岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言； 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础； 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络； 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取；7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质； 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。

1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、熟悉电气设备的名称及工作原理。 二、能独立或协助完成变电站、光伏站一次设备交接试验，耐压试验并编写报告。 三、肯学，肯吃苦，熟练操作电脑，能适应全国范围出差，愿意从事技术工作。 四、有初级工程师、中级工程师（电气专业）、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。 3、福利待遇： 一、朝九晚五，双休，节假日同步国家法定节假日（出差期间一切以项目为主）。 二、购买五险，出差有补助。 PASS：没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。

1.负责设备日常运转及维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发设备故障 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.可独立排查并解决设备异常问题，具备一定故障分析能力 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合 薪资待遇： 一阶段：车间生产实操培训期，日薪180/200元 二阶段：进入设备维保岗位，月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住 转正后：享受年终奖金+包吃住，月综合收入8000-10000元

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验，并具备报告编写能力。 三、踏实肯学，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，周末双休，节假日按国家法定规定执行（项目执行期间以现场安排为准）。 二、缴纳五险，出差享有相应补贴。 PASS：无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

1、工作地点：云南电科院。 2、招聘要求： 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。 三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。 注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。

变电站电气设备高压试验，继电保护调试

1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。 2、招聘要求： 一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。 二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验，并能编制相关试验报告。 三、具备学习意愿和吃苦精神，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定安排执行（出差期间以项目进度为准）。 二、缴纳五险，出差期间提供相应补贴。 PASS：无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3.参与公司在产品开发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意愿调整工作城市的人性化安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应区域内的本地项目部署，接受所辖范围内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能主动管理自我以支持团队目标达成。 4.学习能力强，具备自我驱动意识，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

每一天生活超市招聘收银员一名，要求：（1）25---40 ​五官端正，为人和善，善于沟通，有责任心，初中及以上文化 ​（2）具有摩托车驾驶证或三轮车驾驶证 ​（3）短期工勿扰 ​（4）工资待遇，面谈即可 。

曲靖招聘 打荷一名 男女都行 工资 3000 ～3500 地址：体育馆附近 电话

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

勐仑焊工给有，来几个，工地在服务区，供两餐吃住

招聘：电工（公费培训+稳定发展）(3人) 薪资：4.5-6K元/月 为什么选择我们？ 1、教你成长：免费培训 + 老师傅带，帮你从电工成长为技术骨干 2、凭证加薪：有高低压电工证/高处作业证，每月多拿补贴 3、福利实在：五险 + 工作餐 + 带薪年假 + 节日福利 + 住宿可谈 4、环境舒心：团队氛围好，设备安全规范，晋升通道清晰 主要工作： 1、负责电力设备日常维护、保养与检修 2、参与线路新建与改造工程，保障施工顺利 3、严格遵守安全操作规程，确保作业安全 希望你具备： 1、，有2年以上电工相关经验 2、熟悉电气设备操作，有高低压电工证者优先 3、能吃苦、听指挥、有责任心，具备团队合作精神 4、身体健康，无不良嗜好

岗位职责] *协助自动化电气工程师完成项目设计，开发和调试*学习电路图绘制，PLC编程，变频器调试等技能*参与现场接线配盘安装，积累实践经验[职位要求] *有责任心，执行力强，学习能力强[工作时间] *日常上班：8:00-12:00;13:30-18:00*加班约2-3小时[薪资福利] *小时工保底8000+，综合月薪8000-12000+ *正式工含绩效奖+岗位补贴+加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍) *包吃住+晚班补助+社保+年终奖+生日福利*免费培训+绩效奖金+职业发展空间

公司业务和产品详见直聘公司主页 工作职责： 1、方案设计：参与非标自动化项目的技术评估，结合机械设计方案及客户实际需求，开展电气系统方案规划、元器件选型及成本测算。 2、电气设计：负责设备电气原理图、接线图、布局图等相关图纸的设计与输出。 3、PLC编程：负责主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、倍福等）程序的编写、调试与优化，实现设备复杂逻辑控制功能。 4、人机界面开发：负责触摸屏（HMI）界面的组态设计与编程（如西门子、威纶通等），构建直观高效的人机交互体验。 5、伺服/步进/运动控制：熟悉伺服、步进电机及运动控制器的应用，能够完成多轴联动运动程序的开发与调试。 6、机器人集成：掌握至少一种工业机器人电气接口及基础编程方法，实现PLC与机器人之间的通信与协同控制。 7、视觉系统集成：了解常见机器视觉系统（如基恩士、康耐视、海康等）的基本应用，配合视觉工程师完成传感器选型、通讯设置及触发逻辑调试。 8、现场调试：承担设备在现场的安装、上电、调试任务，及时排查并解决各类电气故障，保障设备稳定运行。 9、技术文档：编制完整的项目技术资料，包括电气图纸、BOM清单、PLC/HMI程序说明、操作指南、维护手册等。 10、客户支持：为客户提供现场或远程技术支持，快速诊断并处理设备运行中的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历或具备同等学力，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、3年以上非标自动化领域电气设计或调试工作经验，具备独立承担完整项目电气部分的能力。 3、熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气设计；精通至少一种主流PLC的编程与调试；掌握至少一种主流HMI（如西门子WinCC、威纶通等）组态软件。 4、熟悉伺服（如三菱、安川、松下）、步进、变频器的选型与调试；了解常用工业总线（Profinet、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU等）的应用；能独立完成电控柜布局及电气元件（断路器、接触器、继电器、传感器等）选型。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力；思维条理清晰，具有较强的问题分析与处理能力；能接受出差安排，胜任现场调试与客户服务工作。 6、具有防爆类项目实施经验者优先考虑。

