财务战略规划： 参与公司战略制定，统筹财务资源，搭建符合业务发展的财务体系。 制定中长期财务规划，优化资金配置，支持公司规模化发展。 协助制定公司发展战略、年度经营规划、年度财务预算和重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施。 财务管理体系搭建： 建立并优化财务核算、预算管理、资金运作及税务规划制度，确保符合公司业务特点。 完善财务制度、流程及内控体系，确保合规高效。 负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 财务报告与分析： 负责编制和监督公司的财务报告，确保财务报告准确和及时，符合相关法律法规和会计准则的要求。 每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。 资金管理： 管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金来支持日常运营和业务发展。 制定和执行资金策略，管理公司的银行账户和财务投资，以确保资金的安全和高效利用。 风险管理： 负责公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等。制定和实施相关的风险管理策略和控制措施，以减少财务风险对公司的负面影响。 为公司建立健全的内部控制体系，确保财务业务的合规性和透明度。 税务筹划： 负责企业税收筹划工作，合理规划税赋、控制税务风险。 团队管理与领导： 领导和管理财务团队，提升团队的专业能力和工作效率，确保财务信息系统的安全性、可靠性。 与其他部门进行有效的沟通和协作，实现公司各个部门之间的良好配合。 其他工作： 参与公司重大决策，为公司战略规划提供财务方面的专业建议。 定期组织员工的业务培训。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

一、岗位职责 1、体系与合规管理：构建并完善财务全流程管理体系（涵盖核算、预算、资金等），建立健全内部控制机制；牵头推进财务合规工作，持续跟踪政策变化，确保运营合规，配合监管及审计要求。 2、投融资管理：制定投融资整体策略，组织实施项目尽职调查与估值分析，开拓多样化融资路径，优化资本结构，跟踪投融资金使用情况及效益表现。 3、顶层架构搭建：规划设计财务顶层设计，明晰权责分工与管控机制；推动业务与财务深度融合，提升财务资源配置效率，实现集团层面的统一管控。 4、财务战略与规划： 参与公司战略制定，提供财务专业支持与决策建议，保障战略目标落地实施。 组织编制财务计划与预算方案，监督执行过程，开展财务绩效评估与汇报工作。 带领财务团队建设，提升专业水平与运作效率，保障部门高效运转。 5、风险管理： 建立健全财务风险防控体系，识别、分析并管控各类财务风险。 检查和优化公司内控流程，确保财务操作合规、透明。 主导重大财务事项的风险研判与应对措施，维护公司财务安全与稳定发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA等专业资质者优先考虑。 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在上市公司或大型企业担任财务负责人职务。 3、熟练掌握财务体系构建、内控合规管理及投融资实务，熟悉上市公司监管要求及相关资本运作工具。 4、具备出色的战略规划能力、数据分析能力及团队领导力，抗压能力强，沟通协调能力突出，能够高效整合内外部资源，助力公司战略达成。

招聘：财务总监 宁波一再生金环境科技有限公司是一家国资参股的混改公司，是宁波市指定的餐厨垃圾收运及资源化利用企业。我们致力于通过专业、规范的服务，推动城市生活垃圾的减量化、资源化和无害化处理，为建设“无废城市”和美丽余姚贡献力量。因生产运营发展需要，诚招财务总监： 任职要求： 1、会计、财务管理、审计等专业全日制本科及以上学历，中级以上专业技术职称，有同岗位财务管控经验； 2、熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件； 3、具有5年以上财务管理工作经验，3年以上财务部门负责人工作经验； 4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力； 5、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程； 6、具有理财、融资经验者优先，参与过上市运作、股改等工作者优先。 7、薪资面谈。 联系电话：、戚先生

一、岗位职责​ 1.制定和完善公司财务战略规划，结合公司发展目标和工业地产行业特点，制定长期和短期财务计划，确保公司财务目标的实现。​ 2.主导公司财务管理工作，包括但不限于财务预算、成本控制、资金管理、财务分析等，有效管控公司财务风险，提升公司财务运营效率。​ 3.负责工业地产项目的投资分析与决策支持，对项目的可行性研究、投资回报率等进行深入分析，为项目投资提供专业的财务建议，助力公司把握投资机遇。​ 4.维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系，确保公司财务工作的顺利开展，争取有利的政策支持和资源。​ 5.负责项目的融资工作，制定项目融资方案，拓展融资渠道，与金融机构进行沟通谈判，确保项目资金需求得到满足，合理控制融资成本与风险。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。​ 2.有融资经验者优先。​ 3.拥有8年以上财务工作经验，其中2年以上工业地产行业财务工作经验，熟悉工业地产开发、运营、销售等全流程财务核算与管理。​ 4.具备卓越的财务分析和决策能力，能够运用财务数据为公司战略决策提供有力支持。​ 5.熟悉国家财务法规、税收政策以及相关金融政策，具备丰富的税务筹划和资金运作经验。​ 6.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调内外部资源，推动财务工作的高效开展。​ 三、薪资福利​ 五险一金、带薪年假、节日福利等。​ 广阔的职业发展空间，参与公司核心战略决策，与行业精英共同成长。​ 四、工作地点​ 浙江金华永康、温州乐清、台州路桥、杭州、绍兴

