大量货源提供，合作方式可面谈

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

要求1.1 性别年龄：不限性别，年龄在25至35岁之间。 1.2 学历专业：大专及以上学历，专业不限。 1.3 外在形象：无特殊外形要求，符合基本职业规范即可。 1.4 语言能力：普通话标准，具备清晰流畅的沟通表达能力。 1.5 经验背景：具备2年以上拼多多、阿里系或其他搜索类平台运营经验；有成功主导从零开始搭建并运营店铺的实际案例。 职责 2.1 运营规则：熟悉主流电商平台的运作机制，能有效执行店铺评分维护、商品合规上架、活动申报及流量入口优化等操作。 2.2 数据分析：具备数据洞察力，能够识别关键运营指标，通过数据分析用户行为，实现账户表现提升，或准确判断数据下滑原因。 2.3 运营管理：根据市场动态灵活调整运营策略，提升运营数据表现，独立策划营销活动，梳理产品结构，深入挖掘产品核心卖点。 2.4 市场分析：熟练开展市场调研与规划，定位竞品项目，拆解其运营策略；具备选品能力，并能制定相应的产品策略与促销方案。 2.5 用户管理：基于用户画像与行为分析，制定社群运营、客户关系维护及老带新推广策略；精准圈定人群标签，持续拓展目标用户群体。 2.6 风控能力：具备应对突发情况的能力，如网络攻击、商品质量争议或市场波动，可制定应急预案，并有实际处理此类问题的成功经验。 2.7 售后服务：牵头建立售后响应机制，保障售后服务的整体协调、任务分配、紧急事件处置、复杂订单处理、工商投诉及买家投诉等问题的解决方案落地执行。

职位名称： 拼多多运营（3-5年经验）
薪资待遇： 4000~10000元/月 【岗位职责】 1. 负责拼多多店铺的日常打理、上下架商品及基础设置； 2. 会开直通车等推广工具，能优化流量，提升销量和转化率； 3. 报名平台各类活动（如秒杀、百亿补贴等），跟进活动效果； 4. 每天看数据，分析访客和转化情况，及时调整卖货策略； 5. 关注售后问题，维护好店铺的评分，避免违规。 【任职要求】 1. 必须有3到5年拼多多实际操盘经验，能独立管店； 2. 熟悉拼多多的玩法和规则，有成功打造爆款的经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，踏实肯干

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），定期输出运营报告并优化推广策略 3. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，提升DSR评分与用户复购率 4. 对接平台活动资源（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖），争取优质坑位与流量支持 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流营销工具（多多进宝、搜索推广、场景推广等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩目标 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 5.有成功操盘拼多多单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），定期输出运营报告并优化推广策略 3. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，提升DSR评分与用户复购率 4. 对接平台活动资源（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖），争取优质坑位与流量支持 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流营销工具（多多进宝、搜索推广、场景推广等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩目标 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 5.有成功操盘拼多多单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），定期输出运营报告并优化推广策略 3. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，提升DSR评分与用户复购率 4. 对接平台活动资源（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖），争取优质坑位与流量支持 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流营销工具（多多进宝、搜索推广、场景推广等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩目标 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 5.有成功操盘拼多多单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

拼多多运营 工作内容 1. 负责店铺的整体规划、推广及活动运营等全面经营工作，达成设定的销售与利润目标； 2. 制定并落实店铺营销策略，提升店铺及商品的搜索排名与曝光效果； 3. 熟练运用平台各类推广工具，推进产品优化与店铺流量增长； 4. 对店铺核心数据进行专业分析，及时调整运营策略以优化整体表现； 任职要求 具备2年以上电商店铺运营经验，有鞋服类目运营背景者优先。

招聘：拼多多运营（有提成+节日福利）后宅 薪资：4000-9000元/月 有经验可以独立带店，不招小白。主营塑料制品百货类目。

▌我们是谁？ 义乌实力电商企业，专注日用百货和饰品品类，拥有2万方现代化仓储与3万余种现货资源，供应链优势显著，现全力开拓拼多多平台。 ▌你需要做什么？ 1、独立完成新店从0-1搭建 2、制定推广策略（搜索/场景/活动玩法），实现冷启动破零及持续增长 3、监控数据（DSR/ROI/转化率），快速迭代运营方案 任职要求 1、2年以上家居百货类目拼多多店铺实操经验，月销售额80W以上 2、精通拼多多活动申报规则 3、抗压性强，对流量波动有快速应对策略

