伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分所，集团布局全国，发展迅速，规模持续扩大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资结构：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享有带薪休假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前咨询服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询入口，客户需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与发展愿景。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力个人成长。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，与公司价值观保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰。 5.服从工作安排，能及时掌握岗位相关知识，不断提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 依据客户需求，提供问题解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

工作内容： 1、负责企业日常法律事务的处理与咨询，确保经营活动符合相关法律法规要求； 2、参与合同审查、修订及相关管理工作，维护企业合法权益； 3、可独立承办案件，开展诉讼事务的应对与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，具备独立解决法律问题的能力； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项法律事宜； 3、有建筑领域或工程施工类行业相关工作经验者优先。 兼职

优化个人及企业信用记录、处理司法案件相关信息、依法合规开展债务催收、协商达成债务和解

负责开发收集客户资料，建立客户档案，处理咨询与回复及跟进

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与协调，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展部分公共关系相关事务。 岗位要求： 1、掌握基本法律知识，具备扎实的法律逻辑与思维能力； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、善于分析和解决实际问题； 4、逻辑思维能力强！

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休假，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均月收入过万，收入上不封顶 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入 2、学历不限，有意愿在法律服务领域长期发展（你将接触到许多未曾了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司提供的客户资源，与企业客户沟通交流，挖掘其需求，提供专业的法律咨询服务（实行导师制，老员工一对一辅导，每天都能积累新的法律知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养人才：基础岗位→经理→总监 设定2个月成长周期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层 2、乘车路线：乘坐2号线/3号线至东风广场站A口或H口出，步行约300米抵达

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验不足~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪年假，每日不定时提供下午茶，每月组织团队聚餐，享有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的客户资源，与企业客户沟通交流，深入了解其需求，并提供相应的法律咨询服务。（采用“以老带新”模式，一对一辅导，每天都能学习新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：基础员工→经理→总监，成长周期约两个月，表现优异者可直接晋升，承担团队管理工作！

薪资待遇： 1、综合薪资4—6k（无责底薪3500+奖金+提成＋员工福利） 2、朝九晚六，月休6天，大小周休息 3、节假日福利、生日福利、入职周年福利、带薪休假、超长带薪年假 4、公司提供全面的岗前带薪培训，安排专人指导教学 5、每月不定期组织团建活动、举办员工生日会 6、欢迎零经验人员加入，公司配备师傅一对一带教 工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，维护并更新客户档案信息 2、协助公司对接有法律服务需求的客户并推进合作 3、不限专业背景和工作经验，入职后享受系统培训及实操指导 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力，态度踏实认真，能适应高强度工作节奏，自律性强 6、享有生日福利、节日福利、入职纪念福利、国内外旅游机会及超长带薪年假

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先考虑）； 2.核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清楚，学习主动性高（善于提问、总结经验者更受青睐）； 3.经验加分：拥有电话沟通、金融客服、司法辅助相关经历，或熟悉金融业务运作逻辑者优先； 4.关键特质：做事认真细致（诉讼材料要求精准），心理素质好（能应对周期性案件压力），拒绝消极应付，追求通过实践提升自我价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障基础）+绩效奖金（多劳多得）+年终奖（参与年度业绩分红） 省心保障：双休+法定节假日正常休假+全额缴纳五险 非销售！不外出拓展客户！无催收任务指标！ 不强制加班！注重工作流程效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律实务领域积累经验，或在稳定平台上从零开始构建诉讼处理能力的伙伴。

岗位内容: 1.代表客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务相关的谈判与调解工作； 4.深入研究并分析相关法律政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2.拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文件； 3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂情境中冷静应对； 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

找两个带班驾驶员一个在天汫铺开75一个在西河开35有闲着的联系：

水田找个挖机师傅

绷工师傅 薪资待遇：保底 6000 元，可计件，具体面议，包吃住联系电话：工作地址：五华区桃园河外村

沙发厂招聘信息（多联系方式版） 绷工师傅 薪资待遇：保底 6000 元，可计件，具体面议，包吃住联系电话：工作地址：五华区桃园河外村

河口找个挖机代班驾驶员

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

岗位职责: 1.协助处理公司法律事务，提供法律支持与咨询 2.参与起草、审查和修改各类法律文件，确保公司运营合规性 3.协助处理与法律相关的各项事务，包括合同管理、争议解决 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试 2.对法律领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理法律事务

