1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

岗位要求： 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度操作经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先 2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程 3.持有高低压电工操作证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应长期驻点工作（云南红河蒙自、昆明禄劝） 待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等相关福利

岗位职责： 1. 负责自动化专业日常事务，能独立识读并理解电气原理图纸。 2. 熟悉西门子系列PLC，具备基础编程能力。 3. 工作中需使用C1类驾驶证完成相关任务。 4. 根据实际工作需求，主动学习新技术，服从上级的工作安排。 任职要求： 1. 有1年以上自动化相关领域工作经验。 2. 掌握西门子系列PLC，具有基本编程经验。 3. 持有C1类机动车驾驶证。 4. 具备较强的沟通理解能力，学习新知识速度快。

能适应高强度工作，具备C语言或PLC学习经历者优先

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

带电脑现场给西门子1200PLC灌个程序

岗位职责： 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘，利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估，完成项目可行性研究并编制可研报告； 2、依据光伏电站总体设计规划，承担电力电气系统设计任务，包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作； 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制，完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作； 4、为施工现场提供技术支持，指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理； 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作； 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件，协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查； 7、根据现场施工需要，开展技术交底，配合调整施工图纸，完成竣工图归档工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景； 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验，掌握光伏电站设计标准与电力设计规程，熟悉一二次电力系统，熟练操作电气设计软件；有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先； 3、具有实际光伏电站电气设计经验，参与过大型（6MW以上）分布式光伏项目设计者优先，同时熟悉一次和二次系统者更佳； 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续，具备发电系统知识者优先； 5、熟知光伏发电系统设计规范，能熟练运用办公软件及CAD制图工具。

因公司业务拓展需求，现诚聘二次保护工程师2名，携手深耕电力工程领域，共拓锦华发展新局！ 岗位职责： 1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作； 2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告，确保项目符合行业规范与安全标准； 3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题，提供技术支持与解决方案； 4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。 要求： 1. 具备扎实的二次保护专业知识，可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作，有相关项目经验者优先； 2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范，能熟练操作相关调试设备与软件； 3. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应阶段性出差； 4. 持有相关电力专业资质证书（继电保护证、低压证证、高压证） 薪资福利 1. 年薪20-30万，特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议； 期待经验丰富的你加入，为电力事业发展贡献力量。 中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部

1.负责设备日常运转及维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发设备故障 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.可独立排查并解决设备异常问题，具备一定故障分析能力 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合 薪资待遇： 一阶段：车间生产实操培训期，日薪180/200元 二阶段：进入设备维保岗位，月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住 转正后：享受年终奖金+包吃住，月综合收入8000-10000元

变电站电气设备高压试验，继电保护调试

现在需要名理玫瑰，包卡纸的熟手生手勿试！25一个小时能做十个小时以上吃饭不扣时间，做的好可以长期做长白班！地址在大罗家公交站这里

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实木餐桌椅厂，招喷面漆一人，跟底漆一人，打磨两人

今天西门石门村退6间，找临时保洁不洗布草，20一间，要求打扫干净细致，能来的联系

明天招临时保洁一位 120一天，另外有两位保洁一起打扫，供饭，不洗布草，古城玉局路下段，电话

岗位名称：电工；电气工程师（设备维护）。 岗位要求：1.学历：中专及以上学历；持有电工证。2.经验：有电工相关工作经验，优先考虑机电维修背景人员。3.态度与能力：强烈的责任心，积极主动的工作态度，独立分析并解决生产过程中的电气问题。 薪资待遇：薪资范围40006000元/月，享受保险、工作餐、带薪休假和节日福利。

岗位名称：电仪主管（薪资：月薪不低于人民币一万元以上）;电气工程师管理岗位;设备管理相关岗位（具体可能根据部门实际不同有所不同）。 岗位要求：电仪主管需满足以下要求：具有较强的管理能力和领导能力；具有高度的责任感，能够保证电气仪表自动化设备的稳定与安全运行；具有技术培训的指导能力，确保下属员工的技能水平不断提高。薪资待遇方面详谈，确保达到合理期望标准，保障劳动者权益。招聘要求需具备以下条件：年龄要求：年龄不超过五十五周岁；学历背景：初中及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业优先；工作经验：具备五年以上大型制造企业电气维护管理经验；专业技能：精通高低压电气系统以及变频器工作原理；行业要求：需有造纸厂的工作经验或相应的从业经验等（建议企业在实际工作中根据不同岗位要求划分清晰职责权限，及时响应申请者的疑问）。

岗位名称：电工；机械维修电工；电气工程师。 岗位要求：1.学历：大专或以上学历；持有相关上岗证明材料（电工证等）。2.能力：具备机械设备布电能力，能独立处理相关工作。3.知识/技能：熟练解决各类电气问题，对电工相关工作有深入理解。 薪资待遇：月薪46005500元。

