岗位职责： 1、负责旗下各类甲方活动的创意策划，主要：商场商业活动、企业活动、创意市集等！从概念到执行全程把控，确保活动目标的达成； 2、结合市场趋势与品牌调性，策划具有创新性和吸引力的线上线下活动，提升品牌影响力； 3、协调内外部资源，包括设计师、供应商等，保证活动顺利进行并达到预期效果； 4、建立并优化活动策划流程，提高团队工作效率，确保活动的质量与成本控制。 任职要求： 1、具备丰富的活动策划与执行经验，有成功案例者优先； 2、拥有卓越的市场洞察力和创新能力，能够把握流行趋势，设计符合品牌的活动； 3、优秀的团队领导能力与跨部门沟通协调能力，能够高效整合资源； 4、强烈的责任心和抗压能力，能够在紧张的时间表下完成高质量工作； 5、对娱乐、文化行业有深刻理解，熟悉相关活动运作模式。 地址：杭州钱塘区下沙街道东部国际商务中心IBC西峰5F（1号地铁口金沙湖站） 一单一双，法定照常，加班有加班工资，项目实行项目提成制

活动策划（乙方广告｜会展公司） 岗位说明：全职 工作地点：宁波鄞州区姜山镇 【岗位职责】 1. 独立负责商业活动全案策划，包含品牌发布会、企业年会、经销商大会、展会特装、路演巡展、企业答谢会等乙方项目以及景区节假日主题活动策划；能够根据客户brief输出创意方向、活动整体方案、流程脚本、预算框架。 2. 负责项目前期提案工作，讲解策划方案，根据客户意见快速迭代修改方案，完成方案落地沟通。 3. 活动相关文案输出：活动主题slogan、主持人串词、宣传文案、流程手册等；配合设计团队输出物料需求，给设计提策划需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，广告、会展、传媒、汉语言等相关专业优先；有乙方活动公司工作经验优先。 2. 具备线下商业活动策划实操经验，做过发布会、年会、展会、路演项目等。 3. 熟练使用PPT，能够独立完成策划方案排版撰写；会基础Excel做活动预算表；具备良好文字功底。 4. 拥有客户提案能力，善于沟通，理解客户需求；抗压能力强，乙方项目节奏快，能够接受项目期间加班、出差。 5. 具备项目统筹意识，逻辑清晰，细节意识强，可以协调多方供应商与内部团队。 温馨提示：本岗位为乙方线下商业活动类策划岗，请非相关经验勿投，节省双方时间 【福利待遇】 1. 薪资：工资+项目绩效奖金，项目奖金和活动项目挂钩，多劳多得； 2. 五险，法定节假日，节日福利，定期团建； 3. 团队氛围简单，不内耗

双休 【公司介绍】 我们是一支由年轻人组成的自媒体创业团队，活力、创意和执行力是我们的代名词！我们不仅活跃在线上，更渴望通过精彩的线下活动，将屏幕前的共鸣转化为面对面的感动。在这里，每一个天马行空的想法，都有机会变成让人难忘的现实。 【活动策划执行大侠，召集令！】 嘿，未来的“活动造梦师”！ 我们正在寻找一位既敢想、更敢做的活动策划执行大侠！你不需要点石成金的神术，但需要有点石成金的行动力——能将一个绝妙的点子，从纸上蓝图变成一场人人称赞的爆款活动。 你的任务清单： 担任“创意发动机”：基于我们的品牌调性与目标用户，策划出兼具新意与执行度的线上线下活动方案，让你的脑洞成为我们的“王牌”。 化身“细节控大魔王”：全面负责活动的落地推进，从流程设计、资源协调、物料准备到现场执行，像“乐高大师”一样，精准拼接每一个环节，确保活动万无一失。 成为“团队连接器”：高效联动内容、设计、拍摄等内部小伙伴，也能从容对接外部供应商与合作伙伴，确保信息同频，协作顺畅，一起“组队打BOSS”。 主导“现场总指挥”：拥有强大的临场应变能力，活动当天就是现场的“定海神针”，能灵活处理各种突发状况，保证活动完美呈现。 做好“复盘小能手”：活动结束后，及时对活动效果与数据进行复盘，像分析战报一样，总结得失，为下一次的“战役”积累经验。 我们希望你： 是一个“行动派”，对“办活动”有极大的热情，享受从0到1的创造过程，并以完美落地为最高成就感。 具备出色的项目管理和多任务协调能力，心思缜密，逻辑清晰，能把复杂的项目梳理得井井有条。 拥有“社交牛杂症”（可牛可静），沟通力MAX，能和小伙伴们打成一片，也能与各方清晰、高效地推进工作。 抗压能力强，面对挑战和变化总能保持乐观和活力，相信“方法总比困难多”。 脑洞大，网感好，永远对新的玩法、新的趋势充满好奇。 ️我们为你准备的“能量补给包”： 一个能让你的创意直接落地、并被真实用户检验的舞台，你的成果看得见、摸得着。 一支充满激情、专业且好玩的高效团队，沟通直接，协作顺畅，让你的才华有处安放。 有竞争力的薪酬与成长福利，你的每一份付出都会被真心看见和回报。 广阔的成长空间，从小型聚会到大型项目，陪你从策划新星成长为全能项目负责人。 行动指南： 如果你已经摩拳擦掌，准备用一场场精彩的活动来证明自己，请速速将你的简历+曾经策划过的活动案例（附上简介或链接）发送给我们！ 我们期待与那位独一无二的你，一起创造属于我们的“现象级”活动

