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岗位职责： 1. 负责客户到访接待、购车需求挖掘，提供专业的汽车产品介绍与销售支持； 2. 组织试乘试驾体验、开展销售洽谈、完成合同签署及车辆交付流程，确保达成月度/季度销售任务； 3. 持续维护客户关系，跟进意向客户转化及老客户推荐资源，提高客户满意度与忠诚度； 4. 汇总市场行情、竞品动态及用户反馈信息，为销售方案优化提供依据； 5. 参与各类品牌营销活动（如车展、促销推广），增强品牌影响力与市场认知度； 6. 配合解决客户异议及售后衔接事宜，优化整体购车服务流程。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1-3年汽车行业销售经验，表现优异的应届毕业生亦可培养（需对汽车领域有浓厚兴趣）； 3. 技能： - 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识； - 熟悉主流车型配置、行业发展趋势及竞品情况； - 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 素质： - 结果导向，抗压性强，能够适应灵活工作时间； - 形象端正，具备较强的职业操守和团队协作精神； - 热爱汽车事业，学习意愿强，愿意与企业长期共同发展。 我们提供： - 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励（具体面议）； - 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、员工购车优惠、清晰晋升通道； - 发展：健全的培训机制，业绩突出者有机会晋升为销售主管/经理。

【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪4000-5000/高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

岗位职责 1.通过电网销售模式拓展客户资源，有效推广公司产品与服务 2.公司提供精准客户线索，负责维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动销售成交 3.制定合理工作计划，落实公司市场策略与相关规定，完成业绩目标及个人发展指标 4.及时记录客户信息，定期跟踪回访，收集并反馈市场相关信息 5.积极参与销售话术打磨与团队协作，助力整体业绩提升 岗位要求： 1.学历不限，具备清晰的职业规划，有目标感，渴望高收入 2.有快消品、粮油、冷鲜食品或农贸类电销经验者优先考虑 3.品行端正，抗压能力佳，敢于接受挑战，学习能力强，思维敏捷 4.熟悉基础办公软件操作（如Excel等） 岗位福利： 1.薪酬待遇：无责任底薪4000-5000+销售额提成+绩效奖金，入职即缴纳五险（平均月薪7000+，上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及相关福利 3.发展空间：健全的人才培养体系，提供季度调薪及晋升通道，职级路径为试用-专员-主管-代经理-经理-代总监-总监

【公司背景】 1、公司专注于为K12学校及教育主管部门提供SaaS化整体解决方案，通过移动端实现校园管理、局校协同、家校互动、公益德育、人工智能、智能硬件与大数据等一体化服务，以科技助力教育数字化升级； 2、轻松教育已与支付宝、钉钉及阿里生态建立深度战略合作关系； 3、业务覆盖全国超50000所学校，服务师生及家长群体达上千万。 【岗位职责】 1、开发并维护银行、运营商、渠道商、教育局及学校等关键客户关系，推动建立稳定合作机制，保障项目高效落地； 2、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式深入了解客户需求，挖掘痛点，达成销售业绩目标； 3、定期走访学校和教育管理部门，精准把握实际需求，制定可行的合作方案，拓展新增项目机会； 4、主导商务推进流程，协调内外部资源，确保合同签署及项目实施顺利进行，并对最终成果负责； 5、根据项目规划及公司考核指标，制定切实可行的营销策略，确保各项任务目标按时完成。 【任职要求】 1、具备B端或G端软件类、SaaS产品销售经验者优先，有教育行业从业背景更佳； 2、热爱销售工作，关注教育领域发展，对当前教育信息化趋势有一定理解； 3、擅长客户关系建设，具备良好的沟通协作能力与抗压能力。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成，提成按月核算发放，提点区间为10%-20%； 2、享有差旅补贴、加班晚餐、节日福利、下午茶等多样化员工福利； 3、接受零经验应聘者，录用以面试表现为依据，入职后安排带薪岗前培训，培训期间薪资待遇与正式员工相同。

外出找门店做业务推广销售，闲时电话微信和客户保持沟通。

公司简介：公司是快运物流，做全国区域的零担整车业务。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

职责： 1、协助所辖办事处共同完成照明灯具的销售任务。 2、做好项目开拓工作，收集所辖区域的项目信息，对其进行分析、整理、报备、项目跟进等。 3、根据区域实际情况，有效拓展新的合作渠道，开发有效的实力合作商家。 4、执行总监/经理工作安排，及时汇报项目进展； 5、根据各办事处项目需求，协调协助产品的报价以及技术支持。

学历不限，具备清晰的语言表达能力与基本沟通技巧。 有耐心、责任心，具备良好的情绪管理能力，能适应轮班（如有）工作节奏。 有客服、电销邀约沟通相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。

岗位职责 1、销售服务：洞察客户居家需求，完成装修、家具及家居用品的销售与配套服务 2、客户维护：主动开发并维系优质客户关系，担任值得信赖的家居解决方案顾问，持续优化客户体验，提升品牌口碑 任职要求 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 3、有家装行业销售经验者优先

餐饮包装行业业务员 岗位职责： 1，负责杭州及周边市场的陌生拜访，通过各种渠道寻找潜在客户，进行有效沟通，建立良好的客户关系 2，需要收集和反馈市场信息，指定有效的拜访计划，建立合作以达成销售目标 任职要求： 1，良好的沟通能力，性格外向 2，对市场营销有一定的理解和认知 3，较强的市场分析，谈判能力 4，能承受工作压力 5，能长期外勤拜访客户，寻找客户资源 待遇： 月薪4K，加扩展补贴，开单奖金，成交提成