参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的编制； 开展相关案例与政策研究，进行项目投资、建设及运营状况的分析； 参与项目运营成本的测算，协助建立财务模型，完成财务分析，并参与咨询类报告的撰写； 参与项目运营数据的收集与分析，协助搭建运营绩效评估体系，参与监管制度的编制； 参与项目建设过程管理，针对项目运营中出现的问题提出专业建议； 熟悉城市规划、建筑设计等专业领域，掌握国土空间规划、土地管理及城市更新相关政策，能够提供切实可行的规划建议和建筑方案意见；

【岗位职责】 1. 从事规划设计工作，负责规划/策划项目的图件绘制； 2. 参与项目的主创设计，熟悉并掌握城乡规划、旅游规划等相关技术规范； 3. 与项目负责人、策划师、设计师等相关技术人员协作，共同完成规划/策划项目； 4. 制作项目计划书、汇报规划/策划PPT成果； 5. 收集、汇编文旅产业、文旅项目等开发理论、数据、行业动态、成功案例及项目评价等。 【岗位要求】

参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的编制； 开展相关案例与政策研究，进行项目投资、建设及运营状况分析； 参与项目运营成本测算，协助建立财务模型，完成财务分析任务，参与咨询类报告撰写； 参与项目运营数据的收集与分析，协助设计运营绩效评估体系，编制监管相关制度； 参与项目建设过程管理，针对项目运营中出现的问题提出专业建议； 熟悉城市规划与建筑设计业务，掌握国土空间规划、土地管理及城市更新相关政策，能够提供切实可行的规划与建筑方案建议；

城乡规划设计工作，对专业有热情，能吃苦耐劳。

土地整治设计师 岗位职责 1. 负责高标准农田设计、土地整治、垦造耕地、旱改水、建设用地复垦、耕地功能恢复等项目的规划设计、方案编制、施工图设计及预算编制； 2. 独立完成项目立项、报批、验收备案全流程技术资料编制，熟悉省内土地整治项目入库流程； 3. 对接客户开展技术沟通，独立完成项目成果汇报，提供技术咨询与落地解决方案； 4. 配合项目现场踏勘，完成田、水、路、林、村综合布局设计，跟进项目全周期技术服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，土地资源管理、地理信息、农田水利、城乡规划等相关专业； 2. 3‑5年土地整治相关工作经验，可独立完成整套项目成果者优先； 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office等设计办公软件，熟悉土地整治行业规范； 4. 沟通协调能力良好，责任心强，能适应浙江省内出差、项目阶段性加班； 5. 持有工程师职称、有项目独立汇报经验者优先录用。 福利待遇 出差补贴、高温补贴、餐补、年终奖、带薪年假等。

1. 乡村振兴产业规划 2. 美丽小城镇规划

1. 进行城乡空间各类尺度图纸绘制，数据分析图表绘制，公司公众号图片处理，日常领导交代的绘图相关工作。 2. 熟练使用 PS、AI、ID、CAD、SU 等各类软件。 3. 负责表格数据处理，熟悉企查查、同花顺等平台的使用。

熟悉基本软件操作，熟练使用湘源CAD，具备基本图纸绘制能力。

1.进行城乡空间各类尺度图纸绘制，数据分析图表绘制，公司公众号图片处理，日常领导交代的绘图相关工作，会psaiIdcadsu等各类软件 2.表格数据处理，企查查、同花顺等软件应用数据下载图形处理 3.ppt制作，要求审美较高，排版美观符合政府汇报要求 4.接受合理加班与出差 5.实习优秀可签订劳动合同正式聘用 6.可提供住宿

岗位职责1. 乡村振兴产业项目策划、规划。 2. 产业园项目策划、规划。 3. 国家产业政策研究分析。 4. 其他集团领导提报服务。 薪资待遇 工资月发5千-9千（根据项目经验），年底根据项目按比例结算。

