岗位职责： 1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持服务； 2、在服务周期内，结合高级会员的具体择偶需求，协助其匹配合适人选，并做好沟通衔接； 3、深入挖掘会员真实需求，持续提升服务品质与客户满意度； 4、负责会员相关资料的信息采集与归档整理工作； 5、根据会员个性化诉求，优化并制定针对性的征婚计划方案。 任职资格： 1、性别不限，年龄22岁-38岁（条件优异者可适度放宽），身高155以上； 2、性格外向，热情主动，富有同理心，具备良好的服务意识和积极心态； 3、对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、具备出色的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富； 5、形象端正，气质良好，行为得体，普通话流利标准； 6、能够适应一定的工作强度与压力； 7、有相关从业经验者优先考虑； 8、具备培训行业或婚恋服务行业背景者优先录用。 薪资福利待遇： 1、底薪加服务绩效奖金，收入稳定，综合月薪5k-8k及以上； 2、工作时间：每周五天工作制，双休； 3、提供带薪入职培训，以及系统化、专业化的能力提升课程。

高级红娘顾问 岗位职责： 1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，结合会员实际需求，协助匹配合适人选，并开展有效牵线沟通； 3、深入挖掘会员核心诉求，持续提升服务体验与满意度； 4、负责会员信息的采集、归档及资料管理工作。 任职资格： 1、性格外向，热情主动，富有同理心，具备良好的服务意识和积极心态； 2、认同婚恋服务价值，有强烈的助人成长、成就他人的职业追求； 3、语言表达流畅，情商高，具有较丰富的社会经验和人际洞察力； 4、形象端正，气质大方，行为得体，普通话标准清晰； 5、具备较强的抗压能力，能适应阶段性工作挑战； 6、有培训或婚恋行业从业背景者优先考虑。 薪资福利待遇： 1、底薪+服务绩效奖金，收入稳定，综合月薪普遍高于10000元； 2、工作时间：周三至周日10:00-20:30，每周一、周二固定双休； 团队年轻有活力，管理扁平化，全员90后主导，轻松高效协作！ 双休！双休！双休！

岗位职责： 1. 通过线上方式开展客户开发，利用电话沟通渠道，向客户推介公司服务与产品，完成既定销售任务。 2. 负责客户关系的维护，及时回应客户疑问，提供专业支持与定制化解决方案。 3. 参与销售方案的规划与落地实施，持续提升个人及团队销售成果。 4. 积极融入团队协作，配合团队成员共同达成整体销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，具备从事销售工作的积极态度。 2. 有较强的上进心和责任意识，能适应高强度工作节奏。 3. 拥有良好的语言表达能力与团队协作意愿。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 试用期三个月，入职满三个月完成5万业绩指标，可获一次性补贴3000元。 2. 入职即缴纳五险一金，工资从入职起开始计算。 3. 表现优异者可享受不定期团建活动及下午茶福利。 4. 提供系统化的带薪岗前培训，助力快速上岗。 工作时间： 1. 工作时段为上午10:00至晚上20:30，每周一周二休息。午间休息时间：13:00-14:00，晚间休息时间：17:30-18:30。 工作地点：浙江省绍兴市越城区迪荡街道财智大厦2209室-1

岗位职责： 1、为已付费的高级会员提供专业的婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，依据高级会员的实际需求，协助其匹配合适人选，并做好沟通对接； 3、深入挖掘会员真实诉求，持续提升服务专业度与满意度； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、结合会员具体情况，制定并优化个性化的征婚规划方案。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-38岁（条件优异者可适度放宽），身高155以上； 2、性格外向，热情主动，富有同理心，具备良好的服务意识和积极心态； 3、对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、具备出色的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富； 5、形象端正，气质良好，行为得体，普通话流利； 6、能够适应一定的工作强度与压力； 7、有相关工作经验者优先考虑； 8、有培训或婚恋行业从业背景者优先录用。 薪资福利待遇： 1、底薪+服务绩效奖金，收入稳定，综合月薪平均6k以上； 2、工作时间：每周五天工作制，周末双休； 3、提供带薪岗前培训，以及系统化、专业化的能力提升课程

