公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音 岗位介绍一切真实！不用反复确认了！ 能接受小白！！！但是麻烦自己确认好岗位内容！！！ 岗位内容： 1.通过BOSS直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 2.在小红书、抖音等社交平台通过营造公司氛围、传递正向的价值观，吸引和私聊意向群体，进行沟通/转化，达成入会 3.通过跟进已招募的主播培训流程，学习系统化的带主播方式，可转正式运营只带不招/也可正常晋升招募组长带团队 岗位薪资：底薪5K+提成4-5，试用期一个月 岗位福利： 1.节假日正常，不定时团队聚餐 2.公司内零食、饮料不断 3.听歌上班、提供咖啡、茶包等

招运营专员

抖音，小红书获客运营。兼职全职均可

任职要求： 1、有责任心，能迅速反应处理问题。 2、有稳定心，能接受枯燥重复性的工作。 工作内容： 1、无人直播的活体人脸认证； 2、下载对标视频，AI素材视频生产； 3、视频的发布、数据监测。 4、以及其他可能涉及到的统计发布工作。 接受无经验、接受大学生寒假兼职

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

杭州市钱塘区招工地力工、工地小工/杂工

萧山工地招聘修补人员两名，工作内容轻松，工期两三个月。 要求能住在工地。 工资由公司打卡发放。

庆元招包月随车吊司机

金华市义乌市招腻子/大白/墙漆

黄岩桥头王招聘一名小工，负责推电动三轮车。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、小红书抖音重度爱好者 2、适合大学生、宝妈、灵活就业、兼职等人群 3、小白也能接受，不会收取任何费用

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障各项运营工作有序开展； 2.研究市场动态，策划并落实电商推广方案，提升用户满意度与销售转化； 3.改进商品陈列布局，增强用户的浏览与购买体验； 4.跟踪电商平台销售数据，结合数据分析结果优化运营措施。 任职要求： 1.熟悉电商运营基本流程，能独立完成线上运营相关工作； 2.具备较强的数据分析技能，可依据数据表现调整运营方向； 3.拥有良好的沟通协作意识，能与团队协同推进项目执行。 招聘 一、网络电销业务员10名，年龄要求26-48以内，底薪2300元，全勤奖100元，+业绩提成，上六休一，上班时间早8:00晚17:30，午休一个小时。 二、电商运营上班时间早9点晚16:00，午休一个小时，工作时长7小时，上六休一，底薪2000元，+业绩提成，全勤奖100元， 上班地址：西华县上亿风情街3号楼，联系人：丁先生，电话：***********

濮院市场招打包工人50以内，常年有活。有意者联系。

shrin，temu，能独立完成0-1的的建立 独立完成2个店铺的运营，日常维护并开发新品 提前布局假期，配合买手，上架相关产品 关注竞争对手，对自己店铺进行调整 底薪+提成，

日结小时工薪资：23元/小时，包吃包住结算：，先按20元/小时日结，满30天补差价3元/小时。上班时间：08:30‑20:00休息：1小时，下午0.5小时年龄：18‑45周岁工作内容：按照清单将零食摆放至托盘，转运到指定区域，活简单好做备注：，。工作地点：温州乐清面试须知：需穿黑色鞋子，禁止穿拖鞋、睡衣联系：

招麻将从管合伙一名，地址：温州大厦工交车站牌旁，联系电话郑。

下班就结工资。现在需要62。21块钱一小时。上到9点左右。工作内容。鞋子上架。搭货架。扫描，等。公司地址：欧北林烊大厦。要过来的联系我。现在就过来

找临时工一个钱库

找一个帮忙的刀手一天三百左右，地址浙江，今天能上班的，

科大讯飞嘉兴产业加速中心招聘实习生1人 岗位职责： 1. 协助基地招商经理开展客户拜访、接待等工作 2. 负责待入驻企业入库、合同签订、入驻交接等线上线下流程 3. 协助开展基地内各类活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.每周出勤4天及以上，可尽快到岗实习者优先考虑 3.善于沟通、积极主动、有责任心、细心耐心。

工作职责: 1、通过Tiktok/Instagram/Youtube等海外社交平台，发掘契合产品调性的优质红人资源，并推动合作落地 2、主导与红人的接洽沟通及合作协议的签订 3、统筹合作全流程，包括红人联系、样品寄送、内容创意策划与审核等工作 4、持续维护红人关系，协调合作节奏与执行细节，保障项目高质量交付 5、跟踪推广进展、用户反馈及营销成效，收集并分析相关数据，迭代优化推广策略与合作机制 6、探索新兴内容传播渠道，联动海外论坛管理者、行业意见领袖、自媒体账号等，提升品牌国际影响力 任职资格: 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平（能力突出者可适当放宽条件） 2、了解海外社交媒体生态及内容传播规律，拥有基础谈判技巧 3、富有创新意识，沟通表达能力强，善于构建和维系人际关系 4、性格积极外向，乐于主动沟通，欢迎无经验但有潜力的候选人加入 7.5小时工作制，周末实行大小轮休 公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/生日惊喜/定期团建拓展旅游培训/餐补 办公区茶水间长期提供咖啡饮品及零食，工作环境优越，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！