丽水市莲都区招桥梁、建筑木工

浙江台州招聘胶工、配管工3人，包吃住，薪资45元/小时。要求吃苦耐劳，年龄25-48岁。技术不熟练者请勿联系。有意者可电话联系。

招聘打砂钢底工人，工作量共10万个。有意者可报名。

嘉兴市保安公司直招嘉兴综合物流园电工一名。年龄要求53周岁以下，优秀者可适当放宽。工作时间为做六休一，早8点至晚5点。薪资为6200元每月。要求持有高压电工证和低压电工证，并具备一定的水电维修经验。入职需提供无犯罪记录证明。入职后缴纳社保，享受节假日补贴、高温费、带薪年假等福利。

皇都小区招聘小区电工1名，急招。要求年龄60岁以下，需持有相关证件。月薪5000元以上。工作地点位于洪家街道振兴北路皇都小区。

"【职位描述】开展城市片区、地块规划方案编制，规划图纸绘制，规划文本撰写，对接规划主管部门，完成方案报审。【岗位要求】本科城乡规划；3年规划设计经验；熟悉国土空间规划规范；会CAD、GIS，具备项目汇报能力。【福利待遇】五险一金，项目提成，年终奖，带薪年假，年度体检，专业培训，团建。"

【岗位职责】 1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料； 2. 参与交通类项目设计工作，包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等； 3. 根据设计方案编制交通影响评价报告，施工期临时开口等交评报告； 4. 根据设计方案编制交通组织方案； 5. 完成领导布置其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上，交通工程、交通规划、交通运输等相关专业； 2. 掌握交通规划核心知识，包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方

【岗位职责】 1. 负责、参与土地报批、预审报批等各类项目运行，根据业主方（甲方）的要求完成项目交付； 2. 制定公司该类业务的内部交付流程和执行标准，提高项目交付效率和甲方满意度； 3. 了解熟悉土地利用总体规划编制或修改、耕地保护报告编制、节地报告编制、建设用地预审、用地报批等相关工作的法律法规、技术规范、工作流程； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、自然地理、城乡规划、测绘工程等相关专业优先； 2. 一年以上江苏省内相关行业/岗位工作经验，独立操作过土地报批全流程； 3. 会使用Arcgis、AutoCAD等制图软件；熟练运用Office办公软件； 4. 有上进心，能适应出差，能够独立负责相关项目材料编制；有一定的预审、报批项目经验； 5. 身心健康，抗压能力强； 6. 为人诚恳踏实，有一定的处事技巧，能较好地处理好内外部关系。

【岗位职责】 1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。 2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。 3. 能够独立完成生态管控区优化调整，不可避让论证报告等工作。 4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。 5. 参与并完成全域土地综合整治工作。 以上5项需至少胜任2项。 【岗位要求】 1. 3年以上自然资源行业相关工作经验，本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业，具有自然资源中级职称者优先。 2. 熟练运用项目相关软件，如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等，具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。 3. 具有扎实的专业基础理论知识，具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。 【福利待遇】 1. 五险一金，基本工资+项目提成+年终奖金。 2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。

【岗位要求】 1. 在广州生活工作3年以上； 2. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求）； 3. 25-40周岁（条件优秀者可放宽要求）； 4. 为人正直，乐观进取，心理素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。 【工作时间】 8:30--10:30到公司双打卡学习，其余时间可自己安排，弹性工作时间。 【福利待遇】 1. 提供提升培训学习（含专业知识培训，团队管理培训、卓越经理人培训等）。

1.招聘：电气研发人员， 人数：3人 任职要求： 一、大专及以上，电机、电气相关专业，3年以上电机全流程设计经验，有大功率电机经验优先。 二、精通电磁设计、仿真分析、控制匹配，深入理解永磁材料特性与电机设计难点。 三、具备完整项目从方案、设计、试制到量产的落地经验，擅长现场问题分析与整改。 四、熟悉国家及行业电机相关标准，具备技术文档体系搭建、团队指导能力。 五、责任心强，抗压能力佳，具备独立带队、项目统筹能力。 薪资面议，周末双休

