【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同公司销售部门制定区域市场网络布局策略，并据此推进区域销售网络建设，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期稳定且高效的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，组织培训与指导工作，提升代理商团队自主展业能力。 5、指导并督促代理商充分应用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及客户转介等日常运营动作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合拜访与营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

入职即缴纳五险，早9晚18，双休，期待您的加入 美妆个护行业经验者优先 工作职责： 1、负责线上线下经销商渠道拓展与开发（如淘宝分销、猫超、快团团等平台） 2、配合上级制定并优化各渠道销售策略 3、对接采购需求与订单执行，协调处理售后相关事宜 4、维护公司分配资源，为现有合作客户提供专业、高效的售后服务支持 5、日常客户关系维护与沟通 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备3年以上美妆类目分销工作经验 3、认同美妆及洗护品国际贸易领域发展前景，看好公司成长 4、积极有活力，踏实专注，愿意长期深耕电商美妆洗护赛道 薪资结构：底薪+提成 晋升路径：分销渠道负责人

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

饮料销售合作伙伴，薪资待遇丰厚，欢迎你的加入！

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

职位描述： 激活并拓展客户 •以客户视角切入沟通，建立信任关系，深入挖掘其在产品与技术方面的潜在需求，转化为核心商机。 •向客户清晰传递飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术优势，对比行业主流方案突出差异化价值，强化阿里云作为首选技术伙伴的定位。 •整合内外部资源，推动客户高效决策，实现公共云产品及技术解决方案的落地应用与持续使用，助力客户突破技术瓶颈。 伙伴规划与引入 •锁定区域内具备潜力的目标合作方，引进高匹配度、高发展潜力的优质伙伴，制定对应的业务发展路径与拓展策略。 伙伴能力培育 •推动本地渠道网络建设与成长，提升区域覆盖能力与客户触达效率。 •根据伙伴业务特点开展系统性赋能，涵盖政策解读、产品方案培训、人员资质认证等方面，助力其实现销售与服务能力建设，驱动业绩提升。 伙伴运营支持与激励 •主导商机识别与合理分配，依托伙伴力量推进客户孵化与市场扩展，并全程跟进提供必要资源支撑。 •实施伙伴过程管控，妥善处理合作中的冲突事项。 •参与激励机制的设计反馈，维护伙伴合法权益。 •关注合作关系健康度，及时响应伙伴合理诉求并快速闭环处理。 生态合作风险管控 •遵循生态合作规范，落实生态质量、合规性与信用管理要求，防范廉洁类违规行为，保障合作安全与可持续性。 职位要求： •具备5年以上云计算领域渠道分销相关从业经历 •拥有ToB/G类客户的成功销售实践 •具备项目统筹与执行经验 •熟悉阿里云核心产品技术价值及典型应用场景，可准确回应客户与伙伴关于产品能力的一般咨询 •能独立推进与区域渠道伙伴的深度协作，主导解决重大合作争议与业务难题 •能有效落地渠道合作策略，通过赋能激发伙伴积极性，实现业务产出 •善于洞察客户核心诉求，精准匹配成熟产品与标准化解决方案，唤醒存量客户价值 •可独立主导项目运作，并整合多方资源达成目标 •具备复杂项目操盘能力，能应对并化解实施过程中的关键挑战

寻找项目合伙人，如果你也预判到未来抗衰老赛道的机会，或者对大健康赛道感兴趣，想拓展副业，增加未来二十年财富抗风险能力的朋友，只要你身边具备以下资源都可以联系我。 -商会协会私董会资源-，-养老机构渠道，-养生会所渠道，-私域渠道，-保健品渠道，-团购渠道，-电商平台渠道，-养生渠道，达人直播渠道，-抗衰老产品渠道，-男性功能渠道，-私密产品渠道，-礼品采购渠道，-微商渠道、-医美行业资源，-高端用户群体渠道等，均可洽谈合作意向。对资金没有要求。只要资源合作。

任职要求： 1、负责区域内客户开发与维护，推动公司业绩持续增长； 2、性格积极乐观，富有热情，具备责任感，拥有良好的团队合作意识和进取心； 3、能承受工作压力，踏实肯干，态度端正，执行力强，适应短期出差安排； 4、具备较强的商务沟通技巧和客户谈判水平； 5、定期回访老客户，深度挖掘需求，同时积极拓展新客户资源； 6、有同行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、基本薪资+绩效提成+各项补贴+每日8小时工作制+周末双休+五险； 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及病假等法定假期； 3、节日礼品津贴，生日庆祝活动，高温补助，工龄工资补贴； 4、定期组织免费健康体检，安排国内外团建旅游，年度盛典表彰； 5、开展多样化的员工关怀活动，团队拓展训练，营造轻松和谐的工作氛围； 6、提供完善的职业发展通道和内部晋升机会； 这是一支充满活力、勇于突破的优秀队伍，这里汇聚了一群志同道合、拼搏向上的青年才俊，你还在犹豫什么？快来加入我们，共同开创销售新篇章！

