
土建造价经理(J11481)
8千-1万/月
预算员/造价员5-10年本科土建工程一级注册造价师
岗位职责:
1、承担工程造价咨询领域的专业技术工作(土建方向);
2、协调项目组内部管理工作关系,推动与团队成员的良好协作;
3、对接项目委托单位,并负责与其他外部相关单位的联络与沟通。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、掌握土建工程建设流程、工程量清单编制、工程预结算等相关专业知识;
3、熟练操作办公软件及工程造价计量、计价工具(如广联达等);
4、有跟踪审计项目经历或施工企业工作背景者优先考虑;
5、持有一级注册造价工程师证书。
高级成本专员
1.5-2万/月
预算员/造价员5-10年本科
【岗位职责】
1. 成本核算管理:建立集团各事业部成本核算规范,负责材料、人工等成本归集分配,保障成本数据真实、准确、及时。
2. 业务成本支撑:围绕铅耗、订单盈利性等核心议题,赋能事业部制定成本核算及分析细则。
3. 成本报表管理:收集、审核、汇总事业部成本报表,建立台账,满足内外部报送要求。
4. 成本数据核查:月度核查事业部成本数据真实性与准确性,结合差异定期开展现场稽查。
5. 成本分析预警:开展成本同比/环比及预算执行分析,识别异常与管控薄弱点,输出分析报告。
6. 降本增效推进:协助推进降本增效项目,跟踪进度与效益,提供测算支持,挖掘全价值链降本空间。
7. 采购成本管控:制定原辅材目标采购价及降本目标,参与供应商审核、报价及招投标,跟踪价格走势并积累数据。
预算员
4-5千/月
预算员造价师月结
岗位职责:
1.协助进行工程项目的工程量计算、清单编制及组价工作。
2.负责造价相关资料的整理、归档等基础性工作。
3.完成上级交办的其他辅助任务。
任职要求:
1.工程造价、工程管理等相关专业毕业生,学历大专及以上
2.熟悉CAD、Office办公软件,对广联达等造价软件有基础者优先。
3.工作细心,主动好学,具备良好的沟通能力。
福利待遇:
·薪资:4000-5000元/月
·工作时间:单休
·享受午餐补贴
A2货运司机
招聘A2证驾驶员1名,年龄22-40岁,负责长兴到杭州物流园的货物运输。不包吃住,要求能吃苦耐劳,拒绝懒散人员。月薪9500元。
招聘客服文员1名,年龄20-38岁,有物流相关经验或责任心强、踏实肯干者优先。月薪4500元加400元绩效奖金,其他待遇面议。工作地点在长兴综合物流园。
浙江杭州招聘种花人员,工作地址位于良庆。薪资为140元/天,每两天结算一次。
140元/天
种植工日结
招聘种花人员,工作地址位于良庆。薪资为140元/天,每两天结算一次。
污水/污泥处理月结
湖州水之缘环保科技有限公司招聘以下岗位:
2. 污水处理操作工:多名,年龄18-60岁,初中以上学历,会写字,12小时两班倒,月薪5500-6000元,包吃住,缴纳社保,享有工龄奖、年终奖、春节车费补贴,有经验者优先,可晋升管理岗位。
工作地点:湖州市南浔区南风纺织印染有限公司。
预算员/造价员
7-8千/月
造价师预算员保险1-2人月结5-10年大专造价员施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责连锁酒店类项目的工程预结算编制、审核及成本控制工作
2.独立完成酒店装修、改造等项目全过程造价管理,累计主导完成10个以上完整项目
3. 负责项目现场签证审核、进度款申报、资料整理与归档,确保合规性与完整性
4. 配合招投标工作,提供精准报价支持,参与合同条款中造价相关条款的拟定与审核
5.协同工程、设计、采购等部门,优化方案经济性,提出合理化成本建议
任职要求:
1.5年以上酒店或公装类项目预算/造价工作经验,熟悉广联达等主流计价软件
2. 熟悉国家及地方工程造价规范、定额标准及清单计价规则
3.具备独立处理项目签证、变更、结算全流程能力,资料编制严谨细致
4.大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业优先
5. ,年龄25-40岁,责任心强,沟通协调能力良好
预算、成本
5千-1万/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
合同造价员
8千-1.5万/月
预算员造价师五险一金1-2人月结10年以上大专
岗位职责
1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务;
2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务
3.协助提供工程决算后配合审计服务:
4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。
1.3年以上造价工作经验,有造价员证优先
2. 良好的组织协调能力和进度把控能力
3. 中专以上学历
4. 职业操守良好,无违法犯罪记录
