【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理与执行； 2. 确保设计方案的实施符合技术和建筑标准； 3. 与团队协作，解决项目过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备建筑设计相关经验； 2. 能够高效地领导团队，确保项目按时完成； 3. 对建筑施工项目管理有深入理解。

1. 独立完成方案设计施工图，能独立完成建模渲染方案文本。 2. 独立设计过酒店、展厅、办公等类型项目。 3. 认真负责，能按时完成项目工作。 4. 工作有计划、有系统性，能拆分工作给助理协助完成，提高团队工作效率。 5. 有团队精神，大型项目能配合项目负责人对接业主；中小型项目能独立对接业主更佳。 6. 会开车更佳。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中安装部分的深化设计任务； 2. 协同项目组成员，保障设计方案顺利落地执行； 3. 不断优化设计工作流程，提高整体作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作； 2. 具有团队协作意识，积极参与项目进程； 3. 拥有持续学习与自我提升的能力，不断精进专业水平。

岗位职责： 独立编制厂房项目施工组织设计及危大工程专项方案（包括深基坑、高支模、起重吊装、钢结构吊装等），结合工艺流程与地质情况，优化技术实施方案。 全面负责施工图纸审查工作，识别结构、给排水、电气、暖通及工艺管网等专业的错漏碰缺问题，形成图纸会审意见，并协同设计单位完成变更沟通与技术确认。 熟练掌握国家规范、行业标准以及消防、环保、职业健康等相关强制性要求，提前识别验收风险点，从设计源头控制施工变更与结算核减风险。 依据工程量清单开展概预算分解，在技术方案阶段统筹考虑施工可行性、材料选用与工期成本，保障方案可实施且经济合理。 编制临时设施布局、施工总平面布置、施工段划分及总体进度计划，构建项目实施的整体架构与推进路径。 现场指导关键工序作业，处理工程技术难题，审核现场签证与实际工程量，确保施工严格按图执行。 同步推进施工过程资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收等工作，牵头组织竣工验收、档案归档及结算申报，完成项目全流程闭环管理。 关注工业厂房建设领域的新技术、新材料与新工艺应用，推动项目技术升级与标准化成果积累。 任职要求： 土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 具备5-10年基建设计或工程技术管理经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，曾完整主导2个以上厂房项目的技术方案编制与落地。 能够独立完成施工组织设计及各类危大工程专项方案编制，熟悉厂房常用结构形式（如框架结构、门式刚架、排架结构等）及工艺设备基础配合要求，具有较强的图纸深化优化与初步成本测算能力。 了解施工现场管理流程，具备驻场解决问题的能力，对进度、质量、安全等基本管理要素有清晰认知。 持有一级建造师（建筑工程）、注册结构工程师证书或具备中级及以上职称者优先考虑。 专业技术扎实，逻辑分析能力强，具备良好的沟通协调与表达能力，能适应阶段性现场办公。

建筑设计，制图

【岗位职责】 1. 协助主管完成建筑及相关专业（含装饰、总图、景观、幕墙、加固等）设计交付任务及全生命周期技术支持工作，完成业务板块中所负责部分的各项任务。 2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。 3. 管理所负责项目，协调内部团队以及相关供应商，共同推进项目建设管理进度。 4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控，从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。 5. 协助管理建筑结构板块的建筑（含装饰、总图、景观、幕墙等）专业相关所有工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上，建筑学专业（或注册建筑师背景）。 2. 工作经验：5年以上大型设计院建筑设计及管理经验；能够独立完成各类业态的建筑、结构设计；熟悉钢结构设计；熟悉多个建筑类设计软件应用。 3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。 4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。 5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解，具备良好的分析评估能力。 6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有着出色的计划执行能力和责任心。 7. 具有良好的口头及书面表达能力。 8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。

岗位职责： 1.负责农村自建房空斗墙高延性混凝土加固项目的建筑施工工艺图纸设计与深化 2. 现场技术交底，指导并监督施工班组按图规范作业，确保加固工艺质量达标 3.协调结构、材料与施工方，解决现场技术问题，把控关键工序实施效果 4. 编制施工过程记录及验收资料，配合完成加固工程阶段性与竣工验收 5. 遵守农村建房安全规范及地方建设管理要求，落实文明施工与现场安全管理 任职要求： 1.建筑设计或土木工程相关专业背景，学历不限 2.具备建筑施工图绘制能力，熟练使用AutoCAD等设计软件 3.有农房改造、墙体加固或既有建筑修缮项目经验者优先 4. 具备现场协调与技术指导能力，责任心强，能适应村镇现场工作环境 5.持有二级及以上注册建筑师或建造师资格证者优先