岗位职责: 1、为已付费的高级会员提供专业的情感与婚恋咨询服务； 2、在服务周期内，依据高级会员的具体择偶需求，协助其匹配合适人选，并做好沟通衔接； 3、深入挖掘会员真实需求，持续提升服务体验与满意度； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、根据个体情况定制并优化专属征婚计划 任职资格: 1、性格外向，热情主动，富有同理心，具备良好的服务意识； 2、认同婚恋服务价值，有助力他人收获幸福的强烈意愿； 3、语言表达流畅，情商较高，具备较丰富的社会经验； 4、仪态得体，谈吐大方，普通话标准清晰； 5、能适应阶段性工作强度，具备一定抗压能力； 6、有婚恋服务或教育培训行业从业背景者优先考虑 薪资福利待遇: 1、底薪+绩效奖励，整体收入稳定，月均薪资超10000元； 2、工作时间：周三至周日 10:00-20:30

岗位职责: 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询支持； 2、依据高级会员在服务期内的具体需求，协助其寻找合适人选，并做好沟通对接； 3、深入挖掘会员真实需求，持续提升服务体验与质量； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、根据会员个性化情况制定并优化匹配方案。 任职资格: 1、性格外向，热情主动，富有同理心，具备良好的服务意识和积极心态； 2、对婚恋领域有浓厚兴趣，认同成就他人亦成就自我的价值理念； 3、具备出色的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 4、仪态端庄，谈吐得体，普通话标准流畅

岗位职责： 1. 用专业帮助客户找到对的人，提供婚恋需求分析、情感咨询与匹配服务 2. 通过线上方式为客户提供情感支持与心理疏导服务 3. 根据客户情感需求，提供专业的情感分析与沟通建议 4. 协助客户梳理情感问题，推动其情感关系的改善与成长 5. 维护客户关系，提升服务满意度与成功率 6. 协助完成会员服务与活动对接 7. 工作时间：10:30-20:30，周一二双休，若指标未达标，周二下午需加班14:00-20:30 任职要求： 1. 具备优秀沟通能力，语言表达清晰，亲和力强 2. 有较强的学习意愿，能接受系统培训并持续提升专业能力 3. 三观端正，责任心强，抗压能力良好，热爱婚恋与情感工作 4. 有情感咨询、婚恋服务、销售或客服经验者优先 5. 大专以上学历，有多年从业经验者条件可放宽 6. 年龄要求22-40岁以内 薪资福利： 1. 底薪5000元+高提成+奖金，综合收入20000-35000元，上不封顶 2. 提供专业培训与完善晋升体系 3. 办公环境舒适，团队年轻，氛围良好 4. 公司提供客户资源，无需自行开发，主要通过电话沟通建立情感链接并邀约到店

工作内容 1、提供婚恋咨询服务，解答客户在情感与婚姻方面的问题并给予专业建议； 2、结合客户实际情况，制定针对性的婚恋辅导方案并实施指导； 3、协助策划及落地执行各类婚恋主题活动，保障活动有序开展。 任职要求 1、拥有良好的表达能力和条理性思维，能与客户顺畅沟通并理解其需求； 2、具备较强的学习意识与落实能力，可迅速熟悉婚恋相关知识与服务流程； 3、积极进取，心理素质良好，能在压力环境下保持稳定且乐观的工作状态。

岗位职责： 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，依据高级会员的实际需求，协助其寻找匹配对象，并做好沟通衔接； 3、深入挖掘会员真实需求，持续提升服务品质与满意度； 4、负责会员信息的采集、归档及日常资料管理； 5、结合会员具体情况，优化并制定个性化的征婚计划。 任职资格： 1、性别不限，年龄20岁-38岁（条件优异者可适度放宽），身高155以上； 2、性格外向，热情主动，富有同理心，具备良好的服务意识和积极心态； 3、对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、具备出色的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 5、形象端正，气质得体，行为举止文明，普通话流利； 6、能够适应一定的工作强度和压力； 7、有相关从业经验者优先考虑； 8、有培训或婚恋行业背景者优先录用。 薪资福利待遇： 1、底薪+服务绩效奖金，收入稳定，综合月收入平均6k以上； 2、工作时间：每周五天工作制，周末双休； 3、提供带薪岗前培训，以及系统化、专业化的能力提升课程

