岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保障车况良好 3.遵守交通法规，规范驾驶行为，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规操作 4. 配合行政或相关部门完成用车调度、行程记录及费用报销等事务 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业风貌 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，具备较强的方向感和应变能力 3.性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 原标题：《曲靖负责接送领导的司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

招聘：地址元阳南沙水岸丽城三期，，月新3000+，联系电话：罗女士

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础维护，及时报告异常情况并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管行车证件及车辆钥匙 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和保密意识 4. 无不良嗜好，责任心强，服务意识佳，能独立应对突发状况 5. 学历不限，有高端商务车（如奔驰、奥迪、别克GL8等）驾驶经验者优先 原标题：《丽江的商务车司机》

硬性条件： 1. 男女不限， 21-60 周岁， 21-55 周岁。 2. 驾照：C1 或 C2，3 年驾龄以上，证件齐全有效。 3. 身体健康，服从平台接单安排，服务态度良好。 4. 无犯罪记录、无酒驾醉驾、无吸毒等不良记录。 5. 符合法律法规规定的其他从业条件。 本地岗位缺口大，车辆手续保险齐全。稳定派单，无需带车入职，每日结清工资！ 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务陪同等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件 原标题：《普洱上班负责接送领导的司机》

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

昆明市西山区招工地小工/杂工

主要负责商品搬运装卸的工作…… 综合工资月结7000~8000以上，包吃包住，日结周结，180~220一天大件，小件，中件都有，人走账清，16~50岁都可以安排，男女不限

主要负责拖鞋撕毛边，擦货装箱的工作…… 综合工资月结5500~6500以上，包吃包住，日结周结，180~220一天，提供夫妻房，人走账清，16~50岁都可以安排，男女不限

主要负责水果打包装箱的工作…… 综合工资5500~6500以上，包吃包住，日结周结，180~210一天大件，提供夫妻房，人走账清，16~50岁都可以安排，男女不限

招工一名，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，有意者联系

工作内容： 主要负责机场到酒店景区包车接送 机场酒店业务（飞猪旅游业务） 行程都是公司提前一天安排，长途包车一天一趟，长途接送2-3趟，短途5-8趟 工作时间10-12小时，月休4天，可以连休调休 保底薪资7000+补贴+提成，综合8000-10000

作内容： 1.负责机场/车站至周边景区游客的接送工作。 2.执行长途或者短途运输任务。长途一趟当天往返。 薪资： 7500底薪加1500电费补助加提成，可以预支工资，月休四天。 要求： 年龄22-59岁，无案底，无酒驾，无一次性扣满12分

薪资待遇：7000底薪+2000补贴+提成+入职7天可预支 任职要求： 1.持有C照以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线与交通状况 4. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

机场巴士七号线商务车招聘驾驶员：要求35–45岁，C1驾证，驾龄5年以上，持有客运资格证，身体健康形象佳，家住华南城，汇智五洲城及长江路沿线，有驾驶出租车及网约车经验者优先。电话。

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1.根据公司提供的资源或自己开发渠道寻找有财税(工商注册、注销、代账)等需求的客户; 2.通过电话拜访，线上渠道等方式进行客户拓展工作开展; 3.维护现有客户,发掘潜在客户,建立有信任的客户关系; 4.根据公司现有发展规划,完成销售指标; 5.服务好客户,树立良好的企业形象; 6.领导交代的其他工作内容。 [职位要求]: 1，性格乐观开朗，有良好的应变和抗压能力;2，大专及以上学历，谈吐清晰有礼貌;3,有良好的表达沟通能力和团队协作能力; 4,思维敏捷,有1年以上销售经验优先,有toB经验优先。 你最关心的薪资福利: 1、无责任底薪+高提成+奖金 2、入职购社保 3、每月有聚餐团建，下午茶，生日礼品 4、透明晋升制度，不靠关系，只靠能力和满意度，内部提拔 工作时间: 1、上午9:00-下午18:00 2、周末双休周 3、法定节假日休息 专以上学历,有从事电话销售、网络销售、有一定的工作经验，条件优异可放宽要求 2、形象气质佳，普通话流利、为人亲和、善于沟通、具有敬业精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 统一回复 招业务员 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:45 福利：4000底薪+提成（20%-50%），每月15号准时发薪 周末休息一天半，节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与洽谈、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户信息与市场动态，反馈一线销售情况 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和进取心，能适应阶段性出差或外勤 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.熟悉基本办公软件，学习能力强 5. 诚信踏实，具备团队合作意识和职业素养

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客; 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-600元，具体收入以司机本人服务时长 决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得综合月收入8000-12000元 【司机要求】 1.年龄23-55岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录等违法犯罪记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 如有意向欢迎咨询

工作时间：早8.30晚5.30 工作地点：本地新开楼盘小区展厅 工作内容：接待看房业主，介绍门窗样品，主动拓客登记客户信息，配合谈单成交 任职要求：口才好，擅长沟通，有建材、房产销售经验优先，能做完完整3天 薪资待遇：每日补贴+高额成交提成，活动结束统一结清工资，小区开盘人流量大，容易开单 联系电话：手机号

有三到五年工作经验 要求全职 具有良好沟通表达，抗压能力和服务意识强，具有较好亲和力和耐心，热爱销售，目标感强，踏实感强，有本地资源，建材，房产，装修行业经验者优先选择。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入