岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与经验分享 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后完成闭环 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

销售岗位 工作时间：8：30-12:0014:00-18：00双休法休 工作内容： 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。 我们将提供： 1、公司多项福利（节日礼品，生日礼品等）；不定期组织员工活动（聚餐，郊游，K歌等）； 2、多元化职位发展渠道，良好的发展平台和晋升空间； 3、整洁的办公环境，和谐的工作氛围； 4、周末双休，享受国家规定的节假日和婚假、产假等假期。

1. 无责底薪：3400元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点（12点～1点半午休吃饭），周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3400元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

1.负责线上私信、微信咨询回复，讲解学校专业、 升学、就业及助学政策。 2.线上短视频、朋友圈引流，收集意向生源信息， 持续回访跟进。 3.线下地推、中学周边宣传、接待到校家长学生、 带看校园促成报名。 4.建立客户台账，做好数据统计、日常报表，维护老生转介绍。

电话车险销售 要求年龄28岁一40岁，已婚，具有销售能力。有车险销售经验者优先。

联系号码：微信同号

岗位职责： 1.通过公司给到的客户名单，联系潜在客户，介绍公司Ai营销系统 2.挖掘商家需求，精准匹配服务产品，推动意向客户进入后续洽谈与签约流程 3.维护客户关系，及时跟进反馈，协助解决初步咨询问题，提升客户信任度与转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先 3.工作认真负责，目标感强，具备团队协作意识 4.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责: 1. 公司提供资源，负责客户开发与销售工作 2. 主动开拓市场，寻找潜在客户并建立合作关系 3. 根据客户需求提供合适的解决方案 4. 完成销售目标，维护客户长期合作关系 5. 收集市场反馈，协助优化产品推广策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备积极主动的工作态度 2. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧 3. 有较强的目标意识和一定的抗压能力 4.学历不限，有无经验者均可应聘

岗位职责： 1.通过电话与海量优质存量客户沟通，精准推荐车险续保、定损理赔及汽车后市场服务方案 2.熟悉合作保险公司政策及产品，为客户提供专业、合规的保险咨询服务 3. 完成每日外呼任务及销售目标，及时准确录入客户信息及跟进记录 4.协同门店及后台团队，推动订单转化与售后服务闭环 5.持续学习行业知识与沟通技巧，提升客户满意度与成交率 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及有志于保险服务行业的新人加入 3. 性格积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力与服务意识

因店铺业务需要.杂工一名工作地点.告庄孔雀城小碗菜.薪资面议.要求吃苦耐劳.有责任心.长期雇佣！联系电话:

明天要几个工人

曼又找三个挖机驾驶员，夹子。

云南省曲靖市麒麟区招聘：1、厨师，5500-7000；2、打荷，3000-4000；以上岗位月休2天，包吃不包住，有住宿补贴200元每月，全勤奖100每月；有意者请联系电话:

有闲着的班长，小工连续，月工资，明天可以上工地。

电话销售客服、底薪6000/月休6天、可兼职、可日结、接受小白

岗位职责 1. 负责贷款客户的开发、对接与咨询服务，根据客户资质、资金需求，匹配合适的银行及金融机构贷款产品； 2. 协助客户准备贷款申请资料，跟进贷款审批、放款全流程，保障业务顺利完成； 3. 维护客户关系，做好客户后续服务与口碑积累，挖掘客户潜在需求； 4. 借助公司AI智能拓客系统高效获取精准客户资源，无需盲目陌拜，轻松开展业务。 任职要求 1. 18-30周岁，学历不限，有无贷款行业经验均可，新人有专人带教； 2. 沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，做事积极主动、有责任心； 3. 渴望高收入，有较强的赚钱欲望，能吃苦耐劳，愿意学习行业知识； 4. 无不良从业记录，品行端正，遵守公司规章制度。 薪资待遇 1. 高额提成：无底薪模式，业务提成最高可达50%，多劳多得，业绩越好提成越高； 2. 核心优势：公司配备AI智能拓客系统，精准推送优质客户资源，彻底解决获客难题，不用自己找客户，展客更轻松、效率翻倍； 3. 额外福利：全勤奖、业绩奖金、节日福利、团队团建、带薪培训，晋升通道透明，能力突出者可快速晋升管理层。 工作内容 无需外出跑市场，办公室办公，依托AI系统高效获客，专注客户沟通与业务跟进，工作环境舒适，工作模式简单易上手，只要肯努力，轻松实现高薪目标！ 期待有冲劲、想赚钱的你加入，一起借力AI工具，轻松斩获高薪！

