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【岗位要求】 1. 已取得律师执业证，未受过任何执业纪律处分，亦没有正在受理的投诉。 2. 负责处理各类法律事务，提供专业的法律咨询和支持。 3. 参与案件的调查、起草法律文件及代理相关法律事务。 4. 与客户保持良好的沟通，确保法律服务的质量和效果。 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+案件提成+结案奖金，综合年薪10-30w。 【福利待遇】 五险、带薪年假、生日福利、节日福利、团建活动、差旅报销、年终奖。 【工作时间】 周一到周五9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。

招聘实习律师。岗位要求：通过法考A证，本科及以上学历，法学专业优先，年龄40周岁以下。工作内容：协助草拟法律文书、整理卷宗、递送资料等。工作地点：蒙自或开远。薪资待遇：2500元/月，工作量大时酌情上浮。

招聘实习律师。岗位要求：通过法考A证，本科及以上学历，法学专业优先，年龄40周岁以下。工作内容：协助草拟法律文书、整理卷宗、递送资料等。工作地点：蒙自或开远。薪资待遇：2500元/月，工作量大时酌情上浮。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备法律职业资格证书（A证） 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

1. 本科及以上学历。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业基础和良好的法律逻辑思维能力； 3. 具备较强的抗压能力，工作认真细致，具备较强的学习能力和执行力。 4. 能够积极配合律所及上级的工作安排，拥有良好的沟通技巧，具备团队协作精神和服务意识。 5. 遵守职业道德规范，品行良好，诚实守信，勤奋敬业，责任心强。 6. 有在公安、检察、法院系统工作经验者优先，能独立承办诉讼与仲裁案件，具备实际诉讼经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 配合律师开展各类法律相关工作； 2. 起草、审查及修订多种法律文书； 3. 参与法律事项的协商、调解等实务环节； 4. 熟练使用各类法律检索与办公工具，为客户提供高效专业的法律支持。 任职要求： 1. 具有扎实的法律理论功底，了解相关法律规范； 2. 具备较强的文书撰写能力，熟练操作Office办公套件； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力。

1. 负责推进所辖区域批量金融案件的全流程跟进（含法院材料递交、案件进展查询等工作）； 2. 负责处理所辖区域批量金融案件的开庭出席、调解沟通及协商事宜； 3. 工作时间可自行规划安排； 4. 合作报酬结构：每月基础合作费用2000元+单个开庭500元额外补贴。

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

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主要岗位工作职责 1.协助协办律师进行案件准备，包括但不限于法律文件的整理、证据的收集和初步分析。 2.参与法律研究，协助起草法律文件和报告，以及进行法律资料的检索和整理。 3.参与项目会议，记录会议内容，并在协办律师的指导下整理会议纪要。 4.协助协办律师与客户进行初步沟通，确保客户对案件进展有基本了解。 5.深度参与案件及非诉法律事务。 6.完成团队律师交办的其他法律事务和行政工作。 工作协作关系 内部协调关系：与协办律师、主办律师及其他团队成员协作。 外部协调关系：在协办律师、主办律师监督下，与客户、合作伙伴进行初步沟通。 岗位任职条件 学历专业：本科及以上学历，五院四系优先 职业资格：持有法律职业资格证书A证 知识技能：具备基本的法律知识和法律文书写作能力 能力素质： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 2.恪守诚信、责任心强，具备严格的保密意识。 3.能够快速学习并适应工作环境。 我们提供 专业带教：由资深律师一对一带教，深度参与真实案件与项目，快速提升实务能力。 成长路径：表现优异者可获得转正机会，享受律所完善的晋升体系与职业发展支持。 团队氛围：严谨协作的工作环境，定期参与专业培训、案例研讨，助力成长为优秀执业律师。 基础保障：提供实习薪资，薪资面议。 关于熠企 天生・熠企团队作为贵州天生律师事务所组建的首个专业化法律服务团队，承载着律所深耕企业法律服务领域的初心与探索。我们专注为企业客户提供全周期、定制化的法律服务，不仅致力于解决已发生的法律问题，更聚焦从源头构建风险防控体系，让法律服务真正成为企业发展的坚实后盾。 （我们坚信法律顾问服务不应局限于被动应对，而是要深度融入企业运营肌理。通过精准把握企业独特的行业属性、商业模式与发展阶段，将法律专业判断与企业战略规划有机融合，为每一位客户量身定制专属解决方案。凭借团队扎实的专业能力与对客户成功的坚定承诺，我们始终站在企业视角思考问题，为企业稳健发展全程护航。） “熠”寓意卓越锋芒，象征团队对专业高光的不懈追求；“企”锚定企业客户核心，关注其从初创到成熟的全方位法律需求。作为律所专业化建设的先行者，我们以“成为本土企业发展的第一选择”为愿景，肩负“为企业提供全面精准的综合法律方案，助力应对成长挑战、守护合法权益、促进商业成功”的使命，秉持“专业精神、客户至上、创新发展、团队合作”的核心价值观，持续为企业成长注入法治动能。

