岗位职责: 1.提供专业的心理疏导服务，协助客户应对情感困扰 2.结合客户实际情况，设计针对性的情感支持计划 3.维持与客户的有效交流，保障咨询服务达成既定目标 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和咨询实操能力 2.擅长倾听，能精准把握客户需求并提供合理指导 3.拥有出色的沟通技巧及协作意识

一、【工作职责】 1、依据企业咨询需求，制定个性化咨询服务方案。 2、为建筑类企业提供专业化的支持与服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、年龄20-35岁，能承受工作压力，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑思维与分析能力，以及良好的语言表达和沟通谈判技巧。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1. 协助完成建筑项目申报及审核相关事务 2. 根据建筑单位实际需要补充匹配的建筑类人才 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有序推进项目对接工作 2. 能够适应规律化的工作节奏，确保工作执行的稳定性与准确性 薪资待遇： 3000+12%-25%提成+奖金，综合收入7000+ 上班时间： 8:30-18:00，午休12:00-13:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司位置： 盘龙区奥斯迪商务中心B座16楼

职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

口才要好，以卖产品为主，上班时间八到十个小时，多劳多得，能吃苦耐劳，服从安排，会开车，夫妻两人更好。工资3000-8000元，三天打鱼两天晒网的勿扰。

薪资待遇：4500+提成，多劳多得，综合收入6k以上 日结模式：300-600元，当日结算，有能力者收入无上限 工作时间：早上九点至下午六点，每周单休 岗位要求： • 年龄16-26岁，性别不限，渴望提升生活质量，追求个人成长与目标实现 • 性格开朗积极，具备进取心，做事细致认真，勇于自我挑战与突破 • 零经验亦可，配备专业销售导师一对一免费指导，系统学习销售技能，稳步提升能力 • 注重效率与放松平衡，工作时专注投入，休息时尽情享受 公司福利： 1. 提供高档小区住宿环境，家具家电齐全，整洁舒适，水电房租全免，步行5分钟可达公司，地处核心商圈，临近公交地铁，出行便捷 2. 每日提供晚餐，水果、奶茶、烧烤等丰富供应，吃喝无忧，营造温馨融洽的生活氛围 3. 奖励机制丰富多样，涵盖每日激励、新人奖、实物奖、月度奖及贡献奖，付出必有回报，成果与收益直接挂钩 工作内容： 新型零售运营模式：以线下销售为主，线上APP维护客户复购为辅 销售培训：无需经验，安排资深师傅全程带教，手把手教学 晋升路径： 内部晋升体系完善，每三个月评估一次晋升机会，路径为：销售→主管→领队→副经理→总经理（可独立带队，开设分公司，成就自主事业） 晋升机制公开透明，唯才是举，机会均等，不看资历看能力

任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等专业优先。 2、从事销售行业2年及以上工作经验者优先。 3、了解水利信息化领域相关知识；熟悉RTU遥测终端机、测控一体化闸门、智慧水利云平台、智慧水务、智慧灌区、城市防涝等领域者优先。 岗位职责： 1、负责水利水务、环保等涉水领域市场信息化产品销售及生态维护。 2、客户需求分析与产品推广：需根据水利行业客户需求，开发潜在客户并制定具体销售方案，包括产品功能介绍、技术方案制定及报价谈判。 3、解决方案支持：配合售前团队完成技术交流、水利信息化产品技术方案宣讲及系统演示，编制可行性研究报告、技术文件等文档，确保客户需求与产品匹配。 4、客户关系维护：维护现有客户并开发新合作伙伴，定期拜访终端客户并协调公司与客户关系，解决客户使用中的技术等问题。 5、具有优秀的的沟通协调能力，工作认真仔细负责，有较强责任心及团队合作精神。 薪资待遇：工资面议。面试时间：每周一、周五上午9:30-10：30面试。

