薪资待遇：公司提供食宿，具体薪资面议，薪酬构成为4.5-6.5k底薪+业绩提成+奖金，综合收入可达15-30k，真正实现多劳多得，为优秀人才提供广阔的发展平台与优厚回报。 岗位职责： 1.负责合作门店的日常维护与沟通协调 2.完成既定销售目标 3.提供业务培训与运营支持 4.管理客户渠道资源 5.开展客户服务及客户关系维护 6.维护品牌形象并落实各项执行任务 7.参与策划及组织各类市场活动 8.引导客户资源输送与转化 任职要求： 1.形象气质：不限性别，五官端正，气质良好，身高160cm以上 2.年龄要求：****以下，能快速适应医美行业的动态发展环境 3.工作经验与能力：具备医美市场相关从业经历 4.性格与沟通能力：性格积极开朗，擅长人际交流，情商较高，可与各类客户建立良好互动，妥善应对客户疑问与反馈 5.出差适应能力：可接受长期省内出差安排，具备良好的适应性与抗压性，确保出差期间工作高效推进

品类原创饮料销售——寻找合作伙伴，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护； 2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，落实营销方案，达成既定销售目标； 3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并推进宣传推广与现场销售执行； 4、支持银行渠道运营，配合银行开展客户产品知识普及与相关培训工作； 5、根据银行销售实际需要，及时配送宣传资料及相关产品物料； 6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟踪、资金对账及库存管控； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基础客户培训技巧； 3、能接受高频次出差安排，有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成 团队氛围佳，业绩稳定，收入可观（年实际收入15W-35W）

拥有高端单品客户资源，以线上渠道为主！连锁二批资源亦可！ 春秋外套定价200—300元，夏季真丝醋酸类200—400元，冬季主推大衣800—3000元 提成按月结算，付款及时不拖欠，收入高低靠实力，赚得越多，老板越满意 要求做事勤快踏实，拒绝空谈虚夸！

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域销售任务目标。 2、开展所辖区域市场信息采集与调研工作，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设规划，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等事宜。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，建立长期稳定且高效的协作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队自主销售能力。 5、指导、陪同并监督代理商运用公司CRM系统开展客户回访、营销推广及客户转介等相关工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键任务。 7、能够接受省内出差或外派安排。

1、负责区域市场的开发与市场信息的收集，开展客户的开拓、维护及定期回访工作 2、与客户保持良好互动，及时传递客户反馈，提供持续的跟进支持服务，提升客户满意度 3、深入挖掘客户需求，为客户精准匹配并提供专业的公司产品讲解与咨询服务 4、制定销售目标与市场拓展方案，审核客户相关计划并监督落地执行 5、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的各类问题 6、完成月度、季度及年度区域销售预测任务，按时提交工作进展报告 7、拓展商用厨房设备领域的经销商资源（如酒店、工程公司、酒店用品市场等） 8、协同经销商达成公司整体销售目标 任职要求： 年龄25-40岁，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，熟练操作办公软件，有2年以上销售经验，处事稳重成熟，适应长期出差，持有驾照并能熟练驾驶，综合收入约1W/月

主要职责： 1、规划并落地公司全渠道发展战略，制定年度拓展方案及预算，清晰界定各渠道职能与目标。 2、研究市场动态、竞争态势与消费者偏好，挖掘潜在渠道机会与新增长空间。 3、搭建并持续优化渠道体系，设计渠道政策、合作机制及盈利分析模型。 4、主导新渠道开发工作，涵盖合作伙伴（代理商/买手店/百货）甄选、商务接洽及协议签署。 5、跟踪评估各渠道运营表现（关键指标如：销售额、人效、售罄率、库存周转等），输出策略建议并推动业绩改善。 6、带领销售团队，通过培训、激励与辅导，提升团队专业素养与整体产出。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、时尚管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：8年以上时尚/奢侈品/精品女装领域渠道管理、零售运营或业务拓展经验，其中至少5年担任全国性渠道或零售高层管理职务。 3、行业认知：熟悉精品女装行业运作规律与高端客群消费特征，具备优质渠道资源积累。 4、战略与执行：具备优秀的战略思维、数据分析与谈判能力，能将战略构想转化为可落地的执行路径。 5、领导能力：拥有卓越的团队管理与领导才能，善于激发团队潜力并打造高绩效队伍。 6、结果导向：对数据敏感，聚焦业绩达成，具备高效的问题识别与解决能力。 7、个人特质：良好的沟通协调能力、商业洞察力及客户导向意识，能适应频繁出差工作节奏。 我们提供： 具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+超额激励）。 广阔的职业发展平台和决策空间。 深度参与品牌战略决策的机会。 完善的福利待遇和培训体系。