岗位职责： 1. 负责公司内部法律事务处理及合规支持 2. 提供日常经营中的法律咨询与风险评估 3. 使用英语进行法律文件的撰写、审阅及跨区域沟通； 3. 公司直招 任职要求： 1. 具有法学本科及以上学历，持有法律职业资格证，有3年以上企业法务或律师事务所工作经验； 2. 具备扎实的法律专业知识和敏锐的风险识别能力，能够独立完成法律咨询、合规支持与风险评估工作，逻辑思维清晰，表达准确； 3. 具备良好的学习思路，能够不断改进工作方法； 4. 英语听说读写非常熟练

执业帮助： 1、执业满三年及以上的律师2名，每月提供公共案源不少于5000元的案件提酬费； 2、除外，； 3、一审案件立案后即可提款；代理一审被告、二审、再审案件的随时可以提款； 4、提供优美办公环境，配置优质办公用具，不收工位费、文印费等； 5、根据个人意愿，符合条件的即可晋升合伙人； 6、发挥平台作用、强化“人和性”交流，铸造铁板一块的合力，感受“人人为我、我为人人”温暖。 办公地点：天津市河西区黑牛城道南侧中海大厦1805。

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、起草与修订 2.为业务部门提供合规咨询与法律风险评估支持 3.参与公司重大经营决策，出具法律意见书及可行性分析 4.处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 5.组织开展内部法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书 2.熟悉《公司法》《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调能力 5. 法律相关专业本科及以上学历，有企业法务或律所工作经验者优先

山东济宁招聘执业律师五名。简历投递邮箱已开放，欢迎投递。

负责开拓案源，对接案件收资料做鉴定等

岗位职责: 1.负责普及法律知识，提供法律咨询 2.为更多有法律咨询服务需求的民众通过优质便捷的服务 3.使得普通人也可以享受到法律咨询服务!为民众提供大量的就业岗位，造福一方百姓。 4.做老百姓身边最亲民的法务团队，让法律服务更贴近老百姓生活。 行业特点:大市场，强刚需，简单易复制 每一分钟都在为自己打工，每一滴汗水都能变成薪水。 任职要求：任职要求: 1.积极向上，有梦想，有责任心，善良，真诚，有事业心，有负债的优先; 2.想赚钱，想翻身的长期主义者; 曾在保险公司，直销公司，销售工作的优先录取 3.具有较强的学习能力和团队合作精神 4.无需相关经验，但需有意愿学习者。

