
资深电子研发工程师
1.5-2万元/月
电子工程师3-5年本科英标 、3CPCB设计电源开关智能插座
1. 配合项目团队推进产品电子功能与模块的开发定义、技术文档撰写及成本评估;
2. 依据产品技术要求,独立开展方案规划及PCB原理图设计工作;
3. 承担电子部件及整机产品的测试与验证任务;
4. 编写和完善电子、电气相关的技术文件与资料;
5. 解决SMT贴片及生产现场、供应商在试产和批量生产中的技术问题;
6. 处理产品制造过程中发生的异常情况以及客户反馈的技术问题;
7. 支持产品通过3C、CE、UKCA、EMC等认证过程中相关技术难题的排查与整改;
8. 推进电子团队能力建设,包括组织内部培训、优化工作流程等。
任职资格:
1、电子或电气类专业本科及以上学历,熟练掌握常用设计工具,具备独立履职能力;
2、具有3-5年英标或3C认证电子产品开发经验,如调光调速电源开关、USB充电设备、智能开关、智能插座、智能转换器等;具备智慧空开、智能断路器研发背景者优先。
电子技术助理
5000-10000元/月
电子工程师1-3年大专PCB设计
1 协助总工程师完成电路设计、PCB制板等相关工作
2 参与BOM清单的整理与优化,配合硬件调试,协助制定生产工艺流程
3 协助电子元器件的选型与评估
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子工程或相关专业
2、掌握PCB设计流程及相关规范,能理解原理图,具备独立完成PCB设计及制作电路样板者优先
3、了解常用电子元器件特性
一年以上相关工作经验
PCBA维修技术员
6000-9000元/月
电子工程师1-3年大专PCB板维修
1、 负责PCBA产品功能测试异常的分析与修复工作
2、 针对测试中发现的PCBA不良问题进行深入排查,定位根本原因
3、 承担客户反馈问题板件的分析与处理任务
4、 参与生产异常的应对与解决,推动产线良率持续改善
5、 熟练操作示波器、信号源、直流电源、网络分析仪等常用检测设备
6、 具备阅读和理解电路原理图的能力
7、 熟练运用热风枪、电烙铁等焊接工具进行元器件维修与更换
8、 具备良好的团队协作意识,积极进取,能适应一定工作压力
电子工程师
8000-13000元/月
电子工程师1-3年本科模电,数电打印机消费电子产品
工作职责:
遵照业务操作规范与指导文件,在主动执行业务循环(PDCA)过程中,严谨负责地完成所承担的工作任务。
理解公司业务流程,并积极向下级岗位人员传授专业知识与技能。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业。
2. 具备1年以上电子行业工作经验,有打印机或消费类电子产品开发背景者优先;优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,能够读懂电路原理图;具备电路设计经验者优先,且需拥有基本的硬件调试能力。
4. 通过英语四级,能熟练阅读英文技术资料;懂日语者优先考虑。
5. 具备良好的学习能力与创新思维。
维修技术员
7000-10000元/月
电子工程师3-5年大专PCB设计
工作职责:
1.负责生产测试阶段服务器整机的故障分析与维修;
2.承担产线PCBA板的功能性维修及返修任务;
3.快速响应并处理生产线异常产品问题;
4.整理维修记录报表,统计分析维修数据以推动制程优化
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、机电等相关专业,优秀应届生亦可考虑
2.熟练掌握常用维修工具,具备烙铁、热风枪等操作技能
3.熟悉电脑操作,工作态度积极,责任心强,能适应加班(上六休一,8:30-20:30)及夜班安排)
结构设计师
1.2-1.5万元/月
电子工程师经验不限大专电子元器件工程师CADProE
岗位职责:
1. 承担欧美市场插座、开关等产品的结构设计与开发,负责样机的试制、调试及相关技术文档的编制;
2. 负责结构类物料的选型确认及研发各阶段的物料进度跟进;
3. 跟进结构件模具的制作过程,参与评审与验收,并为产品量产提供全程技术支持;
4. 主导设计变更的实施与跟踪,负责既有产品的持续优化与维护;
5. 统筹外协配套产品的项目执行与进度管理。
任职资格:
1. 具备两年以上产品结构设计工作经验,熟悉新产品开发流程(有开关/插座类产品经验者优先,小家电行业背景亦可);
2. 熟练操作Pro/E或Creo等三维设计软件;
3. 具备基础的英语沟通能力,能完成日常读写及简单交流。
现场电子技术工程师
1-1.8万元/月
电子工程师3-5年大专手持电动工具质量
1、大专及以上学历,电子、电气、微电子、电子信息工程等相关专业毕业;
2、具备模拟电路与数字电路的设计与分析能力,能够完成原理图绘制、元器件选型及PCB布局工作;
3、熟悉单片机或微控制器开发平台,掌握C语言编程及配套开发工具的使用;
4、熟练运用Altium Designer、Cadence、PADS、Protel、Mentor Graphics等EDA软件进行电路设计与仿真操作;
5、可熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用电子测量设备,具备独立开展硬件调试与故障排查的能力;
6、具有3年以上电子产品开发、硬件设计、测试或电子工艺相关岗位工作经验;
7、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、责任意识及持续学习能力;
8、具备良好的逻辑分析能力、问题解决能力以及严谨细致的工作态度。
职责:
1、负责新产品研发阶段控制器、充电器、电池包在车间出现的质量异常问题的收集与管控,推动研发项目过程中质量问题的整改,并验证改善成效;
2、参与制定控制器、充电器、电池包的测试方案及测试矩阵文档;
3、参与研发前期技术交底会议,配合研发工程师完成电子类新物料的技术确认与承认工作;
4、负责控制器、充电器、电池包检验技术的导入工作,包括检验指导文件、工装夹具及检测设备的准备;
5、针对IQC、IPQC、OQC及各生产环节反馈的控制器、充电器、电池包等电子部件异常,进行原因分析,制定质量提升方案并跟进实施;
6、负责量产产品中控制器、充电器、电池包等电子元器件异常问题的处理与优化,必要时编制8D报告;
7、协助SQE推进控制器、充电器、电池包供应商的质量改进工作;
8、负责制定DC产品生产全流程中各工序的静电防护标准,并监督各部门严格执行;
9、完成上级领导安排的其他工作任务
smt工程师
8000-13000元/月
