岗位内容： 1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业热情。

双休工作制、六险一金、法定节假日、带薪寒暑假，年终奖一应俱全[强] 丰厚福利待遇，完善成长体系，与我们共成长、共分享，一起奔赴美好未来！[太阳]

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

负责小学、初中、高中英语课程教学

岗位职责: 1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问； 2. 与学管师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课等教学任务； 4. 参与教研创新、课题探索及教育教学理论相关研究工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 英语相关专业背景，持有教师资格证，具备雅思/专四/专八证书者优先，有同类教育岗位经验者更佳（具备其中一项或多项条件者欢迎咨询，优秀人才薪资可面议）； 3. 英语口语流利，发音准确清晰； 4. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备现代教育理念； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资构成： 无责底薪3500-4500+课时费+教龄津贴+续费奖金+成交提成+奖金+社保（综合收入7-20K） 福利待遇 1. 丰厚奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会 2. 法定福利：社会保险、节日关怀、生日礼遇 3. 人性福利：享受法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、定期团建、员工旅游 4. 丰富培训：入职引导培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 晋升发展 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台与成长空间； 轻松友好的工作氛围，交通便利、地理位置优越。

岗位职责： 1.负责小学及初中阶段英语学科一线教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析与个性化辅导，提升学生英语综合应用能力 3.参与教研活动，优化教学内容与方法，协助完善小初英语课程体系 4.配合文科组开展教学管理相关工作，逐步承担课程协调、教师带教等基础管理职责 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力与表达沟通能力，普通话标准 2.有中小学英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估 3.具备学习意识与成长潜力，愿意在教学实践基础上了解教育市场与团队管理逻辑 4.持有教师资格证（或承诺入职前考取），身心健康，责任心强，富有亲和力 岗位福利： 1. 完善的节假日福利（含法定假期+节日礼金/礼品） 2. 教学能力进阶培训、职业发展双通道支持 3.团队氛围融洽，提供跨学段教学交流与成长平台

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统的新人成长方案；毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。 （不接收纯实习意向者，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问； 2. 与学管老师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上； 3. 英语口语表达清晰、发音标准； 4. 热爱教育事业，喜爱儿童； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金 享受社招转正流程！按社招标准进行培养，转正进度、开班节奏、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展空间不限！ 【福利待遇】 1. 多项奖金激励：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段繁华的办公环境。

岗位内容： 1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经验，掌握课程设计及有效教学方法。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育行业，具备教育理想与职业热情。

【招聘岗位】（小学｜初中｜高中） 英语老师 物理老师 作业辅导老师（小学） 岗位职责： 1、负责该课程的教学工作（至少能上到初中）确保教学质量与教学目标的达成； 2、根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生学习效果； 3、参与教研活动，优化教学内容与方法，推动教学水平提升； 4、关注学生学习进展，提供必要的学习指导与反馈。 任职要求： 1、具备扎实的学科知识和良好的教学能力； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，和学生建立良好的师生关系； 3、能够独立完成教学任务，提供优质的教学服务，并具备团队协作精神； 4、有相关教学经验者优先。 5、能长期稳定做的，全职兼职都可以。 欢迎同频优秀伙伴加入，我们不缺平台，只缺发光的你，有能力、有态度、想长期发展的。

仓管员（一）基本条件：1.16-24岁在云南省公共就业服务平台登记的失业青年或是离校2年内未就业的高校毕业生（包括省外户籍），未就业是指无签订劳动合同、缴纳社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）和住房公积金、登记就业（含灵活就业）、注册登记市场主体或社会组织等事项记录；2.思想品德好，遵纪守法，具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；3.未参加过见习，未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行就业见习生申请；4.未与其他单位签订劳动合同；5.已毕业且取得毕业证；6.未注册过营业执照；（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接收纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接收司法调查尚未作出结论的人员、失信被执行人员；2.在以往招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。为充分发挥就业见习岗位‘稳就业、促就业’作用，加强对青年人才的培养，尽快提高其实践工作能力薪资福利:每月支付见习人员基本生活费2500元（含政府见习补贴资金），并为见习人员购买团体意外伤害险。见习人员在见习期间，符合企业招聘条件的，可参加应聘。招工人数:2名报名邮箱，邮件名称填写为姓名+报名岗位；报名时间自本公告发布之日起至2026年10月30日；报名完成后，综合管理部统一进行资格审核，资格审核合格者方可参加面试；通过资格审查者，公司将统一进行面试，面试通过即可录用，签订《普洱市青年就业见习协议》。工作地址:云南省普洱市思茅区洗马河旅游环线东侧普洱思南汽车物流城办公楼二层

