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工程师
5-6千/月
工长工程师
看图纸,现场施工
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排 2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工 3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况 5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗 任职要求: 1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程 2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
文山文山市壮族苗族自治州招工长/工程师
6-8千/月
工长全职
文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师
工长工程师
嵩明附近招聘长期下地封快件人员,要求熟手,生手勿扰。工作安排需服从指挥,不喜讲条件者。明天即可上班,需自行前往工作地点,偶尔需前往寻甸。有意者可报名。
昆明 嵩明县
9月18日 11:16拨打电话
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
玉溪红塔区招农网改造、工长/工程师
600-700元/天
工长强电工1-4天1-2人日结
玉溪市红塔区招农网改造、工长/工程师
云南文山马关县高速公路项目需要附属工程工班。有意者请联系应经理。
工长/工程师其他路桥隧人员
云南省马关县高速公路项目需要附属工程工班。有意者请联系应经理。
文山 马关县
9月5日 19:36拨打电话
上饶全国连锁门店装修工长,做过零食连锁店优先考虑
1-2万/月
装修工长月结全职
全国连锁门店装修工长,做过零食连锁店优先考虑
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
云南西双版纳现在用一名小时工,干零活,活轻松不累会用电牛的优先,地址在水果区B12二楼打包
临时工1-2人
现在用一名小时工,干零活,活轻松不累会用电牛的优先,地址在水果区B12二楼打包间
西双版纳
9月19日 06:54拨打电话
曲靖陆良县店铺装修需要靠谱的团队
建筑承包
店铺装修需要靠谱的团队
曲靖 陆良县
9月19日 06:53拨打电话
贴砖5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
贴砖师傅,贴园林砖,350一天,9小时一班,要熟手师傅,忙时要加班,加班8小时一班,半个月活路,做完现结,要求:要技术好的师傅,听招呼,脾气大的不要来,最好是川渝师傅,自己带安全帽和贴砖工具
昆明 官渡区 关上
9月19日 06:53拨打电话
云南昆明招聘半挂车司机,工作地点在,全程高速。需要两人,一车一趟380/350元,运输普货
350-380元/趟
挂车趟结
招聘半挂车司机,工作地点在昆明,全程高速。需要两人,一车一趟380/350元,运输普货。
昆明
9月19日 06:51拨打电话
曲靖陆良县现在找一个零工封箱青山绿丰冷库
分拣
现在找一个零工封箱陆良青山绿丰冷库
曲靖 陆良县
9月19日 06:51拨打电话
石家庄裕华区招工长/工程师,工装
工长
石家庄市裕华区招工长/工程师,工装
工长工程师月结
北白象信息: 招工工种:工程师。 工资待遇:5000-10000元/月。 招工单位:乐清市联合贸易有限公司。 地址:北白象镇东大街。
温州 乐清市
9月19日 06:22拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3000元以上/月。要求具有1年以上的工作经验,熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。
广州
9月19日 06:10拨打电话
辽宁大连小长山明天进行串力子进吊作业,需要2名工人。
工长工程师
小长山明天进行串力子进吊作业,需要2名工人。
大连
9月19日 05:57拨打电话
工长装修工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住有提成月结大专
岗位职责: 1.订单全流程跟进:负责接收客户订单,与销售及时沟通并报价,与生产等部门沟通协调,确保订单信息准确无误,并及时安排生产。 2.生产跟踪:跟踪产品生产进度,及时了解生产过程中的问题,如物料短等,并反馈到相关部门解决,确保订单按时交付。 3.数据统计:整理和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供支持。 4.文档管理:负责各类文件资料的整理、归档和保管,如合同、订单等。 5.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时反馈订单进展情况,解答客户疑问,提高客户满意度。 6.其他工作:完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 学历及专业:大专以上学历。 工作经验:3年以上制造业跟单工作经验,熟悉生产流程和工艺。 技能要求:熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;熟悉ERP系统操作优先。 能力要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 其他要求:工作认真细致,有较强的学习能力和应变能力。 薪资福利: 薪资待遇:4-8K元/月,根据个人能力和经验面议。 薪资构成:职级底薪+跟单提成。 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,定期组织培训和学习活动,帮助员工提升专业技能和综合素质。
区域主管
6千-1万/月
项目经理/主管3-5年大专农业有机蔬菜种植