【岗位职责】 1. 独立完成钢结构方案设计、结构计算、节点优化与施工图绘制，确保设计方案符合相关规范，同时兼顾工厂生产工艺、成本控制与安装可行性。 2. 负责与生产、采购团队进行技术交底，保障项目顺利交付。 3. 根据设计图纸编制完整的清单、零件明细表及技术规范。 4. 结合工厂生产实际，对现有钢结构产品进行轻量化、标准化优化设计。 5. 跟踪钢结构设计、焊接、防腐等相关行业标准与技术动态。 6. 根据客户提供规格用AutoCAD或者3D软件绘制货架设计图纸。 7. 不定期需出差培训或提供技术支援。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等结构方面相关专业，工作经验5年以上。 2. 大学英语四级以上，日语/西班牙语可以成为加分项。 3. 至少三年AutoCAD设计院设计经验，具有当前AutoCAD软件的高级培训/经验。 4. 熟练操作电脑绘图软件，钢结构计算软件、绘制钢结构设计图。会sap2000、德鲁巴等国际化结构计算软件可以成为加分项。 5. 乐于自我学习BIM软件，具有组织和分析能力。 6. 能够建立信任关系，有能力和愿意独立工作并在团队氛围中工作。

工作内容： 1. 参与城市规划类项目，协助拟定规划方案； 2. 运用专业工具完成图纸绘制与设计工作； 3. 配合团队共同推进项目执行； 4. 参与项目审查环节，提供优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，城市规划相关专业背景； 2. 熟悉常用规划设计软件操作； 3. 具备良好的协作意识； 4. 有城市规划领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助主管完成建筑及相关专业（含装饰、总图、景观、幕墙、加固等）设计交付任务及全生命周期技术支持工作，完成业务板块中所负责部分的各项任务。 2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。 3. 管理所负责项目，协调内部团队以及相关供应商，共同推进项目建设管理进度。 4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控，从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。 5. 协助管理建筑结构板块的建筑（含装饰、总图、景观、幕墙等）专业相关所有工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，建筑学专业（或注册建筑师背景）。 2. 5年以上大型设计院建筑设计及管理经验；能够独立完成各类业态的建筑、结构设计；熟悉钢结构设计；熟悉多个建筑类设计软件应用。 3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。 4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。 5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解，具备良好的分析评估能力。 6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有着出色的计划执行能力和责任心。 7. 具有良好的口头及书面表达能力。 8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。

招聘种植工2名，要求小学及以上学历，年龄60岁以下，身体健康，有农场蔬菜种植经验，会修理简单农用机械和工具者优先考虑。 薪资待遇为4500元/月，包吃包住，每月休息2天。 工作地点在安吉县山川乡山川村、九亩村。

台州市天台县招工地小工/杂工

嘉兴市桐乡市招光伏安装，持登高证

现在要临时工1名，25一小时，做到天亮，电话

！七点半到下午六点半！管一餐！要求手脚麻利！

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

1，软件熟练，能独立完成小型项目方案画图工作。（方案深度平立剖，su建模和d5渲染） 2，专业课成绩排名前五，手绘基础好，有文学写作功底最好。 3，有自学习惯，自律，悟性高，毕业后愿意从事本行业或考建筑学研究生的。 4，不玩抖音。 5，工作时间为周末两天+周一至周五的任意三天（可根据学校课程调整时间）。

会cad画平面图，建模渲染效果图

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.懂结构、设备等专业完成各阶段协同设计 4.对接甲方需求，优化设计方案并控制设计质量 5.遵循国家及地方建筑设计规范，确保图纸合规性 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.工作认真负责，有团队合作意识和学习意愿

