岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 5.严格遵守高空作业、电气操作等安全规程，落实现场安全管理 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或相关领域工作经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 持有低压电工证、高处作业证、登机证等特种作业资质 5. 身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气等作业符合规范要求，监管外协人员安全行为。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术增强客户信任，为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验：具有2年以上风电场运维实操经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

1. 严格遵守公司各项规章制度，认真执行电站颁发的各种措施和命令，自觉服从安排。 2. 在值班负责人的领导下，认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保电站各项指标的完成；学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式。 3. 对电站运行设备进行监视和操作，在值班长的直接领导下，完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行。 4. 负责设备巡视、维护检修准备，做好设备的运行维护和保养工作，负责运行设备常见故障的检查和处理。 5. 负责值班记录、报表的完整性和准确性，按时抄录有关数据。 6. 在相关负责人的监督下，完成电站生产过程的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监督等各项工作。 【岗位要求】 1. 学历专科以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023），能接受加班（若有加班情况，可调休）。 2. 硬性条件：必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）。 3. 执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。 4. 服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5. 此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，试用期工资3500，转正4500+。 2. 包食宿，缴纳五险。 3. 月休6-8天，可连休。 4. 有丰富光伏运维、风电运维经验，能带队伍者待遇面谈。

维护人员

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 与现场业主及协作单位保持有效沟通，统筹安排项目人员开展运维任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者可适度放宽要求。 3. 其他素质：具备较强的协调沟通能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返交通费用。

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视（电力方面），报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 7、在运营管理中心的指导下，组织电气设备运行操作； 8、认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措 9、按照光伏电站设备及线路巡视规定组织本值员工做好巡视检查工作，及时发现缺陷和异常情况，按规定报告并做好记录； 10、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作； 11、负责当值期间运行日志的记录，负责光伏电厂当值生产信息报送； 12、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正； 13、负责对工作票、操作票内容进行审核报批，并指导和组织工作票、操作票的执行； 14、定期组织本值员工的技术培训、交流，定期组织本值员工的安全活动； 15、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气及相关专业毕业、熟悉电气一次、二次相关知识；学历专科及以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023）；有光伏电站运维经验优先考虑 2、硬性条件：必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。能接受加班（若有加班情况，可调休或加班补贴）； 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期工资定岗工资80%。 2、岗位工资组成：4500-6500(按照能力定薪)+六险+包住+餐费补贴路费补贴（基本工资＋绩效工资+驻场补贴+交通补贴） 2、缴纳六险。 3、月休6-8天，可连休。 岗位福利： 1、生日当月福利发放。 2、提供住宿，伙食费补贴。 3、休假往返路费补贴。 4、定期常规体检、职业健康体检。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

要求：18-45岁，性格好，能吃苦，服从安排 薪资待遇：6000+ 买保险 包吃住

昆明、大理两地招聘刮灰人员两名，薪资300元，提供食宿，薪资以现金结算，长期工作，工期紧张。保温工作也有招聘需求。

大理地区大量招聘刮灰工人，共需300人，提供食宿，薪资以现金结算，长期赶工期。大工、小工、学徒均可报名，同时招聘保温工人。

昆明市五华区招美缝

文山壮族苗族自治州广南县招腻子/大白/墙漆

普洱市宁洱县招光伏安装，大量上施工队，订单充足，成熟户用光伏安装团队，屋顶，、庭院施工稳定，3户一结，做过天合，正泰的班组优先

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

招聘 从事“风电叶片”维护工作，要求： 1，男女年龄在20至50岁，身体健康， 2.免费培训（有安全c证，电工证优先） 3.工资，试用期两个月，月工资（正常工作26/30）保底12000元。 联系电话️ 吴经理 非诚勿扰

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1.年龄：18—35周岁 2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，少量中专技校 3.身体健康、听力正常，无恐高症。 4. 三证齐全（高压、低压电工证，登高证） 无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 ️️入职缴纳六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭， ️️️工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

【岗位职责】 1. 光伏电站运维、故障应急处置、数据台账。 2. 储能电站运维。 【岗位要求】 1. 需有 1 年以上光伏电站清洗或安装或运维实操经验。 2. 要求有电工证、高空作业证。

