一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

1.运用中西医结合的理论与实践方法，为患者提供科学、系统的诊疗服务，涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。 2.严格执行医疗规章制度，规范完成病历书写、诊疗记录等文书工作，确保医疗数据的真实、完整与可追溯。 3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动，持续提升专业素养与临床诊治能力。 4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教，指导康复期间的护理措施与生活方式调整。 三、任职要求 1.学历与专业：中西医结合类专业中技或以上学历，持有有效的医师资格证及执业医师证。 2.工作经验：具备5年以上中西医结合临床门诊工作经验，能够独立应对常见病与多发病的诊疗需求。 3.专业能力：精通中西医结合诊疗技术，对综合治疗模式有深刻理解与实际应用经验，能依据病情制定针对性治疗计划。 4.职业素养：具有良好的职业道德，责任心强，沟通协调能力强，具备团队合作意识，能适应医疗机构的工作强度与管理要求。 一、薪酬福利 1.基础薪酬：提供行业内具竞争力的基本工资，综合考虑5年及以上临床经验、专业技术能力及职称水平确定。 2.绩效奖金：具体薪资待遇面议。 二、社会保障 1.按照国家及地方相关规定，足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），缴费基数依实际薪酬标准执行。

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运转、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提升检索准确率与响应速度，监督使用规范，防范数据泄露风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头病案信息系统的发展规划与技术升级，推动AI、大数据等先进技术应用，提升管理智能化与运作效率。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织专业技能与合规要求的培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。 2.工作经验：累计5年以上从事病案管理或医疗信息管理工作经历，其中至少2年担任管理岗位。 3.专业技能：熟练掌握病案处理流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作，具有一定的数据分析能力。 4.领导力与沟通：拥有良好的团队领导、沟通协调与决策能力，能有效推进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用相关法律规范。 6.持续学习与创新：积极关注行业新技术、新政策动态，具备学习能力和创新思维，致力于管理水平持续提升。

1、临床医学（精神卫生方向）专业背景，具备主治医师及执业医师资格，掌握精神科常见疾病的诊断与治疗流程； 2、能够熟练操作医生工作站系统，了解患者入院、出院等相关手续办理程序； 3、按规范完成病历及各类医疗文书书写，及时进行病史采集与初步诊疗评估； 4、根据患者病情每日多次查房，密切观察症状动态，做好记录，并及时向主管医生反馈异常情况； 5、准确执行医嘱，向患者家属清晰说明用药方案及相关注意事项； 6、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同多岗位开展工作； 7、具备独立值班经验，可妥善应对临床突发状况并作出合理处置；

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗工作，拟定针对性治疗计划； 2、参与中医相关治疗项目，如针灸、推拿、中药配伍等具体操作； 3、与中医专业团队协同配合，保障患者获得系统化、整体性医疗服务； 4、组织健康知识普及活动，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合类别执业医师资格，注册满五年，掌握系统的中医与现代医学理论； 2、具备良好的语言表达及服务意识，能细致倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药发展理念，致力于推动中西医融合诊疗模式的应用； 4、具备积极的协作意识，能够与团队成员共同促进医疗质量提升。

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练使用激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 结合顾客皮肤状态及医生/咨询师制定的方案，设定个性化参数并规范实施操作。 全程监控治疗过程，动态调整能量输出，保障治疗的安全与效果。 2.术前准备与评估 开展皮肤检测（如VISIA分析），识别禁忌症（如敏感肌、孕期等）。 说明项目流程、可能效果及术后护理要点，完成知情同意签署。 做好治疗区域准备工作（消毒、敷麻、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理建议（如防晒、保湿、避免刺激性产品等）。 记录治疗反应（如红肿、结痂等情况），规划复诊及后续疗程安排。 持续追踪顾客反馈，协助处理投诉或不良反应问题。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行情况，定期配合技术人员进行校准与保养。 严格执行院感要求，对仪器探头进行消毒并登记使用记录。 负责耗材管理（如冷凝胶、治疗头等），合理控制库存，减少损耗。 5.客户沟通与团队协作 与咨询师、医生配合优化治疗计划。 参与客户答疑、直播活动，普及光电项目的原理与优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学类相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上。 证书：须持有护士执业证或医师资格证。 2.专业技能 设备掌握：熟悉至少35种主流光电设备（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学知识：了解皮肤组织结构及色斑、痤疮、老化等问题的发生机制。 风险防控：掌握光热作用原理，具备预判操作风险的能力（如烫伤、色素异常）。 3.经验要求 具有一年以上医美机构或皮肤科光电项目实操经验，有大型连锁单位经历者优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗模式。 4.核心素质 注重细节：严格执行标准操作流程，确保参数准确及客户信息安全。 应急能力：能及时应对顾客术中不适、疼痛加剧或晕厥等突发状况。 服务意识：态度亲和，善于缓解顾客紧张情绪，提升整体体验满意度。 5.加分项 参加过光电设备厂家的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 具备一定英语能力，可阅读英文设备手册或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术更新：需持续跟进新型设备发展（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业路径：未来可向技术带教、科室管理或联合创业方向发展。

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

病种类型为儿童发育行为、儿童生长发育、儿童精神心理 1、主要配合医生完成门诊接诊、开具医嘱、引导患者就诊、书写门诊病历及解答患者咨询； 2、协助专家医生日常工作的有序开展； 3、大专及以上学历，免费提供住宿，持有执业资格证书者优先考虑； 4、须具备回访管理、门诊开单、病历记录、资料整理等相关工作经验； 5、具有医学助理团队管理经历者优先； 6、有门诊医助组长工作经历者优先。 任职资格： 1、需具备大专及以上学历； 2、临床医学或护理专业毕业； 3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上； 4、有儿科、精神科、心理科、妇科相关门诊医助经验者优先。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