工作地址：杭州市钱塘区郡原蓝湖国际 薪资范围：薪酬面议，看能力； 工作时间：10:00-19:00午休12:00-13：30弹性 -关于我们 企业活动定制公司-90%成员90后年轻创意团队，老板都是90后；期待00后的造梦大师，和95后的创意大师加入； 成立5年，打造千万级爆款活动案例； 服务客户覆盖互联网大厂、新锐品牌、知名学校、企业； 不用自己开发客户，现有客户直接对接 工作模式：跟客户聊天+头脑风暴方案+下午茶自由+任性奖金 --你要迎接的条件 深度挖掘并转化客户需求，将企业需求转化成活动方案； 主导全案设计对接：活动方案、创意文案、PPT、报价、内外部资源对接、统筹、结单复盘等； 活动落地：对接执行领队、活动执行教练场地； 熟悉行业资源：各类周边目的地资源、景区资源进行高效整合； --我们需要这样优秀的你： 学历不限，在其他团建公司从业2年以上、市场销售经验； 最好能带来你的创意方案； 加分技能：设计、AI、视频剪辑 你的MBTI 社牛：最好是善于沟通的E人，轻松HOLD住客户和供应商 乐观抗压，以目标导向 --加入我们，你就是潜力股 创意启动金：提前转正奖金500元； 项目提成：阶梯提成，多劳多得，万元提成新人也有~ 透明晋升：策划师-组长-经理-合伙人 专业定制师负责人带教，带薪新人培训

岗位职责: 1. 开拓海外代理合作资源：主动发掘海外代理的潜在货源自，探索合作契机，推动业务拓展与规模增长。 2. 维系海外代理协作关系：持续与现有海外代理保持高效沟通，提供专业服务支持，深化合作关系，挖掘更多合作空间。 3. 客户业务数据整理分析：对客户运营情况进行数据统计与分析，联动公司内部相关部门，保障服务需求有效落实。 4. 文件信息核对与传递：准确审核并确认相关单据资料，及时向客户传达舱位动态及特殊要求，并妥善处理突发异常问题。 5. 日常客户服务响应：及时处理客户提货、发货、查询及咨询等事务，跟进客户投诉并给予反馈，进行问题评估与判断。 6. 协同应收款项管理：协助财务部门开展应收账款的催收与回款工作，确保资金按时回收。 任职要求: 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先；具备大学英语六级者优先考虑。 2. 三年以上国际物流领域客服工作经验，掌握国际贸易操作流程及相关知识。 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作细致严谨，具有强烈的责任感和良好的客户服务意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，有较强的团队协作精神，执行力强，学习能力突出。

岗位职责： 1. 代表企业维护客户市场关系，通过数据化手段进行客户信息的整理与管理。 2. 负责收集市场动态、需求变动、竞争态势及客户反馈等相关信息。 3. 主导商务接洽并拟定合作方案，负责合同签署、执行及后续管理，持续跟进项目进展、工程结算与回款事宜。 4. 制定项目实施计划，监督执行过程并把控质量，及时识别和推动解决项目问题，保障项目按时保质完成。 5. 根据公司市场推广需求，协同推进客户商务拓展工作，参与行业相关会议与交流活动。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，具有3年以上景观行业市场类岗位工作经验，热爱市场开发，具备较强主动性。 2. 拥有华东区域景观行业甲方或乙方工作经历者优先考虑。 3. 熟悉华东地区地产项目运作，具备成功开拓市场案例者优先录用