岗位职责 负责全国范围内线上（京东秒送、小象超市等）及线下连锁便利店渠道的开拓，制定拓展方案，推动合作顺利落地； 维系渠道合作关系，及时传递线上平台相关政策，定期巡访线下门店，持续优化合作模式与商品陈列布局； 拟定渠道销售策略，拆解年度销售目标，跟踪业务数据并实施调整，保障销售任务达成； 关注新零售领域发展动向与竞争对手情况，形成调研分析报告，为产品规划与营销策略提供支持； 组建并带领渠道团队，制定绩效考核与培训机制，联动内部相关部门协同推进项目执行。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑； 工作经验：具备3年以上新零售渠道管理经验，熟悉小象超市等线上平台及连锁便利店线下渠道运作流程，有成功渠道拓展案例者优先； 技能要求：具备优秀的商务谈判与跨部门沟通能力，熟练操作Excel/SQL等数据分析工具，拥有较强的市场敏感度与应对变化的能力； 其他要求：工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识，能接受全国范围出差，抗压能力强。

Simcere先声药业 岗位名称：分销/渠道代表 岗位职责： 1.负责协议经销商的日常管理与销售推进工作； 2.策划并执行当月促销活动，高效配置资源以完成既定目标； 3.监督市场价格体系，维护渠道秩序稳定； 4.配合终端团队开展销售支持，保障经销商库存处于合理水平。 招聘要求： 1.医药或市场营销相关专业，全日制本科及以上学历，接受实习生应聘； 2.具备扎实的专业推广能力，沟通表达流畅，思维敏捷灵活； 3.品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强，在校期间表现优异

职责：开拓新渠道市场、维护老客户。 要求： 1.有从事2年或以上保险销售工作的经验。 2.年龄在30岁以上。

信合味达食品厂热招啦！包住+饭补，多个岗位等你来！ 【公司简介】 信合味达食品厂因业务快速发展，现面向社会诚聘各类英才，期待你的加入，共筑美食事业！ 【热招岗位】 1⃣ 普工（20人） 综合工资：5000-6500元/月 2⃣ 生产组长（6人） 综合工资：6000-8000元/月 3⃣ 车间主任（3人） 薪资面议 4⃣ 烘焙师（3人） 薪资面议 5⃣ 后勤专员（2人） 薪资面议 【员工福利】 ✅ 包住（环境整洁舒适） ✅ 饭补（减轻生活成本） ✅ 良好晋升空间 【联系方式】 招聘热线：

绍兴市越城区招工地力工（配合焊工当下手）

来10老师傅 带班 长期干都可以 干半个月左右停车场振华路电话

明天有伴出发 59长白班挑蔬菜 浙江嘉善蔬菜仓库 工人1⃣7⃣/小时 初一到初五22元/时 卸车16元每吨，0.2一筐。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

免费安装农村房源屋顶光伏棚，无辐射无污染，隔热防水美观上档次，响应国家号召全民节能减排，大量发展绿色环保新能源，租赁农村屋顶，每年还要给农户租金，平房和瓦房都可以，不但免费，还能更好的保护屋顶，农户接受度高，有能力者一天联系好几套，月入几万不成问题。 要求：没什么要求，只要能说话️，你只需要介绍，后续工作由公司专业人员完成。

任职资格: 1、你确定不是一个安于现状而不求进取的人，不怕挑战，敢于付出。 2、你必须有想法，有激情，敢想敢拼，我们要的是一支战斗力强的团队。 3、对新能源，电力领域的发展趋势有较强的判断力和认知度。 4、具有丰富的市场拓展、商务谈判、大客户管理等电力系统营销经验，能单独开拓市场，发展新客户，能够进行市场信息收集、整理、分析评估。 工作内容: 1.对接自身渠道中的用电单位（工厂、酒店、商业楼宇、商场以及物业公司等），介绍售电合作福利（如电价优惠、稳定供电服务等）。 2.协助公司与需求方建立沟通，传递合作方案，跟进初步意向。 佣金结算:合作成功后按实际用电量或合同金额计提，持续性提成，一次对接长期受益。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

