岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与实施方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与市场分析，为管理决策提供有效参考。 任职要求： 1. 具有2年以上销售领域相关从业经历； 2. 具备良好的抗压素质； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备较强的理解与共情能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 定期组织团队建设活动及专业培训； 2. 缴纳五险一金，依法享受各类法定假期； 3. 根据个人销售成果发放提成，月收入范围为4500~12000元。

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2. 持续维护并扩展客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 掌握行业市场变化，为客户出具房地产市场分析资料； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5. 配合团队协作，达成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和谈判水平； 2. 对房地产领域具备一定认知和从业热情； 3. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 4. 工作积极主动，具备独立推进销售工作的责任感； 5. 可接受弹性工作时间，具备及时响应并处理客户需求的能力。

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勤奋的劳动人民在线招人！！！ 【丽江时光｜政府扶持项目】包住+五险！置业顾问/运营专员急招 我们是政府重点支持的丽江房地产项目“丽江时光”，不讲空话，只给真实待遇，诚邀愿在丽江稳定发展的你加入！ 热招岗位 & 实打实福利 - 置业顾问：底薪4500元+高提成+额外奖金，成交即收益，收入无上限； - 运营专员：底薪4500元+绩效提成+奖金，参与项目核心运营，晋升路径明确； - 全员享有：入职即缴五险，试用期3个月底薪全额发放，免费提供优质住宿，每月固定休假4天。 我们期待你 - 有意在丽江长期发展，具备赚钱目标或运营兴趣； - 表达清晰、态度积极，经验不限（公司提供系统培训）。

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：7000 退伍士官：7000 党员退伍：7000 以上为基本底薪，不含提成与奖金，具体收入随业绩增长显著提升；有意者可投递简历，外地求职者支持远程视频面试。 ——完善的成长培养体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与运作机制，快速适应工作节奏，助力新人顺利过渡； -门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，配合总部系统化培训课程，深入掌握房产交易各环节操作流程； -雏鹰人才培养计划：聚焦管理储备人才发展，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力与领导力； -多媒体在线学习平台：提供丰富且系统的线上课程资源，实现随时随地高效学习，持续赋能个人成长； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及房产相关咨询解答； 2、分析并把握客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商，主导房屋租赁或买卖全流程，包含带看房、收集意向、合同签署及过户手续办理，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，做好客户信息记录与归档，维护长期客户关系； 4、积极开发和积累房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查证的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄在18至32周岁之间，专业不限，工作经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的思维条理与语言表达能力； 3、为人诚信踏实，积极主动，富有责任心，对工作充满热情，认同团队协作价值； 4、拥有销售经验、客户服务经历或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、底薪保障5690-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家人出席）、海外团建旅游、公司医疗互助保障金等多项福利。

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工作内容: 1、深入了解所在商圈，掌握房源详细情况 2、持续积累客户与房源资源；（通过店内系统完善并维护房客源信息） 3、根据客户需求，安排带看并讲解周边配套及环境优势 4、参与商务沟通，推动交易顺利完成 薪资福利: 新人小白以租赁业务为主，平均月薪5000左右， 具备行业经验可独立操作买卖单，平均月薪10000左右， 拥有稳定房客源积累后，平均月薪可达20000以上 （3000底薪+58安居客端口补贴，提成比例30%-75%，多劳多得） 5天带薪年假+年中异地团队旅游+节日福利+年底境外团建 离职时公司绝不拖欠任何款项！提成全额按时发放！全行业对比仅此一家！ 晋升: 万业源作为专注于房产服务领域的集团公司，始终重视人才的培养与发展。随着新门店开设、大区调整及分公司拓展，我们的晋升空间持续扩大。我们支持员工快速成长，为有潜力的优秀人才提供公开透明的发展通道。公司坚持“能者上，平者让”的晋升原则，确保每位有能力的伙伴都能获得公平机会。

房产中介&房产合伙人｜接受无经验小白&宝妈可入 贝壳旗下德佑地产，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招销售经理，销售合伙人，接受小白，宝爸宝妈，社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早十晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-80%） 综合薪资；10000-30000 成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资10000—30000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近高端住宅写字楼)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的主管就是你!

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招聘 西餐厅招服务员 (学徒)年龄25到45岁 上班时间14：30—22：30 地址 红龙的巢穴（香格里苑旁边） 电话

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职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位名称：专职司机；招工人数：若干人（目前暂时确定一位） 岗位要求：1.具有驾驶资格并有驾驶经验三年以上，需持有有效的C1驾驶证；2.熟悉双江本地路线，对当地交通情况有深入了解；3.五官端正，有良好的职业道德和团队协作精神，要求服从管理、责任心强、积极主动、灵活能干；遵守规章制度。并且没有犯罪记录并符合相关的年龄条件。保持个人及工作场所卫生，保证工作期间卫生达标。 薪资待遇：具体薪资面议，招聘公告中未提及具体的薪资待遇数额。报名时间和方式：报名时间为2025年9月8日至9月14日，报名方式为现场报名。报名人员需准备个人身份证、正规照片四张、犯罪记录证明、健康证以及其他技术职称证书等。经过面试和试岗后，符合条件的应聘者将被录用并进入试用期。招聘信息发布邮箱未提及具体信息。工作地点位于云南临沧双江汇洁餐饮管理有限公司（老纸厂对面双江林产业园区双江中心厨房二楼综合办公室）。

