熟练工，量大 高工资

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议并协助实施 4.配合完成风电场应急预案演练与突发故障抢修，保障发电指标达成 5.与项目团队协作推进标准化作业流程建设，落实安全生产规范 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化或相关专业优先 2.熟悉风电机组结构和工作原理，有风电运维实际经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，持有登高证、电工证等特种作业证书者更佳 4.具备较强的安全意识和责任心，能够独立完成现场问题处理 5.良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证。 2. 具备一年及以上110KV变电站运行维护经历，有风电场、光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 配合值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专或以上学历者在同等条件下优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

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1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析运行数据，编制运维报告，提出设备性能优化与可靠性提升建议 4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查，确保全流程符合行业标准 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，杜绝安全风险 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好应急处理能力与团队协作意识

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退役军人专属岗位招聘 云南省昆明市官渡区智游象限信息咨询服务部 【招聘岗位】网络管理与维护 【岗位职责】根据客户要求完成网络项目管理与维护任务。 【岗位要求】1、年龄不限，学历不限；2、工作任务简单，但工作时间不固定，可接受加班；3、服从意识好，吃苦精神强，能够认真完成本职任务；4、奋发上进，愿意学习新知识、新技能，挑战高薪。5、退役军。【薪资福利】3000元——8000元/月 【工作地点】云南省昆明市官渡区昌宏西路高原明珠集团商务中心M3栋云上之诚611号 联系人：李先生

踏实肯干具有较强的工作经验

岗位职责： 1、掌握主流网络与安全设备，对交换机、路由器、防病毒系统、入侵检测、防火墙等产品具备较为扎实的理解与实践经验； 2、理解TCP/IP协议架构，熟练运用VLAN、RIP、OSPF等常用网络协议； 3、熟悉行业内广泛应用的GRE、IPSEC、L2TP等VPN技术实现方式； 4、持有CCNP、HCNP、HCSE、HCTE、HCIE等网络类认证者优先考虑； 5、具备1年以上思科、华为、华三等主流品牌网络及安全设备的部署与调测经历； 6、有大型复杂网络系统的规划、设计、实施、调试及运维经验者优先； 7、具备信息系统集成项目实际参与经验。 要求： 1、能够针对投标或承接的工程项目开展前期策划，分析系统需求，制定可行的技术方案，并组织评审、验证与确认，确保方案满足业务需求且具备可执行性与可评估性； 2、持续学习并跟进网络技术发展趋势、新产品动态及相关应用场景； 3、承担网络及网络安全项目的售前技术支持与售后实施服务，涵盖需求沟通、方案设计、设备部署调试、故障处理及现场保障等工作； 4、形象端正，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 5、薪资面谈，一经录用，待遇从优！

有地下管网普查，会使用管道机器人，CCTV检测机器人等设备的工作经验优先

电信装维工程师 岗位职责：负责辖区内市场维护、设备安装及业务推广工作 任职要求：年龄25岁****，具备良好的沟通能力和学习能力 岗位福利：月薪约5000元

招风电叶片运维保养

技术熟练，

岗位职责: 1. 负责区域内客户收银系统、美团收单等产品的安装与调试； 2. 指导客户规范、高效地使用相关系统产品； 3. 快速响应并妥善解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4. 处理产品检测、系统升级、设备维护等相关技术事宜。 任职要求: 1. 具备扎实的专业基础，良好的沟通表达及协调能力； 2. 性格积极乐观，具有较强的亲和力； 3. 遵守职业规范，具备责任心、团队意识和敬业精神； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受法定节假日休假，春节假期为10至15天； 3. 提供系统化试岗及带薪岗前培训； 4. 薪资发放时间：每月10日准时发放（工资卡形式）； 5. 其他福利：节日礼品+年度旅游+团队建设活动； 6. 提供岗位技能提升培训及清晰的职业发展通道。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责客户IT设备的现场日常运维，包括故障排查与定期巡检； 2.完成上级交办的其他项目相关任务。 岗位要求： 1.具备PC服务器集成或维护相关工作经验； 2.工作主动积极，富有进取心，具备开拓意识和创新思维，具有较强的团队协作能力； 3.有责任心，具备良好的主动性、客户导向意识以及沟通表达技巧。 工作地址：云南省普洱市思茅区人民东路22号 工作时间：按单安排时间；每周工作天数:2-3天；工作时间:不限时间；

招配电工程师