行政生活助理 1.工作内容：协助领导处理日常生活事务；负责领导的工作事宜及行程安排；处理公司重要会议安排、会议纪要的整理及追踪；接待重要来访客户，进行商务随行；以及其他领导交待的日常琐事。 2.任职要求：具备良好的沟通协调能力、责任心、英语能力等；有驾照、熟悉当地路况；形象气质佳、学习能力强；有爱心和耐心，良好的服务意识等。 3.工作原则：竭尽全力为领导节约时间，提高领导的生活标准和质量，注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越等。 4.注意事项：注意领导的安全，每天做好日清日节，每周做周报表，每月做月报表；注意个人卫生，定期进行体检；注意礼仪、礼貌和礼节等。 工资：薪资面议，地址：西溪湿地公园附近

1、总经理秘书岗位，负责文件归档；撰写会议记录；协调差旅行程安排。 2、具备基础英语能力，仪容得体，气质良好 3、提供餐饮补贴，住宿统一安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好台账记录 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

招聘辅助工，薪资为4000-5000元。

打磨工岗位，薪资为6000-8000元。

打磨工岗位，薪资为5000-6000元。

招聘铝焊工，薪资为7000-12000元。

招聘叉车工，薪资为25元/小时。次月25号准时发放上个月工资，每周可预支500-1000元。要求会四脚定位，年龄18-55岁，必须有证。

一、人事模块职责 1. 招聘入职：负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。 2. 员工管理：负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理；维护员工人事档案，保证资料完整合规。 3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对，配合财务核算薪资、绩效数据。 4. 社保公积金：负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。 二、行政模块职责 1. 办公后勤：办公用品采购、登记、发放、库存管理；食堂餐费统计;报销单整理。 2. 资产管理：公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记，防止资产流失。 3. 日常接待：来访客户、访客接待，会议布置、茶水、会议纪要简单整理。 4. 车辆与后勤：公务车辆调度、登记、保养对接；水电物业、杂费对接、日常杂务处理。 三、综合事务 1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务，保障公司正常运转。 2. 完成领导交办的其他临时工作。

行政后勤人员兼司机，退伍军人，有行政办公室经验优先考虑！积极主动，思想道德觉悟高，年龄30一45岁。

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息，确保标识清晰准确 3. 协助读者查找图书，维护阅览区整洁有序 4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作 5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 具备基本沟通能力，能适应暑期阶段性工作节奏 3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先 4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入 5. 遵守工作纪律，服从临时性任务安排

1，财会专业优先，人力资源专业优先。 2.上班地址在呼和浩特，接受者投递 3..日常文件打印扫描，招聘，资料整理，备案填报等等基础文职办公，

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、时间自由，接受无经验 工作内容： 主要回复客户咨询信息，工作轻松 任职资格： 1,接受无经验（可接受应届毕业生） 2,提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间：上午11点至晚上9点 福利待遇：无责底薪6500,月休4天，如果月休也上班，一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8,9,11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 试用期一个月，工资3500 ，上班时间9:00-17:30，中午休息一个半小时，周末双休不加班

对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，形象端正，有无相关经验均可。【无经验者提供免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达15000元以上，每月1号准时发放薪资。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇条款均写入合同，切实保障员工权益与人身安全； 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，工作时长4-6小时，每月安排休息4-6天。 包食宿，住宿条件包括套房、酒店及公寓，每间房安排两人入住，宿舍配备无线网络、热水等设施，员工可自行选择是否入住。演出场地宿舍配有专业厨师负责餐饮。 公司定期组织员工旅游活动，每月设立优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年终设有年度优秀演员奖项！ 郑重承诺： 求职者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担。 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游

【重磅招募】全城寻找“发光体”！全职主播虚位以待你是否厌倦了千篇一律的生活，渴望在聚光灯下释放真我？你是否想拥有一份时间自由、薪资上不封顶的热爱？无论你是初出茅庐的直播萌新，还是自带流量的资深主播，这里都是你梦想的孵化器！我们需要这样的“你”：-热爱镜头，表现欲强，敢于在屏幕前自信表达-性格活泼，情商在线，能瞬间点燃直播间氛围-靠谱敬业，拒绝“三天打鱼”，对粉丝和团队负责-颜值/才艺/幽默/个性，只要你有亮点，我们统统！合作模式，由你选择：-全职主播：稳定排班+团队护航，打造职业化主播IP薪酬待遇，打破常规：-提供有竞争力的保底薪资，让你开播即享安稳收入-特设固定年薪制：10万-15万/年（具体面议，实力决定身价！）-更有高额提成+精准投流+专业培训+顶配设备，全方位赋能！加入我们要什么？-资深运营1对1陪跑，从0到1手把手教学-官方流量扶持，助你快速突破流量瓶颈-ins风高颜值直播间+专业声卡灯光-定期下午茶、节日惊喜、清晰的晋升路径投递通道：私信或添：

