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岗位职责
1. 店铺精细化运营管理:依据拼多多平台运营规范与流量分配逻辑,全面负责店铺日常运营工作,包括商品上下架规划、SKU 结构设计、标题关键词打磨、详情页视觉呈现优化、价格策略制定等,稳步提升店铺权重及商品搜索曝光排名。

2. 数据深度分析与策略制定:借助第三方数据工具,深入分析店铺流量来源、转化效率、客单水平、复购表现等关键指标,结合市场走向与竞争格局,制定并持续调整店铺整体运营方向、商品推广路径及营销活动计划。

3. 营销活动策划与执行:主导拼多多限时秒杀、9.9 大促、万人团等平台重点促销活动的全流程落地,完成选品评估、素材准备、提报跟进、过程监控与效果复盘,达成活动期间 GMV 增长、流量拉升与用户积累目标。

4. 付费推广精准投放:熟练运用拼多多广告投放系统,制定科学投放策略,优化广告创意、定向设置及出价机制,持续提升广告回报率(ROI),有效控制获客成本。

5. 客户关系与售后管理:联动客服团队完善服务流程,高效处理差评反馈与客户投诉事项,提升店铺动态评分(DSR),塑造良好口碑形象,增强用户满意度与回购意愿。

6. 竞品监测与行业研究:搭建竞品追踪机制,实时掌握对手定价变动、促销动作与产品布局情况,结合行业发展趋势与消费行为变化,为公司新品开发、选品策略及市场竞争提供数据支撑与决策建议。

任职要求
1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备 2 年以上拼多多平台实操经验,有成功操盘单店月销超 50 万案例者优先录用。
3. 熟悉拼多多平台运作规则、流量逻辑及各类营销工具使用方式,掌握电商运营全链路核心环节。
4. 具备较强的数据分析能力,精通 Excel 中数据透视、常用函数等操作,能从数据中识别业务机会与问题,并提出可行改进方案。
5. 具备优秀的营销策划能力,思维活跃,市场感知力强,能够围绕热点事件与用户需求设计高转化率的营销方案。
6. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与执行力,抗压能力强,适应电商行业高强度快节奏工作环境。

薪资福利
1. 薪酬待遇:具备竞争力的薪资体系(10k - 20k)+ 高额业绩提成,综合年薪可达 20 万 - 50 万。
2. 职业发展:健全的培训机制(新人带教、技能进阶、行业峰会参访)+ 明确晋升路径(运营专员→运营主管→运营经理→运营总监)。
3. 福利保障:社会保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游、股权激励;弹性工作制、舒适办公环境、扁平化管理模式。

加入我们,在义乌这片电商热土上,依托公司强大的供应链支持与平台资源优势,共同打造拼多多头部标杆店铺!
2025-12-15 09:41
IP属地:浙江金华

职位福利

大专3-5年网店店长美妆日化奢侈品母婴玩具店铺运营服饰/鞋帽/箱包
企业发布信息图
东阳市法隐电子商务有限公司
A轮 · 20-99人
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