【工作内容】 - 参与电子产品的设计、开发与测试，保障产品满足技术标准； - 协助开展电路原理图绘制、PCBA布板及硬件调测，并承担维修任务； - 配合团队解决研发与生产环节中的各类技术难题； - 撰写相关技术资料，如设计说明、测试记录等文档。 【任职要求】 - 具备电子产品维修或产线技术支持背景，掌握PCBA修护、电路分析与焊接技能； - 熟练操作示波器、热成像仪、万用表等检测设备，以及电烙铁、热风枪、上位机等工具； - 了解调试、装配、测试等现场工艺流程； - 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力； - 有测距仪、防抖类设备相关经验者优先考虑。

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000绩效五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

熟悉单片机，嵌入式系统，相关专业毕业，男女不限

电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业； 具有强烈责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工资：面议 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补

岗位职责: 1. 负责电力系统设备的安装及调试作业 2. 保障电力工程项目按计划有序推进 3. 严格执行安全规范与操作流程 4. 熟悉环网柜、配电柜的检修维护，掌握DTU调试与继电保护技术 任职要求： 1. 具备电力安装相关的专业知识与实操能力，持有高压电工证 2. 熟悉高压设备或现场施工管理，具备登高证及高压作业资质者优先考虑 3. 具备良好的团队协作能力，确保工程实施质量与效率

岗位职责： 1.负责一物一码智能赋码设备及产线电气系统的设计、选型、安装与调试 2. 编写PLC程序（支持西门子、三菱等主流品牌），实现设备自动化控制与数据交互 3. 配合软件与机械团队完成整机联调，保障赋码、采集、追溯等核心功能稳定运行 4. 参与现场实施支持，解决客户产线电气集成问题，输出技术文档与操作规范 5. 持续优化电气方案，提升系统可靠性、兼容性及可维护性，支撑多行业定制化需求 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 2. 具备3-5年工业自动化电气设计与现场实施经验，有赋码、包装、物流追溯类项目经验者优先 3. 熟悉电气布线标准、EMC防护及安全规范，能独立完成图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical） 4.掌握主流PLC编程、HMI组态及工业通信协议（Modbus、Profinet、Ethernet/IP） 5. 具备良好的跨部门协作能力与客户服务意识，适应短期出差

【岗位职责】 1. 负责项目的立项、提交《产品立项定义书》，制定《项目进度计划表》； 2. 跟进设计公司ID/MD进度，确保项目阶段性目标时间节点按期达成（包含ID/MD手板确认）； 3. 组织项目评审会议，重点把关：主板，屏，TP，电池，天线，硬件ESD性能和装配； 4. 制作项目原型BOM，按照BOM表准备长周期试产物料，提交《试产物料需求表》； 5. 按照项目进度计划安排试产，提交需求邮件给到工厂，组织相关人员现场跟进试产，落实试产问题的分析和

【岗位职责】 1. 负责新能源电车三电非标自动化设备的电气图纸设计和PLC程序编写现场调试； 2. 协助设备外购元器件的选型和评审； 3. 负责设备技术文档编写及现场客户培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上对口行业工作经验，熟悉各主流PLC电气硬件配置及编程调试，如西门子、欧姆龙、三菱、汇川的PLC、HMI、伺服等；熟悉拧紧轴，二维码，RFID等； 2. 熟练使用电气画图软件； 3. 吃苦耐劳，能适应出差和加班。

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业。 2、5年以上自动化领域从业经历，具备五年以上自动化设备（含非标 自动化设备）设计、制造与调试项目实践经验。 3、掌握电气原理图、C语言、VB、VC++、C#编程，具备上位机软件 开发能力，有C#开发经验者优先考虑。 4、具备运动控制卡应用经验，能运用VB、VC++或C#等语言完成上位机 控制程序编写并实现稳定运行。 5、了解visionMaster、Halcon等图像处理工具的基本应用。 6、有变频器、PLC、触摸屏、步进电机、伺服电机、传感器及气动元 件的实际应用经验，熟悉常用变频器与伺服电机参数配置，掌握 人机界面设计与调试。 7、熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子PLC中至少一种的编程与调试。 8、熟练完成爱普生、ABB、安川等品牌机器人电气布线设计及程序 编写工作。 9、熟悉tcp/ip通信、串口通信接口及modbus协议，了解西门子、松 下、三菱、欧姆龙等主流PLC的通信机制。 10、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动，能够适应短期 或长期出差安排。