储记蒸饺--诚聘--阿姨：4500元1名，年龄55岁以下，月薪4500元+年终奖200元，工作时间：8点-下午2点，下午4点-8点。主要工作：蒸饺子、包饺子、做杂活等，具体面议。联系：王女士工作地址：嵊州市四海北路（洗车城边）应聘时：请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢！

招聘宁波市区招聘资深红烧师傅一名工资10000+要求人品好、技术过硬、能吃苦耐劳．上班地方稳定．月休息3天联系电话捣江湖、半桶水勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]另招1名，小切配2名要求会做

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夹屿食堂招上午半天大姐。，洗菜切菜搞卫生。活不多。轻松，工资两千，六点半到十二点半，电话

杭州市西湖区三墩镇金印桥村工地要专业喷漆的，年龄50岁以下，工地护栏网片喷漆，工资每天240元，9个小时，不管吃住，日结。

拼多多店铺销售

岗位职责: 1、主要拼多多开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行力，执行力到位一个月6000以上。 任职要求: 1、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 2、我们是合作分成的模式，第一家店我们不抽成建立初步的合作信任，店铺运营起来你见到收益成果了，合作第二家店需要签分成合同，能接受的执行力强的可以聊。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有拼多多店铺实操经验，能独立完成从0到1起店或爆款打造者优先 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 5. 学历不限，有电商运营相关证书或成功案例者更佳

岗位职责: 1、主要拼多多开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行力，执行力到位一个月6000以上。 任职要求: 1、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 2、我们是合作分成的模式，第一家店我们不抽成建立初步的合作信任，店铺运营起来你见到收益成果了，合作第二家店需要签分成合同，能接受的执行力强的可以聊。

招聘道路收费员。男女不限，年龄要求为50至65岁。工作时间为白班。要求会使用智能手机，会骑电动车。薪资福利为每月休息4天。基础工资为4000元，另加提成，月薪可达4000至7000元。工作地址为湖州南太湖新区康山街道港隆创业大厦3层303室。

招聘宝妈，面谈6小时8小时都可以时间自由，地址革新街，手机号

【杭州 经验1-3年（无经验勿扰）】 【入职缴纳社保】 岗位职责 1. 主导拼多多店铺的全面运营管理工作，制定运营战略及月度、季度销售目标，细化任务执行方案，推动目标达成，确保业绩持续提升。 2. 负责商品日常运营管理，涵盖上下架安排、标题优化、主图与详情页策划升级、SKU结构规划、定价策略设定及库存管理，提高商品曝光与搜索权重。 3. 熟练掌握拼多多推广体系，统筹多多搜索、场景推广、多多进宝等渠道的投放执行，开展数据追踪分析与策略调优，精准控制ROI、点击率、转化率等关键指标，优化推广投入产出比。 4. 积极参与平台组织的各类促销活动，如限时秒杀、特卖专区等，同时策划实施店铺自主营销方案，增强流量获取与成交转化能力。 5. 每日跟踪监控营销表现、交易情况及用户反馈信息，定期整理输出数据分析报告，基于数据复盘运营成效，动态调整策略以应对运营挑战。 6. 维持店铺评分稳定，妥善处理客户售后问题及评价纠纷，提升服务满意度；联动仓储、客服团队，保障订单履约效率与用户体验。 7. 密切关注拼多多平台政策变动、行业趋势及竞品动向，及时调整运营方向，强化店铺市场竞争力。 任职要求 1. 具备1-3年拼多多平台独立操盘经验，有二类医疗器械或大健康类目运营背景者优先，其他品类经验丰富者亦可考虑。 2. 深入理解拼多多平台规则、流量分发机制、推广工具使用及活动报名流程，能独立完成店铺全链路运营操作。 3. 拥有扎实的数据分析能力，善于从数据中发现运营痛点，并运用分析结果优化商品、推广和活动策略。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力、高效执行力和抗压能力。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备主动学习意识，能够快速适应平台新功能与规则变化。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+业绩提成，收入与贡献直接挂钩，多劳多得。 2. 优质办公环境：团队氛围轻松和谐，实行扁平化管理，无复杂人际关系，配备完善的办公设备。 3. 广阔成长空间：提供清晰的职业发展路径，表现优异者有机会晋升为团队负责人，主导业务拓展。 4. 强力运营支持：充足的推广预算保障，搭配成熟稳定的供应链体系，全方位助力实现业绩突破。

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