为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

岗位内容： 1. 协助律师开展各项法律相关工作； 2. 起草、审查及修订各类法律文书； 3. 参与法律事项的协商、调解等实务环节； 4. 熟练使用各类法律检索与实务工具，为客户提供专业周到的法律支持。 任职要求： 1. 具有扎实的法律理论功底，了解相关法律规范； 2. 具备较强的文书撰写能力，熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，能积极应对工作挑战。

1. 本科及以上学历。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业基础和良好的法律逻辑思维； 3. 具备较强的抗压能力，工作认真细致、作风严谨，学习与执行能力突出。 4. 能够积极配合律所及上级的工作部署，具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。 5. 遵守职业道德规范，品行良好，诚实守信，工作积极主动，责任感强。 6. 拥有在公安、检察、法院等相关单位工作经验者优先，能独立承办诉讼与仲裁案件，具备实际诉讼经验者更佳。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解过程，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可有效应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

任职要求： 1、已通过司法考试者优先（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良生活习惯； 3、工作认真负责，具备良好的细致度与耐心。

招聘执业律师一名，能独立完成案件，能力强，主要工程类。大理普洱的优先，能长期稳定工作的联系。有五险。

1、法学专业本科及以上学历，取得国家司法考试/国家统一法律职业资格考试A证，具备律师执业资格且执业满2年及以上； 2、具备扎实的法律专业知识，擅长法律文书撰写，能够与客户进行高效顺畅的沟通交流； 3、了解常见法律纠纷的类型及处理方式，可独立提供日常法律咨询服务； 4、具备独立承办案件的能力，善于开发案源并拓展业务渠道； 5、具有两年以上相关工作经验者优先考虑； 6、遵纪守法，工作积极主动、责任心强，执行力突出，富有团队合作意识与协作精神。

岗位要求： 1.本科及以上学历，具有扎实的法学（法律）专业功底； 2.持有律师执业证，具有独立承办某一专业领域案件或非诉项目的能力； 3.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和语言表达能力； 4.无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会的处罚，具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范； 5.具有良好的团队合作及创新思维； 6.认同定和律师事务所发展理念，适应定和创新发展模式。 岗位支持： 1.律所提供公共案源及市场开拓的支持； 2.专业宣传团队帮助律师打造品牌，塑造专业的律师形象； 3.-站式行政服务，为每一位同行者赋能，共同成就未来； 4.数智化Law Wit 系统涵盖每一个办公流程节点，实现律师足不出户在线办公； 5.律所为青年律师提供丰富的优惠政策，激励政策。

找一位律师帮我打一个经济合同案件二审案件

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

大理鹤庆招抹灰，刮白，盖瓦，贴瓷砖工作地址：大理

昭通市镇雄县招钢结构安装/打板

招聘管理人员2名。要求高中（中专）以上学历，年龄30-45岁，男女不限。需具备2年以上物业管理、后勤管理或企业管理工作经验。具有较强的计划、组织、沟通、协调和管理能力，责任心强，执行力强，具有团队合作精神，并有一定的抗压能力。薪资为3200-5000元/月，工龄增长费及年终费另加。购买五险。与招聘员工签订3年劳动合同，试用期3个月，试用期包含在合同内。工作地址在昭通市第一人民医院内。

玉溪新平招安全员/安全负责人

昆明市盘龙区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 提供专业法律咨询，起草、审核及修改合同、协议等法律文件 2. 代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展法律尽职调查，出具法律意见书及风险评估报告 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务经验，熟悉相关法律法规 3.逻辑清晰、沟通能力强，具备独立办案及团队协作能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5.具备良好文字表达与文书写作能力

1. 律师执业1年以上，或者具有法律行业工作经验2年以上； 2. 专业能力优秀，办案态度认真，对客户高度负责； 3. 认同星瀚的价值观——热爱法律的技术派； 4. 遵守律师职业道德和执业纪律，没有客户投诉或主管部门的处理记录； 5. 认同分工合作的理念，具有互利共赢的精神； 6. 致力于开拓、发展武汉市、华中地区新业务的律师优先。 岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务，全程跟进案件进展 2. 为客户提供专业法律咨询、风险评估及合规建议，起草审查合同、法律文书等 3. 参与团队协作办案，配合开展尽职调查、法律论证及客户谈判工作 4. 积极开拓武汉及华中地区法律服务市场，拓展新客户与新业务领域 5. 遵守执业规范，维护律所专业形象与客户合法权益 任职要求： 1. 已取得律师执业证，执业满1年；或具备2年以上法律行业相关工作经验 2. 具备扎实的法学理论功底和优秀的实务处理能力，责任心强、服务意识佳 3. 认同“热爱法律的技术派”价值观，恪守律师职业道德，无不良执业记录 4. 善于沟通协作，认同分工合作与互利共赢理念 5. 有志于深耕武汉及华中区域法律服务市场者优先