岗位职责: 1、配合主播完成直播过程中的节奏把控和流程执行; 2、负责直播间后台操作，确保商品链接、活动信息准确无误; 3、实时监控直播数据，协助调整直播节奏以提升流量转化; 4、处理直播过程中的突发情况，保障直播顺利进行; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合主播及运营团队; 2、熟悉抖音直播平台基本规则和操作流程; 3、具备较强的数据敏感度和应变能力，能快速响应 直播变化; 4、有责任心，抗压能力强，适应直播工作的节奏与强度;

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一. 工作内容 1、 日常接待来访、对接外部合作商户→具备线下人际沟通、陌生拜访、商务对接经验 2、 活动落地、物料筹备、线下场地布置、线下活动执行→擅长线下场景落地、地推活动执行、现场控场 3、员工考勤、制度推进、跨部门协调→抗压能力强、目标意识强、执行力强 4、社群维护、通知触达、电话沟通→有基础获客、客户触达、话术沟通能力 5、杂物统筹、临时任务承接→能适应外勤、外出、高强度走动工作 二. 个人优势 1. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 2. 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 3. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 4. 有线下活动落地、商户对接经验，上手地推更快。 三.待遇 1. 早9晚6，周日单休； 2. 不定期组织团建； 3. 固定底薪+高提成，综合收入6000-8000

一、特别说明 1、待遇：保底1w起---2W，上不封顶。公司不扣除任何薪资。（专注打造优质抖音团队） 新人待遇：无舞蹈基础或才艺的，保底面议不低于10k，上不封顶，主要依据试镜表现评定。 2、全新团队全新账号，启动周期不超过1-2个月，（当前流量池已趋于稳定） 3、新团以“优质、帅气、活力”为核心定位，成员之间强调“融洽、适配、活跃”的协作氛围。既能结交朋友，又能将兴趣发展为事业，乐在其中，提供轻松愉快的工作环境与充分的成长空间。 5、新加入成员，若无舞蹈经验或性格偏内向，均有专业舞蹈老师指导教学（入团后由主持人带领，运营全程细致支持，需服从整体安排），绝不存在放养情况，团队氛围友好易融入 只要不涉及跳槽等不良行为，不设违约金，如需暂停直播提前沟通即可 二、工作内容 1、团队直播配置为5名成员加1名主持人。配合主持人完成直播内容，内容以舞蹈为主，融合综艺及搞笑元素。零基础可参与，有专人教学，群舞片段时长5s-15s，动作简单；个人展示舞约1分钟，需日常练习巩固。 2、工作时间：每日直播5-6小时，每月工作26天。（具体开播时段可根据团员实际情况灵活调整）实际安排视所属团队而定，统一要求开播前1小时到岗，由化妆师完成妆造后进入直播。 三、任务要求 1、愿意配合舞蹈训练，能接受舞蹈学习过程。 2、有明确收入目标，能适应既定工作时长。 3、性格外向活泼、大方自然，形象气质佳，身材良好者优先。 4、态度谦逊，服从管理，具备良好的团队协作意识。