工作职责： 1. 为客户提供一对一婚恋咨询服务，通过深入交流了解情感诉求，剖析婚恋问题的本质原因。 2. 融合心理学原理与婚恋领域实践经验，为客户量身打造专属情感改善方案，协助构建良性亲密关系。 3. 关注客户咨询后的情感发展动态，持续给予专业引导与支持，增强服务满意度与实际成效。 4. 参与婚恋服务产品的优化迭代，产出专业情感指导内容，推动用户认知提升与服务体验完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，心理学、社会学、婚姻家庭咨询等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上婚恋咨询或情感辅导工作经验，掌握亲密关系建设、情感互动等核心知识。 3. 具有良好的共情力与语言表达能力，能够迅速赢得客户信赖，准确识别情绪状态与真实需求。 4. 持有婚姻家庭咨询师、心理咨询师等专业资质证书者优先录用。

湖州市长兴县招水电工

古林俞家找平车中上道帮忙一名

金华市婺城区招强电

杭州市临平区冲筋要开车，4块一平方，油钱一套补贴50。公司做的，看清楚在打电话

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

岗位名称：高端情感分析师；岗位要求：1.无需经验，不要求才艺和粉丝基础；2.性格开朗，能与人流利沟通，情商高加分；3.对生活质量有一定要求，基础技能需进行培训；薪资待遇：新人综合薪资5-8k，熟练后正常收入1-3w／月。

岗位职责： 1、 建立标准化咨询服务SOP、个案评估体系、服务质检体系，团队培训体系、售后体系，全程监管咨询师服务过程，杜绝违规沟通、过度承诺、服务敷衍等问题，严控服务质量与客户口碑。 2、 根据公司整体发展战略，制定情感咨询业务年度、季度、月度运营规划与业绩目标，拆解指标至个人，落地执行并全程追踪复盘。 3、负责情感咨询团队的整体搭建、招聘、筛选与梯队建设，制定人才引进标准，搭建初级、中级、高级、督导级分层人才体系，打造高专业、高留存、高绩效的咨询团队。 4、 负责团队日常管理、绩效考核、排班调度、奖惩机制落地，及时疏导团队工作压力，解决团队内部问题，营造积极、专业、合规的团队工作氛围，降低人员流失率。 5、培养核心督导人才，建立咨询师层级晋升机制，搭建清晰的职业发展通道，为公司持续储备优质咨询人才。 任职资格要求： 1、 大专及以上学历，心理学、应用心理学、社会工作、婚姻家庭咨询、教育学等相关专业优先。 2、 持有婚姻家庭咨询师、心理咨询师、家庭教育指导师等国家认可或行业权威证书者优先。 3、2年以上情感咨询、婚姻家庭咨询一线从业经验，3年以上团队管理经验，熟悉情感咨询行业商业模式、运营逻辑及服务体系。 4、 有成熟的团队业绩操盘经验，曾带领20人以上咨询团队完成月度、季度业绩目标，具备成功的团队搭建、培训赋能、品质管控经验。 5、 深耕婚恋挽回、婚姻修复、情绪疗愈、个人成长等情感赛道，擅长各类复杂情感个案处理，拥有丰富的实战督导及售后经验。 6、 抗压执行能力：能够适应互联网咨询行业工作节奏，具备极强的抗压能力、执行力和结果导向思维，对业绩、口碑、结果高度负责。 7、 职业素养：恪守心理咨询行业伦理，保密意识极强，三观正、责任心强、原则性强，无行业不良从业记录，具备高度的职业操守。 薪资与福利： 1、薪资待遇：高底薪+团队业绩提成+管理奖金+年终奖金，上不封顶，核心管理层薪资对标行业中高水平。（面谈） 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、团建活动。 3、上班时间:13:00-21:30(单休）

主要负责红娘工作，小白公司会提供培训，并且公司提供场地和资源，时间灵活，收入结算快，当日结算，每单提成几百到几万不等，不拖欠，福利待遇佳。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

