合生小区垃圾分类督导员招募✅ 18-70岁/会用智能手机/热心环保即可 工作时长：平日4小时、节假日5小时 月薪2400+免费培训+高温福利+社区表彰 退休人士、党员、教师优先 桶边引导/普及知识，守护家园环境 报名速联：

店口招托班老师2名，自习室督导老师2名，大专以上学历，需要有责任心，有爱心，有工作经验优先，勿诚勿扰。

企业招聘 岗位： 1.店主管若干名。要求：有验光，销售、管理店铺的工作经验。综合收入10K-15K，包住。 2.验配师若干名。要求：有验光，销售的工作经验。综合收入7K-10K，包住。 其他待遇：月休7天。法定节假日三倍工资，入职满一年享受带薪年假。 餐补10元/餐。一天2餐。超工时算加班费。 年龄要求：40岁以下 工作地点：宁波余姚 联系方式：

垃圾分类定时点督导员 服从工作安排，具备良好的服务意识、有责任心。身体健康，年龄不限，学历不限。工作时间上午7:00-9:00，6:00-8:00，负责垃圾投放点的日常值守，引导居民按标准分类投放垃圾，宣传垃圾分类知识 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名

浙江绍兴开发区小区香槟花园招聘垃圾分类督导员，要求年龄70岁以下，工作时间为早6点30分至9点30分及下午18点至20点，工资为每月2500元。

店口招托班老师2名，自习室督导老师2名，大专以上学历，需要有责任心，有爱心，有工作经验优先，勿诚勿扰。

岗位名称：桶边督导员（7名）; 岗位要求：1.工作认真负责。2.年龄要求：应聘者年龄需在66周岁以下。3.每天工作时间不超过四小时，具体时间视各小区而定。工作内包含垃圾分类桶边督导和二次分拣，保持垃圾房内、外干净整洁等。 薪资待遇：月薪为人民币1600元整。

招聘：储备督导6500/月薪资：5K~8K一、入职要求：1、40岁以下，性别不限。2、高中及以上学历（专业不限）3、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，责任心强。4、有门店管理岗位工作经验者优先。（如无经验，个人素质好、对餐饮业有一定兴趣并看好餐饮业的前景亦可。5、适应早起，能接受公司随时调配店铺。1、熟知公司的企业文化2、熟知店铺各岗位技能3、熟知店铺人员沟通管理4、熟知店铺数据管理5、熟知合理安排店铺流程6、熟知店铺各设备的修理和维护

合生小区·垃圾分类督导员 招募中 ✅ 招募要求：18-70周岁，热心环保，沟通顺畅 ✅ 工作内容：桶边引导分类、普及分类知识、反馈问题 ✅ 岗位福利：免费岗前培训、高温福利、社区表彰 ✅ 报名方式：，直接联系我速来加入！ 守护家园环境，从垃圾分类开始，期待你的参与～

垃圾分类误时点督导员 服从工作安排，具备良好的服务意识、有责任心。身体健康，年龄不限，学历不限。除早晚站岗外，巡查小区内垃圾分类投放点卫生 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

需要两个小工清几天垃圾

明天随时去，越早越好，拱墅区石桥铭苑，西区22-1101，开荒保洁120平，到手¥600。

杭州市萧山区东瑞五路招工地小工/杂工

◾修边熟练工,4500-5000/月 ，一天9小时 ◾电动车流水线按装工，5000-6000/月 ◾电动车打包普工，夫妻工计件9000-11000 联系电话

合生小区垃圾分类督导员招募✅ 18-70岁/会用智能手机/热心环保即可 工作时长：平日4小时、节假日5小时 月薪2400+免费培训+高温福利+社区表彰 退休人士、党员、教师优先 桶边引导/普及知识，守护家园环境 报名速联：

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范、商品陈列及卫生安全符合公司要求 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出切实可行的优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工基础业务培训与标准宣导，跟踪执行效果，推动标准化落地 4. 协同区域经理完成新开店筹备支持、人员带教及阶段性专项整改任务 5. 及时上报重大异常情况（如客诉升级、安全隐患、合规风险等），并跟进闭环处理 任职要求： 1. 具备1-3年零售/连锁行业督导、营运或门店管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、便利店等行业者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、观察力与执行力，能适应高频次出差及灵活工作安排 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，可独立完成巡店报告撰写与问题归因 4.为人正直务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作的监督与指导； 2、协助门店完成促销活动及开业筹备相关事务； 3、收集并反馈门店销售及服务情况，提出优化建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、有餐饮行业相关工作经验者优先； 3、能适应门店轮班及临时性工作安排； 4、具备较强的责任心和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列规范、服务流程、卫生安全及设备维护等 2.收集门店一线问题与改进建议，形成巡店报告并推动整改闭环，提升门店标准化运营水平 3. 协助门店开展员工培训与带教，重点强化服务意识、销售技巧及SOP执行能力 4.监督促销活动落地效果，评估执行质量并反馈优化建议，助力销售目标达成 5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配协调及临时性专项任务 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关经验，经验要求：不限（如已有经验可标注“1-3年”“3-5年”等） 2. 最低学历：不限（如明确要求请提供“高中”“大专”等具体学历） 3.熟悉连锁零售行业运作逻辑，具备基础数据分析与沟通协调能力 4. 能适应高频次出差及门店实地走访工作节奏，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准优化

现在包裤子20一个小时要2个下午12点到5点半。帮人，联系

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

后天开始寻找两名年龄在三十岁左右的专业饰品品鉴师，进行计时工作，时长为二十天，优先考虑能长期工作至年底的候选人，工作地点位于金华廿三里。

因岗位需要，本商场招聘长白班保安人员 身体健康，无纹身，无案底，无不良嗜好，有保安证优先录取！ 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当延长到45岁 工作时间：8点到20点，二人一岗，轮换休息！ 月休四天，有高温费，年终将，过节费，加班费 工资待遇：5500-6000元，每月20号准时发工资，（打卡里） 夜班保安也有两个名额，年龄18-55周岁，需要找工作的可以联系，工作位置在东部新城宏泰广场 联系电话：李经理 特别说明：本招聘为商场直聘，不接受第三方介入，非诚勿扰，谢谢！

招聘固定白班保安一名和夜班保安员2名.年龄要求60周岁以下.夜班月薪资待遇3200元.月休1天.12小时制早七点至晚十九点交接班.值夜班二十四点后可休息.联系号码

今天三都计件包袜子，来的联系下班结账

招聘夜班保安员1名.要求年龄50周岁以内.要求持有保安证.月薪资待遇4300元.包吃包住.月休2天.12小时制晚十九点到早七点.工作轻松好做.地址.温州永嘉黄田水门路韵达风拨中心.电话

鹿城七都招聘夜班保安一名白班保安一名白夜班12小时制工作轻松，有住没吃。夜班4900/月白班5100/月年龄要求55以内要有保安证联系电话

长白班或长夜班

找零时工，直播间助理，就是帮忙装一下衣服的，不要年纪大的，有意向的联系我，

 过年期间龙之梦临时保安开始报名70人。 1-要求黑色衣服鞋子裤子 3-大年29，初一初二240一天，初三初四初五200一天。 4-包吃包住水电费一天一块住宿自己带行李想做的报名 5-16号到22号 有意者联系我