岗位职责 1、达成基地制定的生产目标,依据基地管理要求与作业标准,指导并监督团队成员规范执行各项操作流程。 2、统筹所在片区的成本规划,掌握人工开支及投入品使用情况,合理控制生产支出,提升产出效益。 3、负责片区人员日常管理,定期组织员工开展种植技术及相关标准的培训工作。 4、协调处理种植区域周边环境事务,落实安全防范措施,保障生产环境安全有序。 5、推进基地植保方案的落地实施,持续优化病虫害防治与灌溉管理流程;按照农场规范使用投入品,配合完成片区认证及生产区域卫生管理工作。 6、参与蔬菜种植技术方案的制定,并推动技术落地执行,及时反馈实施过程中的问题。 7、根据月度安排,提报管辖范围内低值易耗物资(如水管配件等)需求,提交维修项目申请;严格执行农场对投入品的管理规定,协助开展认证与环境卫生相关工作。 8、参与蔬菜技术方案的拟定,主导方案在片区内的执行并跟进问题整改。 9、依照月度计划,申报所辖区域低值易耗类物资需求及维修事项。 任职资格 1. 大专及以上学历,农学类专业优先考虑; 2. 接受过农事操作、园艺栽培等相关领域专业培训; 3. 具备3年以上蔬菜种植管理经验,其中至少有1年百亩以上独立管理种植及团队的经验; 4. 有有机蔬菜种植实践经历者优先,具备带队能力,熟悉现场管理,沟通协调能力强者优先。 加分项 具备以下行业背景者更佳:农/林/牧/渔
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度; 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗; 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息; 8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
项目经理/主管3-5年大专用友金蝶财务系统
职位描述 岗位职责: 1、负责公司ERP项目的交付实施管理,包括运维团队的统筹及客户关系的协调与维护;整合内外部资源,保障项目质量、成本与进度,确保工程按计划顺利推进; 2、保障服务整体性能与交付品质,提高客户满意度,并推动项目相关延伸业务的持续拓展; 3、与客户深入沟通,全面掌握项目整体需求,精准把握客户真实意图; 4、保持与客户的高效沟通,确保项目执行过程中的质量控制与客户体验; 5、收集并整理用户反馈意见,及时进行归纳与响应; 6、主导项目后期验收工作,组织验收资料的编制与归档; 7、参与重大技术决策,指导并审核项目总体技术方案,对各项目实施质量进行评估与把关; 8、根据项目需要,前往客户现场开展驻场式项目实施工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、财务管理、会计等相关专业优先,具备互联网项目经验者更佳; 2、具备出色的沟通能力与组织协调能力,能够全局把控,合理分配团队资源; 3、在IT团队建设与管理、人员配置与协作、项目进度监管等方面具有丰富的实战管理经验; 4、具备较强的领导力与学习能力,能适应一定强度的工作压力; 职位福利:五险一金、周末双休、年底双薪、免费培训、绩效奖金
项目经理/主管1-3年学历不限仓储项目WMS系统TMS系统物流配送项目供应链项目
岗位职责: 【三温食品仓库】 1、依据客户需求制定货物接收、存储、保管及发放方案,并执行全流程管理,保障作业高效、准确与安全。 2、根据客户需求规划运输方案,整合运力资源,确保货物安全准时送达,顺利完成交付任务。 3、组织并落实仓储运输日常运作,严格执行SOP及安全规范,保障生产计划安全达成,维持作业标准化运行; 4、对已开展项目实施全周期管理,监督运营质量,推动流程优化与持续改进; 5、主导新项目团队组建,确保新项目按计划顺利启动与推进; 6、重点维护大客户关系,定期梳理分析客户需求,主动提升服务满意度,助力客户与公司共同成长; 7、负责第三方业务项目的引入与运营,快速响应客户需求,达成核心运营KPI与经营目标,提高客户满意水平; 8、跟踪项目管理数据完成情况,定期编制并提交项目分析报告。 任职条件: 1、了解仓储实际操作,精通收货、存储、拣选、出货、盘点等各环节流程;熟悉物流运输方式、流程及相关操作; 2、具备两年以上仓储运输领域工作经验,有第三方物流从业经历者优先,有冷链物流背景者优先; 3、具备良好沟通表达、商务洽谈、独立思考及组织协调能力; 4、掌握OMS/TMS/WMS/BMS等仓储物流系统操作,能熟练处理和分析业务数据,为管理决策提供有效支持,具备经营意识。 福利:社保+月休4天
ERP项目主管
1.1-1.5万/月
项目经理/主管1-3年本科ERP实施工程师/顾问售前支持售后支持企业软件系统
岗位职责:销售与维护各类ERP软件 任职资格:财务、计算机专业或具备相关行业经验者优先 工作时间:朝九晚五,无需出差 工作地点:云南省昆明市五华区 薪资待遇优厚 1、专科及以上学历,******,形象良好,气质出众; 2、学习能力强,沟通表达出色; 3、性格坚韧,反应迅速,具备良好的抗压与应变能力; 4、有1年以上IT软件行业运维经验者优先; 5、有1年以上相关产品领域运维经验者优先。 我们为您提供 1、具有竞争力的薪酬:底薪+提成,月均收入6000元; 2、多项补贴支持:交通补贴+通讯补贴; 3、依法缴纳五险; 4、享受带薪年假及员工旅游等福利; 5、工作时间稳定:朝九晚五,无外派出差; 6、积极向上的成长环境,融洽和谐的团队氛围; 7、提供免费专业培训及清晰的晋升通道。 特别说明:公司十不招 1、行事拘谨、不够大方者不招 2、散漫懒惰、态度傲慢、缺乏基本礼仪者不招 3、缺乏主动性、怕吃苦者不招 4、不愿主动学习提升者不招 5、不掌握基础办公软件、不会使用微信、QQ者不招 6、不会使用淘宝进行购物者不招 7、消极悲观、常发牢骚者不招 8、对待工作不认真、视工作为儿戏者不招 9、懒散怠工、幻想不劳而获者不招 10、粗心大意、做事马虎者不招
夜班负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,有夜班管理经验
门窗厂招文员接单
3-4千/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技
工作内容:接单对接客服、出货、懂财务和门窗做图优先
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
工厂文员
1,生产物料采购 2,客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4,生产数据统计表 5,其他的工作事项
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