以上工种要求有高空作业证，电工证，风电叶片修复三年以上实际工作经验新疆本地有300台左右，急需维维修，要24个人以上，薪资待遇行业中上等具体面议

岗位职责： 1、担任客户现场专业技术负责人，负责网络、数据库等专项技术工作； 2、主导平台稳定性相关重大变更的技术方案设计与落地，包括性能调优、存储优化、底层架构升级等； 3、参与现场突发故障的应急响应，协同原厂高效恢复系统运行； 4、在关键时期提供现场技术支持，开展客户平台潜在风险的深度排查与整改； 5、负责复杂技术问题的根本原因分析与闭环解决； 岗位要求： • 具有3年以上在中型公司或云服务商从事SRE、运维工具研发或客户技术支持工作的经验 • 熟悉云计算环境下各类运维系统、云产品及监控工具的操作，能快速准确判断客户问题所在 • 具备一定的集群性能调优和故障排查能力 • 或理解分布式系统机制，对存储、计算、流式处理中的至少一项有深入掌握 • 具备清晰的问题分析逻辑，可联动多领域技术力量协同解决问题，并做好处理过程跟踪与文档沉淀 • 具备良好的运维项目管理能力，在特定任务场景下（如专项推进）能有效协调客户与内部资源达成目标，尤其在故障应急指挥、跨团队协作及重大活动保障中确保现场执行有序高效

岗位职责: 1. 负责高速ETC系统的日常巡检与维护工作 2. 保障系统平稳运行，快速响应并处理突发故障 3. 协同团队成员，共同应对技术难题及用户反馈问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够高效推进任务执行 2. 能够迅速适应团队环境，拥有良好的团队合作意识 3. 具备持续学习能力，善于优化和提升工作方法

岗位职责： 1、负责公司各类web项目服务器的日常运维，涵盖php、java、golang、mysql、redis、elasticsearch等技术组件。 2、协助开发团队在系统架构层面进行优化调整，并能够提出可行性改进建议。 3、承担安全运维相关工作，包括防火墙配置、防入侵检测、渗透防护及日志巡检分析。 4、保障服务器运行稳定，具备快速响应并解决生产环境异常问题的能力。 任职要求： 1、具有一年以上互联网产品项目的运维工作经验。 2、掌握至少一种脚本语言，能独立编写自动化脚本以提升运维效率。 3、熟悉常见开源软件的部署与维护，如nginx、tomcat、redis、mysql、elasticsearch。 4、了解docker、k8s技术，并具备在实际项目中应用和维护的能力。 加分项：具备金融领域或web3项目运维经验者优先考虑。

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验

岗位职责: 1. 制定污水处理及设备维护计划，保障系统稳定运行； 2. 对污水处理工艺进行日常巡检与维护，确保出水指标符合标准； 3. 负责污水处理设备的故障诊断与维修工作，包括水泵、管道、压缩机、隔膜泵、风机膜、絮凝池等设备的运行操作、参数调节及保养，提升设备使用效率； 4. 承担设备电气与管道部分的检修任务； 5. 记录与报告： - 如实记录设备运行状态和维护情况； - 统计污泥、回流液等副产物的生成与处理数据； - 定期整理并提交运行报表； 任职要求 1. 中专及以上学历，环境工程、机电维修或相关专业优先； 2. 1年以上污水处理设备操作相关工作经验； 3. 掌握常用污水处理设备的运行原理及维护技术； 4. 具备基本的水电维修能力，持有污水处理工证、电工证、焊工证或机修证者优先考虑； 5. 有大型污水处理厂运维经历者优先； 薪资福利待遇：面议 试用期：1-3个月 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对现场问题； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应一定工作压力； 3. 熟悉污水处理工艺流程并具备实际操作经验； 4. 遵守公司各项管理制度，具备良好的职业操守。

图像客服二部技术支持工程师，工作地点昆明，面试官李经理，需求1人 岗位职责描述：1、跟踪统计TEDS识别程序识别情况，将识别程序报警数据、识别时间等信息整理成表，可以根据段里临时要求对表格进行修改；2.对部署的软硬件进行日常维护，保证软硬件的正常运行；3、根据人工提报故障，核对识别结果并收集故障样本数据及对应过车图（包含转向架区域图片），通过网盘传回开发人员；4.参加段内会议，对会议信息进行总结反馈；5、跟段内人员处理好交际关系，能帮助开发同事了解动车部件信息及故障详情；6、实车验证时协助段内进行故障设置，评审资料准备；7、了解TEDS自动识别基本情况，应对各级领导检查；8、节假日轮班时需坚守岗位；9、主要负责所辖区域5T、受电弓、机车车号等设备的日常维护及新增设备的安装调试。10、配合市场人员完成相关的销售合同及客户关系维护；11、顺利完成上级领导安排的临时工作。12、配合其它路局完成紧急任务。 基本要求：1、有良好的交流、沟通、文字表达能力。2、服从领导安排，能够积极完成各项工作任务。3、具有吃苦耐劳精神，适应夜间工作和连续工作，能够偶尔出差。4、学生会干部优先。5、工作地点在以外城市按出差核算待遇。6、谦虚好学，积极上进。7、有驾照会开车优先。 薪酬可以给到6K以内 线上面试

