公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

公司名称：普洱国优劳务服务有限公司招聘岗位：驾驶员岗位要求：党员，，年龄：35岁以下，会开车，手脚麻利，会基础办公软件。岗位职责：泡茶、其他辅助工作薪资待遇：每月五险外保底3000元，有法定节假的那个月的工资是3200元。联系电话：就业地址：思茅区思澜碑附近

工作内容：招聘要求 1.年龄 18-55岁，符合国家法定年龄。 2.开车技术好，C1驾驶证，驾龄不限。 3.身体健康、能吃苦耐劳、反应灵敏。 薪资待遇 1.每天工作8小时，早上9点到下午6点.购买五险一金。 2.试用期工资5500/月。一个月后转正工资7500/月。 3.公司包吃住.每个星期休息两天，法定假期带薪休假。 4.薪资发放：不压工资，每月5号之前发放工资。 招聘岗位 1.开公司的面包车，不用租车或买车。不用自己带车。 2.面包车司机主要接送工地人员上下班。 原标题：《小车驾驶员（包吃住）》

岗位职责： 1. 负责商务车日常接送服务，包括机场、车站、酒店及市区内客户接送任务 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全与乘客舒适体验 3. 做好车辆日常清洁、保养及基础检查，保持车况良好 4. 礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，提供温馨周到的乘车服务 5. 按时完成调度安排，配合公司临时用车需求及行程调整 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄不限，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 能适应弹性工作时间，服从工作安排，具备基本应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强，保密意识好 4.学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先 5.能适应弹性工作时间，接受短途出差及节假日轮值 原标题：《普洱的车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《文山的商务车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、老板通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有丰田埃尔法等驾驶经验者优先 原标题：《商务车司机》

来几个吊顶木工师活多

玉溪市峨山彝族自治县招工地小工/杂工

需要会收光麻面

陆良海界招聘栽菜人员。 栽种大白菜，工期2-3天，共300板。 栽种小铁头，工期2-5天，共600多板。 栽种娃娃菜（品种CR黄金518），约25号左右开始，共1000多板。 有意者可联系。

明天需要一名小工负责打扫卫生，有意者可报名。

总经理司机退伍军人，40岁以下，熟悉本市道路，熟练驾驶高端车。五官端正形象佳。总经理专职司机薪资福利:5000＋休息：月休2天＋法定假拒工作地址:开发区

招聘（山西或者山东）30岁左右的男司机，主要给女老板开车当助理，最好是退伍军人，

【岗位职责】 ·负责驾驶车辆，完成接待及出行任务 ·遵守交通法规，确保行车安全 ·提供良好服务，维护公司形象 【职位要求】 ·年龄21-59岁，持有C1,C2驾照，2年以上实际驾驶经验 ·无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ·懂接待礼仪，具备服务意识 ·为人踏实、责任心强 【工作时间】 ·公司实行10小时工作制 【薪资福利】 ·工资不低于9000-12000 ·支持周结或半月结

招聘：专职司机薪资：7000-8000元/月岗位职责1、负责公司高管日常出行、公务接送、商务接待等驾驶工作，严格遵守行车安全规范。2、负责车辆日常清洁、保养、年检、保险、违章处理，定期检查车况，及时上报车辆问题。3、合理规划行车路线，保证出行准时、高效、安全。4、协助完成日常行政跑腿、物资运送、临时外出任务。5、严格遵守保密制度，对乘车人员行程、谈话内容严格保密。任职要求1、c1及以上驾照，5年以上专职司机/领导司机经验。2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故、无酒驾毒驾记录，无严重违章。3、形象端正、举止稳重、懂商务礼仪，服务意识强，做事细心稳重。4、作息灵活，能接受临时加班、短途出差。5、人品正直、责任心强，无不良嗜好，服从管理。6、不抽烟不喝酒

综合薪资12000左右，面试当天可入职安排住宿 任职要求: 1:年龄21至59岁 2:持有C1或者C2以上驾驶证 3:无案底，酒驾史 4:无重大交通事故及一次性扣分12分 一人一车24小时归司机保管，不用来公司报道 感兴趣直接投递简历