茶地光伏小汽油机打孔。纯土找师傅多名。经验丰富者优先。价格面议。技件点工都行。400孔1.4米深。欢迎各同行。

西双版纳傣族自治州景洪市招当地空调水管电焊工1各 小工2名 要求技术到位 服从管理 做事踏实的工友

有来云南的联系我，还差几个人，公司的活，9个小时340，电话

保山市施甸县招装修木工、石膏板吊顶、隔断

初一英语家教老师

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

1.我们这个岗位是线上一对一教学的兼职英语教师岗位，学生一般是小初高中的学生，课时费按50-55/时＋奖金，工作时间看个人安排，工作内容就是利用线上辅助ai系统，陪同学生学习英语。系统也有考核和培训,，面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力，您看下上面这些能不能接受，可以接受的话咱们可以交换微信。 面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力 这个岗位是英语陪练老师，课时费是： 体验课 38.9，学员成功转正式课 20 课时以上，有 100 奖励，正式课单词课 50 起，语法阅读课 55 起 家长体验课结束决定报名正课，报了 20 课时及以上会有 100 奖励 一面是录制2-3分钟英文露脸自我介绍加2-3个单词讲解视频 面试流程： 一面是录制5分钟左右英文露脸段落朗读加标红语句翻译加解析 二面是二面老师进行线上面试，一般来说就是简单的电话了解 全程不收取任何费用

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位要求：责任心强，身体健康，吃苦耐劳，但是有孩子的优先，然后做过教育的优先，会做剪短视频的优先，年龄在二十五岁以上，本科以上学历。

岗位职责: 1. 协助开展格斗技能的教学与训练指导 2. 参与格斗培训课程的策划与执行工作 3. 在训练过程中提供安全保障及相关技术指引 任职要求： 1. 对格斗技术具备强烈兴趣，积极学习并提升专业能力 2. 具备良好的协作意识，能与学员保持顺畅交流 3. 有较强的责任感，保障训练安全并维护教学质量 薪资福利： 工资：3000-无上限 只要你有能力 工作时间： 下午：14:00-18:00 19:00-21:00

1.教学科任老师 2.肯干不怕吃苦 3.有教师资格证优先

1，线上录制理科题。科目有小学数学，初中数理化，高中数理化，大学高数概率线代物理化学电工，其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考，按照要求讲清楚即可。(不是读答案，要求会做) 2，要求：学历不限，在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3，设备要求：电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4，小学初中1.5元/题，高中3.5元/题。大学5元/题，熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位内容： 1. 负责初中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生的学习表现。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同提升学生成绩。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经验，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好合作关系。 4. 热心投身教育行业，对教学工作怀有热情与理想。