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

楚雄彝族自治州双柏县小弯子村智能温钢结构安装

昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆

招聘公司因业务发展需要，现面向社会招聘家电家具安装工2名。要求五官端正，能吃苦，沟通能力强，年龄18至45岁。工资面谈。

招聘公司因业务发展需要，现面向社会招聘家电家具安装工2名。要求五官端正，能吃苦，沟通能力强，年龄18至45岁。工资面谈。

【亿思源】长白班，接受在孝感市区工作 ，男女不限。 ［调试工程师] ［工艺工程师] ［硬件工程师] ［结构工程师] 要求： 1.本科及以上学历（理工科）。 2.光模块行业1-3年经验，经验丰富者可以放宽学历。 3.要接受去孝感工作。 4.接受应届生，需要有COB相关实习或掌握基础封装流程。 薪资待遇：综合7K～10K+五险一金，具体面谈 工作时间：长白班，5天8小时，接受忙时偶尔加班。 面试前需发简历，可以线上面试。

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

智能设备配线加配电箱 工资300---400/天

光电技术员 / 储备工程师（可零基础培养） 一、岗位职责 1. 负责光电器件、光电芯片工艺制程作业，包含芯片贴片、金丝键合、光纤耦合、精密点胶、光学性能测试、成品外观质检等核心工艺工序，跟进产品全流程工艺落地。 2. 按照SOP工艺标准、无尘车间规范作业，管控制程工艺参数，把控产品良率，规避工艺瑕疵，保障量产稳定性。 3. 协助设备工程师完成设备日常点检、校准、简易维护，记录制程工艺数据、设备运行台账，及时上报工艺异常、设备异常问题，配合制程优化改善。 4. 配合研发、品质部门完成小批量试产、工艺验证、不良复盘，积累光电芯片制程技术经验。 二、任职要求（技术可培养） 1. 中专/高中及以上学历，可接受无经验应届生、转行，公司安排一对一技术员带教，系统学习光电工艺技术。 2. 逻辑清晰、动手能力强，服从工艺标准，稳定性高，愿意长期深耕光电半导体行业。 3. 能够适配车间作息：上六休一，可配合生产排产。 4. 有光模块、光电、通信、电子制程经验者优先，男女不限。 三、薪资待遇（技术岗薪资体系） 1. 综合月薪6500-7000+，基础薪资稳定，另设 0-1200元技术技能津贴（可叠加）、阶梯式工龄补贴，持证可加薪。 2. 加班费严格按照国标计算：平日/周末/节假日分层核算，薪资透明。 3. 专项福利：夜班补贴、加班餐补、半年留任激励奖金，每月15号准时发薪，可 四、工作环境 1. 恒温无尘精密车间，精密技术坐岗，非流水线、无重体力、无硬性产量压榨，专注工艺技术学习。 2. 工作环境干净整洁，设备精密，适合长期沉淀技术、稳定发展。 五、晋升发展（技术路线，不做流水线） 1. 新人期（1-3个月）：工艺 → 熟练技术员 2. 中期（3-6个月）：晋升制程技术员、测试技术员、班组技术骨干 3. 长期发展：设备工程师、工艺工程师、品质工程师、技术管理岗 全程技术路线晋升，不靠体力、靠技术增值，越做越值钱。 六、食宿福利 1. 精装4人间宿舍，独立卫浴、阳台、洗衣机、冰箱齐全，住宿环境优质。 2. 园区配套完善，生活便利，临近地铁，通勤便捷。

岗位职责： 1. 负责电子设备的故障诊断、维修及性能优化工作 2. 参与电子电路设计、元器件选型与样机调试 3. 编写维修技术文档、作业指导书及故障分析报告 4. 配合生产、品质部门完成电子产品的测试验证与问题闭环 5. 跟踪行业新技术，提升维修效率与技术响应能力 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历以上 2. 具备电子设备维修相关工作经验，熟悉常用仪器仪表使用 3. 掌握模拟/数字电路原理，能看懂电路图并进行故障定位 4. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与动手能力 5. 有责任心，适应团队协作，能承受一定工作压力