负责昭阳区内的业务对接

不需要膜拜客户资源公司提供，你负责转化线索 岗位职责： 1.与意向客户沟通，公司提供精准客户线索，通过电话交流推动签单完成 2.跟进潜在客户，结合公司销售支持资源，匹配客户需求，促成客户与服务方建立合作关系 3.持续关注甲乙双方服务进展及客户反馈，优化服务体验，提升满意度 4.维护客户关系，跟踪服务成效和客户评价，增强客户粘性，促进二次合作 5.处理售后事宜，及时协调解决客户疑问及内部协作问题 岗位要求： 1、年龄24-40岁，积极自信，性格外向，踏实肯干，能承受一定工作压力 2、具备基本谈判技巧，反应敏捷，心理素质良好 3、熟练使用电脑办公，态度端正，勤奋上进，有强烈收入提升意愿 4、富有工作激情，执行力强，责任心高，具备良好的问题处理能力 岗位福利：底薪3000-3500（无责底薪3000）+提成+奖励 购买五险 优秀员工奖励 签单奖励 教育背景：高中及以上学历 岗位经验：不限经验，简单易学，适合愿意学习、追求高收入的求职者

工作氛围轻松愉悦，可边听音乐边办公。 任职要求: 欢迎无经验应届生，接受零基础新人。 工作态度积极，主动进取，勇于冲击高收入。愿意学习，踏实肯干。 只要学习意愿强，学历不限。 福利待遇: 综合收入6000+提成10%-20%+现金红包+季度奖励+团队旅游 新人开单周期短，资深员工一对一指导。 上班时间：9:00-18:00，午休1.30小时，周末双休，节假日按国家规定休假

如果你渴望快速提升收入，正面临经济压力或背负债务，加入我们，有望两个月内减轻十万债务，半年实现房贷清偿目标 从未接触过销售的新人，试用期普遍实现1w+收入，被动获客，办公室固定工位，无需外出跑业务 入职由负责人亲自带教，工作氛围轻松，无业绩压迫感 新人最快3天完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合保底收入1.2w+，转正两个月后员工普遍收入超2.5w+，表现优异者月薪可达20000-40000以上，顶尖销售月薪20万，年收入普遍在35万-60万之间 岗位职责与要求： 1、热爱销售事业，不甘于平淡稳定的生活 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 你有实力，我有平台，公司晋升机制公开透明，为高绩效人才提供广阔发展空间，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：业务经理→团队主管→部门区长→分公司负责人

不论年龄，学历和能力，要有较强的学习力。

工作职责： 1、负责网络的维护、更新及信息发布等工作 2、接待客户，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，经验与学历不限，配备专人手把手带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项收益分成，薪资真实兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：想睡懒觉且追求高收入者慎投；仅拿底薪、缺乏进取心、无创业目标者请勿打扰） 我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏、心怀创业梦想、希望通过自身努力实现价值的人

资源由公司提供 主要负责签单！ 一、工作职责： 1. 通过电话、微信或面谈等形式与客户高效交流，掌握客户真实需求，深入挖掘潜在合作机会； 2. 为创业人士提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等事项给予专业指导； 3. 在沟通中清晰介绍公司服务体系，推动客户达成共识并签订服务协议； 4. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 性格外向、亲和力强，表达流畅，思维条理分明； 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识突出； 4. 有B端销售经历者优先考虑，具备同行经验者更佳。 三、销售资源： 1. 公司分配线上流量资源（如抖音及其他短视频平台），实现有效转化即可成单； 2. 来自内部同事的业务推荐； 3. 老客户带来的转介绍资源。 四、作息时间： 1. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假； 2. 福利待遇：六险、生日福利、节日礼包、年度三甲医院健康体检、带薪年假、团队建设与旅游活动、外派学习培训等。 五、职位亮点： 1. 名：致力于打造云南省内领先的财税服务品牌； 2. 利：薪资+综合福利+成长培训+内部阿米巴激励机制； 3. 情：助力他人成就美好创业生活； 4. 梦：开启一段属于自己的事业旅程，迈向老板之路； 5. 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，为客户创造价值。

1、亲和力强，有上进心，能把握住客户心理！ 2、能尽快的熟悉公司的材料及工艺，并解答客户的装修疑问，邀约客户进店并成交！ 3、日常的维护老客户并开发新客户 4、底薪提成，多劳多得，月休四天！

云南大理招销售，要有五年以上相关工作经验者，有销售能力，渠道销售这方面有资源的