注意：异地主播均可报名！ 支持线上面试，上海、北京、成都、沈阳、武汉、重庆、郑州地区的主播可选择到公司现场面试。 主播可在家中直播，表现优异者可享专属线下直播间支持～ 任职要求： 1. 气质良好/颜值出众/穿搭有品位； （无需担心形象问题，美颜效果超乎想象；不会化妆或搭配也没关系，我们提供专业化妆师与造型师全程指导） 2. 反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力； 3. 欢迎颜值类、聊天类、唱歌跳舞或乐器演奏等才艺型主播加入。 福利待遇： 1. 无责任保底6000-15000元，优秀者可达15000-30000元；（不设流水任务，直播更轻松） 2. 老主播凭过往流水记录签约，可获5-20万合作金，最高达100万封顶； 3. 以人为本的公会服务模式，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择； 4. 不限工作地点，无需坐班打卡； 5. 不限经验门槛，零基础也可加入，精细化运营支持，运营与主播配比1:3，新人孵化组达1:2，确保开播期间一对一陪伴，及时发现问题并优化调整。 （对比传统机构1人管理15名主播的放养模式，我们更专注个体成长） 资源支持： 1. 每位主播每月享有固定孵化推广预算及资源位，快速突破新手期，实现稳定成长； 2. 官方认证MCN团队，提供当下流行短视频创作方案，助力打造个人IP，实现内容引流与变现； 3. 推出官方王牌主播扶持计划，保障平台内所有主播获得稳定人气，开播即享热门推荐，提升曝光机会； 4. 团队全程跟进，杜绝散养，运营负责人实时跟播，协助解决各类线上线下问题！ 我们是直播行业中规模大且专业度高的企业，已成功孵化上千名千万级主播，主播平均月收入约2万元，月入十几万、几十万的情况也十分普遍！ 你不会的，我们愿意教，但需积极配合运营安排，保持主动学习与认真投入的态度，消极怠工者请勿打扰！ 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：5日 提成方式：自提

岗位描述 一、公司福利 1. 薪资待遇：3000底薪＋人头提成 网红直播行业注重积累，签约越多，收入越高。 底薪/保底+高绩效提成+多项丰厚奖金！！ 2. 工作灵活，无硬性固定要求 3. 休假：月休4天可自行安排，公司不限定具体休息时间 二、岗位职责 仅负责直播及短视频达人的挖掘与招募，无需参与主播开播后的孵化培养工作（后续由专业运营团队负责，确保孵化效果与流水管理） 三、任职要求 1. 执行力强，表达流畅且具备情商与审美能力，沟通能力突出，具备敏锐的观察力。 2. 有强烈的赚钱意愿，耐心持久，不轻易中断工作节奏。 3. 有相关从业经验者优先，了解基本业务流程。 4. 熟练使用社交软件，性格外向，善于交流。 （即使无经验也可！但需具备聊天自信，敢于主动沟通） 职业发展 1. 培训：公司设有完善的培训体系，入职即安排老员工一对一指导，全程手把手带教，快速上手。（提供7天带薪培训，培训期前7天补贴50元/天，超过7天后，前7天按正常薪资标准核算。） 2. 晋升空间：对表现突出的员工，公司将给予额外奖励与晋升机会。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

1.基础素质 表达能力强：普通话标准，语言流畅，能够清晰自然地传递产品优势。 亲和力佳：面带微笑，善于沟通，营造轻松氛围，赢得观众好感与信赖。 镜头表现力好：面对镜头不紧张，状态自然，具备较强的视觉吸引力。 2.销售转化能力 懂销售逻辑：能提炼产品核心卖点，用通俗易懂的语言激发购买欲望。 促单有方法：善于营造限时优惠、库存紧张等紧迫氛围，推动快速下单。 应变灵活：遇到互动低迷或突发情况能及时调整话术和状态，保持节奏。 3.直播运营关键能力 留人技巧强：开场前3秒迅速抓住注意力，有效减少观众流失。 控场稳节奏：不依赖投流，通过语言引导和情绪调动提升停留时长。 互动引导力：主动引导点赞、评论、关注，增强直播间活跃度与推荐权重。 4.优先考虑条件 具备销售背景（如线下零售、微商、客服等经验者优先）。 了解食品类目特点，熟悉蒙牛、三全品牌产品者更优。 拒绝无经验新人、纯念稿式平播及兼职应聘者

统计发车数据，做运费自己员工工资

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境的有序运行； 2.处理文件资料的整理、归档工作，保障信息流转的顺畅； 3.员工考勤管理； 4.协助主管，起草人事管理制度的制定和实施； 5.完成上级交办的其他行政任务，协助主管提升团队工作效率。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能够处理内外部事务； 4.工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.接受应届毕业生。 待遇： 1.做六休一； 2.月工资综合5000-6000元； 3.实习期三个月，可提前转正； 4.入职缴纳五险； 5.出境游福利。

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

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