【岗位职责】 1. 活动策划： 1.1 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算；与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质素开展。 1.2 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 1.3 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 2. 活动传播： 2.1 根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 2.2 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 2.3 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。

线下活动专员 招聘简章 岗位职责 1. 负责线下活动全流程策划与落地执行，包含方案撰写、流程规划、资源统筹协调及活动效果复盘优化； 2. 统筹把控活动各环节进度，对接内外部合作方，保障活动有序开展、顺利落地； 3. 持有有效驾驶证，可独立完成工作相关出行、物料运输等外勤任务； 4. 配合完成活动相关物料准备、现场执行及后续数据整理工作。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有活动执行、现场统筹相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进活动落地； 3. 工作认真负责、积极主动，可适应活动现场的临时性工作安排； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足日常工作出行需求； 5. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，注重细节、责任心强。 薪资福利 1. 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目补贴，薪资面议，上不封顶； 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等； 3. 发展空间：完善的岗前培训，清晰的晋升通道，表现优异者可晋升活动主管； 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期团建，工作内容丰富有趣。 工作内容补充 1. 独立完成线下活动方案策划、预算把控、供应商对接与资源整合； 2. 负责活动现场布置、人员调度、流程把控，及时处理突发状况； 3. 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出总结报告并优化后续方案； 4. 协助完成公司交办的其他相关工作

工作内容： 1. 编制国内营销活动的年度、季度及月度方案，统筹规划线上线下推广活动，联动社媒运营、销售等相关团队，提升品牌曝光与用户参与 2. 主导或协助线下活动的现场执行，搜集潜在客户资料，对活动成效进行数据化分析，包括参与规模、线索获取、传播覆盖、投入产出比等，并完成总结复盘 协同商务端开展项目考察，对接销售团队及非洲本地执行单位 任职要求：具备活动策划与落地实操经验，执行力强，擅长跨部门沟通与资源协调 考核指标：按计划推进并完成各类活动、活动传播影响力、到场嘉宾数量及客户转化情况 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

1：把控客户需求，可以独立完成整体创意方向。 2：主导创意方案的产生、可独立讲方案，有较强的沟通能力，语言逻辑清晰，抓住重点陈述方案内容。 3：中标后跟进内容调整，能与客户独立沟通，协助客户部完成后期配合。 4：擅长不同维度方案：发布会/年会/快闪店等线下营销活动。 5：熟练应用Keynote，较强文字驾驭能力，方案排版及呈现美观，可独立完成rundown中视频脚本的创意及撰写，软件应用上会基础的PS；AI；PR的优先，脑洞极佳的可放宽要求。 6：对流行、新鲜事物有极高的敏感度，并在创意中发挥运用，视觉审美度高，品控设计方向，对基础搭建的材质有认知。 7：本科学历以上，广告学，新闻传播，营销学，美术设计等相关专业，特别优秀的可放宽条件，3-5年工作经验。 8：能接受高压作战，能接受高压作战，能接受高压作战，性格开朗，对策划有热情，态度认真负责。 9：能够接受公司安排的工作事务，不抱怨，积极向上，有强的团队意识。