划重点：我们是正规企业直招，不收取任何费用，工作地点位于繁华的北大街，地铁直达，交通极为便利！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000元+提成+奖金（急需用钱可申请当日结算） 奖金包含：日奖（50-200元不等）、周奖、月奖、季度奖（现金+实物）、年度奖（现金+实物）、绩效奖金； 2、公司提供干净整洁的住宿环境，配套设施完善，可直接拎包入住； 3、每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚会、野外生存训练、户外拓展、节假日出游、生日会，享受带薪年假，每日供应零食、小吃、饮料； 二、公司晋升通道： 销售代表——销售主管——公司副经理——分公司总经理（可0投资创办个人分公司）； 三、我们期待这样的你： 1、年龄18-28岁，学历不限，接受无经验者及应届毕业生； 2、性格积极乐观，具备独立性与自主判断能力； 3、工作态度认真，有进取心和责任心，具备良好的团队协作意识； 四、岗位职责： 1）依据市场营销计划，完成部门下达的销售任务； 2）根据客户的场地与空间使用需求，推荐匹配的公司产品，为客户定制整体办公空间解决方案； 3）负责收集新客户信息，并进行有效沟通，实现客户开发； 4）按既定计划拜访客户，定期维护合作客户关系； 5）积极参与公司组织的各项业务与技能培训，持续提升专业能力； 6）协同其他部门完成标书制作、项目投标，推动大型项目落地； 7）提供高品质服务，维系客户关系，增强品牌影响力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利； 职位亮点：晋升机制完善、提供住宿、多劳多得

主要为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务。 老板亲和，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，工作轻松愉快，定期组织聚餐与团建活动 【岗位职责】 1、通过微信或电话方式跟进意向客户，推动其转化为正式客户（沟通方式灵活，无强制限制） 2、定期维护客户关系，了解并协助解决客户需求，促进业务成交 3、培训期间无电话量指标及业绩考核压力 【岗位要求】 1、普通话表达清晰 2、年龄22-35岁，具备大专及以上学历 3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备基础销售技巧与沟通谈判能力 4、自我激励能力强：对销售岗位有热情，态度积极，能适应工作节奏与压力 【我们会为你提供】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；实行单双轮休制，享受带薪休假，法定节假日正常休息，无需加班 2、薪酬待遇优厚：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+多重奖金+社保，月收入可达10000元以上，业绩突出者月薪20000元以上 3、五险保障+地铁口附近办公+年度旅游+节日福利+奖金多样 4、节日礼品丰富，涵盖国内外各类重要节日，员工关怀到位 5、公司设有系统化培训机制，配备专业导师，采用“老带新”模式，欢迎行业资深人士，也接纳零经验新人 6、无需自行开发客户，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司提供精准客户资源（新人平均1-3天即可开单） 7、无需担心上手难，提供全面培训与一对一辅导（导师耐心指导，真诚帮助新人成长） 8、团队氛围积极活跃，薪资福利具有竞争力 【公司地址】： 金水区文化路优胜北路交汇处芯互联大厦北座8楼802 期待你的加入，一起共创精彩未来

招聘 1、焊工 薪资待遇面议，要求能出差，有时候也要留在厂房里面干活。 2、学徒工2名，30岁以下 地址：昆明杨林工业园 电话：

奶茶店招聘店员， 要求：18-40岁，性别不限， 工资：3200元/月，每月补餐补300元，月休3天 工作时间：早晚轮班制(9:00-18:00点/14:00-22:00点) 电话：刘 地址：昆明卫生职业学院

烧烤店急招 1、烧烤师傅（1名） 2、外卖配送员（2名） 薪资待遇：3000-5000元/月，包吃包住，免费提供电动车，年终奖入职无压力。 岗位要求：年龄16岁以上，能吃苦耐劳，做事认真，有责任心，驾驶电动车技术娴熟，安全平稳者优先录用。 联系电话： () 工作地址：昆明·长水航城甘海子

洗车场招 洗车员（数名） 工资3000-3600元/月，包吃不包住，一天两餐，月休2天，年龄18-50岁。 电话： 地址：新螺蛳湾精品区一期30栋

招 聘 1、送货员（1名） 工资：刚来4000元/月，一个月后转正4500元/月，包吃住。 要求：年龄18-40岁，有三轮车和汽车驾证。 2、仓管或者仓管学徒（1名） 工资：4000-4500元/月，包吃住。 要求：年龄18-40岁，无色盲色弱。 电话： 地址：昆明市官渡区骏信汽配城

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责: 1.通过电话方式与客户进行沟通，全面介绍公司产品及服务内容； 2.按照公司制定的策略执行电话邀约任务，确保完成既定销售指标； 3.解答客户的各类咨询问题，提供专业、及时的服务支持； 4.客户意见与反馈需准确记录并持续跟进，妥善处理投诉事项； 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度，树立公司良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧； 2.能够精准把握客户需求，提出合理的解决方案； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.适应快节奏工作环境，能有效管理个人时间并在压力下保持高效； 5.对电话营销工作有积极性，能够迅速融入团队和业务流程。