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师SMT西门子
岗位职责:
1、负责SMT生产线的日常运行管理与设备维护,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、开展SMT工艺流程的设计与持续优化,推进自动化进程,有效控制生产成本;
3、及时排查并解决SMT生产环节中的技术异常,提升产品一次通过率;
4、参与新设备及新材料的技术评估与实施导入,保持生产工艺的先进性;
5、组织团队培训与现场指导,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、掌握西门子SMT工艺流程及设备操作方法,具备实际产线操作经验;
2、具备优秀的技术分析与问题处理能力,可独立应对生产过程中的技术挑战;
3、具有良好的团队合作意识,沟通顺畅,能协同多部门完成任务推进;
4、对新兴技术保持学习积极性,具备快速理解与落地应用的能力;
5、具备基础英文读写水平,可查阅相关技术资料与文档。
电子研发工程师
6000-10000元/月
电子工程师1-3年本科电路设计EMC测试
岗位职责:
1、承担公司影像类有源医疗器械产品硬件模块的研发工作,包括产品需求解析、元器件选型及电路方案设计;
2、开展电路模块的调试验证,并完成BOM表的编制与整理;
3、执行产品电子部件装配、PCB焊接作业,以及相关工艺技术文件的撰写;
4、推进研发成果向生产转化,确保转产所需技术资料完整交付;
5、提供产品EMC测试过程中的专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子电路、电气自动化或相关专业背景;
2、掌握原理图绘制及PCB设计软件工具的使用;
3、具备数字与模拟电路基础知识,具有独立完成电路板设计的实际经验;
4、熟悉EMC规范、可靠性设计及可制造性、可维护性相关要求。
上班时间:8:30-17:00,节假日正常休息,团队氛围良好,管理方式人性化
岗位福利:五险一金,餐补,双休,高温补贴,带薪年假
电焊
招聘1.摇臂钻熟练工,7000元/月2.船用门窗熟练电焊工,8500-100003.打磨装配工,工资7000(做铝窗)4.喷漆工,工资7500左右吃住自理电话:地址:温岭顺航船舶配件厂(金清宾馆往南1公里泥涂工业区)
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。
3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。
4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。
5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制;
5. 精通模拟电路与数字电路基础知识;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
高级嵌入式系统开发工程师
2.5-4.5万元/月
嵌入式软件工程师10年以上硕士通信相关专业机械设计制造相关专业电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担公司新产品的软硬件系统设计与关键技术攻关,查阅相关技术资料,探索并提炼技术创新方向;
2、负责新产品技术文档的编制,处理试产阶段出现的各类技术难题;
3、配合销售团队回应客户技术咨询,提供专业化的技术支持服务;
4、参与现有产品的优化升级与日常维护,协同研发团队推进技术问题的解决。
任职要求:
1、机电、自动化、通信、电子等相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、熟练掌握嵌入式软硬件开发流程,精通软硬件调试技术;
3、有传感器微弱信号处理实践经验,熟悉传感器校准与标定算法者优先考虑;
4、热爱技术研发,思维活跃,逻辑性强,具备良好的团队协作精神和创新意识。
生产组长/拉长5-10年高中现场管理生产制造
一、负责SMT(表面贴装)或DIP(双列直插封装)产线的日常运作,确保生产任务按计划顺利完成;
合理调配人力、设备与物料资源,优化产线节拍,提升单位产出效率(UPH/OEE);
实时跟进生产进度,及时协调处理异常情况(如设备故障、来料短缺、品质异常),保障交付周期;
落实首件检验、换线管控及批次追踪管理,确保制程处于受控状态。
二、品质控制
贯彻执行制程质量标准(如IPC-A-610),监督作业人员依循SOP规范操作;
主导产线不良品的初步判定与隔离,协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施;
持续改善SMT常见缺陷(如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠)或DIP焊接问题(虚焊、短路、冷焊等);
确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。
三、人员与现场管理
负责班组人员排班、出勤管理、绩效考核及技能训练;
推行5S管理要求,保持车间环境整洁、安全、有序;
严格执行ESD防护措施与安全生产规程,预防工伤事故发生;
营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感与执行力。
任职要求:
高中/中专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑;
3年以上SMT或DIP产线实际工作经验,具备至少1年班组长或线长管理经历;
熟悉SMT完整流程(锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray)或DIP工艺流程(插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试);
掌握主流设备操作知识(如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等);
具备基础品质意识,能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书(SOP)及工程图纸;
具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力;
可适应两班倒或夜班工作安排;
熟练运用办公软件(Excel、PPT)编制日报表、异常报告等文档。