1.平台理解 -深度使用：掌握小红书/抖音的内容风格、流行趋势及社区规范（如小红书种草逻辑、抖音推荐机制）。 -实战积累：具备账号运营成果案例（如爆款图文/视频、粉丝增长数据、变现成效）。 2.内容产出 -文案撰写：能够创作贴合平台调性的标题与正文（小红书强调实用价值，抖音注重前3秒吸引力）。 -视觉把控：可指导拍摄与剪辑，了解常用设计软件（如剪映、Canva、PS）。 3.数据驱动 -能基于平台数据（如小红书CES评分、抖音播放完成率）调整内容方向，输出优化建议。 4.领域洞察 -了解美妆、时尚、母婴、家居等品类的发展动态（小红书），或娱乐、剧情、带货类内容生态（抖音）。 二、综合素养 1.热点敏锐度：善于追踪热点事件，结合品牌特性发起话题互动（如抖音挑战活动、小红书专题页面）。 2.用户导向：精通目标人群画像分析（如电商消费群体），制定精准内容策略。 3.团队协同：与设计、直播、电商等团队高效协作，助力业务转化。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

【公司背景，1分钟了解我们】 - 成立11年，全国20+直营分公司、200+城市服务点； - B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP； - 服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统； - 垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP； - 公司官网简介：https://www.qinsilk.com 【岗位职责】 1、拓展小红书账号矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，构建从内容创作到传播转化的完整运营闭环； 2、独立承担小红书账号的日常维护，涵盖内容策划、图文拍摄、视频剪辑等环节，并完成数据整理与复盘分析； 3、持续研究行业动态与优质对标账号，结合平台内容调性与规则，打造高曝光、强互动的内容作品； 4、积极参与团队协作会议，主动输出创意想法，助力新媒体业务持续优化升级。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，欢迎25届优秀应届生投递，对服装领域有热情者优先； 2、具备1年内小红书平台运营经验，有实际数据表现支撑； 3、热爱社交媒体，具备网感，善于捕捉热点，懂话题制造，拥有扎实的文字表达与基础数据分析能力； 4、行动力强，工作细致耐心，具备较强的自主学习与探索精神； 5、熟练操作剪映、pr、ps、美图秀秀、醒图等工具，对画面构图、色彩搭配、视频配乐具备良好审美判断。 【薪酬福利】 1、底薪5-6K+绩效奖金1K+提成（按线索转化成交单量）+年终奖金； 2、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴； 3、每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等； 4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品； 5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；

正规三大运营商卡 150G通用流量100分钟通话，月租29月。 成功办理1张150元 上不封顶！！！ 只发浙江地区 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成活动联动，确保推广节奏与整体营销策略一致 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、教育、O2O等行业推广经验者优先 3.行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础的数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

岗位职责： 1、负责抖音平台头部达人的对接与合作关系搭建 2、熟悉抖音短视频内容生态，对达人创意内容及直播形式具备敏锐感知与判断力，能从多维度进行达人筛选 3、根据数据表现进行复盘分析，优化达人选择方向及商务拓展策略 4、具备优秀的沟通素养，善于运用多样化沟通方式达成合作 任职要求： 1、具备相关商务背景，拥有美妆、护肤、个护类目达人资源者优先 2、熟悉网络流行趋势，对短视频爆款内容有高度敏感度，熟练操作抖音平台，热衷互联网内容者优先 3、逻辑清晰，具备扎实的内容解析与数据分析能力，能基于数据反馈及时调整执行方案 4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同沟通 5、抗压能力强，面对挑战积极应对，主动探索问题解决路径