有建筑工程设计专业5年以上 有责任心 沟通交流能力强 工资待遇面议

职位描述 一、岗位职责 1. 上门量房，精准测量户型尺寸、墙体梁柱、门窗、水电位，记录现场实际布局与客户需求。 2. 对接客户沟通风格、功能布局、收纳需求、配色款式，出具合理全屋定制设计方案。 3. 独立绘制效果图、平面布局图、立面施工图，涵盖衣柜、橱柜、阳台柜、卫浴柜、酒柜、鞋柜等全品类铝制柜体。 4. 确定铝型材款式、蜂窝板板材颜色、五金配件、拉手、玻璃门等材质搭配与细节造型。 5. 完成方案报价、预算核对，讲解设计方案、用材优势、尺寸布局，促成订单成交。 6. 下单前核对图纸尺寸、结构、收口、安装点位，对接拆单员完成精准拆单，确保无设计差错。 7. 跟进生产进度、工地安装现场，及时处理尺寸偏差、方案调整、安装疑难问题。 8. 维护老客户，做好售后沟通，提升转介绍与复购，熟悉全铝家具工艺卖点。 9. 遵守门店设计流程，整理设计图纸、客户资料、案例素材，优化设计效率。 二、任职要求 1. 大专以上学历，有全铝定制/板式全屋定制设计1年以上经验优先，特别优秀的可适当放宽。 2. 熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件，能快速出效果图与施工图。 3. 精通衣柜、橱柜、阳台柜、卫浴柜等全屋柜体结构，熟悉全铝型材、蜂窝板、焊接板材质特性与生产工艺。 4. 懂水电预留、厨房布局、卫生间干湿区柜体设计、各种柜体设计要点。 5. 审美在线，擅长现代、极简、轻奢、奶油、新中式等主流家装风格，配色与空间布局能力强。 6. 沟通表达流畅，善于挖掘客户需求，谈单能力强，具备独立谈单、签单能力。 7. 做事细心严谨，尺寸观念强，责任心强，能接受上门量房、工地对接。 8. 了解各类定制五金、配件规格，熟悉定制报价逻辑。 9. 有无经验均可培养，热爱定制家具行业优先录用。

金属板下单深化设计师岗位职责 1、负责装饰用金属板材的深化设计及下单工作，保障材料供应的时效与准确； 2、对接施工单位，协调解决现场材料使用相关问题； 3、完成二次深化设计，并向板材厂家下达生产订单及下料指令； 4、根据甲方提供的图纸前往项目现场进行复核测量及工程量核算； 5、具备室内外金属墙板下单经验者优先考虑 任职要求 1、具备良好的协作意识，能与各职能部门高效沟通配合； 2、抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3、具有室内或室外金属装饰板下单实操经验； 4、熟练操作CAD、犀牛等设计及下单相关软件 员工福利： 五险一金，绩效奖金，生日福利，节日福利，交通补助，零食下午茶

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖量尺、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节； 3、根据公司规范完成销售数据整理及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立完成设计方案交付、实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成报建资料、竣工图等技术文档整理 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，有独立完成项目经验者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场协调工作 4. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 5. 有装修/室内设计相关从业经历，热爱设计行业，注重细节与品质

岗位属于设计师自行招聘。介意者勿回复~ 上班时间：9:30-17:30，做六休一 办公地址：西湖区、滨江区就近安排 【薪资待遇】 综合薪资：3-6K+ 1. 初级助理：底薪1K-2K；中级助理：底薪2-3K。 2. CAD画图费5-10块每平方，作图面积150-1000+。会做效果图可另算提成。 3. 设计老师一对一带领，量房到出作品整套全程跟踪学习，成长迅速。 晋升岗位：辅案设计师；全案设计师；设计经理 【岗位职责】（家装方向） 1. 协助设计师进行量房、完成SU、彩屏、PPT、设计方案，出具施工图。 2. 协助设计师签订设计/施工合同。 3. 完成设计师临时交待的工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、Su、Ps、PPT等办公专业软件。 2. 做过别墅排屋相关大户型，会Su、AI等建模软件，有半年以上设计师助理经验优先考虑。 3. 责任心强，能接受适量加班。 4. AI工具应用能力加分项。 有以下行业经验：装修装饰

对设计师核心要求： 1. 热爱设计，对美学有执着追求 2. 做事细致，具备强烈的责任意识 3. 目标明确，行动力强，渴望高收入并愿意全力以赴，期待志趣相投的伙伴加入 4. 具备精装修改造项目经验者优先考虑 注：符合以上四项条件者，项目资源充足，只等理念契合的设计同仁 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，福利水平超越同行标准； 2、健全透明的职业发展通道； 4、生日关怀礼品、年度健康体检、节日慰问金、日常员工关爱等贴心福利； 5、表现突出者可享明星员工专属奖励； 6、季度、半年度及年度多重激励方案，惊喜不断； 7、积极向上、富有活力的团队氛围，结合岗位特性与业务需求，提供系统化脱产带薪培训，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘机制、职级评定晋升等全方位支持 薪资结构：底薪+设计方案提成+施工项目分成+老客户推荐奖励+年终奖金+旅游激励+节日福利； 晋升方向：设计总监、设计经理 工作时间：9点30分至17点30分

