岗位职责： 1、负责品牌宣传、产品推广等各类文案的策划与撰写； 2、参与市场活动内容创意，输出符合品牌调性的文字内容； 3、结合用户画像，挖掘产品核心卖点并进行内容包装。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和创意表达能力； 2、熟悉内容传播逻辑，有市场洞察力和用户感知力； 3、能独立完成从创意构思到文案落地的全流程工作； 4、具备良好的沟通协作能力，适应团队高效工作节奏。

【工作职责】 1. 负责视频内容的创意策划及拍摄脚本撰写 2. 协调摄影团队推进拍摄执行 3. 参与重点客户的现场跟拍任务 4. 统筹安排客户拍摄时间并做好对接 【薪资待遇】 1. 薪资结构：试用期综合薪资3500-4500 转正后综合薪资4000-5000 2. 福利：车补、话补、下午茶、工龄奖、五险、年终奖、其他福利。 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 【任职资格】 1. 具备良好的文字表达能力； 2. 年龄22-28岁，性别学历不限，具备一定相关工作经验； 3. 性格亲和，执行力强； 4. 擅长沟通协调，能高效对接多方需求

新媒体网络运营期刊征稿编辑（期刊销售编辑） 公司主要从事国际英文期刊发表和国际会议发表，公司名称：1.博识网2.cpcig 主要工作内容：在网上（知乎小红书各大平台）招收代理合作征集英文稿件，匹配期刊或者会议，文章审稿、录用、调整格式等工作。 有网络销售经验优先考虑。熟练使用小红书，知乎等社交平台。学习能力强，理解能力好，容易沟通最佳。 重点:会用办公软件（Word、WPS）会做海报 工作时间:早9.00一12:00，下午2-晚6(双休)法定节假日休息 薪资待遇:无责底薪2000+绩效（1000-4000）+业绩提成:转正后季度奖+年终奖+销冠奖金 公司地址在：云南省昆明市五华区绿地云都会B1栋1407

工作内容 撰写图文、短视频、宣传类各类文案，完成稿件编辑、校对、素材整理 任职要求 1.具备基本文字写作能力，了解网络流行风格优先； 2.工作认真负责，学习能力强，有无经验均可，有老人带。 3.有电脑，会电脑基础操作 工作时间 10:00-12:00，双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇 综合5000-8000元

【岗位职责】 1. 协助主管做好账号的文案引流，通过线上渠道（朋友圈和短视频）进行编辑和内容获客； 2. 学习产品专业知识和产品运营流程，提供技术支撑； 3. 线下对接顾客和商家，完成产品和服务介绍及成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心； 2. 对工作有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己； 3. 学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力。 郑重承诺：公司经理直面面试，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5000+绩效1000+提成，综合薪资7K到1w，另有提成和奖金； 2. 免费提供员工住宿，办理五险； 3. 提供定期培训，坚持一流的培训质量； 4. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），享有带薪休假、出国旅游学习等机会； 5. 定期举办团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，实行内部提拔）。

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等原创内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的营销文案 3. 配合运营、市场团队完成活动方案、广告语、脚本等文字支持工作 4. 对现有文案进行优化迭代，提升用户阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与热点，保持文案风格与时俱进、富有创意 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，能独立完成多风格文案创作 3. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 专业不限，学历不限，热爱写作、学习能力强者优先 5. 能适应弹性工作节奏，具备远程协作意识与执行力

岗位职责： 1.负责撰写、编辑和优化贷款类金融产品文案，包括但不限于宣传页、客户沟通话术、案例故事及社交媒体内容 2. 结合客户实际需求与政策要点，提炼核心价值点，提升文案转化率与信任感 3.协同业务团队梳理客户常见问题，输出标准化应答文案及风险提示内容 4.定期分析用户反馈与数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1.具备良好的文字功底与逻辑表达能力，有金融、信贷或B2C服务类文案经验者优先 2.理解基础金融常识，能准确传递合规、清晰、有温度的信息 3. 学历不限，具备较强学习力与责任心，适应年轻化协作氛围 4. 善于换位思考，对客户痛点敏感，认同“用专业服务解决急难”的职业价值

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

光伏工地现场管理，有山地光伏现场管理经验

楚雄彝族自治州大姚县光优项目招现场安全员，C证，有光伏工地经验优先

急招挖掘机操作师傅。

鲁甸急招挖掘机驾驶员，要求今天能到岗。

图片加工或文字编辑¥10/条，计数收费

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、新媒体推文、产品介绍等文案的撰写与优化 2. 根据品牌调性及目标受众，策划并输出有传播力的原创内容 3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与SEO优化，提升阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与用户反馈，持续迭代内容策略与表达方式 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰、文风灵活 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容特性 3. 有独立完成文案项目经验者优先，接受居家办公与弹性工作安排 4. 责任心强，具备较强的学习能力与协作意识 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者优先

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前固定单价0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