任职要求 1. 已取得律师执业证书，具备3年及以上独立律师执业经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会处罚； 2.具备较强的业务开拓能力，能够独立承办各类法律案件与非诉讼项目； 3.具备团队协作精神与创新开拓意识； 优厚待遇（全新律所专属优惠） 1. 费用大幅减免：全新律所扶持政策，合伙人律师本年享受免座位费管理费，大幅降低执业成本； 2. 全方位运营支持：律所提供专业行政、财务、案源对接、品牌宣传等一站式后勤保障，配备专属办公区域、现代化办公设备，助力合伙人高效执业； 3. 作为新成立律所，我们处于高速发展初期，合伙人律师全程参与律所搭建与成长，合伙人可深度参与律所运营决策，自主规划专业发展方向，自主组建业务团队。 另招聘执业律师，有意可详谈。

新所启航，本年度免收座位费管理费，超低执业成本。如果你具备以下条件，快加入我们吧： 1. 取得律师执业资格证书； 2. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 3. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 4. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。

工作职责: 1、负责AI工作台客户场景的前端功能开发，完成代码编写、注释及技术文档撰写； 能力要求: 1、具备5年以上开发经验，熟悉W3C标准，精通JavaScript面向对象编程，掌握MVVM开发模式； 2、熟练运用Vue2/Vue3结合Element-UI进行PC端Web页面构建； 3、熟练掌握Electron框架，有桌面应用程序开发经历，具备Node.js、SQL及SQLite项目实践经验；

招聘 【法律顾问】 一、工作内容： 1，公司提供精准客户资源，添加表单精准客户，公司投放广告量大，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务； 2，通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，经济纠纷，债纠纷问题的精准客户提供专业指导； 3，解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁。 4，表达能力强，有责任心，有团队协作精神 二、人才要求： 1、性别不限年龄：18-40岁之间，经验不限，小白有人教。 2、善于与人沟通，敢说话，不玻璃心。 3、敢于挑战高新酬，高强度的工作，既有冲劲也有耐力，积极乐观。 三、薪酬福利： 1、底薪2500～4500+高提成8%～20%+奖金，平均工资 8k+ 2、轻松的工作环境，不定期的团队的聚会，生日会，旅游等活动 四、地点：曲靖财富中心 五、工作时间：上午9:00～12:00下午13:30～18:30。

工作内容： 1. 负责公司各类法律文书的起草与审查工作； 2. 采用诉讼或非诉讼手段管理企业应收账款，通过有效沟通推动客户按时清偿逾期款项； 3. 可独立参与商务谈判，妥善处理公司对外涉及的争议、纠纷及诉讼事务，保障企业合法权益； 4. 熟悉企业运营相关的法律法规，持续关注法规更新与政策动态，确保公司依法合规运作。 任职要求： 1. 法学等相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书或具备律师执业证者优先； 2. 具备3年以上大型多元化企业法务岗位工作经验，有电商、互联网平台从业背景者优先考虑； 3. 精通知识产权、广告法、劳动法、信息安全等领域的法律实务； 4. 工作作风踏实严谨，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应企业高速发展带来的挑战与变化。