曲靖台球俱乐部【台球助教】长期招聘前台、服务员，有相关经验优先 一、薪资待遇： 1.保底6000元+高提成 月休四天 二、工作内容： 1、参与日常球技训练，持续提升技术水平（凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可） 2、与顾客对战交流球艺； 3、指导顾客掌握台球技巧； 4、负责门口迎宾及引导顾客入场打球； 5、拓展新客户并维系良好的客户关系 三、任职要求： 1、年龄18-28岁，性格活泼，亲和力好，具备良好沟通能力，有服务意识，形象端正者优先； 2、可零基础入职，公司提供带薪培训（包含台球教学）； 3、有从业经历者优先录用。工作积极者收入上不封顶！每月享受员工团建聚餐、业绩奖金等多项福利。提成丰厚机会多，期待你的加入，新人同样享带薪学球培训 四、工作环境与团队氛围 场馆空间开阔，台球区域布局合理，环境整洁美观，设备完善。团队年轻化，工作氛围轻松愉快，同事间协作互助，共同成长，在这里你不仅能获得稳定工作，还能遇见志趣相投的伙伴 五、行业趋势与岗位优势 伴随休闲娱乐消费持续升温，台球产业迎来快速发展期。本岗位提供多元化发展路径，表现优异者有机会晋升为店长助理、店长等管理职务，助力实现个人职业发展目标

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研活动 任职要求： 1. 具备相应学科的高级中学教师资格证 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通表达能力 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及在线教学工具 4. 具有良好的团队协作意识和持续学习能力 5.普通话标准，具备较强的课堂组织与管理能力

数学课程现已升级为睿思大学能，采用施丛军老师独创的论文学习法，致力于提升孩子自主探究的学习能力，发展结构化深度思维与表达水平。自三年级起系统启蒙孩子的计算世界观，逐步建立学术意识。以数学为核心载体，引导学生搭建专属的睿思积极学习体系，掌握自学方法，具备提出有价值问题、获取知识、解决问题的核心素养及自我调适能力。融合课程内容，全面培育理工科关键素养、科学的学习观与哲学认知，帮助孩子理解生存与生活的本质。*校内在读3-8年级学生已达600人* 【加入教育创新团队】 学能课程助教（学习系统引导者） 应届毕业生、有考公考编计划者暂不合作 1、试用期无责底薪4500元，转正后无责底薪5000-8000元 【晋升路径】 1、一星级班主任——二星级班主任——三星级班主任——班主任主管（每半年开放晋升考核） 2、具备丰富授课经验的教师：班主任——主讲教师 【岗位职责】 1、配合主讲教师开展教学，观察并记录学生思维过程，落实个性化学习反馈 2、负责大型活动的组织、策划与执行，如开班典礼、课程说明会等 3、参与睿思积极学习系统的建设（提供专项培训） 4、完成上级安排的其他临时工作任务 5、持续学习与专业积累，精进综合能力，推动本职工作的优化与迭代 6、授课能力突出者，在熟悉班主任工作后可参与课程研发、磨课及授课任务 （晋升主讲教师无年限限制，依据个人能力评定，优秀主讲教师年薪已超百万） 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业限数学、数学与应用数学、应用数学、小学教育（数学方向）、教育学相关领域 2、具有一年以上教育行业工作经验；有20人以上班级授课经历者优先 3、形象端正，身体健康，无不良习惯；普通话标准 4、认同素质教育理念，喜爱儿童，对教育有独立思考与深刻理解 5、具备良好沟通能力，拥有团队协作意识和问题解决能力 6、熟练操作常用办公软件 【工作时间】 周一至周二：休息 周三至周五：9:00-18:00（早班）；13:00-21:00（晚班） 周六至周日：7:30-18:30（早班）；10:00-21:00（晚班） ※早晚班次依每周排班表执行 ※暑期工作时间根据实际课程安排调整 【员工福利】 1. 带薪寒暑假：每年享受带薪假期20-30天 2. 团队建设：定期开展多样化团建活动 3. 节日关怀：依法享有法定节假日，传统节日发放节日礼品 4. 入职后将接受施丛军老师亲自指导的“论文学习法”系列培训，并有机会参与外部进修学习

岗位职责: 1. 负责初中英语学科教学，保障授课质量与学生课堂参与度； 2. 参与校方安排的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升； 3. 定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况与成长进展。 任职要求： 1. 熟练掌握英语教学方法，善于调动学生对英语学习的积极性； 2. 具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案； 3. 拥有较强的表达与倾听能力，确保与学生和家长的信息畅通。