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工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合规 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品有效期与质量状况 4.配合完成药品进销存管理，参与门店GSP相关工作流程 5.开展健康监测服务（如血压测量等），提升顾客服务质量 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理法律法规，能严格遵守职业规范 4.医药相关专业背景，持续学习医药知识 5.能适应轮班工作安排，服从门店管理要求

5年以上经验，沟通能力强

1、具备医师资格证书及执业证书，支持注册变更； 2、执业范围需为内科专业； 薪资面议 入职即办理五险一金，提供住宿、餐费补贴、高温津贴等福利待遇。

1、临床医学（精神卫生）相关专业毕业，(主治及执业医生），熟悉精神卫生病种及常规诊断； 2、熟练运用医生系统，熟悉患者出入院办理流程； 3、规范病历书写，医疗文书书写，及时完成患者病史采集、初步诊断等； 4、每日多次按病情巡视患者，监测病情变化，记录症状变化，及时向上级医师汇报； 5、正确执行医嘱，告知家属用药方案； 6、有良好的沟通能力，团队协作能力； 7、具有单独值班的能力，可以良好处理突发状况；

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一、岗位职责 1.口腔检查与诊断：系统评估患者口腔健康状况，包括牙齿排列、咬合功能及面部结构特征，为正畸诊疗提供科学依据。 2.治疗方案制定：结合个体口腔条件，设计针对性的正畸治疗计划，确保治疗效果与患者需求相匹配。 3.矫治器操作：依照治疗方案完成活动或固定矫治装置的安装与调节，定期复诊跟踪矫正进展，并根据实际情况优化矫治策略。 4.患者口腔健康管理：持续监测口腔健康状态，及时干预牙齿松动、牙龈红肿等异常情况；开展口腔卫生宣教，指导患者掌握正确刷牙和使用牙线的方法，降低口腔疾病发生风险。 5.医患沟通与纠纷预防：主动了解患者诉求与心理动态，保持良好沟通，提升就诊体验，防范潜在医疗矛盾。 6.医疗记录与设备管理：严格执行病历书写规范，确保诊疗记录完整准确；按规定操作并维护相关医疗设备，保障临床工作有序运行。 7.会诊与技术研究：参与复杂、危急、疑难病例的多学科会诊，推动正畸领域新技术的学习与应用。 8.完成科室主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：具有3年以上口腔正畸临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.资质要求：持有口腔执业医师资格证满3年及以上，且具备主治医师或以上职称； 5.专业素养：熟悉口腔治疗操作规范，工作耐心严谨，注重细节。

一、岗位职责 1.患者接待与口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地开展口腔健康状况检查。 2.诊疗方案制定：根据患者实际口腔问题，设计科学合理的治疗计划。 3.设备操作：熟练掌握各类口腔医疗仪器的使用，确保治疗过程精准安全。 4.病情诊断：细致问诊与检查，准确判断口腔疾病类型及发展程度。 5.医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与诉求，保持良好互动交流。 6.病历书写：依照医疗机构病历管理规范，完整、规范记录患者诊疗信息。 7.随访安排：对需要复诊或跟踪的患者，及时指示助理落实随访事宜。 8.质量把控：负责本科室医疗质量与服务流程的监督与优化，保障诊疗安全高效。 9.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：口腔医学相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备3年以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上； 5.具备扎实的口腔全科临床能力，能独立完成患者评估、方案制定及治疗实施。

一、岗位职责 1.术前准备：提前核对预约信息，完成接诊前各项准备工作，规范整理术前相关资料。 2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同就诊，提供诊前、诊中、诊后全流程的高品质服务。 3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及工作，帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。 4.就诊安排：向患者介绍医院情况、诊疗流程及医生资质，了解其具体需求并合理安排后续就诊。 5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询，确保就诊连续性。 6.活动支持：协助医院组织各类营销推广活动，积极参与项目宣传及患者咨询服务。 7.患者回访：定期开展患者回访工作，落实术后关怀与满意度跟进。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，管理类、医学类或相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗行业相关背景者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.沟通与服务：具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地解答患者疑问； 5.学习能力：具有较强的学习意愿和自主学习能力，能快速掌握新知识以适应岗位发展需求； 6.熟悉当地方言者优先录用。

职位要求--- 1、年龄25-45岁，无经验者可培养；具备医药行业背景或销售经历者优先考虑。 2、热爱中医文化，性格积极乐观，富有亲和力，耐心细致，乐于与中老年群体交流互动。 3、愿意学习中医基础理论；熟悉人体九种体质分类；有中医学相关专业学习经历者更优。 4、能够通过有效沟通识别客户健康状况，结合不同体质特点提供定制化调理方案（如膏方、理疗等服务）。 5、定期进行客户回访与邀约，给予日常养生指导，逐步建立长期稳定的服务关系。 德元升中医馆使命：弘扬中医文化，让每个家庭都有一个懂中医的人。 公司地址:三门县财富大厦7号楼一楼德元升中医馆

岗位职责： 1、可独立开展口腔诊疗相关工作； 2、负责日常门诊接诊、急诊处理及手术等医疗任务； 3、在种植、正畸或修复等项目中具有一项以上专长； 4、熟练掌握根管治疗、拔牙操作、种植二三期修复、嵌体以及美学修复技术。 任职要求： 1、口腔医学专业背景，持有执业医师资格证书； 2、具备执业医师或更高级别职称，拥有3年以上全科临床实践经验； 3、具有良好医德修养、职业素养与服务意识； 4、条件合适者，薪资待遇优厚。