岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

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熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

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公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

我们需要这样的你： 1、踏实肯干，积极进取 2、具备出色的商务谈判水平与沟通能力 4、经验要求：若有销售背景，需能吃苦耐劳、富有拼劲；若无销售经验，需学习能力强、目标明确。符合以上任意一项，恭喜你，离理想工作与收入仅一步之遥！ 福利待遇： 1.无责任底薪5500元+高额提成15%+长期管道收益，销售精英月入15k-70k 2.缴纳五险，保障基本权益 3.提供带薪培训，主管一对一指导，快速掌握技能，高效出单 4.工作范围：全市范围内灵活拜访客户，支持视频会议、电话沟通 5.晋升机制公开透明：销售BD→BDM→CM→区域负责人 你需要承担的工作内容： 1、开发并深度维护餐饮行业客户资源 2、完成公司下达的客户陌生拜访任务指标 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 4、与团队共同进步，实现个人与集体成长 候选人优先考虑条件： 1、有地推销售经验，或曾任职美团、大众点评、收银系统推广等岗位 2、具备餐饮行业客户开发经验者 3、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识佳 如果你正寻找值得投入的项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 为更美好的未来全力以赴 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家类客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、推进产品推介并完成销售目标及相关服务工作。 岗位要求： 1、具备浙江省内企业家资源或高净值人群客户基础。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、大专及以上文化程度。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业客户，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。虽然大众对该领域了解较少，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，已发展成为业内标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪资待遇与工作时间： 工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月薪8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内较高比例提成），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪酬外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理方向：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向，富有热情、乐观进取，具备良好的亲和力 5、具备较强的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力 你需要完成的工作内容： 1、接受公司系统化培训，迅速掌握产品知识，融入团队运作，熟练掌握销售流程与方法； 2、借助公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果与团队整体战略部署，快速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成个人销售目标； 更多信息可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——工程保函行业的引领者与标杆品牌，期待优秀的你加入，携手共创辉煌未来！

想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有目标，希望突破自我、成就一番事业。 在这里：享受法定节假日正常休息、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游；提供具有行业竞争力的薪酬、清晰的职业晋升路径和广阔的成长空间。 岗位要求： 1.大专及以上学历应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2.具备良好的学习能力与语言表达能力； 3.有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入并具备信心与决心； 4.对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位职责： 1.主动收集并挖掘公司潜在客户资源，提供专业的售前咨询服务； 2.通过高效沟通，为客户讲解产品知识，提升服务体验与满意度； 3.开拓客户群体，维护客户关系，推动合作达成并完成签约。 薪资福利： 1.无责任底薪+餐补+住房补贴+高额提成+多项奖励+国内旅游（月均收入10000至15000元），上不封顶！ 2.入职即签正式劳动合同，转正后按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金，享有带薪年假； 3.提供双通道晋升机制： 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理） 管理方向（商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 4.表现优异者可参与全国精英交流大会及海外欧洲游机会。 你能收获什么： 1.公平：相同的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2.公正：我们尊重每一位成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖岗前带薪培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业认知、产品知识、营销策略、后台支持、职业规划与心态建设； 5.轻松活跃的工作氛围：由90后、00后组成的充满活力的团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力和语言表达能力； 7.资源积累：直接对接各行业企业负责人，在交流与合作中拓展人脉圈层！ 在浙江华企，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入水平上，我们助力你的梦想从此启航！

