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公益性岗位（一）报名人员须符合以下公益性岗位人员安置条件(满足其一即可）:1.零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员（需提供县级以上民政部门出具的低保证明）；3.连续失业一年以上人员（以就业失业登记证上失业登记日期为准）;4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（以就业失业登记证上失业登记日期及毕业证上日期为准）；5.具有劳动能力的残疾人员。（二）具有本州户口；（三）要求大学本科及以上，专业不限；（四）工作人员应当具备下列条件：1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录；2.应聘人员需要能熟练使用各种办公软件，工作认真细致，责任心强；性格稳重，吃苦耐劳；工作适应能力强，有良好的沟通和团队协作精神。薪资福利:工资为5120元/月（）。工作时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日。招工人数:3名所聘用人员享受公益性岗位待遇时间最长不超过三年。报名时间：2026年9月10日——2026年9月24日（周末不上班，报名截止时间2026年9月24日下午17:00）；报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证书、就业失业登记证、低保证明、残疾证复印件1份，近期免冠2寸照片1张，个人求职登记表(此招聘公告末端扫码下载填写）。工作地址:思给洛巷8号州人社局一楼大厅

城镇公益性岗位工作人员我省户籍办理了失业登记并在市内居住，经市内公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：①零就业家庭人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业、困难单亲等）；②享受城乡居民最低生活保障人员；4050人员（年满50周岁和40周岁以上的大龄失业人员）；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业1年以上人员；⑥离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；⑦被征地农民。公共服务类基层岗位、辅助性公共管理类岗位薪资福利:城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2026〕9号）规定，云南省最低工资标准地区类别划分，二类地区月最低工资标准为2120元。，由用人单位缴纳后向市公共就业和人才服务中心申报补贴；。。招工人数:2人聘用期限为3年。报名时间为2026年10月8日起至2026年10月23日止。工作地址:红甸乡党群服务中心

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【岗位职责】 1. 顾问单位合同文书的审核、起草、修订，以及出具专业法律意见和方案。 2. 定期出访维护已工作的顾问单位，保持沟通联系。 3. 到期客户续约合作。 4. 诉讼案件证据梳理并提供诉讼方案。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律知识，能够独立处理各类法律问题。 2. 良好的沟通能力，能够与客户建立有效的沟通和协作。 3. 注重团队合作，能够与团队成员共同完成工作任务。 4. 拥有3年以上法律服务工作经验（能力强的）。 5. 能够独立处理合同文书的起草、审核、修订等工作。 6. 熟悉诉讼流程以及工伤处理流程，案件梳理工作。 7. 要求会开车，有C1驾驶证。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00~18:00，周末双休，节假日正常休息。 2. 节假日福利、生日福利、年假福利。 3. 薪资面议。 4. 不定时公司专业培训。

不用担心专业不对口，无专业限制。该岗位主要是协助律师前期对接案源，可以学法懂法，获得高薪收入。 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000-8000元（具体看级别）+高提成+奖金+分红，平均薪资1万以上，上不封顶。 2. 入职购买社保，签订正式合同。 【工作时间】 1. 每天7小时工作制，9:00-18:00，午休一个半小时。 2. 固定双休，法定节假日正常休息。 3. 享受年假15天至20多天。 【岗位职责】 简单来说，根据客户需求（如企业需要的合同纠纷、债权债务等民商事案件法律服务），了解清楚并帮助解决问题。在提升管理能力的同时，获取个人及团队提成，学法懂法，积累人脉资源，直接对接老板。 1. 完成上级交办的工作内容，参与团队组员邀约与谈判技巧培训，协助团队伙伴谈单促成合作，提升其能力； 2. 制定团队人力规划，培养并留住人才； 3. 保持各部门沟通，协调公司内部资源，分析团队运营情况，营造有战斗力和学习力的团队氛围。 【岗位要求】 1. 工作态度端正，学历不限，有在法律行业长期发展的意向； 2. 有销售团队管理经验，管理过5人以上团队者优先； 3. 持有驾照。 【公司介绍与发展】 公司从2011年成立至今已有十多年，平台大且稳定，体系完善。公司拥有自己的律所和律所团队，配备专业的培训团队，能为个人发展、管理及创业打下良好基础。 【办公地址】 昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501

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