一、工作职责 （1）严格遵循国家有关法律法规以及实验室内部制度、体系文件的规定开展工作，保守工作秘密，恪守诚信原则，确保行为客观公正； （2）组织明确岗位人员能力需求，拟定年度培训计划与目标，确定所需培训内容及考核方式； （3）统筹规划并设计实验室设施与环境条件，制定相应的配置标准与管理要求； （4）负责设备配置的策划工作，审核量值溯源方案，组织编制设备操作规程，对操作人员实施培训与考核，并审批验证结果； （5）审定溯源计划，参与外部采购产品、服务及相关合同的技术评审； （6）组织方法验证工作，主导新方法开发的规划，编制方法偏离文件，审批技术记录、技术方案、作业指导书等技术文档；牵头解决检定、校准、检测及技术改造过程中出现的重大技术难题； （7）负责测量不确定度评定的审核与验证工作；主导信息管理系统的选型、组织确认及变更批准； （8）组织实施结果有效性监控的策划，审查监控计划，开展监控评估并推动改进措施落地；批准实验室间比对和能力验证等监控方案，并组织对其结果的有效性进行评价； （9）负责技术类投诉及不符合项的调查与分析，组织原因排查，提出或审核纠正措施与处理意见； （10）参与内部审核与管理评审工作，提出针对性改进建议和处理意见； （11）积极参加实验室组织的各项专业技术培训，持续提升专业能力和综合素质； （12）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职条件 （1）本科及以上学历，相关专业背景，具备中级或以上专业技术职称，从事检定/校准相关技术工作满5年及以上。持有一级注册计量师、计量标准考评员或CNAS评审员资格者优先。 （2）熟练掌握计量机构适用的法律法规，熟悉JJF 1033《计量标准考核规范》、JJF 1069《法定计量检定机构考核规范》以及CNAS认可准则及相关要求； （3）在所属计量专业领域具备扎实理论基础，对计量技术发展具有较强探索意愿； （4）认同企业经营发展理念及管理模式，具备良好职业道德，责任心强，富有团队协作精神和管理能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：检测/认证、仪器仪表/工业自动化

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我们公司现已配备齐全的配电生产与组装设备，具备丰富的智能化项目资源，并拥有稳定的客户群体。目前，已初步组建专业团队，现诚邀有共同理念、积极进取的伙伴加入，携手推进业务持续发展。 我们期待您符合以下要求： 1、具备创业心态，掌握强电与弱电相关基础知识； 2、熟悉智能系统的安装与调试流程，有独立完成智能化项目技术方案设计及文档编制的能力； 3、具备良好的组织协调与统筹规划能力，能够带领团队高效达成项目目标； 4、可主导项目执行过程，并负责现场实施管理； 5、熟悉电气基本原理，熟练使用CAD软件，能承担一般复杂程度的配网设计工作； 6、公司将与您共同出资设立技术服务公司，专注于常规电气电路设计、弱电系统设计、智能酒店及智能家居方案设计，并推动项目落地实施！

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

岗位要求： 1、具备5年以上技术团队管理经验（智能家居、智能酒店方向），能合理规划技术人员工作任务，有效提升团队成员的专业能力； 2、掌握基础电力电气知识，能够熟练阅读和理解电气图纸； 3、具备强烈的责任心、细致的工作态度、积极的成就动机、良好的团队协作意识，出色的组织协调与沟通表达能力，做事严谨，观察敏锐，富有亲和力，善于识人用人。 其他技能要求： 1.能参与或主导公司智能化项目的技术方案设计与文档编制，完成施工图绘制及相关工艺资料编写； 2.负责项目落地执行及现场统筹管理； 3.熟悉公司主推的智能产品与设备，能协同营销团队推进智能业务拓展； 4.具备优秀的团队建设与人才培养能力！

研发部技术经理（薪资：8K-10K+） 岗位职责： 1、结合公司业务发展方向与实际需求，进行系统方案的分析与设计，主导并带领团队完成软件系统的开发与实施； 2、具备停车场管理、门禁控制等领域的开发背景，熟练掌握Java核心技术体系，包括servlet、JDBC、数据库连接池、socket编程、多线程处理、反射机制及MySQL数据库应用，能够独立搭建和开发后端服务； 3、熟练运用GIT、Maven、Eclipse、IntelliJIDEA等主流开发工具； 4、掌握云端服务器部署相关技术，具备一定的运维支持能力。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，具备两年以上JAVA开发工作经验； 有停车场、门禁系统开发经验者优先考虑。

我们公司具备完善的配电生产与组装设备，拥有丰富的智能项目资源和稳定的客户群体。目前已组建初步的专业团队，现诚邀志同道合、富有激情的人才加入，携手推进事业发展。 我们期待您符合以下要求： 1、具备创业心态，掌握强电与弱电的基础理论知识； 2、熟悉智能系统的规划设计、安装调试流程，能独立完成智能化项目的技术方案编制与设计； 3、具备良好的组织协调与统筹管理能力，能够带领团队高效达成项目目标； 4、可主导项目执行过程及现场管理工作； 5、具有电气相关知识背景，熟练使用CAD软件，可承担一般复杂程度的配网设计任务； 6、公司将与您共同出资设立技术服务公司，专注于常规电气电路设计、弱电系统设计、智能酒店与智能家居方案设计，并推动项目落地实施！