户用分布式岗位任职要求： 1.具备光伏渠道管理、产品推广、客户服务或售后运维相关经验者优先，或拥有两年以上项目开发及销售经历，具备大客户、工程项目或光伏领域销售背景者更佳； 2.拥有出色的沟通能力与影响力，具备强烈的客户导向服务意识； 3.具备较强的市场敏感度、市场分析水平、资源协调整合能力及销售拓展能力；了解光伏产品特性、行业发展趋势及相关政策法规； 4.能够适应高强度工作节奏，接受出差安排； 5.拥有政府单位、房地产企业或行业内客户资源者优先考虑。 学历：大专或本科及以上。 专业：市场营销、电气工程、新能源等相关专业优先。

︎●加入金隅天坛整装，携手国企巨头共创美好人居未来︎● ︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎● ●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】 ●年薪20W以上●月薪持续稳定公司优质资源多，︎只需电话邀约无需额外拓客 1、通过小红书、公众号、抖音等线上渠道与客户高效沟通，精准把握客户装修需求，完成意向客户邀约到店任务； 2、负责已邀约客户的到店跟进工作，办公室固定坐班，仅需电话沟通，配合客户经理推进流程，无需面对面销售； 3、对潜在客户进行及时回访及二次邀约，提升到店转化率，助力最终签约达成； 4、每日复盘工作进展，优化沟通策略，持续精进邀约话术与沟通技巧。 任职要求： 1、具备1年以上TMK、电话客服、网络营销或呼叫中心相关经验，有家装行业背景者优先考虑； 2、学习能力强，目标感明确，渴望高收入，普通话标准，性格积极乐观； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，反应迅速，语言表达流畅； 4、大专及以上学历，表现优异者可放宽至大专以下 薪资： 1、普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K 年终奖根据公司实际营收情况进行考核发放 福利待遇： 1.不定时下午茶 2.定期部门团建/公司团建 3.每月激励制度 4.定期体检 5.90后的年轻团队，氛围轻松 6.清晰的成长及上升空间 7.入职缴纳社保公积金 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期更新工作技巧课程秘籍； 【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】 ︎●一个融合【国企】实力与创新精神的【行业领军企业】。 一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固 金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。 ︎●核心实力优势： ︎●AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。 ︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。 ︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。 ●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。 二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】 天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的“黑马”。 ︎●突飞猛进的发展规模： ︎●1.业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97%。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。 ︎●2.全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。 ︎●3.独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。 ·一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。 ·一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。 通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。 ︎●4.创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。 ︎●5.卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。 三、加入我们，共创未来 【选择金隅天坛整装，您将获得】 ·强大的国企平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。 ·高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。 ·创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。 ·深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜力和发展空间。】 ︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎● ︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎● ︎●金隅天坛整装杭州分公司携手同行，共筑美好生活︎●

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，拥有45个高品质园区，支持候鸟式旅居生活。面对日益严峻的老龄化趋势，每年新增2000万退休人群，养老关注度持续上升，行业前景广阔，发展潜力巨大！欢迎您的加入，我们的对话由此开启！ 工作时间：工作日白天在岗办公，下午时段灵活自主，周末双休。 您需要具备： 1、年龄28-48周岁，大专及以上学历（优秀履历可适当放宽），本科及以上学历优先，形象端正，气质出众； 2、自律性强，具备强烈的职业目标感，敢于迎接挑战； 3、有金融、保险、地产等行业销售经验者优先考虑。 您将负责： 1、邀请意向客户实地参观养老社区，讲解入住政策与费用标准； 2、借助公司组织的高端酒会或大型体验活动，开发客户并推动签约； 3、做好客户信息的归集、跟进与长期维护。 我们提供： 1、丰厚底薪+高额提成+项目奖金（业务岗年收入不低于20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元以上），6个月至1年内晋升为部经理（年收入80万至300万元），晋升通道无上限； 3、完善的专业培训体系，前期配备专人指导，助力快速上手； 4、凭业绩兑换多重激励（含国内知名高校研修、国内外精品旅游等）； 5、作息安排与国家法定节假日保持一致。