不是电销岗！不加班，不加班，不加班 硬性要求25-45周岁大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作轻松简单，节假日正常休假、福利优厚，晋升空间广阔。 工作职责： 1、依据公司客户划分，完成所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 2、负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式开展客户日常运营 3、公司持续分配辖区内的客户资源，保障工作稳定推进 4、晋升机制公开、透明、渠道畅通 工作日上午8:30-17:30，中午休息2个小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强，福利待遇全面齐全！ 缴纳六险一金 团队年轻有活力～ 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上8:30至下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！ 2，周末固定双休，法定节假日照常休息！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业各项福利待遇！ 4，提供六险一金，具备完善的晋升体系，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，为员工制定多元化的业务成长路径； 6，5A级办公写字楼，入职即配备平板电脑等办公设备！ 岗位要求： 性别不限 大专及以上学历

岗位职责： 1、全面主导shein、temu店铺的日常运营，制定并落地营销活动策略； 2、提升店铺访问量与转化率，达成既定销售指标； 3、科学规划产品需求及库存清理方案； 4、具备基础文案撰写能力与良好的商品审美判断力； 5、负责商品上下架管理，持续优化产品描述、主图展示、核心卖点，并根据促销形式调整产品利益表达； 6、定期监控推广成效，进行效果评估，及时提出优化建议并落实改进方案； 7、搜集市场动态，开展竞品研究与客户需求洞察。 任职资格： 1、具备半年以上shein、tiktok、temu平台运营实操经历； 2、拥有敏锐的产品与用户洞察意识，沟通顺畅，逻辑清晰，数据分析能力强； 3、有从0到1项目搭建经验者优先 综合薪资15K-30K 上班时间：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，单休，餐补

运营助理 工作职责： 1、协助运营完成店铺日常基础工作。                   2、做事认真仔细严谨责任心强，学习能力强。                   3、有相关工作经验1年以上或电子商务专业毕业生优先。【无经验但是肯学有毅力和执行力的也可以】                   4、服从公司及运营的工作安排及临时调整，可适应加班。                   5、抗压能力强，能服从工作调配，具备团队协作精神。 发展机会： 运营助理通过1-2年的店铺实操，以工作态度端正，能力优秀，能独立承接店铺者，培养晋升为合格的店铺运营/店长。

岗位职责： 1.店铺与账号管理：负责亚马逊各站点（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营管理，维护账户安全与健康指标（如Feedback、A-to-Z纠纷、各项绩效表现），确保合规稳定运营。 2.Listing优化与上架：独立完成产品页面的创建与优化工作，包括标题、五点描述、详情页文案、A+内容及后台关键词设置，提升搜索排名与转化效果。 3.广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告类型），持续监控广告表现，分析CTR、CPC、ACOS、ROAS等核心数据，优化投放策略以提升投入产出比，并配合推进站外引流方案。 4.库存与供应链协调：跟踪FBA库存水平及物流进度，制定科学补货计划，协同采购与仓储团队，预防断货或库存积压，合理控制仓储费用。 5.市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格变动，定期输出分析报告，提出针对性运营调整建议和新品开发方向。 6.数据复盘与报告：系统梳理销售、流量、转化及广告等关键数据，形成周期性运营报告，识别业务瓶颈并推动数据驱动的优化落地。 7.客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询与售后问题，妥善处理差评、退货申请，积极维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。 任职要求： 1.经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经历，曾独立负责至少一个类目的运营工作，有成功从零启动新品或实现成熟产品销量稳步增长的实际案例。 2.技能： 数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行多维度数据分析与整理。 广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、转化率、点击率等核心指标有深入理解并能指导实操。 语言能力：英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力，可独立撰写和优化英文产品页面内容，处理跨境客户沟通事务。 3.思维：具备敏锐的数据洞察力与市场判断力，目标导向明确，学习能力强，善于解决问题，能在快节奏环境中高效工作。 我们提供： 有竞争力的薪酬体系 完善的福利保障 清晰的成长路径：提供专业岗前培训及“老带新”辅导机制，支持员工向运营主管、产品开发等方向进阶发展。 丰富的产品资源：公司自有稳定供应链与专业研发团队，为运营提供强有力的产品支持。 良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司内部营销系统操作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新员工培训指导，承担基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分部独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇+集团分红激励。 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业价值观，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休。一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向聚焦于团队组建与管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分工、协作推进以及团队整体运营能力。