招聘：财务总监 薪资：10000-15000 1、具有会计、财务、审计相关专业本科以上学历。具有中级或以上会计职称； 2、从事财务及管理工作五年以上工作经验； 3、熟悉财务、税务、资金等相关工作，具备丰富的税筹经验。 4、具有一定的团队管理能力和培养潜力。品貌端正、性格开朗、有责任担当，抗压能力强，沟通能力强。 5、具有大型企业财务管理工作经验者优先考虑。

职位描述 岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、有主板上市操盘经验。

岗位职责： 1.制定并实施企业全面财务战略，确保财务规划与业务发展方向高度协同； 2.带领财务部门持续优化工作流程，提升财务管理效能，保证财务信息的精准与高效输出； 3.深度参与重大投资事项决策，开展财务风险识别与管控，提供专业化的财务支持意见； 4.统筹内外部审计工作，保持与银行、税务、工商等监管机构的良好对接，保障企业合法合规运行； 5.实时跟踪公司资金流及整体财务健康状况，制定科学的资金运作方案，助力企业持续扩张。 任职要求： 1.财务、会计或相关领域本科以上学历，掌握系统的高级财务管理理论； 2.8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职； 3.熟悉国家财经、税务、审计等政策法规，具备扎实的财务分析与战略决策能力； 4.具备卓越的团队管理与跨部门协作能力，善于推动团队高效执行目标； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度和快节奏环境中稳定发挥。

工作内容： 1.制定并落实企业财务战略，助力公司业务持续发展。 2.组织开展财务规划、预算管理、成本管控及财务数据分析，为管理层决策提供有力支撑。 3.监督财务运营流程，确保各项财务操作合法合规。 4.配合外部审计机构，保障财务报表的真实性与准确性。 5.带领财务团队高效运作，持续提升专业水平与工作效率。 6.协同各部门紧密配合，共同推动公司经营目标达成。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备系统的财务理论知识，熟悉财税及审计相关政策法规，具有5年以上财务管理工作经历，有大型企业财务岗位经验者优先。 2.具备优秀的领导力，能有效带领和激励团队，具备较强的财务分析与问题解决能力，可从财务视角为公司战略决策提供支持。 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作顺畅。 4.工作严谨踏实，具备高度的责任心、职业操守及保密意识。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招外贸卓天验鞋工 2名。泽国

杭州市西湖区招内架

衢州市龙游县招电焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

监管企业兼职外部董事 1.遵守《中华人民共和国宪法》，具有较高的政治素质；熟悉《中华人民共和国企业国有资产法》有关规定，具有较强的国有产权代表意识。政治意识强，综合素质好，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。2.具有良好的职业信誉和个人品行，坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律，能够忠实地维护出资人和任职企业的合法权益。3.具有较强的法治理念、市场意识和履行岗位职责所需的专业能力、决策判断能力、风险防范能力、识人用人能力和开拓创新能力，熟悉宏观经济政策和企业情况，具有开放的国际视野、战略思维、法治理念、市场意识。4.具有履行岗位职责所必需的专业素质，熟悉国资国企相关法律法规和毕节市财政局监管企业有关规定，具备履行外部董事职责所需的经济管理、企业经营、财务会计、法律法规等方面的某一方面专长。5.具有累计5年以上财政、经济、会计、法律、综合管理等相关的工作经历，履职记录良好，在相关企业和专业领域具有一定的知名度和良好职业声誉。6.一般应具有大学本科以上文化程度。面向会计师事务所、律师事务所公开选聘的，应取得会计师职称及以上或法律职业资格证书C级及以上。面向市财政局机关及所属事业单位在职在编干部中选聘的，应是参加过中青年干部培训班的科级及以上干部。7.兼职外部董事应具有正常履行职责的心理素质和身体条件，能够保证充足的时间和精力履职。初次聘任年龄一般不超过50周岁。8.选聘人员需符合有关兼职的相关规定。9.符合《中华人民共和国公司法》等有关法律法规规定担任董事的其他条件和国资监管的有关规定。具有下列情形之一的人员不得选聘：1.因违规违纪违法或者受到责任追究被免职或者解聘的国有企业董事、监事和中、高级管理人员，以及按照有关职位禁入规定、失信联合惩戒规定不得担任国有企业董事和高级管理人员的，不能作为本次选聘人选。2.有关法律、法规、规章和公司章程规定的限制担任外部董事的其他人员。完善市财政局监管企业法人治理结构，建设高素质、专业化的外部董事队伍，推进中国特色现代企业制度建设 薪资福利:津贴发放标准为2000元/月，但从市财政局机关及所属事业单位在职在编干部选聘的，不得领取任何津贴 招工人数:4名（其中面向毕节市财政局机关及所属事业单位在职在编干部中选聘2名，面向会计师事务所公开选聘1