薪资待遇:8-15K/月,具体根据条件可面议,入司即买五险一金,试用期不打折
上班时间:朝八晚六, 上六休一的工作时间,可申请调休。
工程部职员、计量员、技术员、造价员
6-8千/月
造价师包住包吃1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCADMicrosoft Office交通运输工程
1、参与工程建设相关内业资料及文件起草制作收集整理工作;
2、熟练使用Excel、word、CAD等办公软件;
3、有公路工程相关项目部工程部、合约部、工经部工作经验优先;
4、整理收集各队资料按要求编辑完成上报等工作;
5、以及服从领导安排的其他工作。
预算员/造价员400/天
1-2千/月
造价师预算员1-2人日结5-10年大专一级造价工程师二级造价工程师广联达土木建筑工程安装工程
急招一名兼职造价员,要求5-10以上工作经验,必须有土建工程及钢结构工程经验。
注:只招兼职两三天时间,要求驻场退场。
嘉兴桐乡市招吊篮安装熟练工多名学徒多名,50岁以下不怕吃苦想多挣钱,300至500
工地学徒工吊篮安装
嘉兴市桐乡市招吊篮安装熟练工多名学徒多名,50岁以下不怕吃苦想多挣钱,300至500
外墙/滑板
招工,从事外墙工作,工作地点在浙江湖州。薪资为360元一天,工作时间9个小时。技术不熟练者请勿联系,干活不踏实者请勿联系。有意者可报名。
钢丝网外墙
招内外墙钉钢丝网师傅,随时可以安排开工干活,常年活,有意者电话联系,只招干活工人,带人团队,突击队请勿扰。
工厂焊工包住包吃
浙江省舟山市鑫亚修船厂招长期,修船班组长招长期,装配工,铆工,修船成手大工,8小时480元,看手艺定工价,管住,管饭,管饭。招长期,二氧焊工,修船成手大工,8小时480元,看手艺定工价,管饭,管饭。招长期,打磨,修船成手大工,8小时320元,看手艺定工价,管住,管饭,管饭。实操考试,有操作证,体检,年龄55岁以内,50岁以内电话谷金良,打电话联系
预算员/造价员3-5年大专设计师室内设计CAD
【岗位职责】
1. 对接客户,沟通装修需求,独立完成室内方案设计、预算报价;
2. 现场量房,绘制全套施工图纸,熟悉各类装修材料与施工工艺;
3. 跟进项目施工,现场交底,协调解决工地相关问题;
4. 维护客户关系,跟进项目落地,做好客情维护。
有装修造价经验优先
【岗位要求】
1. 3年及以上室内家装设计相关工作经验;
2. 熟悉施工工艺、装修材料,能独立完成整套设计方案;
3. 具备良好沟通表达能力,可独立对接客户;
4. 能配合现场办公。
有装修造价经验优先
物业投标专员
8-9千/月
投标员1-3年大专物业项目管理服务方案设计投标文件制作投标工程招投标项目
工作职责
1. 负责物业项目招投标全流程管理,包括招标文件分析、投标方案编制、成本核算以及标书的制作与装订。
2. 深入了解医院类物业服务规范与实际需求,结合项目特点制定专业化服务方案,确保投标内容贴合客户关键要求。
3. 联动相关部门整理所需资质文件、过往业绩等资料,确保投标材料齐全且符合合规性要求。
4. 持续跟进投标项目进度,定期总结中标与落标情况,持续完善投标策略及标准化文档模板。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备医院物业管理相关专业背景者优先考虑。
2. 熟知招投标相关法规及操作流程,了解医疗机构物业服务的具体内容与执行标准。
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文书表达与文档美化能力。
4. 具备优秀的逻辑分析与细节管理能力,能够高效处理多个并行项目的标书编制任务。
商务、造价顾问
1.1-1.5万/月
预算员/造价员月结3-5年本科商务经理
岗位职责:
1. 负责企业级解决方案类项目的落地执行,确保项目顺利验收并实现客户成功目标;
2. 承担软件系统的部署、安装、调试及客户现场的实施支持工作;
3. 开展客户业务需求的调研与分析,制定并输出针对性解决方案,组织客户培训与成果汇报;
4. 编制项目实施相关文档,如实施方案、系统配置手册、培训资料等。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑、土木、计算机、信息技术或相关专业背景;
2. 具备2年以上施工企业从业经历,同时拥有2年以上软件实施工作经验;
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够接受出差安排;
4. 具备扎实的文档撰写功底,逻辑性强,表达清晰流畅;
家装造价专员
6千-1万/月
预算员/造价员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责家装工程的成本测算与预算制定,确保预算数据精准且符合实际需求。
2.跟踪项目执行过程中的费用支出,动态优化预算方案,有效管控成本范围。