岗位职责： 通过电话与客户沟通，完成销售目标；比市场上其它电销业务都要简单 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、有较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受培训； 4、热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神。 上班时间 夏季：8.30-12.00 14.00-18.00 冬季：8.30-12.00 13.30-17.30 周末双休 法定节假日全休 薪资：底薪+全勤300+提成 地址：郑州市金水区富田广场1003室

#人事邀约专员（全职/兼职均可，纯提成无底薪） 岗位介绍 本公司主营人力资源招工业务，依托抖音、快手平台每日获取大量主动咨询求职的客源，公司统一分配精准客户资源，业务员不需要自行拓客、不用外出跑市场，仅通过电话沟通求职者，筛选求职意向，邀约人员到门店办理岗位安置。 薪资待遇（无底薪，多劳多得） 1. 每成功促成求职者办理入职上岗，单笔保底提成100元，提成按月准时结算，上不封顶；邀约到访不算业绩，以实际上岗为准。 2. 无强制每日外呼指标，不存在业绩罚款，收入完全取决于个人沟通成果。 3. 团队晋升通道：邀约专员→业务组长→部门主管，组长可享有自己团队所有订单分红，后期能够自主组建业务小队。 新人扶持政策 1. 入职统一免费培训全套标准化通话话术，入职老手一对一带教，零基础也能快速上手。 2. 新人优先分配优质新进线索，减少老旧失效客源，更容易开出第一单。 3. 工作时间相对自由。 岗位职责 1. 使用公司给到的客户线索致电求职人员，核实务工需求、年龄、身体条件、上岗时间，做好前置筛选； 2. 按照公司统一话术邀约意向人员到线下门店匹配工作； 3. 做好通话记录，同步客户顾虑给到门店接待人员，提升成交概率。 任职要求 1. 会基础沟通，口齿清晰，愿意打电话，心态踏实； 2. 能够接受纯提成薪资模式，想要靠自身能力赚取高薪； 3. 有无销售经验均可，公司全程培训。 工作地点：金华 有意投递简历或者直接私信预约面试 需要我顺带附上面试须知，写明用工注意事项吗？

招聘电话销售专员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：依托公司提供的客户资源，通过电话沟通对接本地中小微企业客户，推广工商、财税、企业咨询类服务。清晰讲解公司业务优势，挖掘客户需求，邀约意向客户到店或上门洽谈，跟进签单全流程。规范记录客户沟通台账，定期回访未成交客户、维护已合作客户，挖掘续费与转介绍资源。完成公司下达的每日、月度通话量与签单业绩指标。参与公司产品、话术培训，持续优化沟通谈单技巧。

【岗位】家具销售；【招工信息】3-5人，，年龄25-40岁，无责底薪3000元，月均收入6000元以上，免费包午餐，带薪年假；【地址】曲靖市麒麟区沿江街道酒店用品市场一栋A-18号；【电话】

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与商机 2、对接客户需求，进行产品推介、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧 3、持有驾照，能适应出差安排

一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄18-35岁，专业与经验不限； 2. 身体无纹身； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4. 具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5. 有话务相关经验或综合表现优异者可适当放宽条件； 6. 欢迎应届毕业生及实习生报名。 三、福利待遇 1. 缴纳六险二金； 2. 工作模式为上2天休1天，每月休息10天； 3. 法定节假日如安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4. 办公地点位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5. 团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6. 所属行业成长性强，企业平台稳固，职业发展空间广阔。 四、面试和工作地点 昆明市西山区前兴路润城第二大道3栋2楼。

招聘经销商业务: 工作地点:下关 岗位：1、县级业务 2、洁伶厂家业务 3、云小棉厂家业务 年龄25-40岁 要求： 1、执能行‬力强、抗压能‬力强、有一定逻的‬辑思维、能苦吃‬耐劳、服从公司安排！ 2、商超、流渠通‬道门实操经店‬历！ 3、有涤洗用‬品、纸品、卫品、口产腔‬品类工相作关‬经验优先！ 4、学要历‬求高中以上！ 5、有驾照、会开车‬能独立开车‬展销工作！ 薪酬‬结构： 1.县级以上业务：4500-8000（外线业务，需出差，综合业务） 2.洁伶厂家业务：3500-4500（） 3.云小棉厂家业务：4000+提成 电话： 备注: 1、谢绝老油条、懒人、新手、逻辑性‬差、没血性的！ 2、请真阅读认‬应聘条件，不合符‬相关件谢绝条‬来电！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控云南各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

招聘：招聘 曲靖会泽城区(漓泉啤酒.倍斯特大汽水)招业务员，底薪+提成+奖金，多劳多得，月休四天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先