上班：8:30—17:30单双休； 职责：1.按客户需求，撰写各类项目的创意方案，制作相应的项目提报方案； 2.与客户良好沟通，协调所负责项目制作过程中的相关环节； 3.负责活动现场的统筹、监督管理与执行，效果跟踪和反馈； 要求：1年以上同行业经验，广告、会展策划类专业优先。 薪资：面议交社保；

工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-18 【工作内容】1. 作为校级合作对接人，牵头向学校老师、相关部门申请举办乡村振兴助农推广、我为家乡代言、关爱流浪猫狗主题校园活动，聚焦家乡特色好物推广、乡村产业宣传、乡土文化传播、校园及社会流浪动物关爱保护、文明养宠科普等核心方向，活动具体落地形式可双方协商调整。 2. 协调所在组织（学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成乡村振兴助农、关爱流浪猫狗主题活动的前期筹备、现场执行及后期收尾工作；活动流程成熟简单，我方提供全套详细执行方案，双方协商达成一致后，正式落地执行。 3. 高效对接我方工作人员，实时同步活动申报进度、落地难点及学校相关要求，结合校园场景、家乡助农推广及流浪动物关爱科普需求，协助优化活动整体方案，沟通高效、轻量化开展，无需占用过多课余时间。 4. 活动结束后配合整理基础总结材料，仅需提供活动现场照片、家乡好物推广素材、流浪猫狗关爱科普素材、活动开展数据等基础资料，后续媒体宣传、项目对接、经费发放等工作均由我方全程跟进落实。 【任职要求】1. 现就读于高校，担任校级/院级组织负责人（学生会主席/部长、社团社长、广播站站长、团委干部等），有校园主题活动审批、落地执行经验，或关注乡村振兴、家乡产业推广、流浪动物保护、知识科普、新媒体宣传相关领域者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效衔接学校老师、组织成员及我方项目工作人员，顺畅推进活动申报、落地、调整全流程。 3. 责任心强、执行力突出，能够全程跟进乡村振兴助农推广、关爱流浪猫狗主题活动，把控活动从申请筹备、现场执行到收尾复盘的完整流程，保障活动顺利落地。 4. 熟悉所在学校活动审批流程、校内场地资源分布，有校园大型主题活动落地经验者优先。5. 认同乡村振兴助农、流浪动物关爱科普的发展理念，愿意依托优质项目资源，开展家乡好物推广、乡土文化传播、校园流浪动物关爱宣传工作，为所在校园组织争取优质发展资源与官方荣誉背书。 【福利体系】1. 个人荣誉：省级官方认证证书（可用于校园评优、综测加分、求职简历增色）+ 正规实习证明（加盖合作单位公章，大幅提升个人简历竞争力）。 2. 组织福利：所在校园组织可获得省级官方认证证书，指导老师同步获评省级荣誉证书，显著提升组织及个人在校内的知名度、影响力与公信力。 3. 资源支持：项目全套宣传物料免费提供+5000元左右专项活动经费补贴，大幅降低校园组织活动运营成本，无资金压力。 4. 媒体背书：国家级媒体报道曝光（中国日报、人民日报等），为本次乡村振兴助农推广、关爱流浪猫狗主题活动、校园组织履历增添重磅官方亮点，助力组织后续各类活动申报、校内外资源对接。 5. 实践机会：深度积累乡村振兴助农、家乡好物推广、校园流浪动物关爱科普主题活动策划、落地执行、媒体对接、资源统筹整合等实战经验，全方位提升个人统筹规划、沟通协调、品牌推广与项目运营核心能力。

岗位职责： 1. 负责线下活动体系的构建与门店支持，规划整体活动策略，打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环，重点设计适用于终端门店的获客活动（如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等）； 2. 统筹公司重点大型线下项目的实施，主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目，全面负责项目从策划到落地的全过程管理； 3. 负责团队组织与协作：带领策划执行团队，合理分配任务，建立培训机制，提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力； 4. 开展项目数据复盘与迭代优化：搭建线下活动数据监测机制，聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标，提炼成功经验与改进点，形成总结报告，持续完善活动策略与执行细节，控制成本投入，提高活动回报率； 5. 合规管理与风险防范：确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求，提前识别执行过程中可能存在的风险（如现场安全、物料延迟、舆论隐患等），制定应对预案，快速响应突发状况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验，主导或深度参与过大型线下项目（如新品发布、巡回展览、门店联合营销等）； 3. 有团队带教经历，具备1-2人小团队的管理实践； 4. 拥有扎实的活动策划能力，可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