岗位职责： 负责品牌在小红书平台的内容生态搭建，制定并落地内容运营策略，对品牌声量、搜索排名及引流成效负责。 深入洞察母婴品类用户使用场景与核心需求，主导具备强推荐属性的图文/视频内容创意与制作，构建可持续产出高传播性内容的体系。 跟踪并解析内容表现数据与平台动向，依据数据分析结果迭代内容方向与推广方式，提升内容整体效能。 运营核心用户群体，增强粉丝互动质量，提高社群活跃度与品牌粘性，积累品牌私域流量资产。 联动内外部协作团队，推动内容与电商销售链路有效衔接，助力内容转化为实际业务增长。 任职要求： 具备2年以上小红书品牌运营经验，有母婴或快消行业背景者优先，具备成功爆文操盘经验者更佳。 拥有出色的内容策划、文字表达与视觉审美能力，可独立完成高质量内容输出及内容排期管理。 熟悉小红书社区规则、推荐机制与运营工具，能高效利用平台特性扩大内容触达与互动效果。 具备较强的数据意识与分析能力，能通过数据反馈驱动内容优化与策略升级。 具备良好的跨团队沟通能力和协作精神，积极主动，能胜任高强度、快节奏的内容运营工作。 我们寻找一位懂内容创作、擅数据分析、深谙母婴用户的品牌内容负责人。优秀人才薪资可面议。

????新媒体运营，擅长文字创作与文案策划，整合品牌及企业内外资源，负责多平台图文视频内容的策划、编辑、运营与推广传播 ① 聚焦自有品牌全品类母婴领域，主攻小红书图文内容制作、种草推广及文案创意输出，同步运营微博、公众号、B站、小红书等媒介渠道 ② 具备主动学习新兴媒体平台的意愿与能力，能敏锐捕捉新趋势，全日制本科及以上学历（需完成普通高中并参加高考） 欢迎加入以清晰目标、快速发展为核心，秉持诚实、成长、担当、高效、协作、持续迭代为价值观的团队，携手共创事业成就，共同打造全球备受青睐的高品质中高端护理品牌！ 工作时间：大小周休息，上午9点至下午6点 （青春是用来奋斗与成长的时光） 五险，享受法定节假日 要求：须具备普通高中就读经历并参加高考，全日制本科及以上学历 艾咪艾咪品牌，宝妈第一站品牌

主要工作就是，新店开业前发礼品邀请顾客扫码进门店微信群，工作轻松，短期14-35天左右，随走随辞

岗位一：新媒体运营 （1人） 一、基础要求 1.具备摄影能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑，具有良好的审美素养； 2.擅长撰写新闻稿或简报，具备较强的文字编辑能力； 3.拥有公众号及小红书运营经历（或相关专业背景），熟悉网络热点，能独立产出图文或视频内容 二、主要工作 公众号+官网 1.负责新闻/简报的撰写、排版与发布 2.编写案例作品说明、秀家毕业贴及软装搭配类文案 小红书 1.日常发布图文与视频笔记 2.进行账号的日常维护与运营 三、薪资（优秀者薪资可面议） 试用期（1-3个月）：5K+外拍补贴+有效客户奖励+五险 转正：5K/5.5K（二或三星）+外拍补贴+有效客户奖励+五险 上班时间:9点10-17点30；午休11点半-13点；做六休一（当月有效获客超额完成可申请次月大小休） 该岗位入职后的两个方向： 1.（1-3星）以内容制作为核心，兼顾账号运营与线上客户对接 2.（4-6星）侧重业绩达成，主责客户线上线下沟通与需求挖掘，辅以账号运营 =================== 岗位二：新媒体运营 （1人） 一、基础要求 1.精通拍照与视频拍摄剪辑，具备网感和审美判断力； 2.具有一至两年以上小红书或抖音平台运营经验 二、主要工作 1.策划并制作小红书平台的图文及视频笔记 2.独立运营官方账号与个人IP账号，或参与两人协作团队共同推进 三、薪资（表现优异者薪资可协商） 试用期（1-3个月）：5K+外拍补贴+有效客户奖励+五险 转正：5K/5.5K（二或三星）+外拍补贴+有效客户奖励+五险 上班时间:9点10-17点30；午休11点半-13点；做六休一（当月有效获客超额完成可申请次月大小休） 该岗位入职后的两个方向： 1.（1-3星）聚焦内容产出，涵盖内容创作、账号管理及线上客户接入 2.（4-6星）以业绩为导向，重点开展客户线上线下互动与深度挖掘，运营工作为辅

具备3至5年经验，负责各平台线上销售工作