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与政策要求，完成既定的业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户需求；结合客户实际经营情况，定制个性化营销方案，并通过有效洽谈推动合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，逐步沉淀优质客户资源； 要求：学历：大专及以上（具备丰富销售经验者可适当放宽学历要求），具备较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，抗压性好，身体健康且无不良嗜好，（********） 上班时间：上六休一，周日固定休息 上班地点：昆明市 招聘人数：5-10人

电话销售员

岗位职责： 1. 协助开展建筑项目申报及审核相关事务 2. 根据施工单位实际需要，配合补充相应建筑类人才资源 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调项目各项对接工作 2. 适应稳定的工作节奏，确保工作执行的规范性与质量 薪资待遇： 3000+12%-25%提成+奖金，综合收入7000+ 上班时间： 8:30-18:00，午休12:00-13:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司位置：盘龙区奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1. 负责公司产品在移动端的销售推进及日常运营工作 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3. 拓展新兴市场领域，积极开发新客户资源 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议 任职要求： 1. 接受零基础人员，具备完善的带教机制 2. 具备良好的心理素质，能适应高强度工作节奏 3. 擅长人际交流，能够洞察用户需求，具备较强的情感理解力

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

【财税电销急聘｜销冠带队+高提成】 云帐房年度销售冠军、大理慧心财务销售合伙人联合领衔，携手注册税务师专业团队，专注深耕财税服务领域。现面向社会诚聘5名销售精英（融合多种销售模式，非纯电销）： 主营产品：金四合规代账服务 薪酬结构：无责任底薪3500元+8%-20%阶梯提成，收入上不封顶 我们期待愿意长期扎根财税行业的伙伴加入，共同成长为ToB企业服务领域的“金牌销售”！ 办公地点：融通中心11楼1103室，地铁直达，周边商圈配套齐全 每日提供免费咖啡与新鲜水果，配备高端智能CRM系统支持展业 享受双休制度，由销冠手把手传授签单技巧与实战经验 福利体系：省外培训机会+带薪旅游+五险保障+考试补贴 岗位要求：热爱销售事业，具备利他思维，抗压能力强 团队为初创型组织，管理扁平高效，以结果为导向，凭业绩定回报 渴望与顶尖销售团队共创财富价值的你，欢迎立即加入！

【月入万元＋高薪诚聘】新手也能逆袭！ 如果你正在寻找工作机会？ 或者想转型进入高薪行业？ 这个岗位不容错过！ 【电话销售】【网络销售】 无责任底薪＋高额提成，月入过万触手可及！ 1、无需经验：提供带薪培训，全程指导上手！ 2、提成丰厚：成交即奖励，收入上不封顶！ 3、资源支持：公司精准分配客户资源，无需自拓客源！ 4、团队环境：年轻化团队，协作互助，氛围轻松融洽！ 【销售产品】涵盖采购类、服务类、工程类等全领域标书制作，以及国网南网入围项目、资格预审等相关业务。 【适合人群】 1．渴望挑战高收入，实现自我突破的你！ 2．善于沟通交流，性格积极外向的你！ 3．对标书与招投标业务有兴趣，愿长期深耕的你！ 诚邀加入我们！欢迎咨询了解！！! 员工福利 立即沟通

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40% ＋奖金3000-30000，综合收入(9.3k-3W) 工作内容： 1. 客户通过线上渠道自主提交申请。 2. 分析客户信息并匹配对应方案。（无需主动找客户） 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。 岗位优势： 公司配备专用手机、笔记本电脑 每周四安排下午茶活动 任职资格： 不限学历与经验 愿意冲刺高收入目标

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构联合投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖励+高销额外激励+资深/星级津贴，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式，推动智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、新员工配备专属导师一对一指导，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径清晰透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，是一个充满活力、鼓励奋斗、让能者脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加盟！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补助 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：新人帮扶计划一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，向管理方向发展 7、晋升通道健全：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升 8、丰富团队活动：烧烤聚会、团队出游等形式多样，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间规范：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂及物流园区等企业客户资源开发 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开拓合作渠道，探索创新推广方式，提升市场渗透率 3、落实合同签署后的设备激活进度跟踪及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、思路清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生也可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，拥有本地生活服务类TO-B推广背景更具优势