岗位名称：电气工程师；装配工；电气工程师助理（如有）。 岗位要求：电气工程师：1.2年以上相关领域从业经验；2.具有PLC编程能力；3.有电路原理图绘制经验。装配工：1.年龄在2040岁之间；2.具备设备装配或钳工经验；3.愿意接受周六工作制。 薪资待遇：面议，包括五险一金及提供食宿待遇优厚。

30岁以上，高中及以上学历，熟悉变频电磁波发射器构造原理和制作调试，两年以上熟练工作经验，服从管理，

1.按照公司下达的生产任务，结合员工实际能力进行产量分配，制定每日生产计划，科学安排作业进度，及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题，确保生产计划有序高效推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范，定期检查制度执行情况，确保流程合规、操作标准； 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作，杜绝违规作业行为； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟进落实； 7.加强对原材料使用的管理，减少因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.根据公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验

招聘，我们是认真的！我们期待充满活力的00后加入！高薪不是梦想，只要你敢拼，只要你想突破，就能实现逆袭，改写人生！ 任职要求： 1. 年龄16-24岁，具备积极向上、热情开朗的性格，乐于迎接挑战，愿意从基础岗位成长！ 2. 喜欢与人沟通，具备良好的表达能力！ 3. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神！ 4. 对待工作任务认真踏实，富有责任心！ 5. 欢迎零经验者加入，我们全程带教！ 6. 可提供实习证明支持！ 福利待遇： 1. 员工福利：享受带薪休假、节日礼品，法定节假日正常休息 2. 薪资福利： 无责任底薪4000+提成上不封顶 财务反馈每月绩效奖金拿到手软；年终奖更是拿到手软！！ 3. 免费提供住宿，四室两厅配套齐全，冰箱、空调、厨房等设施完善。（水电全免，真正实现拎包入住！） 4. 工作时间：早8晚6（午休2小时，无需加班） 晋升机制：新人→见习→主管→高管→经理→总监→副总→总经理

生产经理 岗位职责： 1.制定并执行生产部门的长期规划，保障生产体系高效运转，支撑企业战略目标达成。 2.全面监管生产线日常运营，把控产品品质，推动效率提升与成本优化。 3.组织生产团队建设，负责人员选拔、培训及绩效管理，打造高绩效协作团队。 4.推动多部门协同作业，确保生产节奏匹配市场变化，持续改进业务流程。 5.统筹生产设备运行与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。 2.具备2年以上生产管理实践经验，有花卉栽培或相近轻工制造行业背景者优先考虑。 3.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现既定目标。 4.精通生产流程改善、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。 5.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据进行科学判断与决策支持。

年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事10多年主管6年，车间每道工序都能熟练掌握，有专业的各工序的人员熟练操作，可试用期，有意向请致电 蔡

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佛祖都说好的工作！错过不再有！ 任职要求： 1.00后优先，愿意学习，主管一对一指导 2.性格开朗、积极向上，充满活力，敢于突破自我 3.无试用期（入职即享正式员工同等待遇） 我们的福利： 1、到手底薪4000+提成+晋升机会+管理培训 2、提供住宿！！十分钟内可达！配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施（支持线下实地了解） 3、工作时间早8:20-晚6:20（周日休息，法定节假日正常休假）

或许你缺少的只是一个成长的契机， 或许你不愿随波逐流却苦于没有施展才华的舞台， 那就加入我们这个温暖的团队，一群90、00后追逐梦想的起点。 欢迎热血澎湃、志趣相投的追梦人同行。 [我们接纳零基础新人，关键态度积极，具备协作精神] 工作时间：早八晚六，每日八小时。上班可弹性迟到，下班务必准时离岗。 [法定节假日依法休假] 薪酬福利：无责任底薪4000+丰厚提成+绩效奖金，免费提供公司周边小区三室一厅住宿，设施齐全，拎包入住。 公司定期组织员工出游、聚餐、庆生等丰富团建活动。 [不设硬性业绩指标，重视个人能力提升与转变，前期由资深主管一对一带教] 岗位要求：1. 具备良好团队意识，积极进取，有担当 2. 勇于突破自我，热爱沟通交流，偏好旅行政策类工作的伙伴们冲吧~~公费出行超赞体验~~ 甩开包袱全力拼，轻松月入过万不是梦~~

老板和同事都是00后，团队氛围超轻松 工作内容：公司专注于产品推广方向，感兴趣可以详聊哦！！ 《薪资待遇》 1. 无责任底薪4000+绩效提成+奖金+五险 2. 工作方式灵活，轻松上班不压抑 3. 底薪有保障，收入稳定 《福利待遇》 1. 提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电 2. 按国家规定享受法定节假日休假 《任职要求》 1. 年龄17岁至25岁 2. 不限经验，欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障； 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。

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