负责公司产品的销售与市场推广工作（需自备车辆，可为私家车或货运车）

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 公司背景：支付宝官方城市服务商 业务内容： 支付宝网商银行推广，提供精准名单，推动客户开通网商银行，无需客户使用，开通即可！一单70，日均10-20单，日结500-1200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 时间自由！ 线上培训！线下展业！提成日结！ 日结：500-1200+ 兼职打酱油：6000+ 全职轻松干：15000+ 加油使劲干：35000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，效率高。 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，几分钟一家，一单70，日均10-20单，日结500-1200＋很轻松，包教包会！! 当天晚上6-11点结算。

浙江，丽水，安吉县,采茶工1500人，，，现在提前报名额，熟手优先，生手可以学习，工期45天，按斤计算，管吃管住，年龄18-65周岁，身体健康，手脚麻利，服从管理和安排，能吃苦耐劳，工作地点：浙江，丽水，安吉县

【海健电器】 ❶、招焊接工，男女不限，年龄在40岁以，待遇具体面议， ❷、包装工2名，男女不限，45岁以下，待遇面议。 （厂址附近） 地址:海曙区集士港镇桥村秦家5号，电话:

有砌砖老师没有 推荐一个包管子。

1.高中/中专以上学历 2.有一年以上电话销售、渠道销售，客户协调、物流协调或相关岗位经验。有建材板材行业，仓储物流行业相关工作经验优先 3.熟练使用基础办公软件，普通话流利，具备沟通表达能力，责任心强，思维逻辑清晰敏捷，有电话沟通技巧和倾听能力，有效的化解售后服务问题。 4.有C照驾驶证，固定渠道客户维护及拜访

根据公司下发任务完成区域拜访开发，吃苦耐劳，踏实能干，想要挑战自己实现人生价值转变的来，年龄25-35岁，有特殊工作经验可适当放宽

免费安装农村房源屋顶光伏棚，无辐射无污染，隔热防水美观上档次，响应国家号召全民节能减排，大量发展绿色环保新能源，租赁农村屋顶，每年还要给农户租金，平房和瓦房都可以，不但免费，还能更好的保护屋顶，农户接受度高，有能力者一天联系好几套，月入几万不成问题。 要求：没什么要求，只要能说话️，你只需要介绍，后续工作由公司专业人员完成。

任职资格: 1、你确定不是一个安于现状而不求进取的人，不怕挑战，敢于付出。 2、你必须有想法，有激情，敢想敢拼，我们要的是一支战斗力强的团队。 3、对新能源，电力领域的发展趋势有较强的判断力和认知度。 4、具有丰富的市场拓展、商务谈判、大客户管理等电力系统营销经验，能单独开拓市场，发展新客户，能够进行市场信息收集、整理、分析评估。 工作内容: 1.对接自身渠道中的用电单位（工厂、酒店、商业楼宇、商场以及物业公司等），介绍售电合作福利（如电价优惠、稳定供电服务等）。 2.协助公司与需求方建立沟通，传递合作方案，跟进初步意向。 佣金结算:合作成功后按实际用电量或合同金额计提，持续性提成，一次对接长期受益。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

1.带销售性质 2.想要高新 3.挑战高新 4.有梦想，有需求 5.相信自己，年底想带钱回家 6.有责任心 7.有上进心 8.团队胜过一切 9.不需要任何文凭 10.等你来

浙江招聘渠道代表：需具备本科及以上学历，*****。了解区域商业客户资源，具有一年以上相关领域工作经验；承担商业促销活动的策划与执行 底薪+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利考核奖金+随量提成+增量提成+重点产品提成 常驻地：温州 联系人：连先生***********

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

一、基础要求 1.**教育背景** -大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验** -具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景，3年以上团队管理经历。 -熟悉定制化项目完整流程（涵盖设计、报价、生产至交付环节），拥有复杂订单的执行与管控经验。 二、核心技能 1.**行业知识** -了解展示道具常用材质（如亚克力、金属、木制品）及其加工工艺与成本构成，可及时解答客户技术类问题。 2.**订单管理能力** -掌握订单全周期管理：从客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 -熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）、CRM工具及Office办公软件，善于运用Excel处理BOM清单和订单数据。 3.**跨部门协作** -具备项目整体协调能力，能高效联动设计部（图纸确认）、生产部（工期管理）、质检部（验收规范）及物流合作方。 -熟知供应链运作流程，可提前识别潜在风险（如材料缺货、交付延期）并制定应对方案。

