招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿保险公司的售后服务专员

招聘岗位：车险续保客服专员 职位要求：高中及以上学历，年龄20-40周岁，个人征信良好，无纹身，无犯罪记录，身体健康。 薪资待遇：前三个月实习期3000+提成，转正后底薪1500-6500+提成。 周末双休，法定节假日放假，五险，高温费。 工作时间：8点半-12点，下午2点-5点半 工作地址：浙江省温州市瑞安市恒盛大厦4楼

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

*年龄：22-55岁 *学历：大专本科及以上 *保险经验：有购买商业保险 *性格：亲和力好、人缘好、有利他心 *适合人群： *1、潜力股：闲职在家的宝妈、退休的职场人士、转型的创业人士 *2、换赛道的专业人士：医生、律师、教师、会计、银行客户经理、房产销售/经理、教培行业人才、医疗器械销售 *3、高级管理人才：年收入40万+ *高级顾问：郑先生 *联系电话：

1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.社区驻点 我们需要： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周未双休，节假日正常放假（下午时间可自由安排 有责底薪7000+

工作内容：1:通过公司分配的客户名单为客户做保单的售后服务;2:招聘售后专员。 工作时间：8:30——9:30；周末双休；节假日正常放假。 要求：年龄25周岁——55周岁；大专及以上学历 薪资待遇：方案不同，薪资不同，可面谈后规划方案，方案加提成，上不封顶，新人基本月工资4000到6000左右。

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

时间超自由！一天工作6小时！午休时间有2小时！周未双休！双休！双休！ 不接受加班！ 岗位职责： 1.负责维护老客户和二次开发。 2.确保售后服务流程的顺畅执行，提升客户满意度。 3.监控售后服务质量，及时处理服务中的问题。 任职要求： 大专及以上学历，毕业证拿到，满21周岁才可以哦~25-50周岁优先录取 福利待遇：8:30-16:30！午休2小时！！双休！不加班！不许加班！！不接受加班！！！法定节假日正常休！节日礼品！员工旅游！团建活动等！ 我们没有经验要求哦工作内容也简单氛围轻松欢迎加入！ 编辑

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理梯队专项课程、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 4、带薪年假及病假、各类球类运动、户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接洽并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件，从立案到结案全程服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，反馈及时，善于总结与复盘。

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余杭黄湖电子厂离职结清工资， 工资可日结也可以预支 急需寒假工50人，做到2.12号结清 22元/时包吃住长白班坐班 每周可预支500-1000元 生产路由器，服务器及交换机，不穿无尘服 上班8-8点记11小时左右 每月15号发薪，可预支 【岗位】仓管，组装贴标签， 【食宿】包吃工作餐，包住 【地点】杭州余杭区黄湖镇 当天安排住宿

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展客户沟通 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 5.工作态度积极，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

岗位描述 负责公司财务体系的规划、实施、管理与监督。全面统筹会计核算、预算管控、成本管控、资金运作、税务筹划以及财务分析与决策支持工作。牵头年度财务报告编制与审核，保障财务合规，提升资源使用效率，维护企业资产安全与运营效能，支撑企业持续发展，为高层管理提供有力的财务依据。 岗位职责 1.建立健全财务管理制度、内部控制流程及风险防控机制，确保会计规范、税收法规及行业监管要求有效落地。牵头组织年度审计、税务检查、高新技术企业资质复核等专项事务。 2.组织开展全面预算管理，监控执行情况并分析偏差原因。主导成本管控工作，定期进行成本对比分析。编制各类财务与经营分析报表，推动业务优化与绩效提升。 3.制定资金运营计划，统筹融资安排与授信管理，开展外汇风险应对和现金流预测，提升资产运行效率与资金使用效益。 4.结合高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除、出口退税等相关政策，设计合规可行的税务筹划方案，并组织实施。 5.带领财务团队高效运作，制定考核机制与人才发展计划。协同推进企业信息化建设，提高财务数据在管理决策中的应用水平。 任职资格要求 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 证书：具备中级会计师及以上职称，持有CPA或ACCA资格者优先考虑。 能力及经验要求： 5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理职务。精通制造型企业成本核算体系，了解新三板挂牌企业或上市公司财务管理规范，熟悉高新技术企业相关财税政策。 具备制造业全流程财务管控能力，熟练操作ERP系统（如金蝶/用友/SAP）。 善于从财务数据中识别业务痛点，具备项目管理实践经验者更佳。 具备良好的跨部门沟通协作能力，较强的风险意识与抗压能力，适应快节奏的管理决策环境。

岗位职责： 1、财务支持：深入业务一线，与业务团队高效协同，对接各类数据需求，预判业务发展趋势及潜在风险，提升财务数据的完整性与准确性； 2、预算编制：依据公司战略方向和业务发展计划，主导业务单元预算编制，开展月度滚动预测与预警，输出月度经营分析报告，识别预算执行偏差并提出改进措施建议； 3、财务数据分析：独立理解业务逻辑，构建科学的分析框架，定期输出分析成果，为业务运营提供有价值的财务洞察，并推动落地实施； 4、业务团队支持： 1）紧密联动业务部门，通过数据挖掘与信息整合，提供决策支持类财务方案，如评估费用投入产出比，分析重点项目效益，提出优化建议并跟踪执行情况； 2）持续梳理与优化业务流程，保障运营效率与目标达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上财务分析相关工作经验，拥有全面的财务专业知识，具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识； 2、精通财务核算、预算管理、预测分析等财务核心工作内容，有新消费领域从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件工具； 4、具备较强的数据分析能力和可视化表达能力，能够快速理解业务模式，洞察数据背后的业务逻辑，具有财务模型搭建经验。

