我们正在寻找一位优秀的文员加入我们的团队。岗位职责： 1. 负责文件的整理、归档和保管，确保文件管理规范有序。 2. 协助处理日常办公事务，如接听电话、接待来访客人等。 3. 进行数据录入和文档编辑工作，保证数据的准确性和文档的规范性。 4. 协助组织会议和活动，做好会议记录和活动总结。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。

文员一名

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对外招聘，处理公司内部事务

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

昆明市晋宁区晋城招文员3500-4500，需熟悉简单电脑操作，做事认真负责，服从公司安排

岗位工作内容：负责整理客户信息及定期维护

大理古城民宿服务中心招募贤士招聘内勤文员：工作内容：整理收集客户资料。网上提报登记信息。古城内骑电动车递送资料。工作时间：早九晚六月休三天要求：有相关工作经验，在大理古城上班，，会电动车，服从安排，做事认真细心，勤快，不拖延，性格开朗乐观，服从安排！月薪4000提成节日红包

会办公软件，熟悉工作流程，包吃住，一个星期休息一天。早8.30-6.00

工作内容1．公司员工在职明细及工作问题跟进2．打印文件，资料整理3．简历筛选，发布面试通知4．面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇：试用期4500+500提成（300全勤）转正5000+800提成（300全勤）上班时间：10:00-18:0012:00-13:00午休一小时每月15号发放工资提供免费宿舍

兰坪县城拉丽江，有拖车在附近的联系

急招几个中面24小时电动车电池投放司机收发铁塔新能源换电柜中的电池，无需排队，一天一到两趟。工作地点在岗头山隧道铁塔新能源，从五华区岗头山隧道铁塔新能源把充好电的电池拉出来，按照app上的指示，逐一把电池投放到铁塔的配电柜中，需要自己上下货，一块电池17kg。运价，派发的电池4元/个，回收的电池2元一个。中面车一车100个左右电池，收发完成，一车运价不低于500元

昆明市东川区招光伏弱电直流电缆施工，有施工经验优先，无施工经验勿扰。

找一名驾驶员 做长期工地在勐海县老班章村寨子内

云南西双版纳需要1名集成吊顶师傅，薪资待遇面议，下班拿钱，具体可以电话详谈

招聘（广州国际轻纺城）会计文员包住。要求：中专学历以上，懂办公软件（Excel，Word，ppt)，负责日常入账、对账以及月报表制作，服从安排，非诚勿扰；待遇：全勤奖，年终红包 底薪工资面谈；联系电话：

布行诚聘财务文员负责整理日常进出账目，懂电脑软件者优先。服从安排，有责任心。工资面议，经常请假者勿扰.地址：广州中大电话/

长旺档口需要财务文员一名，熟手者优先，月休一天，工资面议。另需要业务员多名，要有团队精神，有无责任底薪➕提成。有兴趣者可面谈。

办公室文员

急聘：办公室文员1人，要求：会做标书，能熟练使用办公软件；单休，8.00-12.00 14.00-18.00，有意向者私聊哈办公地点：3号线大石桥A口廊桥水岸联系电话：（）

招暑假工了公司直招，不是中介模特走秀、舞蹈演员、汉服模特、驻场歌手、主持人、化妆师、行政前台、人事专员包吃包住，零基础免费培训，外地来的可报销路费，岗位有限，先到先得

招聘要求：1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容：1、负责给到访的求职者面试2、负责对求职者挑选适合的厂；3、负责与其他部门配合完成日常工作。薪资福利待遇：1．无责底薪4500＋提成（100元／人）2．公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间，男女分开）3．每月组织一次团建，每周一次下午茶4．内外部培训，带薪年假15天5．上班时间9:30-11:30,13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！!!办公室都为年轻人，团队氛围好！

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

工作轻松

负责招聘面试培训

服务员：2800+（500全勤）前台：4000+（200全勤）文员：4000+（200全勤）销售：3500底薪人事：4500+（200全勤）

当天面试当天入职当天安排工作和住宿接受没有经验的小白。

职位详情五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

工作内容1:负责文件档案资料的录入整理2:负责协助负责公司内外不同单位部门的对接。3:负责新员工入职资料整理录入及培训对接。4:负责新员工合作企业岗前培训5:负责出差旅费的统计6:负责处理员工申诉以及问题反馈不包含任何销售性质，会出差，但不多

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:30-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识