伍壹企服集团截至2026年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分支机构，布局全国，发展迅猛，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1. 薪资构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，综合收入约6000-11000元，提成上不封顶） 2. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪休假 （重点强调：双休及节假日真实保障！） 【岗位优势】 1. 法律售前咨询服务：律所通过全面推广获取客户资源，提供主动在线咨询，需求明确，沟通顺畅。 2. 集团化运营，全国拥有5家分公司，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想；团队以80后、90后、00后为主，管理灵活，氛围轻松，人际关系简单。 3. 福利完善，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制透明，每三个月一次晋升机会，为你提供发展空间。 4. 缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及零食下午茶等贴心福利。 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，专业背景不限。 2. 无需法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训。 3. 认同企业文化和价值观，与公司发展理念保持一致。 4. 具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维清晰。 5. 服从工作安排，能及时掌握岗位相关专业知识，持续提升职业素养。 6. 有责任心，能完成客户咨询跟进记录，落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 依据客户需求，提供问题解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

工作内容： 1、通过多种方式筛选目标客户，借助电话、微信等工具与客户高效沟通，确认法律服务需求后，邀约面谈或线上对接，推进合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀请其到律所进行沟通，协助分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元，提成比例5%-20%，叠加多项奖励，综合收入7千至2.5万元以上。 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包括产品知识与销售技能的全方位培训。 2、设有月度、季度奖金及全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等）。 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会。 4、各类竞赛设置现金或礼品奖励。

嗨喽，各位正在寻找机会的朋友们不用担心专业是否对口，本岗位无专业限制哦～主要工作是协助律师完成前期案源对接，边工作边学法用法，还能收获高薪收入~ 每天工作7小时，固定双休，详情如下，请查收～ 【薪资】 无责任底薪4000-8000（根据职级定薪）+高额提成+绩效奖金+入职即签订劳动合同并缴纳社保+项目分红，月均收入1w+，上不封顶~ 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假，年假享有15至20余天~ 【发展晋升】 公司成立于2011年，已稳健运营十余年，平台成熟、制度完善，自持专业律所及执业团队，配备专属培训体系，为员工在个人成长、管理进阶乃至创业发展方面打下坚实基础。 【工作内容】 简单来说，就是根据客户实际需求，如企业涉及合同纠纷、债权债务等民商事法律服务事项，进行初步沟通与梳理，协助匹配解决方案。过程中可提升综合管理能力，享受个人及团队业绩提成，同时积累法律知识与高端人脉资源，直接对接企业负责人。 1、落实上级安排的任务，参与团队成员邀约及谈判策略制定，协助同事完成签约转化，推动整体业绩提升； 2、负责团队人才规划，做好人员培养与留存工作； 3、加强跨部门协作，整合内部资源，分析团队运营数据，打造高效、进取且具备学习能力的团队文化。 【岗位要求】 1、具备良好的职业态度，学历不限，有意愿长期深耕法律服务领域（你会接触到许多平时难以了解的真实案例与社会百态）； 2、具备销售团队管理经验，曾带领5人以上团队者优先考虑； 3、持有有效驾照。 【办公地址】 昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）16楼

不用担心专业不对口，没有限制哈，新人一般一周就能上手~ 该岗位每天8小时工作制、每周双休~ 详细如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4200底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~）； 其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 2、工作时间：9：00-18:00，午休1.5个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、工作内容：简单来说就是根据客户需求，比如客户法律方面有诉求，需要我们开具具备法律效益的证明，书写文书，进行法律咨询等，在部门领导和公司律师协助下帮助解决，促成合作后，拿提成，还可以学法懂法。

双休+律师助理 职位描述： 【上班时间】 上午9:00-18:00 午休一个半小时 周末双休 【薪资待遇】 2500+ 【工作内容】 1、法律文书处理：负责草拟、审查及修订各类合同，保障其合法合规；制作起诉状、答辩状、上诉状、申请类文书；出具法律意见或建议文件； 2、案件跟进与协作：维护案件档案，实时更新案件进展状态；搜集、归类并分析与案件相关的证据资料；筹备庭审所需材料与证据，确保文件完整齐备； 3、法律事务行政协助：整理和归档法律文档，构建系统化档案管理体系；配合律师日常事务安排，统筹日程与会议调度；维护法律事务信息平台，保证数据准确无遗漏； 4、律师支持服务：代为收发快递，确保重要文件及时送达；协助办理律师出行安排，包括机票、住宿及用车预订；参与组织内部及客户会议，准备会议资料并撰写会议纪要；协助管理律师工作计划，提示关键节点如会议、出庭及截止时间；处理日常行政杂务，如办公环境维护、物资采购等，保障办公区域整洁高效。 职位类型： 律师助理