学历要求： 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑学等相关专业优先考虑；熟练使用酷家乐者优先。 工作经验：1-3年 工作地点：台州市椒江区腾达中心 ⼯作价值： 依托专业设计能力，将方太产品（包括厨电、集成烹饪中心、橱柜、全屋净水等）有机融入用户厨房空间，打造一体化、高端化、人性化的厨房生活整体解决方案，提升用户使用体验与订单价值，助力终端销售增长。 岗位职责： 1. 方案设计：实地上门勘测测量，深入沟通用户需求，提供涵盖空间布局、水电规划、厨电配置、收纳系统、美学呈现及灯光设计在内的全套厨房场景方案，并输出3D效果图、施工图纸等相关资料。 2. 销售协同：与销售顾问密切协作，在项目初期以专业设计方案推动成交转化；参与项目全过程跟进，保障设计方案有效落地。 3. 场景表达：精准把握方太各系列产品（如玥影套系、集成烹饪中心）的设计风格与核心优势，能够通过故事化、场景化的方式在方案中进行生动呈现与讲解。 4. 用户洞察：调研并分析本地用户的生活方式、审美趋势及实际痛点，及时向区域营销及总部产品团队反馈市场信息，为产品优化与推广提供依据。 5. 能力共建：负责推动方太台州团队全员场景化设计能力的普及与提升，确保每位成员掌握基础设计技能并能灵活应用。 加分项： 认同并深入了解方太品牌文化与产品理念者优先。

岗位职责： 1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的全流程设计，输出完整设计方案，包含平面布局、3D效果图、CAD施工图及施工预算清单，并需附上曾参与的知名连锁品牌项目案例。 2.主导300平米以上（优先考虑500平米以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的整体设计工作。 3.深入分析消费场景发展趋势，探索空间设计创新路径，制定并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化展陈道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保方案可支持10-20家及以上门店高效复制落地。 4.熟练掌握现场测量技术，精准完成空间尺寸复核，保障设计数据准确性。 5.建立施工误差控制机制，具备现场工艺改进能力与工程成本精细化管控经验。 6.能够同时推进多个项目进度，适应频繁出差进行工地巡查与阶段性验收。 7.设计成果需平衡商业效率与美学表达，实现高坪效与高品质空间体验的统一。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业背景。 2.5年以上商业空间设计从业经历，有大型零售品牌（尤其服装、杂货、家居日百品类）工作经验者优先。 3.具备主导过300平米以上（优选500平米以上）大型零售空间全案设计的实际案例，具备从概念到落地的完整执行能力。 4.拥有多项知名连锁品牌终端形象升级项目经验，且具备成功推动10-20家及以上门店规模化复制的实战经历。 5.精通新零售场景下的坪效提升策略，能提供门店改造后销售业绩增长的真实数据支持。 6.具备出色的设计落地执行力：擅长施工图细部深化，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；具备消防图纸识读、跨专业对接及现场协调能力；熟练开展实地测量与现场管理作业。 7.热爱设计工作，对零售业态发展具有敏锐感知力和前瞻性判断。

能做家装平面图，设计图，效果图，会和客户沟通。

任职要求： 1.专科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。 2.7年以上非标电气控制经验，对电气制图，主流PLC，机器人，及对外部通讯控制有丰富经验。 3.熟悉电气布线、电气部件选型、电气系统调试等工作具备较强的组织、计划、协调、创新、分析及解决问题的能力。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备较强的责任心和上进心，注重细节和质量。 岗位职责： 1.负责自动化设备的电气控制系统设计，包括电气原理图、电气布局图、接线图等的绘制与审核，确保技术文件的完整性和准确性。 2.配合解决项目实施过程中、研发工作中遇到的技术问题，提供解决方案。 3.参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等，确保设计方案的经济性和可行性。 4.负责电气设计项目的进度管理，确保项目按时按计划进行。 5.指导下属员工进行相关业务，培养技术人才，完善技术管理体系。 6.对现有设计进行持续优化和改进，提高产品性能和降低成本。