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，准确理解客户需求，提供合适的产品或服务解决方案； 2.定期跟进客户，维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.密切关注市场动态，收集行业信息，为产品改进和新产品开发提供依据； 4.与客户建立良好的沟通机制，高效解决客户问题和投诉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.对销售工作充满热情，具备强烈的责任心和目标导向思维； 3.能够耐心地听取客户意见，并提供专业的客户服务； 4.有电话销售或客户服务相关工作经验者优先。

寻找出色的你 岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，通过网络销售、电话销售等多种方式，结合客户需求制定解决方案并促成合作； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作全程在公司内完成，无外出跑业务要求； 3、持续跟进潜在客户，邀约到公司面谈，并负责接待及相关服务工作； 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确、时效性强。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、年龄20-30岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于面对挑战，有销售经验者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+五险+全勤奖励+固定下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，无责任底薪5000元，提成上不封顶。法定节假日正常休息。 【分略人的专属福利！！~】 1、薪资构成：无责底薪5k+高比例提成+多项奖金+完善福利体系，综合收入8K-25K，收入无上限； 2、奖励机制：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度、阶段性及年度奖金多重激励，收获满满； 3、保险保障：依法缴纳五险； 4、健康关怀：定期安排员工体检，关注每一位伙伴的身体状况； 5、文娱活动：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、集体旅游等活动，丰富业余生活，提升团队凝聚力； 6、节日礼遇：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，欢乐不断； 7、休假制度：享受带薪年假，春节假期超15天，错峰出行更安心。 【我在分略能获得哪些成长？】 重视人才发展，助力个人提升： 1、导师带教：入职即配备专属导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通识培训：开展新员工培训，全面了解行业背景与公司运作； 3、技能提升：组织“分略大练兵”、内部经验分享会，持续强化专业能力； 4、管理培养：表现突出者可纳入储备人才计划，参与高阶领导力培训，为晋升管理岗打好基础。 【我的职业发展路径？】 晋升通道：融资顾问→主管→经理→总监→总经理 你有能力，我们就有舞台！

工作内容： 销售岗位，需具备相关销售经验 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、归档、分类与保管工作； 2、协助市场经理处理客户突发情况，维护现有客户关系，及时反馈销售进展； 3、通过电话与潜在客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续跟进老客户，提升客户合作深度，拓展业务合作空间； 5、定期与合作客户保持联系，进行实地或线上拜访，构建稳定持久的合作关系； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成整体工作安排。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.热衷销售工作，须具备实际销售工作经验； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5.年龄范围：91至01年出生 福利： 入职满一年可享年假，定期组织生日会、团建活动，享受法定节假日、五险、带薪培训，入职后安排资深员工指导新人 工作时间： 8:40-18:00，中午休息1.5小时

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、邀约客户参与线上及线下产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。

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注：主管协助谈单，奖金、提成全部归属个人，同行薪资面议 1.以团队形式在门店周边社区开展宣传推广工作 2.邀请顾客到店，参与店内组织的各类活动 3.收集客户信息，分析客户需求，结合需求推荐合适产品 薪资福利（真实收入，不虚标） 1.薪资：4000元底薪+7%提成+业绩奖300元起+TOP奖500元起，月综合收入8-12k 2.奖励：开单奖励、周度奖励、月度奖励、季度奖励、内部推荐奖、TOP榜单奖励 3.住宿：提供免费住宿，配备齐全的小区电梯房两人间，含家具、家电、厨具，支持自主烹饪 4.六险：入职即购买商业保险+社保 5.培训：包含入职培训、主管一对一指导、储备干部专项培训、线上直播课程 6.晋升：每月一次晋升机会（试用期即可参与晋升评定） 7.生日：赠送生日精美礼盒及蛋糕 8.节假日：享受法定假期，节日礼品+过节费，年假20天，年终奖与新年礼包寄送回家 9.聚餐：每月安排全员聚餐、门店聚餐及部门团建用餐 晋升路径： 试用期→正式员工→见习主管→主管→经理→监督→区域总监→大区总经理 岗位要求： 1.热爱销售工作，思维敏捷，具备较强抗压能力 2.有销售经历或健康行业从业经验者优先