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

要求：聪明怜俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用工作时间：早8:00—11:30午：14:00-18:00一月4休，自由调休，国假休试用：3500无责底薪＋提成员工福利：员工生日＋踏青＋旅游＋（国内＋国外）＋聚餐＋晋升等最低每月到手6000-8000/月＋五险能力强的可挑战：1万—4万/月

招聘销售岗位，周末双休。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括：主动联系企业客户，进行公司业务营销推广；了解掌握财税政策及业务办理流程；通过电话、**、企业拜访等方式进行推广；完成领导交办的其他工作。任职要求：经验不限，入职后提供带薪培训及一对一老人带新人；具备良好的抗压能力、目标感、服务意识和沟通能力；工作细致、责任心强，服从公司安排并遵守规章制度。公司提供多项福利，如节日礼品、生日礼品等，并不定期组织员工活动（聚餐、郊游、K歌等）；提供多元化职位发展渠道及良好的晋升空间；办公环境整洁，工作氛围和谐；周末双休，享受国家法定节假日及婚假、产假等假期。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休及法定节假日休息。薪资待遇：无责底薪2500元，浮动底薪300-1000元，加提成，综合薪资4000-8000元以上。

岗位职责： 1.通过微信、抖音、小红书等主流社交平台开展精准客户引流与互动 2.运营公司提供的企业账号，执行标准化话术与流量转化流程 3.高效筛选意向客户，完成线上沟通并邀约到店面谈 4.协同销售团队完成客户接待、需求分析及后续跟进 5. 定期复盘流量数据与转化效果，优化沟通策略提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉主流社交软件操作，有基础网感和用户思维 3.责任心强，目标感明确，能适应节奏清晰的业绩导向工作 4.无不良征信记录，认同公司合规经营价值观 5.有销售、客服或新媒体运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责新能源轻卡在指定区域的市场拓展、客户挖掘及销售任务的完成； 2. 搭建并维护客户网络，持续跟踪潜在客户进展，促进订单落地； 3. 参与客户融资租赁流程跟进，协助开展逾期账款处理与风险防控工作； 4. 定期收集并汇报市场变化、客户反馈及竞争对手动态，助力策略调整与优化。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车类、金融类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有新能源商用车、汽车金融或租赁行业经验者优先； 3. 具备良好的市场开拓意识与客户沟通能力，能接受短期外出差； 4. 对风险管控有一定认知，掌握基础财务或金融知识者更具优势； 5. 结果导向，抗压能力强，具备较强的自主学习与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责区域内两轮车后市场传统门店、两轮车经销商、代理商及跨行业有加盟意向客户的商机挖掘、关系维护与日常管理； 2. 依据业务标准对潜在加盟商的资质及拟选店址进行实地评估与可行性分析； 3. 按照业务规范推进加盟商签约流程，并提供门店建设支持，保障门店顺利开业并投入运营； 4. 开拓快递服务网点资源，推动合作落地； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业。 2. 工作经验：具备2年以上渠道招商或销售拓展经验，熟悉两轮车行业或零售领域者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作常用办公软件； 4. 能力素质：具备良好的沟通能力，能与各类客户高效对接；掌握商务谈判技巧，推动合作达成；具有较强的市场拓展意识，能够敏锐识别潜在机会；具备团队协作意识，可与多部门协同配合。 5. 加分项：拥有地推经历或外卖骑手从业经验。

岗位职责： 1. 负责公司产品在移动端的销售推进及日常运营工作 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3. 拓展新兴市场领域，积极开发新客户资源 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议 任职要求： 1. 接受零基础人员，具备完善的带教机制 2. 具备良好的心理素质，能适应高强度工作节奏 3. 擅长人际交流，能够洞察用户需求，具备较强的情感理解力

渠道销售，地推拓展，片区渠道

预包装食品销售

要求有责任心，做过优先。 薪资待遇：3000-8000 公司管住不管吃。 原标题：《接送车司机》

可合作，可按点，可提成，保底工资1800