工作职责: 1、依据公司品牌全球化布局，主导各品牌定位规划，撰写品牌核心故事；联动外贸业务团队制定中长期发展战略，保障品牌国际化策略顺利实施； 2、深入调研目标市场的文化背景、消费行为、行业动态、竞争格局及渠道结构，为业务拓展、品牌落位及营销方案提供有力支撑； 3、统筹品牌海外传播策略的策划与执行，涵盖媒体合作、官网推广、社交平台运营等，持续提升品牌影响力与可见度； 4、主导新产品上市的整体推广方案（含前期市场调研、需求预测、产品亮点挖掘、销售策略建议等）； 5、定期对公司海外业务进行战略回顾与优化调整，推动业务健康、可持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先，具备设计或设计管理相关经验，能熟练使用英语作为工作语言； 2、3年以上跨境电商、品牌出海或市场管理经验，熟悉海外市场环境与运营机制，有成功落地品牌国际化项目经历者优先； 3、具备较强的行业洞察与分析能力，对海外品牌打造、市场运作及管理体系有深刻理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作与跨文化交流，能有效推进项目执行； 5、具备团队领导能力，可高效组织团队开展工作；拥有良好的战略思维、责任感，目标导向明确，积极主动，自我驱动力强。

工作地址：杭州市钱塘区郡原蓝湖国际 薪资范围：薪酬面议，看能力； 工作时间：10:00-18:00 午休12:00-13:00 弹性 -关于我们 专注企业活动定制——团队90%为90后，核心成员均为90后创业者；欢迎00后创意新星与95后策划能手加入； 成立五年，成功打造多个千万级爆款活动案例； 服务客户涵盖互联网头部企业、新兴品牌、知名院校及大型公司； 无需自主拓客，直接对接成熟客户资源； 工作日常：沟通需求+创意碰撞+自由下午茶+惊喜奖金机制 --你需要承担的职责 深入理解并提炼客户需求，将企业目标转化为可执行的活动策划方案； 独立负责项目全流程：策划文案、创意呈现、PPT制作、报价拟定、资源协调、项目统筹及结案复盘； 落地执行支持：对接执行团队负责人、活动教练及场地安排； 掌握行业资源网络：高效整合周边目的地、景区等外部合作资源； --我们期待这样的你 学历不限，具备两年以上团建行业或市场销售相关工作经验； 能携带个人原创策划案例优先； 具备设计、AI应用、视频剪辑技能者更受青睐； 性格偏好：外向型沟通者，擅长与客户及供应商建立良好关系； 积极乐观，抗压能力强，结果导向思维 --加入我们，你就是未来主力 创意激励金：提前转正享500元奖励； 项目提成机制：阶梯式提成，业绩突出者可达万元，新人同样有机会； 晋升通道透明：策划师→组长→经理→合伙人路径清晰； 专人带教体系：由资深定制项目负责人指导，提供带薪岗前培训 任职要求：具备两年以上相关从业经验

岗位职责： 1. 负责Instagram、YouTube、Facebook等海外社交平台的日常运营管理，涵盖内容策划、发布执行、账号维护及用户互动等工作。 2. 策划并执行适用于海外社媒平台的运营活动，提升粉丝活跃度与增长量，强化品牌对外传播形象。 3. 具备行业观察能力和热点捕捉敏感度，能快速联动实时趋势输出高传播性内容。 4. 善于基于运营数据反馈，优化内容策略，创作高质量、易扩散的新媒体内容。 5. 持续关注国际社交媒体发展动态，掌握新兴平台发展趋势并评估其应用价值。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备流利的英语听说读写能力。 2. 拥有1-2年或以上海外社区或海外新媒体运营经验，熟悉主流平台如Telegram、Facebook、Twitter、YouTube、Instagram的推广逻辑与运营机制。 3. 了解SaaS类产品，有品牌向内容运营背景者优先考虑。 4. 具备扎实的文字功底、数据分析能力和营销思维，擅长通过图文视频等多种形式精准传递信息，能结合市场动向与用户需求进行有效沟通。 5. 理解能力强，沟通顺畅，具备敏锐洞察力和高度责任感。

