1、集团直招，岗位划分明确，公司有精准稳定的客户资源 2、正规对接正规银行 3、工资15号发放，从不拖欠，节假日提前放假 4、昆明高端写字楼，冬暖夏凉有空调，办公室坐班，无需陌拜，无需外出负责邀约意向客户即可 任职要求： 喜欢钱，有挣钱欲望（这非常重要） 20-35岁，男女不限具备良好沟通能力，有学习能力工作职责： 公司提供精准资源，电话筛选还有添加意向客户微信即可（工作内容简单，接受小白，前期有人带） 福利待遇： 底薪3000+绩效+奖金，前期综合4000—6000左右 上班时间：早9:00-中午12:00，下午14:00-18:00（午休两个小时） 年轻团队福利满满：15天带薪年假，定期下午茶，生日礼品\节假日福利，享国家法定节假日福利 公司人均8000-12000业内超高开单奖

主要负责解决营业执照年审问题，只需要线上操作不需要加联系方式。公司提供精准客户资源成单率高，全程线上对接，一天可开5-10单，一单五分钟左右。工作内容简单小白半天可上手。刚需产品，岗位要求： 一：年龄要求50岁以内，男女不限，学历不限，接受应届毕业生。 二：接受新人小白，公司有培训，试用期3天 三：上班时间：上午9:00—12点下午2:00—6:00周末单休，法定节假日带薪休假。 四：无责底薪1700+300全勤奖励，每单提成50—150元 五：每个月10号发放薪资，

工作内容 1、通过电话与客户建立有效联系，推广车险相关产品 2、为客户提供专业的售前解答及售后支持服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，能妥善处理客户签约相关事务 2、掌握娴熟的电话销售能力，能在通话中体现专业素养 3、具备较强的沟通技巧，可在快消品与金融产品领域提供高效服务

我们是一家大型助贷金融企业，现有在职员工超450人，办公面积达1200平方米，为昆明当前规模领先的助贷机构。 专注于为云南省内的个体工商户及企业主提供专业服务，是昆明服务个体与企业客户数量最多的企业之一。入职后由资深员工一对一指导带教，快速融入工作节奏。 公司人均月业绩达1.2万元，日均接待客户量稳定在110组左右。

岗位职责： 1 实体公司，工作轻松，氛围活跃，固定客户，工作自由稳定无压力，提供午餐，适合想找长期稳定工作的有志之士。 2、电话维护、接听、记录你所管辖片区客户和订单。建立和维护长期稳定的客情关系并不断优化。 3、负责片区客户的订单、对账、回款、客情关系的管理及维护等。 4、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 5、至少2年以上销售经验或电销经验、客服部门工作经验或客情关系维护管理经验。1年以上相关管理经验。 6、能长期工作者工资更高，并。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与相关制度，确保完成既定业绩指标 3、协同公司内部各相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习能力、适应能力以及抗压能力 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准掌握产品亮点与客户需求，有效整合资源促进销售目标实现 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，踏实可信

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：昆明市盘龙区北京路俊发中心 薪资范围：底薪+提成（底薪按职级标准核定+提成上不封顶） 职位福利：、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

工作内容： 1.寻找优质客户，电话沟通意向，添加工作微信，邀约见面； 2.通过电话形式与客户进行有效沟通了解客户需求，及时与新客户沟通，确定客户意向，协助税务老师解答客户咨询，管理好意向客户并分类A,B,C三类，向客户介绍我们的产品介绍、团队介绍、案例介绍、服务模式介绍，提供售前支持，解答客户基础问题。 岗位要求： 1.年龄：25－35岁，大专及以上学历； 2.有互联网行业销售经验3年以上，TOB电话销售1年以上，有58，财税公司，资质公司，电信公司客服，互联网公司售后，银行客服，律所销售、税务师事务所销售、会计师事务所销售、高企认证销售经验优先； 3.普通话标准，有亲和力，执行力强，认可公司文化及长远规划，团队协作能力强，学习能力强，有一定抗压能力。 薪资待遇： 1.无责底薪4000+绩效提成，综合薪资5-7K； 2.职业培训，职业规划提升，税务、法务专业知识培训； 3.工作时间朝九晚六，周末双休，节假日休息，购买五险，激励等。 4.岗位晋升：大客户销售-资深大客户销售-合伙人。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统及CRM工具操作 4.对销售工作有热情，积极主动

工作时间：上午9：00—12：00；下午13：30—18：00；周末双休；法定节假日正常放假 薪资待遇：综合薪资3k—10k不等； 按月发放薪资+公司提供手机+提供培训+有老员工带 2500底薪+500绩效+提成按利润的10%—40%不等 岗位职责： 1、根据公司现有客户资源，对接相应企业客户，通过电话沟通或面谈，解答客户疑问，达成销售目标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系 3、企业资质及管理体系认证 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（有能力或经验者可放宽） 2、沟通表达能力良好，有一定的电话销售经验 3、有证书资质行业相关经验优先