岗位职责 1、合同全流程管理（电力施工专项）：能独立负责电力工程总承包合同、配网施工合同、设备采购合同、服务合同的起草、审核、修订、交底及归档；重点负责电力专业分包、劳务分包合同管控，严格审核分包单位电力施工资质、特种作业资质、安全责任划分、施工范围、工期节点、价款结算、质保责任、违章追责及电力施工专属违约条款，从源头规避分包合规及法律风险。 2、规章制度合规建设：结合电力施工行业规范、安监要求及公司经营模式，审核各类制度流程及用工规范；重点优化分包准入管理、施工现场合规管理、安全生产管理、项目签证变更管理等制度体系，负责制度宣讲、落地监督及答疑解读，保障公司运营及电力项目施工全流程合法合规。 3、项目风控与合规支持：全程跟进工程、电力检修、线路改造、新装配变等各类电力施工项目，针对工程履约、分包管理、现场作业、工程款结算、签证变更、安全事故处置等环节提供专项法律合规意见，排查项目潜在纠纷与合规隐患。 4、纠纷处置与文书对接：负责起草、审核各类法律函件、告知文书，牵头对接处理电力施工项目分包纠纷、劳务争议、合同违约、施工侵权等各类法务问题，配合开展取证、调解及应诉辅助工作。 5、合规培训与日常风控：针对项目部、施工班组、分包单位开展常态化合规培训，普及电力施工合同条款、分包管理规定、安全生产法律规范及公司规章制度，强化全员合规风控意识，落实项目合规闭环管理。 6、完成领导交办的各类法务合规、制度优化、风险排查等专项工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先，1-3年电力、建筑施工行业法务工作经验。 2、熟悉电力工程施工行业特性，精通电力工程合同、劳务及专业分包合同编制与风险管控，了解电力安监、配网施工相关行业规定及法律法规。 3、熟练掌握企业规章制度搭建、修订、落地流程，能够结合电力项目施工场景优化合规管理制度，具备独立起草、审核各类工程及法务文书的能力。 4、熟悉电力项目分包准入、现场施工、结算履约全流程，具备较强的风险预判、问题排查及纠纷协调处理能力。 5、工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，能适配工程项目办公节奏，抗压能力佳，原则性强。 薪资福利 1、薪资：5000-9000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮；享有带薪年假、法定节假日、月度绩效。 2、基础福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、年度体检、作息规范。 3、上班时间：早上8：30-12：00；下午13：30-17：30周末双休，国家法定节假日放假 4、公司包吃住

生熟手均可岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 配合质检人员进行自检与互检，确保产品符合质量标准 4. 协助组长完成每日生产任务，保障交期准时 5. 保持工作台面整洁，遵守车间安全与卫生规范 任职要求： 1. 生熟手均可，有缝纫经验者优先 2.动手能力强，眼手协调性好，能适应流水线作业节奏 3.责任心强，细致耐心，具备基本的质量意识 4. 学历不限，身体健康，能长期稳定工作 5.服从管理，具有良好团队协作精神

【岗位职责】 1. 帮助顾问单位处理法律事务。 2.负责合同文书的起草、审核、修订等文书处理工作。 3. 提供日常法律咨询解答。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验。 2. 能够独立完成文书处理工作。 3. 熟悉诉讼和工伤处理流程。 4. 对待工作认真负责，工作细心。 5. 要求有C1驾驶证，具备驾驶经验。