一、薪资福利待遇 1. 薪酬结构：底薪6600+（补助+全勤），上不封顶，底薪4000+绩效2000+高额提成+奖金，多劳多得 2. 培训体系：提供专业系统化培训，涵盖市场业务知识、管理技能等内容，由主管一对一指导，助力员工快速成长并实现晋升。 3. 住宿保障：为员工提供免费住宿，小区环境舒适，配备洗衣机、空调等设施，步行10分钟即可到达办公地点，生活便利。 4. 员工活动：不定期组织丰富多样的团建活动，包括户外拓展、运动会、轰趴等；在节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1. 深入了解公司产品，掌握核心卖点与优势。 2. 在主管带领下，系统学习运营引流方法与技巧，提升线下市场业务能力。 3. 熟悉公司内部营销系统，积累市场工作经验，快速适应岗位要求。 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1. 参与新员工培训工作，负责基础业务教导，帮助新人快速融入团队。 2. 制定团队目标与绩效考核方案，推动团队业绩达成。 3. 参与地区市场规划，处理员工关系，增强团队凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司战略目标的制定与规划，为公司发展出谋划策。 2. 统筹会议培训安排，保障部门内部沟通与学习的高效性。 3. 负责行政管理、招聘面试、人资考核等工作，参与分公司拓展筹备。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新的分公司，扩大市场版图。 2. 协调各部门工作，进行统筹规划，确保公司整体运营顺畅。 3. 重点推进人才梯队建设与培养，为公司发展储备优秀人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，为员工提供清晰的职业发展路径：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理，晋升不看资历，唯才是举，拒绝空降，全力挖掘员工潜力。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对赚钱和职业发展有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能。 4. 有相关市场工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。

内容营销策划（商务部提案方向） 薪资：11-15k*12薪+提点 工作职责: 1.熟悉主流电商平台营销节点和各大社交媒体平台传的传播特性，负责品牌客户在抖音&小红书等内容营销业务的招投标方案的输出，并为客户提供方案演示和讲解 2.结合品牌运营策略，为品牌定制电商营销策略方向（含活动策略、传播策略、内容策略等），整合资源并输出大中型营销活动方案，协助销售与客户进行交流  3.与业务团队紧密配合，对优秀服务项目进行典型案例包装，完善公司解决方案 任职资格: 1.本科以上学历，熟悉电商行业发展动态，并深耕于小红书&抖音（重要），熟练使用飞瓜/千瓜/蝉妈妈/巨量云图等数据产品工具，有3年以上电商平台内容营销策划的工作经验  2.具备独立提案的能力，至少参与或主导过品牌电商相关业务的招投标工作，能配合销售进行客户拜访和方案沟通，准确把握客户痛点 3.优秀的审美（重要）和营销方案（PPT）绘制能力，较强的和文案创意的构思能力，能够准确挖掘品牌传播和产品营销亮点，把控品牌调性 4.责任心强，有激情和勇气

目前岗位单休 岗位职责： 1、参与市场部核心模块轮岗（轮岗周期通常为6-12个月，覆盖品牌推广、渠道运营、活动策划、用户增长、市场调研等方向），深入了解各模块工作流程、核心目标与关键指标，掌握市场工作从“策略制定-落地执行-效果复盘”的全链路逻辑。 2、跟随各模块负责人参与日常工作，如协助品牌传播内容的初稿撰写（如公众号推文、短视频脚本框架）、渠道数据的初步整理（如社交媒体曝光量、转化率统计）、用户调研问卷的发放与基础数据筛选，快速积累市场实操经验。 3、定期输出轮岗学习报告，总结各模块工作亮点、待优化点及个人认知，结合自身优势与兴趣，在轮岗后期逐步聚焦1-2个核心方向，为后续定岗做准备。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，2025届应届毕业生优先（或毕业1年内有相关实习经历者） 2、专业方向：市场营销、广告学、传播学、工商管理、经济学、统计学等相关专业优先，非相关专业但具备市场实习经历、对营销领域有强烈兴趣者也可投递。 3、具备清晰的表达能力，能准确向同事、跨部门对接人传递需求（如向设计部说明活动海报的核心信息、向销售部反馈用户调研结论），避免信息偏差。 4、善于团队协作，能积极参与团队头脑风暴（主动分享创意或调研发现），在跨部门项目中（如联合产品部做新品推广），能配合他人节奏，主动承担分工，确保团队目标达成。