（接受安徽合肥办公） 岗位职责： 1、主导公司全平台品牌推广项目，深入洞察行业动态及竞品/潜力品牌的营销路径，结合品牌发展阶段与市场环境，制定切实可行的推广策略与产品种草计划，推动品牌传播目标达成，并带领团队高效执行落地； 2、掌握主流新媒体平台的运营机制与内容流量逻辑，持续分析各渠道投放数据表现，提出针对性优化方案，提升品牌影响力与推广效能，并对最终投放成果负责； 3、拓展抖音、小红书等平台优质达人资源，合理规划推广预算与投放节奏，与优质MCN机构及核心达人建立长期稳定的合作关系； 4、统筹协调内外部资源，推进项目顺利实施，监督团队成员按时完成关键任务节点； 5、熟悉商务合作全流程，能够主导项目从前期策划到落地执行的完整闭环； 6、具备独立操盘小红书商业销售自闭环项目的能力与实战经验。 任职要求： 1、具备5年以上团队管理经历，拥有较强的商务沟通与项目统筹能力； 2、网感强，关注网络热点，热衷美妆领域，能精准把握内容方向； 3、深度使用抖音、小红书等社交平台，熟悉其内容生态与用户行为特征

岗位职责: 1.负责公司事业部洛丽塔（花与珍珠匣）品牌服装、玩偶等类目在新媒体平台的品牌宣传与日常运营工作； 2.策划并落地执行品牌社交媒体活动，参与创作推广图文、短视频、品牌素材，并统筹小红书、抖音、微博、推特等平台的内容发布与运营管理； 3.跟踪评估品牌在各大新媒体渠道的传播效果与影响力，定期输出分析报告； 4.全面负责品牌账号运营，具备数据分析与诊断能力，对运营数据高度敏感，主导整体运营策略与发展方向； 5.带领团队开展阶段性复盘，依据运营数据持续优化工作流程，引入高效方法，推动品牌实现持续增长； 任职要求： 1.新媒体、大数据、财会等相关专业优先，具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.可独立完成品牌运营方案的策划与执行； 3.熟悉新媒体发展动态，具有较强的市场感知力与创新思维； 4.情商较高，有公关处理经验，具备舆情应对能力者优先；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-04 •负责短视频的拍摄、剪辑及发布，协助完成客户前端引流相关对接工作 2.任职要求： •学历：高中及以上； •经验：具备相关行业经验者优先； •技能：熟练使用剪映等常用剪辑类APP； •其他：具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司旗下多个社交平台账号的日常运营，涵盖小红书、微信公众号、抖音等主流新媒体渠道。 2.承担常规宣传内容的设计与制作，保障输出内容兼具创意性与高品质，契合品牌调性。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，精通秀米、PS、AI、剪映、pr等图文设计及视频剪辑工具。 2.具备较强的网络洞察力，能及时捕捉热点并灵活应对互联网环境的变化。 3.思维活跃、富有创意，学习能力突出，可自主推进设计与运营相关工作。 4.本科及以上学历，拥有扎实的专业基础和良好的协作意识。 工作地点： 浙江省杭州市西湖区转塘西湖国际茶博城11栋508

1.汽车活动运营2.寺院视频拍摄，剪辑。3.寺院公众号和视频号运营推广4.会PS.AI5.会开车。

新媒体运营经理/主管 我们正在寻找一位不甘平庸、擅长流量运作、以数据为导向的新媒体运营负责人！ 我们需要这样的你： 1.两年以上专注抖音、小红书或视频号平台的经验，具备从内容创作到账号运营、推广投放的全流程实战能力。有成功孵化万粉账号或打造百万播放量、高互动爆款内容者优先考虑！ 2.具备敏锐的网络嗅觉与出色的内容策划能力，熟悉图文种草、短视频叙事及直播运营模式，深度理解各平台的内容风格与传播机制，能独立产出或高效指导团队输出优质内容。 3.熟悉主流平台的推广工具与运营玩法，具备制定有效推广策略并实现ROI目标的实际经验。 4.熟练使用平台数据工具及第三方分析工具，拥有较强的数据拆解与归因分析能力，善于从数据中发现问题并驱动优化决策。 5.具备项目管理背景，良好的沟通协调、跨部门协作能力及项目推进执行力。 薪资待遇： 1.底薪7K-15K，另享业绩提成奖励，能力突出者薪资可突破上限！ 2.全面保障&暖心福利： 六险一金 带薪年假 节日福利&生日惊喜 精彩团建 3.成长加速器： 广阔舞台&清晰晋升路径 开放包容、年轻活力的团队氛围 深度参与品牌建设，见证增长奇迹

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.工作执行力强，注重细节并能按时高效交付成果 3.具备优质的内容输出能力，适应高强度、快节奏的工作模式

**岗位职责：** 1.负责小红书、抖音、大众平台信息流广告投放，精准覆盖备婚女性群体 2.策划高互动内容，包括婚礼场地呈现、真实客片分享、备婚实用指南等种草素材 3.持续优化广告投放ROI，有效提升到店咨询转化效果 4.深入分析备婚人群用户画像，动态调整投放策略（如婚纱照偏好、婚宴预算等标签定向）

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

余杭黄湖电子厂离职结清工资， 工资可日结也可以预支 急需寒假工50人，做到2.12号结清 22元/时包吃住长白班坐班 每周可预支500-1000元 生产路由器，服务器及交换机，不穿无尘服 上班8-8点记11小时左右 每月15号发薪，可预支 【岗位】仓管，组装贴标签， 【食宿】包吃工作餐，包住 【地点】杭州余杭区黄湖镇 当天安排住宿