1.协助工程师完成智能家居、智慧酒店等智能弱电系统的技术方案设计，参与现场安装与调试工作； 2.具备自动化、IT通信、人工智能等相关工科背景，对智能化领域有浓厚兴趣； 3.勤奋好学，乐于实践操作，具备较强的进取心和学习能力。

岗位内容： 1. 负责公司核心业务系统的日常运维与监控，涵盖服务器、网络设备等硬件基础设施的管理与维护。 2. 协同处理线上突发问题，确保系统持续稳定运行和高可用性。 3. 设计并开发自动化脚本，优化运维流程，提升整体工作效率。 4. 参与技术方案的规划与制定，推动运维体系的技术升级与创新。 任职要求： 1. 精通Linux操作系统，具备扎实的Linux系统操作与原理基础； 2. 具备较强的故障定位与处理能力，了解主流运维监控工具及体系； 3. 掌握Python、Shell等至少一种脚本语言，能独立完成脚本编写与维护工作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、 核心专业技能 组态与软件配置能力：承担电力监控系统（如SCADA系统）的界面组态、画面开发、数据库搭建及系统参数设定工作。 通信规约与报文解析：掌握各类通信协议、点表结构与数据报文格式，熟悉电力领域常用通信标准，包括IEC 60870-5-101/103/104、IEC 61850（GOOSE、MMS）、Modbus（RTU/TCP）等，具备报文解析及通信异常诊断能力。 设备调试与故障排查：参与继电保护装置、通信管理机、测控单元、智能电表等现场设备的安装指导与独立调试，具备较强的综合故障定位能力，可高效处理自动化系统中涉及硬件、软件及接线等方面的问题，确保系统可靠运行。 图纸识读与逻辑设计：能准确理解电气一次主接线图及二次回路图（如原理图、端子排图），掌握电流互感器（CT）、电压互感器（PT）、控制与信号回路的逻辑关系；部分岗位需具备使用AutoCAD或EPLAN进行二次回路图纸绘制的能力。 二、 项目实施与文档能力 项目计划与全流程实施：能够独立开展前期现场调研、需求梳理，制定并落实项目实施计划与技术方案，有效把控项目交付进度与执行质量。 技术资料整理与报告撰写：协同团队完成技术文件归档，可独立编制调试报告、测试记录、竣工资料及用户操作说明书，保障文档齐全、规范且具备可追溯性。 三、 工作经验与背景 行业经验积累：一般要求具有2-5年电力自动化相关从业经历，熟悉变电站自动化、配网自动化系统的设计、调试与运维流程，有完整项目执行经验者优先。 特定企业项目经验（优先项）：曾参与江苏金智、上海思源、南瑞、北京四方等国内主流电力自动化设备厂商项目的候选人优先录用，此类背景表明其已掌握成熟的设备调试方法和标准化作业流程。 四、 学历与专业背景 学历要求为大专及以上，专业方向包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、智能电网信息工程、自动化、机电一体化等相关领域。持有电工证、继电保护作业证等特种作业资格证书者优先考虑。 五、 综合素质要求 团队协作与沟通能力：能够与业主单位、施工方、监理方及设备供应商等多方开展技术对接与现场协调，推动项目顺利实施。 抗压能力与适应性：因项目分布广泛，需接受阶段性或长期出差（含驻场调试），具备良好的环境适应能力和心理承受能力，能胜任高强度工作任务。 安全与规范意识：严格执行电力安全生产管理制度及相关作业规程（如“两票三制”），落实调试与施工过程中的各项安全防护措施。

有地下管网普查，会使用管道机器人，CCTV检测机器人等设备，的工作经验优先，会使用RKT，画图等仪器