工作职责 1、销售业务执行：协助落实区域饮料产品的销售目标，结合市场需求拟定销售方案，监控销售进展并进行数据分析，助力业绩提升； 2、市场拓展： ①采集市场行情及竞争对手信息（如定价策略、促销手段、新品动向等），整理形成分析材料，为优化销售策略提供支持； ②了解消费者需求变化与偏好趋势，参与制定契合市场方向的销售策略（如面向年轻人群的口味推广、节庆营销活动等）； 3、客户沟通与服务：维系现有客户关系，定期走访经销商、零售商等渠道合作方，协调解决销售过程中的问题（如库存调配、配送安排）； 4、营销活动策划与执行 ①参与规划并落地执行区域促销项目（如展销会、品尝试吃、主题推广），追踪活动成效并提出改进措施； ②响应品牌传播要求，在终端门店布设宣传素材（如海报、展架、广告屏），提升品牌可见度； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、市场营销、食品科学等相关专业优先，本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能适应频繁客户拜访或区域内出差；具有团队协作精神和市场洞察力； 3、熟悉常用办公软件（如Excel、PPT）的基础操作，有快消行业实习经历或校园销售类活动经验者优先。

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

【工作内容】： 1、负责拓展各直播渠道主播进行带货合作，接洽与公司产品适配的达人主播，签订直播带货协议； 2、拥有抖音快手达人主播资源，能通过多种途径寻找、利用推广资源获取主播资源，拓展电商达人，洽谈电商合作事宜,善于商务谈判，善于通过合作机制与主播建立共建共赢的合作关系； 3、在达人直播中担任助播，辅助主播展示样品，提炼卖点，对产品进行充分演示，销售商品，提升产品销量； 4、跟进达人团队的需求、建议、反馈，维护与主播团队的良好关系，促成深入长期的合作； 【任职要求】： 1、有MCN机构，抖音、快手、私域等平台达人资源，关系良好,有过合作案例优先； 2、有品牌方工作经验或抖音直播工作者优先； 3、擅长社交、喜欢商务沟通类业务、熟悉淘宝直播,快手直播、抖音直播等电商类平台的规则和玩法，并熟练应用； 4、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向，熟悉电子商务各种宣传推广； 5、具备较强的分析能力，沟通能力及一定的团队培养和管理能力。 【福利待遇】 想了解公司有何福利？环境怎么样？请往下看~ 1、办公地点：滨江亚科中心（地铁4号可达）； 2、入职即缴纳五险，源头上给予你保障； 4、下午茶、定期团建，年终奖等等福利一应俱全； 5、想要自己带饭？没问题，微波炉电冰箱都有~~~

岗位职责: 1.通过电话与客户取得联系，按照规范流程进行沟通，并邀约客户到指定地点或平台。 2.挖掘客户潜在需求，引导并介绍匹配的产品或服务内容。 3.负责客户信息的归集与分配，确保资料完整、准确并安全存放。 4.对通话数据进行记录、统计与分析，为后续销售工作提供支持。 任职要求： 1.学历不限 2.普通话清晰，具备较强的口头表达与沟通协调能力 3.熟悉办公软件操作，能高效处理日常文档与数据 4.有DCC相关工作经验者优先录用 岗位职责: 1.负责接听网络来电，严格遵循企业制定的服务流程完成电话接待 2.主动了解客户购车意向，有效邀约客户进店体验 3.做好客户信息分发管理，协助销售团队做好前期准备 4.对接收到的电话线索进行数据汇总与分析，提升转化效率 任职要求： 1.不限学历背景 2.发音标准，具备良好的语言组织及交流能力 3.能熟练使用各类常用办公软件 4.具备DCC从业经历者将优先安排面试

招聘：2人 工作简单，成单容易，提供的都是高意向客户，正常跟进就可成单 工作内容： 1.持续跟进电销人员提供的高意向客户线索 2.向客户介绍项目内容与服务，负责赛事推广 3.与客户进行有效沟通，解答客户疑问，提供解决方案 4.促进客户下单，拿到销售结果 5.记录和反馈客户问题，提出改进意见 6.将已下单客户交接给运营服务部门并在必要时协助运营人员工作 岗位要求： 1.渴望赚钱，要性强 2.优秀的沟通能力和服务意识 3.较强的学习和应变能力，能快速及时处理客户问题 4.目标感强，具备团队意识 5.有一年以上销售经验 6.有教培机构销售经验优先（包括教务系统销售、课程销售、赛事销售、考 级销售等）