3.参与工程合同及相关资料的编制与审查,保障条款合规并具备可操作性。
4.负责项目竣工后的结算处理,核对工程量及对应费用的准确性。
5.与设计人员、施工队伍及材料供应方保持高效协作,推动项目有序落地。
任职要求:
1.熟悉家庭装修项目的成本结构及管理流程。
2.精通造价类软件操作,能独立完成预算编制与结算审核工作。
3.具备扎实的数据分析能力,可合理判断材料市价与工程量标准。
4.拥有良好的沟通协调素质,能在跨职能协作中发挥积极作用。
标书专员
7-9千/月
投标员1-3年本科低压证高压证电气,机械相关职称国家电网物资类投标电力行业标书制作
【岗位职责】
1. 熟悉变电站辅材类产品、电力在线产品及智能化设备。
2. 负责行业内招投标信息的搜集、汇总、汇报,以及评估投标资质等工作。
3. 负责标书制作,包括技术标和商务标的编制,以及最后标书的合成与上传。
4. 按照招标文件要求,安排报名及保证金缴纳等手续;负责中标通知书领取及保证金及时取回。
5. 负责公司内部各种数据的收集、整理、制作与分析,以及公司内部各部门问题的沟通。
6. 定期对投标未成功原因进行复盘分析和总结归纳,执行废标的处罚机制。
【岗位要求】
1. 电气自动化、电子、机电、通信类相关专业。
2. 有2年以上电气、电力、新能源行业经验者优先考虑。
3. 熟悉国网或南网平台者优先考虑。
4. 具备2年以上招投标工作经验,会使用PS者优先。
5. 服从领导的工作安排。
【工作时间】
朝九晚五,周末双休,法定节假日休息。
【福利待遇】
带薪年假,节假日福利,出差补助,加班补助,团建活动等。
工程技术资料员5000-6000元/月
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料
岗位职责:
一、工程资料管理
收集与整理
负责工程项目全周期的资料收集,包括设计图纸、技术变更、会议纪要、合同文件、施工日志、检测报告等,并对资料进行分类、登记和归档。
存档与维护
建立资料库并定期更新,确保资料完整性和可追溯性;至少保存两套正式图纸,竣工图需按规范折叠并分类管理。
分发与传递
根据项目需求分发文件至相关人员,确保信息及时共享,监督文件签收流程并留存台账记录。
二、工程文件处理
图纸与变更管理
接收、登记工程图纸,处理设计变更单、洽商记录等文件,需经相关方签字盖章确认后存档原件。
施工文件编制
协助编制施工组织设计、技术交底记录等文件,整理隐蔽工程验收记录及分部分项工程质量验收资料。
签证与合同管理
跟踪现场签证单、工程联系单的审批流程,完善合同台账并及时更新归档。
三、验收与报送支持
验收资料准备
参与分部分项工程验收,整理验收报告、检测记录等文件,确保资料符合规范要求。
竣工资料编制
汇总竣工图纸、验收文件及甲方/监理签章资料,按规范编制移交清单并提交归档。
政府报审与备案
协助办理施工许可证、消防验收等手续,整理备案所需资料并完成报送。
四、内外协调与辅助工作
会议与沟通
组织工程会议并记录纪要,跟踪决议执行情况;传递工程信息至相关部门,必要时向上级汇报。
材料送检管理
负责施工试块、试件的取样送检,跟踪检测结果并分类保存报告。
行政事务处理
管理项目考勤、后勤保障,协助评优资料整理及办公室日常事务。
五、合规性监督
资料合规检查
核查资料签署人权限、文件盖章完整性,督促补充缺失或修正不合规文件。
保密与安全
遵守保密原则,妥善保管敏感资料,定期清理过期文件并规范销毁流程。
六、其他要求
1、熟练使用CAD和office办公软件
2、具有二级建造师及安全员B证者优先考虑。
家装成本结算工程师
1.2-1.8万/月
预算员/造价员5-10年本科家装成本结算自有工人结算excel高阶函数成本预警台账
【岗位职责】
1. 负责大包班组、自有工人月度结算全流程落地,统筹辅料对账、退换货及工地辅料转运管理;
2.搭建结算前置风险预警体系,同步落地智慧工地摄像头巡检、现场问题整改闭环等运营管控工作;
3. 按月开展任务包超支拆解、工地变更频次管控,输出分析报告并制定优化方案;
4. 搭建标准化结算流程,统一结算提报附件规范,反向跟进、管控已完工验收但未提报结算的逾期项目;
5. 搭建分层培训体系,输出结算、变更定责、成本管控标准化培训内容,赋能交付经理、施工经理等一线全员。
【岗位要求】
1. 拥有3年及以上家装整装结算/交付中台实操经验,头部家装企业从业经历优先;精通大包、自有工人双模式结算,熟悉辅料全链路管控、工地变更定责及任务包成本核算逻辑;
2. 熟练使用Excel高阶函数、飞书多维表及业务结算系统,能独立搭建成本预警台账,自主完成超支、变更、结算时效等维度经营数据分析与报表输出;
3. 具备分层培训赋能能力,可针对不同岗位定制培训内容,推动结算、成本管控标准化规则落地执行;
4. 成本与结算风险敏感度高,跨部门协同沟通能力突出,可同步推进多项业务模块,多任务并行抗压能力强。
栏目概述
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