为备战2026年需求，浙江金华的非标门厂现招聘喷漆工三名、表面修门工一名及拉丝工一名，老板拥有自营厂房且确保工资稳定发放。具体联系细节可联系该金华工厂获取。

佛堂无缝内衣厂招临时整烫2名，货多做到年底放假，培德路106号，电话

内墙刮腻子现金班，下班洗手拿钱，

本公司主要生产电子产品，岗位很多可以选择，做到年底人走账清，21一个小时，提供吃住，无需经验可以带手机

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力，能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃，学习能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作，愿意长期在新媒体方向发展

岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域，属于企业服务行业，为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.运营并维护社群体系，增强用户活跃度与参与感； 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，输出专业解决方案； 4.跟踪评估新媒体运营数据，依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户对接与社群运营； 2.热爱新媒体运营工作，适应互联网环境的快速迭代节奏； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力，确保运营成效稳定达标。

岗位职责： 1、负责网络平台的信息编辑与日常维护，增强用户访问体验； 2、制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与传播效果； 3、监测网站流量趋势，通过数据反馈调整运营手段，提升用户参与度； 4、协同团队成员，保障线上与线下活动的顺利衔接及资源高效整合。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备敏锐的市场洞察力； 2、掌握基础数据分析技能，富有创意策划思维； 3、具备出色的沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与转化率 4.跟踪热点话题，结合品牌特点进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有相关成功运营案例者优先考虑 2.具备良好的网感和创意能力，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）和图文编辑工具（如Canva、秀米等） 4.具备较强的数据分析能力和沟通协作意识，能独立完成内容规划与执行 5.有1-3年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

明天8点要一个钟点，工做多久算多久，40元一小时。

大开幅十台左右 一个 单面一个 零时工 地址：遗风村家宴中心对面 威凌园区3栋三楼 电话☎

浙江台州北城街道康庄路寻找零时工，诚邀下午时段工作人员加入。

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在工作中的每一份付出 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责（投递请附上蛋仔游戏主页截图：游玩的地图数量以及游玩类型） 1.负责《蛋仔派对》UGC地图的定制工作，结合产品版本节奏与宣传计划，策划主题地图创意方向，组织目标创作者邀约并全程跟进制作流程，推动产出爆款地图内容； 2.开展《蛋仔派对》地图创作者培育工作，识别具有高成长潜力的创作者，提供一对一专属发展建议与支持，协助其提升创作能力，助力成长为头部创作者。 岗位要求 1.热爱《蛋仔派对》游戏，累计体验乐园地图不少于300张，具备良好的地图审美素养及创意判断力； 2.关注网络动态，熟悉社交媒体趋势，能快速捕捉热点并灵活运用； 3.具备出色的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力。

沙溪86栋一单元一楼要一个记时20拧盖子按盖子活简单，不磨洋工的来一个

岗位职责： 1、负责拓展抖音直播达人资源，并进行日常运营管理； 2、协助完成选品提报、直播流程跟进及产品讲解等相关工作； 3、建立并完善达人资源档案，持续扩充优质资源，维护良好合作关系； 4、收集、整理并分析行业动态信息，发掘潜力主播，精准匹配合作对象； 5、定期复盘销售数据，进行数据分析与总结，制定优化方案与运营策略。 岗位要求： 1、具备多年达人运营经验，拥有丰富的达人资源积累； 2、不限性别，学历无硬性要求； 薪资按能力定档，优秀者可面议

明天包打枪的袜子加几个人。

制定月度工作计划，跟进并落实任务执行进度 岗位职责：积极投入工作，达成公司设定的业绩目标 行业经验：具备2年以上线下推广实战经验

招新媒体客户运营（房产租赁行业），26年毕业可全职实习，可提供实习证明，接受零经验。 公司提供附近公寓住宿，租金为市场价70%，可直接从工资中抵扣（工资扣除1300元，入住市场价1700元的小loft复式，实习试用期间根据表现可再减免100-500元）。 —— 任职要求： 1.有新媒体运营相关经验者优先，或日常活跃于社交平台（如小红书、抖音、B站）者优先 2.能独立撰写简单的新媒体文案，包括小红书图文、抖音内容，具备基础视频剪辑能力（会使用剪映即可） 3.性格细致耐心，能够及时、认真回复客户消息（此项为重点考察项） —— 工作内容： 1.负责社交媒体平台的运营与客户引流（聚焦房产租赁领域，有专人指导，公司账号已积累一定粉丝基础） 可通过参考同类型账号了解实际内容方向，操作门槛较低（B站：杭州租房大面包、杭州租房跳跳、杭州租房小蛋糕；小红书：小蛋糕租房、小橘子租赁；抖音：杭州租房等） 2.通过微信线上沟通客户需求，推荐匹配房源，无需线下带看，需保持良好服务态度和耐心 —— 薪资待遇： 转正后：底薪4500-4900元（含500元绩效）+提成，综合收入5-12k，薪资结构透明公开 试用期：底薪4000元（含1000元绩效）+提成 平均来看，入职半年后月收入普遍在5-8k区间，一年后可达6-10k水平 若仅满足基础考核，可稳定获得最低收益；若积极投入，转正后平均月薪5000以上，多劳多得，上不封顶 —— 工作时间： 每周休息两天，固定为周一和周二 工作日上班时间为上午10点至晚上7点，业务熟练后，下午1点前到岗即可，上午时段可居家处理消息 整体节奏灵活，无需早起，时间管理自由度高