职责描述： 1.负责自动化相关设备的电气系统研发设计、方案评审、预算评估等； 2.负责电气设计的实施，包括绘制电气原理图、选型低压电器和控制模块元器件、核算电气成本、提交采购计划以及跟进采购流程； 3.编写设备测试和验收方案、操作流程、说明书等资料； 4.对机械臂、电爪等核心自动化元件做可靠性评估； 5.积极与用户沟通，响应用户的各种合理需求。 任职要求： 1.3年以上工作经历，本科及以上学历； 2.精通一种以上PLC（西门子或三菱）程序的设计和调试； 3.熟悉ABB、EPSON或其他国产机械臂的运动控制和调试； 4.熟悉各类触摸屏的设计，熟悉各种传感器的选型； 5.熟悉电气行业国家标准及IEC标准； 6熟悉CANopen、Ethernet、Modbus、EtherCAT、IOLink等常见的通信接口和协议。

N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

温州苍南核电常规岛，现需要数名电气仪表维护人员，有意向的可以咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

文员: 工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职）岗位调整记录。 2.给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、维护厂区工人上班 •薪资待遇： 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金 (500-1500)，全勤奖200，综合工资5000到8000晋升空间大 月休8天，包吃住，宿舍两人间

工作内容： 负责生产指示单的打印及下发，跟踪生产订单执行进度，根据订单数量核对发放物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成备货及物流衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、思维敏捷，记忆力强； 3、具备良好的抗压能力、沟通理解能力、文化素养，能适应高强度工作； 4、团队意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业工作经验者优先。

负责公司销售出去的设备安装调试，售后服务等工作

1.水电师傅优先考虑 2年龄不超过25岁 3.做事认真靠谱 4.工资根据手艺面谈

招跟单员，工作时间早上8点下午7点，准时上下班，无加班情况。管两餐，不包住，月休2天。前期有人带，要求大专以上学历，勤快，工作内容简单上手快，会使用电脑，服从安排，有较强的沟通能力（要和客户，生产人员，业务员沟通），有较强的学习能力和责任感，能抗压，第一个月4000，第二个月4000业务员的销售金额提成，综合月薪4500左右，每个月15号准时发放工资，工作地点美东物流建材电商园云丰金鼎建材

集团性企业，大平台，发展稳定有保障~ 双休！双休！真正双休！ 公司直招，无中介，真实岗位！ 4000底薪+高额提成+分红（历史最高月综合收入达25万，等你来突破！） 感兴趣就赶紧沟通，机会不等人？不主动怎么相遇，不尝试怎知不行？ 【上班时间】 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息+年假15-20多天~ 【薪资福利】 1、4500底薪+提成+周奖+月奖+年终奖+节日福利~ 客户均为意向明确、购房刚需群体，维护得当即可长期合作，合作越久收入越稳，工作开展更顺畅~ 【成单周期短、提点高、客单价高，只要出业绩就有提成~】 2、其他福利：社保+生日关怀+节日礼品+团队聚餐+国内外团建旅游； 3、办公地点：五华区华尔顿大厦（宝善街）15楼整层； 4、交通指引：地铁2/3号线至东风广场H口出，步行约300米即到。 【职位要求】 1.欢迎零经验新人，提供一对一导师带教，无需担心缺乏基础 2.热爱销售工作，敢于迎接挑战，渴望收获成功 3.性格踏实，为人真诚，注重协作，拒绝内耗 【工作内容】 1.全程办公室作业，通过线上方式与客户达成合作，客户均为精准意向客户，边听音乐边办公，氛围轻松融洽； 2.成交快、周期短，无需地推、面销、会销，客户资源由公司统一提供； 3.采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训、专人指导及组长带队，涵盖新人培训、转正培训、在岗提升、晋升进阶、专项知识强化等），助力员工快速上手成长； 4.晋升机制公开透明；支持内部调岗（提供多元化发展路径）；顶尖员工达标业绩可晋升区域经理或VP，后期有机会独立运营子公司，全面负责运营管理（实现从职场人到管理者乃至创业者的跨越） 心动不如行动，有意者速来沟通~

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度与月度生产方案，跟进执行进度，保障生产任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节运作，合理调配设备资源、安排人员作业，并建立完善的品质控制流程。 ·质量管理：全程监管生产过程，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化团队专业水平与安全操作意识。