岗位职责： 1、在公司管理层的领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益； 2、组织执行国家有关财经法律法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益； 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策； 4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 5、负责组织协调公司并购、投融资业务等相关事宜； 6、负责重要内审活动的组织与实施； 7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况； 8、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 任职要求： 任职资格： 1、有化工行业或医药行业财务管理经验 2、本科以上财务金融类专业，会计师职称，具有注册会计师资格者优先； 3、5年以上同岗位（财务总监）管理工作经验； 4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系； 7、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训； 8、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 9、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、敢于担当； 10、有较强的沟通协调能力、具有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新能力 11、英文可以作为工作语言者优先考虑。

职位描述 岗位内容： 1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作； 2.参与公司业务决策，对财务风险提供支持和决策建议； 3.负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范； 4.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保公司财务健康运转。 任职要求： 1.具备财务、中级会计及以上相关专业本科或学历； 2.有10年以上相关工作经验，有企业集团财务管理经验者优先； 3.熟悉国家相关法规政策和会计准则，精通财务核算方法和财务分析技巧； 4.具备良好的沟通协调能力，高度的责任心和团队协作精神。

招聘财务总监，男女不限，财务、会计、金融等相关本科及以上学历，拥有注册会计师及高级会计师职称者优先。薪资面议。

岗位职责： 1、根据公司经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析； 4、对公司税收进行整理筹划与管理； 5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构； 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，及时获取政策信息，营造良好的外部经营环境； 8、配合完成审计的协调工作，及时完成各类审计报告。 任职要求： 1、本科及以上财务金融类专业，具有中级会计师、注册会计师等资格 2、7年以上财务实务经验，其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验； 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力； 4、具备一定的投融资经验和金融资源，具有资金管理、资金保值增值能力； 5、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解； 6、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则； 7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

关于我们： 我们是一家致力于为客户提供全方位、专业化财税解决方案的知名会计公司。凭借多年的行业积累和资深专家团队，我们为众多中小企业、初创公司及高净值个人提供审计、税务、会计代理及财务咨询等服务。我们相信，专业的财务建议是帮助企业实现可持续增长的关键。 岗位：财务顾问 工作地点：杭州市滨江区 岗位职责： 客户咨询与需求分析：深入了解客户的财务状况、业务模式及发展目标，识别其在财务管理、税务筹划、内控建设等方面的核心需求。 方案制定与提供：为客户量身定制专业的财务解决方案，包括但不限于： 税务筹划：提供合法、高效的税务优化方案，降低企业税负。 财务分析：进行盈利能力、现金流及风险评估，提供经营决策支持。 客户关系维护：担任关键客户的专属顾问，建立长期、稳定的信任关系，挖掘深度合作机会。 续费及增值：与主办会计协同合作，确保客户到期正常续费及平时增值业务的开展。 行业研究：持续关注财税法规、行业动态及市场趋势，为团队和客户提供前瞻性见解。 任职要求： 必备条件： 财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历者优先。 拥有3年以上财务分析、管理会计、税务咨询或相关领域的工作经验，有会计师事务所工作经验者尤佳。 精通中国企业会计准则、税法及相关法律法规，具备扎实的财会专业功底。 出色的分析、解决问题的能力，以及清晰的逻辑思维和沟通表达能力。 具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。 优先考虑： 熟悉特定行业（如制造业、科技、贸易等）的财务特点。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高绩效奖金+项目提成”，您的价值由您的专业能力直接决定。 清晰的职业发展路径：明确的“顾问→高级顾问→经理→总监”晋升通道，公司全力支持您的职业成长。 专业的平台与资源：接触各行各业的优质客户与复杂案例，快速提升您的专业广度与深度。 系统的培训体系：包括入职培训、专业技能提升、行业前沿分享及外部培训机会。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。 优秀的企业文化：专业、开放、协作、共赢的工作氛围。 如果您对通过专业财务知识赋能企业成长充满热情，并符合以上要求，我们诚挚地邀请您加入我们！