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

红河蒙自招聘桩基检测人员，持桥隧检师、桥隧助理证、有桩基检测经验者优先，要求人员能及时到岗，服从领导安排，工资待遇：助理6000-7000，检师8000+，具体薪资面谈。工作地点：云南省红河州蒙自市。联系人：马工，电话，微信同步。

完成日常工作

广州南站高铁 1⃣消费最好的市场！ 2⃣广南全年无淡季 3⃣固定线路 60 条，不帮餐，不立岗 4⃣提供住宿➕办证免费 5⃣团队以赚钱为第一原则， 舒心，舒服，团队感。 欢迎加入我的团队！ 6⃣ 提前了解，沟通 招带队经理 财富热线： 同步

楚雄彝族自治州双柏县招道路施工员、道路养护员、道路维修员

1、客户接待与服务:接待门店客户,提供咨询与进度跟进,维护客休区环境,优化客户体验; 2、数据统筹与报表:收集/整理经营数据,核算绩效指标,定期输出服务专项报表; 3、收银对账:操作京东收银系统,核对账目,保障资金安全; 4、服务提升:定期回访邀约并分析客户反馈,推动改进措施,提升满意度与复购率。 5、完成店长指定的其他工作

岗位职责：1.日常行政事务管理：负责办公用品、项目设备、器材、物耗品的采购、入库、分发、盘点及库房管理，建立台账并维护供应商关系；协调保洁做好办公区卫生与绿植养护，保障水电消防设施正常，及时处理故障；负责文件档案收发、登记、归档及借阅管理，保管证照并提醒年检。2.会务与接待工作：统筹会议保障，包括安排会议室、调试设备、准备资料茶水、记录纪要及会后清理；负责来访客户、合作方及应聘者的登记、引导与接待，维护企业形象。3.制度落地与监督：协助制定或修订行政管理制度并宣导，监督制度执行，反馈违规问题并配合整改。4.其他综合事务：负责快递信件收发分发；协助组织年会、培训等大型活动；完成领导交办的临时任务及跨部门行政协调。 任职要求：1.具备一年以上行政专员相关工作经验。2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟悉基本办公软件操作，具备基础档案管理能力。

岗位职责： 1、文字撰写：承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文本的起草与优化工作，整理关键会议纪要并归纳核心决策内容及后续行动项。 2、PPT与演讲支持：具备规范的演示文稿制作和表达能力，能结合医药行业特性设计专业级PPT；协助总经理完成讲演前准备，确保信息传达清晰、精准。 3、高管事务协同：配合总经理规划日常行程、会议安排及商务活动，联动集团总部与各职能部门，落实指令传达并跟进执行反馈。 4、文档与保密管理：负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理，协助做好公司重要印鉴及合同资料的保管工作。 5、商务接待：主导商务接待事务，协调党团活动及重大会议的组织执行，确保流程顺畅、有序开展。 6、负责接收并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实； 7、日常行政工作：涵盖办公用品采购、分发等基础行政事务，临时外勤事项及办公区域日常维护等。 8、临时性工作：高效完成总经理及经营总公司临时指派的任务，具备处理行业紧急事务的应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业 2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验 3、具备良好的统筹协调能力，工作积极主动、责任心强 4、形象良好，气质端正 其他福利： 五险一金、餐费补贴、交通补贴

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

【工作内容】 1、负责公司前台接待，包括来访人员登记与引导、电话接听及转接，确保前台区域环境整洁有序； 2、协助开展日常行政事务，如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等工作； 3、负责公司通讯录更新、社保资料整理、车辆安排及食堂相关协调事务； 4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障，配合各部门完成临时交办的行政支持任务。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，身高1.65m以上；大专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，工作态度端正，细致严谨，具备团队合作精神，能承受一定工作压力； 3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑； 【上班时间】 09：00--12：0013：30--17：30周末双休+享有国家法定节假日 【福利待遇】 五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

前台的一个工作内容就是 1）负责接待 2）统计人事部的日周月数据 3）整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。