工作内容帮助推广蚂蚁阿福，蚂蚁阿福是阿里巴巴旗下的医疗智能软件，现在推广期，多做有提成，日结，一天100到150左右

具备机电相关领域从业经历者优先考虑

沟通：普通话标准，表达流畅，能倾听并引导客户沟通； 意愿：对销售有热情，目标感强，主动挖掘、跟进客户； 抗压：适应电话销售模式，能应对客户拒绝与业绩压力； 服务：有客户服务意识，耐心解答疑问，维护客户关系； 技能：会基础电脑操作，有电销经验者优先，无经验需善学； 素养：责任心强，能按计划完成任务，遵守保密与销售规范。 薪酬模式：底薪4500+绩效1500+提成模式， 工作时间：双休，早9点半到5点半，不加班，提交好名单就行 销售方向：面对企业/人资单位销售员工员工保障类产品

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 杭嘉湖地区及周边安徽、江西等销售拓展： 销售业务范围： 为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目拜访，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。

入职杭州的公司 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，负责与客户对接，提供产品介绍及相关支持服务；（无销售、招商、saas软件行业经历者请勿投递） 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息资料； 3、主动沟通掌握客户需求，收集并传递客户反馈与建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，认同团队协作价值； 2、拥有较强的市场感知力，事业心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标； 3、为人乐观外向，反应迅速，学习能力突出，能适应快节奏和高强度工作环境； 薪资待遇： 打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 别问薪资多少，你的收入由你决定！ 晋升渠道通畅： ①横向发展：公司设置多元岗位，可根据个人情况申请跨岗位轮转或调岗。 ②纵向发展：销售顾问（月薪10000–20000+）——销售主管（月薪30000+）——销售经理（月薪80000+）——销售总监（年薪百万）

通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，月均收入5k-2w。 享受带薪年假、每月休息5-8天、国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，可申请同行业居家办公。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1. 具备市场开拓能力 2. 拥有市场相关经验

工作内容： 1、主要负责联通电话卡的外场推广及新用户拓展； 2、开展中国联通相关业务的办理与宣传推广； 3、通过团队协作模式，助力个人能力快速成长。 工作要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限； 岗位福利： 4000+提成（一单400-1000）＋绩效+免费住宿＋年终奖； 工作时间：9.00-18.00，单休，节假日正常休息； 接受零基础无经验人员，团队以00后为主，定期组织聚餐、下午茶活动！

营销顾问精英5名、储备干部3名，男女不限 一、薪资：试用期无责底薪4500起（大专：4000、本科：4500、211院校：5500；租房补贴500）+10%提成（转正后15-25%）+话补+交通补贴 真实可靠的高收入，努力拼搏月薪2万+，在业内稳居领先水平！ 二、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，法定节假日正常休息，劳逸结合，才能更高效地实现自我价值！ 三、任职要求： 1、不限经验，公司提供长期师徒带教，只需具备积极的工作态度和良好的品德素养 2、具备出色的学习能力与高效的执行能力 3、有责任感，具备团队协作精神，敢于迎接挑战，心中有目标，未来有方向 四、工作内容： 1、为企业提供外贸推广解决方案，搭建海外独立站，配套谷歌优化及FB/TK/抖音等平台推广 2、与企业负责人沟通合作细节，促成项目落地 3、维护新老客户关系，提供持续服务支持 4、配合部门经理及导师工作，共同推动团队业绩增长 五、工作优势： 1、公司产品技术领先，行业竞争优势显著，正处于快速发展红利期，方向比努力更重要 2、配备专业培训机制，专人指导帮助新人快速成长 3、业绩突出者可纳入储备干部计划，优先晋升管理岗位 4、收入上不设上限，只要肯付出，购车购房不再遥远，人生巅峰触手可及 5、每季度组织激励旅游，覆盖国内及海外目的地，携手同行，走遍世界 6、年终奖2-5万，另有多次数码产品、家电类额外奖励，惊喜不断 感兴趣可直接联系了解详情，期待与优秀的你携手同行 欢迎加入浙江华企大家庭！