负责日常会计处理

1.要求会计相关专业，大专及以上学历； 2.有一年以上工作经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3.需具备较强的责任感与进取心，愿意主动学习，公司提供良好成长平台。 薪资待遇： 试用期3个月（表现优秀可提前转正），底薪3~4k，转正后月薪5千以上； 6至12个月可晋升为主办会计，年薪8-15万，享有节日礼品、定期团建及年终奖金。 工作时间： 冬令时：8:00-12:00，13:30-17:10，法定节假日正常休息； 夏令时：8:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息。 晋升路径： 辅助会计—主办会计—会计主管—财务经理—合伙人 公司安排资深会计一对一指导账务处理及纳税申报，内部资源全面开放，发展机会丰富。

岗位职责 1、负责编制并落实财务分析方案，全面解析收入、成本、利润、现金流等核心财务指标，深度挖掘数据价值，为公司战略制定、业务发展及资源调配提供科学、可靠的财务决策依据。 2、构建并不断优化财务分析体系，综合运用比率分析、趋势分析、结构分析等手段，准确评估企业财务健康状况与经营成效，识别运营中的潜在风险，并提出切实可行的优化建议。 3、按时输出高质量的财务分析报告，揭示数据背后的业务动因与发展规律，向管理层清晰传达关键财务表现与洞察，有效支持日常经营与重大决策。 4、熟练使用SQL等工具完成财务及业务数据的提取、清洗与整合，保障数据真实、完整、及时，提升数据分析效率与准确性。 5、积极协同各业务团队，深入理解业务运作模式与流程，推动财务分析与实际业务深度融合，提供专业财务指导与支持，促进业绩提升与风险管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学、统计学等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年及以上财务分析或相关领域工作经验，有大型企业、上市公司或金融机构从业经历者更优。 3、精通财务报表解读、成本控制、预算编制等专业知识，拥有坚实的财务理论功底。 4、熟练操作Excel高级功能（如函数公式、数据透视表、图表设计等），能使用PowerPoint制作规范专业的财务汇报文档。 5、具备较强的数据处理与分析能力，熟悉财务系统及数据分析工具者优先。

财务相关工作

岗位职责： 1、全面统筹公司总部财务管理工作，制定并落实财务战略、制度与流程，确保财务运作合规且高效。 2、主导财务预算的编制、执行及监控过程，定期进行预算分析，及时纠正偏差，助力公司经营目标实现。 3、统一组织财务报表的编制，保障报表的真实性、准确性与时效性，为管理层提供有力的财务数据支撑。 4、负责税务筹划及相关管理工作，有效控制税务风险，确保税务合规并合理降低税负成本。 5、参与重大投资、融资项目的财务评估，出具专业财务建议，支持项目科学决策。 6、领导财务团队建设，涵盖人员招聘、培训及绩效管理，提升团队专业水平与协作效能，打造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备5年以上财务相关工作经验，有饮料行业或快消品制造领域财务管理经验者优先； 2.拥有集团公司总部财务经理或同等职位工作经验者优先

1.负责各平台往来账务及应收应付账款的核对与管理 2.负责店铺成本与费用的核算，完成库存及销售数据的财务处理 3.处理店铺日常运营中的各项财务事务 4.编制记账凭证，编制经营报表，分析利润情况，并对核心财务指标进行监控与预警 任职要求（熟练制作PPT者优先） 1.大专及以上学历，财务、会计、金融、经济或管理类相关专业； 2.具备2年以上相同岗位工作经验； 3.熟悉财务操作流程及管理知识，能熟练使用财务软件，有金蝶ERP使用经验者优先； 4.掌握国家财税法规、财务成本管理制度及会计准则； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 6.作风正派，诚实守信，责任心强，能够适应高强度工作节奏

4000-6000元

工作职责： 1.负责企业日常财务核算事务，确保账务处理的时效性与准确性，严格执行各项财务流程的合规要求。 2.深度融入业务运营过程，与各业务单元密切配合，通过预算管控、财务分析等方式为经营决策提供数据支撑和专业意见，推动业务目标实现。 3.按期编制各类财务报表及经营分析材料，从财务维度识别业务潜在风险与增长机会，提出改进措施并推进实施落地。 4.完善财务内部控制机制，依据业务实际优化制度规范与操作流程，保障公司资产安全，提升整体运作效率。 5.牵头开展全面预算管理，指导各部门合理编制预算方案，并对执行情况进行动态监控、分析反馈及必要调整。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少包含2年团队管理经历。 3.熟悉国家财经法律法规，熟练掌握财务软件及办公软件操作，能快速适应企业信息化管理系统。 4.具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案，可独立主导复杂项目的执行推进。 5.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，责任心强，富有创新精神，能在高强度环境下保持高效工作表现。

公司进出帐。文件管理