杭州全城可做，无需到公司打卡，1v1带薪培训小白 【收入回报】 1、稳定和高收入:无责底薪5000-6000；绩效3000-7000；提成10%-30%阶梯提成；综合收入平均15000；新人入职保底奖金3000 2、尊重和平等:五险一金（入职即缴），团队融洽，拒绝无效加班； 3、提升与培养:从试岗到入职，主管手把手带教;鼓励晋升(3个周期涨薪/6个月周期岗位晋升)条件透明 4、自由和空间:外勤线下推广（杭州境内皆可），做五休二（周中休息） 5、节日和福利：节日生日，员工福利大礼包消费卡；定期团建，年终红包；带薪病、婚、丧、孕假；带薪年假； 【能力要求】 1、热情积极喜欢表达，具备一定亲和力; 2、上进心强，接受外勤形式的地推工作; 3、具备一定的学习力和抗压力，社恐，摆烂者勿入 【工作内容】 获取新客户体验并完成年课GMV(销售额)目标 1、在指定的学校、商场、公园、品牌活动现场等场景寻找目标客户（3-12岁孩子和妈妈）; 2、在客户认可的基础上，以地推形式售卖¥9.95日体验课获取有效客户，并为其匹配适合的课程; 3、帮助客户完成购买流程，详细介绍服务，体验课期间维护、疑虑解答，促进年课转化; 4、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率;定期学习更新产品知识，并完成上级交代的其他相关事项。 5、招聘、培训兼职，增加个人业绩; 【叫叫是谁】 叫叫在儿童阅读领域深耕17年，总部设于成都;公司致力于以阅读为基础，培养3-12岁孩子的核心素养(优秀人格、良好行为、科学思维)与关键能力(阅读能力、思考能力、表达能力);APP立即下载2亿.2023年销售额超50亿;全职员工过6000+，杭州办公室设于宝盛世纪中心（地铁：钱江世纪城站旁） 【什么产品】 叫叫APP，在线课程包含阅读、益智、美育、写作、英语等五大类针对3-12岁(幼儿园到小学)分年龄阶段的体验课以及年课 【福利待遇】 五险一金、双休、带薪年假、弹性工作、年终奖、生日红包、下午茶、福利假、全薪病假、节日大礼包等

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都充满朝气，拥有共同的语言； 3.公开：晋升与表彰公开透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判能力、沟通技巧、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，并根据企业经营成果与个人绩效表现进行年度调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学；3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售能力培训，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

【岗位职责】 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域市场的拓展工作，开发新客户，规划销售网点布局，并主导新客户进场前的谈判事宜； 3、根据区域市场情况设定产品线，制定零售价与标价，维护整体价格体系的稳定； 4、跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，及时对接客户提货计划与物流发货进度； 5、策划并执行渠道促销活动方案； 6、编制渠道客户相关费用预算，完成费用核对与确认，按时推进对账及回款工作； 7、收集并分析区域内同级别竞品厂家动态，制定有效应对策略。 【任职要求】 1、不限学历，富有朝气与进取心； 2、为人正直，具备吃苦耐劳的品质，责任心强，善于团队协作； 无经验者可由资深业务员带教。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-12:00、13:00-17:45 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 产品好，品牌好，好出单有客户资源，纯电话销售，不需要到处跑业务！！ 100+40+奖金+提成 100元，接通量150 40元，意向客户，5元一个封顶40 次日发放工资，约定兼职时间至少以月为单位一周期，接受在校生实习生（事先沟通出勤天数，周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次） 一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的，下一个出单英雄就是你！！ 三、任职资格： 1、招聘电话销售岗位实习生应届生，接受无经验 2、******，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、从心里愿意接受打电话； 4、能抗住一点压，坚强； 5、不怕自己没接触过，有人带飞 四、工作时间： 工作时长： 8点45分～11点50分 1点～5点45分 1点～2点学习练话术。 实际电话时间6个小时50分钟+1小时背话术 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 工作量要求：150接通量+120分钟通时+5～8意向客户登记。 未完成自己加时间完成或者按照完成率结算当日工资（同一个客户无特殊情况不能多次拨打） 120元一天一般次日早发放，最晚次日下班前发放。 奖金，提成说明，月线索奖励方式： 以自然月为时间线，次月20日之前发放。 约定兼职时间至少以月为单位一周期 周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次。 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

岗位职责 1.协助资深销售经理共同维护现有客户关系 2.开发新客户（公司提供资源支持） 3.通过电话或实地拜访与客户高效沟通，深入了解需求，推动合作达成 薪资待遇 试用期8050元无责保底，半年后综合薪资1W+，一年后综合薪资1.5W+，上不封顶 基本福利 1)入职满半年后一次性发放奖励3000元 2)提供完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动 3)外出拜访客户安排专职司机专车接送 职位福利：五险、绩效奖金、无需固定坐班、试用期可提前转正 职位亮点：1.薪酬无上限

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶一个月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资：4000 1.资深员工带新人一对一辅导，成功办理一张信用卡可获300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2.负责维护已成交客户，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3w左右 我司已持续稳健经营8年，平台可靠，发展稳定

明天喷漆二个 下午

浙江湖州安吉县,需要采茶工800人，熟手优先，过完年2月份左右开始采摘，按斤计算，管吃管住，干够工期结束，，，身体健康，手脚麻利的，服从管理和安排的，能吃苦耐劳就可以，干过的都知道