1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账目核对、财务报表编制，确保财务数据准确合规。 2.对接抖音、快手、天猫等电商平台财务结算，核对订单营收、退款、佣金等明细，完成对账回款全流程。 3.负责员工薪资核算、社保公积金申报缴纳及个税申报，保障薪资发放准确及时。 4.处理税务相关事宜，包括发票开具、纳税申报、税务资料归档，确保公司税务合规。 5.负责达人主播样品管理，包括样品入库登记、整理打包、日常邮寄 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规； 3、具备良好的数据分析能力和财务软件操作能力； 4、具有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的财务问题； 5、工作细致，责任心强，有团队合作精神。

职位描述 岗位职责： 1、统筹财务战略与年度计划，深度融入业务运营体系，实现财务资源配置与业务发展目标的协同； 2、设计并实施税务优化策略，在投资、经营及业务流程中落实合规且高效的税务安排； 3、推进财务信息化与数字化转型，结合业务实际需求，充分运用数据和技术手段提升财务管理效能； 4、积极参与公司整体数字化升级，协同信息技术部门开展ERP、CRM等系统的建设与持续优化； 5、全面负责资金运作管理，维护银企合作关系，拓展授信资源与经销商融资支持，保障企业战略发展的资金供给； 6、在企业上市推进过程中，高效对接外部金融机构、投资方及监管单位，确保沟通顺畅与信息透明； 7、监督预算执行过程，审查超预算支出审批机制的规范性；针对销售与利润未达标部门，组织专项分析并推动改进措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备上市公司财务管理相关工作经验； 2、5年以上大型连锁行业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、主导或全程参与过主板上市项目并具备实操经验。

永康市相传工贸有限公司。 招聘内账财务。 。 永康市，芝英镇。

工作职责: 1、学习掌握保险相关知识，为公司会员及老客户提供专业服务 2、负责指定区域内客户的对接、维护与日常运营工作 公司提供: 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，新人入职配备专属导师指导，接受无经验人员。 1、公司提供系统化的新员工培训支持。 2、公司提供客户名单资源：包含500万杭州西湖益联保参保用户及中国人寿会员老客户资料。 工作时间: 早8:30-晚17:00，周末双休，法定节假日按规定正常休假 任职要求: 1、年龄25-55周岁，高中、大专或以上学历 具备销售或客户服务经验者优先录用 薪资待遇: 底薪+提成+津贴，业绩优异者收入上不封顶 工作时间: 8:30-17:00 周六日双休，节假日正常休息 工作地点:拱墅区远洋国际中心B座14楼

主要负责项目对账 编制请款及验收相关资料

工作内容: 1.根据公司提供的精准客户资源，通过企业微信及电话方式与客户沟通，清晰介绍相关产品信息。 2.对有意向的客户及时跟进，深入挖掘客户需求，推动合作达成。 3.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.表达流畅，具备良好的沟通技巧，性格积极乐观。 2.具备网络销售或电话销售经验者优先考虑。 3.金融行业相关背景者优先，接受实习生应聘。 薪资待遇: 无责底薪6000＋提成6-12%＋销冠奖金8000，入职缴纳五险一金，享受法定节假日，生日现金红包，年终奖等多重福利

岗位职责： 1.负责公司日常财税账务处理，编辑会计凭证，收入，成本，费用，银行流水入账； 2.负责公司各税种的正确计算及申报缴纳税务各项申报表增值税，所得税，印花税，财务报表，税金及附加等； 3.负责审查并跟踪重点合同签章情况，及时提示风险； 4.负责公司会计报表，账簿装订及会计资料的保管工作； 5.负责公司应收款，应付款，催发票，出入库，成本，开票等； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉公司财税账务的处理及开具发票； 2.熟悉公司各税种的正确计算及申报缴纳税务各项申报表； 3.熟悉公司会计报表，能良好的完成账簿装订及会计资料的保管工作； 4.熟悉公司应收款，应付款，催发票，出入库，成本等； 5.熟练操作财务软件（金蝶）、Excel、Word等办公软件； 6.工作态度积极向上，愿意学习突破自己，能够跟随公司长期发展，具体团队合作精神，能够承担工作压力； 7.具备一定的财务分析能力及逻辑，了解国家财税法规，熟悉税务、银行、工商业务。 8.有电商企业工作经验优先 薪资福利： 1.薪资6-8K，待遇优厚。另有年终奖，各种员工优秀奖，工龄工资等； 2.完整培训体系，专职化培训，定向培养，管岗竞聘； 3.早10晚7，单双休，国家法定节假日放假，五险一金，定期体检，不定期团建，员工生日会，节日福利，企业内购资格等。

（1）掌握中西方财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务及外汇相关业务流程。 （2）熟练运用各类审计程序与审计方法，具备实务操作经验。 （3）熟悉会计实务处理、核算流程及审计全过程管理。 （4）熟知国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范。 （5）了解财务管理运作，熟悉企业融资与资本运作模式。 （6）具备良好的口头表达与书面沟通能力。 （7）具备较强的组织规划、执行推进与协调管控能力。 （8）具备较高的团队领导与管理能力。 （9）拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。 （10）具备出色的综合分析与判断能力。