根据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向主管汇报生产进度； 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗，组织废菜定岗定时称重，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、依据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现、情绪状态及思想变化，及时反馈沟通； 8、遵守上级工作指令，积极完成领导交办的各项临时性任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

任职要求：工作踏实，积极上进，具备基础电脑操作能力 岗位职责：负责前台登记事务，协调医生沟通事项，完成物品包装及日常相关工作 岗位福利：3000-5000元，单休

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，从事自动化行业需以出差支持项目为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：以非标定制设备为主，涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人标准间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

岗位职责： 1.负责生产线日常调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 统筹班组人员安排、技能培训与绩效管理，提升团队执行力与稳定性 3.推行并监督6S现场管理及安全生产规范，落实文化安全宣导与隐患整改 4. 监控生产成本（人工、物料、能耗等），提出降本增效优化建议 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程问题闭环与持续改善 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业基层管理流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 理解6S、精益生产及EHS基本理念，能带头执行落地 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

【有机肥公司负责人】 核心职责： 带领团队制定科学的用肥策略、推进优质有机肥的研发与生产、有效控制成本，确保实现公司经营预算目标： 1、用肥策略实施：结合农场种植规划，分析土壤状况，以地块或大棚为单位，制定精细化施肥方案； 2、订单与生产管理：依据用肥方案编制生产计划，保障订单交付并完成预算指标； 3、标准化产品开发：围绕用肥需求，建立原料、工艺及成品的执行标准，确保产品有机属性达标及生产全过程合规； 4、代工厂资源拓展：按月推进代工厂开发工作，完成准入并纳入合作名录； 5、供应链建设：开发具备合规资质的有机原料与成品供应商，确保批次稳定、认证齐全、成本合理； 6、增产目标达成：设定有机肥应用增产目标，并推动落地实现。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，土壤改良、植物营养等相关专业优先； 2、具备3年以上有机肥生产企业质量管理或生产运营经验； 3、熟悉有机肥行业市场，掌握肥料作用机理、成分构成及质量判别能力（具备测土、测肥、测植株能力，精通有机质提升与养分吸收计算）； 4、具备成本核算及单位成本管控经验。

岗位职责：编制预算报表，配合完成客户沟通及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈） 做事需细致周到，态度严谨、责任心强！包吃住！

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有驾驶证； 5. 有工厂跟单经验。

【岗位要求】 1. 年龄30–55岁，机械、模具、五金、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上五金制造企业全盘管理经验，熟悉冲压、钣金、压铸、机加工、喷涂、装配等工艺流程。 3. 精通生产计划、品质管控、成本控制、设备管理、安全管理、现场6S。 4. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，具备订单交付、效率提升、降本增效实战能力。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决与抗压能力，能统筹生产、技术、品质、仓库、人事等部门。 6. 作风严谨、责任心强，无重大安全事故记录。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理，完成产量、质量、交期、成本、安全五大目标。 2. 制定并执行生产计划，合理调配人、机、料、法、环，保障订单准时交付。 3. 主导品质改善、工艺优化、设备维护保养，降低不良率与停机时间。 4. 控制生产成本，减少物料损耗、能耗与人工浪费，提升人均效能。 5. 抓好安全生产与现场管理，落实安全制度，排查隐患，杜绝安全事故。 6. 负责团队建设、人员培训、绩效考核，提升部门执行力与凝聚力。 7. 对接业务、采购、技术等部门，协调解决生产过程中的各类问题。 8. 定期向上级汇报工厂运营数据、改善方案及执行结果。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪15000–25000元（视经验与能力面议），年终绩效奖金。 2. 食宿：免费提供员工宿舍，包工作餐或餐费补贴。 3. 保障：购买社保、工伤保险，部分工厂含意外险。 4. 补贴：全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴、高温补贴等。 5. 休假：月休4天，带薪年假、春节假期。

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