5、具备良好的职业道德和谈判技巧，能够高效维系客户及合作伙伴关系。 若有雀巢、恒天然、立高、海融、维益等企业从业经历，且志在乳制品深加工领域持续深耕，愿带领团队实现业绩飞跃者，诚邀加入我们，携手开拓市场新版图，共促产业发展新高度！

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主要职责： · 拓展与维护银行渠道，建立并深化长期合作关系； · 协助渠道业务推广、培训及落地执行； · 收集市场与渠道反馈，优化合作策略与执行方案； · 完成团队协作任务，配合完成渠道业务目标。 任职要求： · 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； · 具备团队合作精神，能适应一定工作压力； · 有金融行业或渠道拓展相关经验者优先； · 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程； · 具备较强的商务谈判与关系维护能力。 我们提供： · 专业的业务培训与成长空间； · 开放的团队氛围与协作机制； · 具有竞争力的薪酬与激励体系