焊装区长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1,依据生产计划统筹安排生产工作,严格执行工艺标准与质量规范,保障生产任务顺利完成
2,牵头推进本区域降本增效措施,持续优化现场管理能力
3,围绕车间EHS目标,落实各项安全计划及操作要求,确保安全管控目标实现
4,负责本区域人员调配,组织落实员工技能提升方案,提高人员与岗位的匹配水平
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专数据统计
岗位职责:
1. 按照生产计划完成相关数据的汇总与统计工作。
2. 跟进生产进度,推动各生产环节间的协调与信息对接。
3. 负责本岗位各类工作指标的数据整理,并及时提交至相关部门。
4. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件。
3. 能够适应加班工作安排。
4. 掌握Excel函数的基本应用。
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求
3.组织并带领团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅协调团队协作
2.有较强的责任意识和团队管理能力
3.能持续改进作业流程,提高生产效能
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管理制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管控。
任职要求:
1. 具备8年以上厂区运营管理经验,熟悉农副食品或配送领域业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、财务分析及相关报表管理。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责:
1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。
2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。
4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。
4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。
5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计;
2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计;
4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题;
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元;
6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作;
7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行;
8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW);
9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档;
10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件;
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理;
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。
4. 核心能力:
熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。
5. 线束系统:
精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。
6. 系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。
7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局;
对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠;
能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因;
具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通;
关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
QC分析主管\经理(侧重分析方法开发与验证)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专化学药
岗位职责:
1、负责制定分析方法验证方案,实施验证工作并撰写相应的验证报告。
2、负责开展强制降解试验及影响因素试验的设计与执行。
3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。
4、负责起草物料和产品的质量标准及相关分析检测方法。
5、参与缺陷回复、客户反馈、OOS事件及偏差的调查与分析。
6、严格遵守GMP规范,确保数据完整性在日常工作中全面落实。
工作经验和能力要求:
1、具备3-5年原料药领域质量分析或相关研究工作经验。
2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器,能独立完成仪器维护、校准及常见故障处理。
3、熟悉分析方法验证全流程,拥有扎实的验证实践经验,具备一定的方法开发能力。
4、掌握色谱分析原理,对物料与产品质量研究有较深的理解。
5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。
6、工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。
栏目概述
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