- 学历不限，专业不限，零基础可培养、应届生、文案爱好者、转行小白均可，有策划、新媒体、文案经验者优先； 四、岗位优势

档案专员：月薪4000-7000元，按计件核算，需大专及以上学历，专业不限，年龄20-30岁，有相关工作经验者优先，能接受出差安排，具备基础电脑操作能力，打字熟练者优先考虑。要求工作认真细致、责任心强、服从管理，熟练掌握电脑设备、打印机使用及手工装订等实务操作。 上班地点：昆明市内，昆阳，海口，草铺。

黑色短视频后剪辑

岗位职责： 1.负责中国联通5G通信业务的客户咨询、受理、开户及售后全流程服务支持 2.协助部门经理统筹日常行政与运营事务，包括数据整理、会议组织、进度跟踪与文档管理 3.参与新人带教与内部业务培训，协助优化标准化服务流程与操作规范 4. 维护客户档案信息，开展定期回访与满意度调研，提升客户粘性与复购意愿 5.支持线上线下营销活动执行，协同团队达成业绩目标与服务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心 2.有客户服务、通信行业、行政助理或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力、创业型团队氛围 4. 退伍军人、热爱旅行、具备培训潜力或学习成长意愿强烈者特别欢迎 5.认同公司“成就伙伴、追求卓越”价值观，愿与企业共同成长

文员，会电脑操作

培养新人无经验，未来做管理层人员。 岗位职责： 1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化 4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

一、核心工作职责 1. 负责公司各岗位的招聘全流程，包括拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试组织，保障人员及时到岗，并持续建设人才储备库； 2. 策划并执行员工生日会、团队建设、年度晚会等企业文化活动，推动员工关怀落地，营造温暖积极的团队氛围； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同管理、社保公积金申报，解答考勤薪资相关咨询，协助处理基础性劳资事务，确保人事操作规范合规； 要求 1. 具备2-3年人力资源相关工作经验，曾主导或深度参与企业文化建设及员工关系管理，熟悉招聘各环节操作； 2. 思维活跃，富有创意，擅长活动策划与执行，能有效激发员工参与热情； 3. 具备同理心，善于倾听员工声音，拥有良好的沟通协调能力与情绪应对能力； 4. 了解劳动法律法规，坚持合规原则，具备基本的团队协作意识与组织协调能力； 5. 热爱生活，乐于记录日常点滴，性格外向有活力，习惯通过社交平台分享生活动态； 重点 薪资5K-7K+社保 单休 9.00-6.00

处理了客户信息，要求20岁到35岁，早9点到晚6点，无责底薪3000，过年9天带薪休假 联系电话：

【岗位职责】 1. 协助主管做好账号的文案引流，编辑和内容通过线上获客（朋友圈和短视频）； 2. 学习产品专业知识和产品运营流程，提供技术支撑； 3. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心； 2. 对工作有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己； 3. 学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力。 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5000+绩效1000+提成=5000-7000，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w； 2. 免费提供员工住宿，办理五险； 3. 提供定期培训，坚持一流的培训； 4. 在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会； 5. 定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

岗位职责： 1.负责会员接待、签到登记及充值服务，确保信息准确、流程规范 2.协助会员完成服务预约登记，及时同步至相关部门并跟进确认 3. 向新老会员清晰告知入账规则、权益说明及注意事项，提升服务透明度 4. 解答会员关于服务项目、费用、使用规则等各类咨询，提供专业、友善支持 5. 维护前台秩序与环境整洁，妥善处理临时性事务及突发需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能熟练操作办公软件及基础收银系统 3.具备基础财务常识，对数据登记与核对有较强准确性 4. 亲和力强，善于倾听与共情，能妥善应对不同客户类型 5. 学历不限，有前台、客服或会员服务经验者优先

岗位职责： 1.负责企业品牌文案、产品介绍、宣传稿件及新媒体内容的撰写与优化 2. 结合市场定位与用户需求，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合营销活动，完成海报文案、短视频脚本、社群话术等多场景内容创作 4. 根据数据反馈持续迭代文案策略，提升用户阅读率与转化效果 5.协同设计、运营、市场团队，确保内容风格统一、信息准确、时效性强 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3.具备基础审美能力，能独立完成图文逻辑梳理与内容排版 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与协作高效性 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同传播场景 任职要求： 1. 熟练使用剪映软件 2. 具备良好的镜头语言理解力、节奏把控力与视觉审美能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.沟通协作能力强，能高效响应修改意见并按时交付成片 5. 学历不限，具备扎实作品集或成熟案例者优先

一、岗位职责 1.负责公司前台区域的日常管理（环境整洁、物品摆放规范），以专业、热情的形象迎接访客（客户、合作伙伴、应聘者等），主动询问来访事由，引导至对应部门或会议室，并及时通知相关人员； 2.接听/转接电话（含来电筛选、重要信息记录与传达），确保电话接听 二、福利待遇 月休六天 朝九晚六 下午茶 生日关怀 不强制加班 开会培训从来不选周末 整体工作氛围轻松， 领导好， 老板更好！ 常常团建，没有想不到，只有做不到！