昭通市巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。

招聘风电运维工程师

招风电运维定检

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

风机定检，技改，维保

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

招聘风力发电扇叶内部增强，维护、技改专业人士。要求熟练工。打磨、手糊、真空、注胶、加热固化等技术全面的大师傅师傅！工资17000月。5险一金

风电代运维 薪资待遇：5000-7000元（按照能力定薪）+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期，试用期发转正工资的80%左右（个人能力优秀者可提前转正）。晋升空间大，一年一次定岗定级考试。月休6-8天，连上连休。 人员要求：三证齐全，40岁以内，会爬风机，以前从事过相关风电类的工作，卡毕业年限（2年）。 【岗位职责】 1. 对升压站进行日常巡视，包括户内（如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间）和户外（如主变等）。 2. 对风机进行月度巡视、季度巡视，如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查。 3. 处理风机故障和消缺工作，主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等，对风机缺陷进行统计和消除。 4. 对风机进行技改，对某些模块进行升级等，或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等。 5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。 工作地点：玉溪、楚雄、西双版纳等地（工作地点云南省内根据项目实际情况调配）

叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

曲靖市富源县招抹灰、贴砖

家具安装师傅岗位招聘，男女不限，年龄要求在25岁至45岁之间。需具备销售基础，有目标思想，有活力、有动力，且怀有感恩之心，工作认真负责，服从团队管理。薪资福利为底薪3000至10000元加提成。招聘人数为2名。

招聘：导购薪资：面议郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香菲联系：——（）爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

昆明市西山区招家具安装，简单浴室置物架，

学校食堂杂工持有健康证；有学校/单位食堂工作经验优先；责任心强，服从管理。18-45岁薪资福利:包吃,提供免费员工餐薪资面议：普工2400-2800，月休4天招工人数:5名工作地址:澜沧市区学校

风电叶片技改 需要熟练工

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电代运维 薪资待遇：5000-7000元（按照能力定薪）+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期，试用期发转正工资的80%左右（个人能力优秀者可提前转正）。晋升空间大，一年一次定岗定级考试。月休6-8天，连上连休。 【岗位要求】 1. 三证齐全； 2. 40岁以内； 3. 会爬风机； 4. 以前从事过相关风电类的工作； 5. 卡毕业年限（2年）。 【岗位职责】 1. 对升压站进行日常巡视，包括户内（如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间）和户外（如主变等）； 2. 对风机进行月度巡视、季度巡视，如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查； 3. 处理风机故障和消缺工作，主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等，对风机缺陷进行统计和消除； 4. 对风机进行技改，对某些模块进行升级等，或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等； 5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。 工作地点：玉溪、楚雄、西双版纳等地（工作地点云南省内根据项目实际情况调配）

昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

1. 专业要求 电力工程或相关专业背景优先考虑； 2. 应聘资格条件 2.1 遵从公司统一的组织调配安排； 2.2 具备2年以上电力项目勘察与设计工作经验； 2.3 熟练掌握CAD软件用于电力图纸设计； 2.4 持有工程师或以上职称者优先录用； 2.5 具备较强的沟通能力，能熟练编制PPT并进行汇报者优先； 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划及设计任务； 3.2 负责电力项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：昆明、楚雄、文山 薪酬：6000-12000元，具体面议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

山地光伏运维，有资质公司的报价过来长期合作

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【岗位职责】 1、承担软件系统的运维支持工作，包含系统故障排查与响应、用户培训等相关任务； 2、持续维护并深化现有客户关系，及时响应客户需求并提供解决方案； 3、通过电话、即时通讯等远程手段，高效处理用户反馈的各类问题； 4、协助完成用户相关的其他日常事务性工作； 5、负责项目实施过程中各类文档的撰写与更新； 6、执行liunx服务器日常巡检、定期数据备份等操作，确保系统运行稳定可靠； 7、运用excel或PL/sql等工具，为用户提供数据支持与技术协助。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1-5年信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（了解财政或财务业务者更佳）； 2、有政府单位、财政系统或财务信息化项目建设经验者优先考虑； 3、熟练掌握oracle数据库，精通sql查询，熟练操作excel及常用函数，具备liunx系统基本操作能力； 4、熟悉oracle数据库的日常备份、维护及恢复流程； 5、具备优秀的沟通表达、学习理解能力，能适应工作压力，独立开展问题分析与处理； 6、拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识； 7、需长期驻场客户现场提供运维服务，可接受较低频次的出差安排； 8、计划在本地长期发展、已安家落户者优先录用。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及竣工验收，确保全过程符合国家及地方消防技术规范与强制性条文 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查治理及闭环跟踪，独立编制消防评估报告与整改方案 3.指导企事业单位开展消防演练、全员培训及应急预案编制与优化，提升实战化应急处置能力 4. 对接消防主管部门，完成监督检查迎检、资料报审、整改落实及合规性复核工作 5.参与新建、改建、扩建项目消防专项方案编制、技术交底及关键节点验收支持 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），注册单位须与应聘单位一致 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》等法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或技术服务相关工作经验，能独立承担项目技术统筹与风险管控 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、技术文档编写能力及高度责任心 5.无违法违纪及不良执业记录，职业道德良好，具备较强合规意识

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视（电力方面），报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 7、在运营管理中心的指导下，组织电气设备运行操作； 8、认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措 9、按照光伏电站设备及线路巡视规定组织本值员工做好巡视检查工作，及时发现缺陷和异常情况，按规定报告并做好记录； 10、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作； 11、负责当值期间运行日志的记录，负责光伏电厂当值生产信息报送； 12、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正； 13、负责对工作票、操作票内容进行审核报批，并指导和组织工作票、操作票的执行； 14、定期组织本值员工的技术培训、交流，定期组织本值员工的安全活动； 15、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气及相关专业毕业、熟悉电气一次、二次相关知识；学历专科及以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023）；有光伏电站运维经验优先考虑 2、硬性条件：必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。能接受加班（若有加班情况，可调休或加班补贴）； 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期工资定岗工资80%。 2、岗位工资组成：4500-6500(按照能力定薪)+六险+包住+餐费补贴路费补贴（基本工资＋绩效工资+驻场补贴+交通补贴） 2、缴纳六险。 3、月休6-8天，可连休。 岗位福利： 1、生日当月福利发放。 2、提供住宿，伙食费补贴。 3、休假往返路费补贴。 4、定期常规体检、职业健康体检。

【岗位职责】 1. 用心负责区域内的客户收银系统产品安装。 2. 指导客户正规有效使用系统产品。 3. 及时高效回答并解决客户相关使用问题。 4. 负责产品检验、升级、维修等相关问题的处理。 【岗位要求】 1. 具备较强的专业知识，以及良好的沟通和协调能力。 2. 具备极佳的亲和力，性格开朗。 3. 具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 法定节假日正常放假，春节假期10-15天。 3. 薪资发放日：每个月10号准时发放（打卡形式）。 4. 其他：节日福利＋旅游+团建。