昭通市镇雄县招电焊

招聘洗捡员数名，，年龄30-50岁。要求能吃苦耐劳，做事认真踏实、责任心强。工作内容为负责食材清洗分拣、餐具清洁消毒、后厨及门店卫生整理。薪资福利为底薪3300元，房补300元，全勤300元，包吃包住。上班时间为8:30-21:30。待遇方面长期稳定优先，薪资准时发放。工作地址为盘龙区盘江西融城昆明湖臻园B区商6-105。

厨房招聘切配人员数名。年龄要求为18至55周岁，要求手脚麻利，有后厨切配经验者优先。工作内容包括食材清洗、切配、整理，以及后厨卫生及食材准备。薪资福利为底薪3200至6000元，提供工作餐，薪资稳定。上班时间为每日9小时，分班次上岗，具体排班面议。待遇方面，长期稳定者优先，岗位靠谱，每月休息3天。工作地址位于五华区教场中路。

招聘保洁人员。年龄要求为18至55周岁，需勤快负责，有保洁经验者优先。工作内容包括负责门店大厅、过道、卫生间等区域的清洁卫生与环境维护。薪资福利为底薪3200至4000元，提供工作餐，薪资稳定。上班时间为每日9小时，分班次上岗，具体排班需面议。该岗位长期稳定优先，月休3天。招聘人数为2名。工作地址位于五华区教场中路。

招聘洗碗工2名。年龄要求为18至55周岁，需能吃苦耐劳，做事认真。工作内容包括餐具清洗、消毒、保洁，以及后厨和洗碗区的卫生整理。薪资福利为底薪3300至5500元，提供工作餐，薪资稳定。上班时间为每日9小时，分班次上岗，具体排班需面议。待遇方面，长期稳定者优先，岗位靠谱，每月休息3天。工作地址位于五华区教场中路。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 1、上午九点到十二点，下午两点到六点 2、周末双休，法定节假日全休

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 1.薪资：新人首月无责：无责底薪+（稳保收入6K）+100单，底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 2.律所不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚 3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 4.，接受小白，零经验，没有专业限制

招聘：家政经纪人 【任职年龄】25-40岁，经验不限，新人可带 【薪资待遇】 基础底薪3000-5000元，高额提成12%-20%上不封顶； 福利加持：公司贴心提供员工宿舍住宿安排，保障日常起居，减轻租房压力，生活无忧入职更安心！ 【工作内容】 平台统一精准派发优质客户资源，无需自行外出拓客； 通过电话沟通深度了解客户家政需求，精准匹配合适阿姨对接跟进，促成订单成交即可。 【上岗要求】 新人带薪系统化岗前培训，统一在黄贝岭门店参训，考核通过正式上岗，零基础也能快速上手专业业务。 【工作地址】 深圳南山地铁站附近 【应聘热线】： 通勤便捷+资源稳定+住宿保障+高提成增收，欢迎想稳定高薪发展的伙伴咨询应聘！

招聘：家政经纪人 【任职年龄】25-40岁，经验不限，新人可带 【薪资待遇】 基础底薪3000-5000元，高额提成12%-20%上不封顶； 福利加持：公司贴心提供员工宿舍住宿安排，保障日常起居，减轻租房压力，生活无忧入职更安心！ 【工作内容】 平台统一精准派发优质客户资源，无需自行外出拓客； 通过电话沟通深度了解客户家政需求，精准匹配合适阿姨对接跟进，促成订单成交即可。 【上岗要求】 新人带薪系统化岗前培训，统一在黄贝岭门店参训，考核通过正式上岗，零基础也能快速上手专业业务。 【工作地址】 深圳南山地铁站附近 【应聘热线】： 通勤便捷+资源稳定+住宿保障+高提成增收，欢迎想稳定高薪发展的伙伴咨询应聘！

【急聘】债务规划顾问×3名 | 轻松赚取“救急钱” 你能得到： - 行业TOP1培训体系，公司提供精准客户，小白也能快速上手 - 阶梯式提成最高可达16%，月均收入2W+ - 帮助客户解决债务危机，成就感爆棚 【岗位职责】 通过电话、微信等方式开拓客户，完成销售任务 维护客户关系，拓展销售渠道 【职位要求】 无经验要求 肯吃苦有赚钱欲望，可以接受电销 能够接受绩效激励

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责银行家装分期产品的市场推广与营销服务，提升产品在区域内的知名度和使用率 2、开拓并维护区域内装修公司、建材家居品牌及卖场等合作渠道，推动装修分期业务合作落地 3、组织合作方培训及联合营销活动，提升渠道伙伴的业务承接能力与销售转化效果 4、跟进客户咨询，完成销售意向转化，提供专业、高效的客户跟踪服务 5、持续学习家装分期产品知识与业务流程，确保服务质量与合规性 任职要求： 1、年龄24至35岁，大专及以上学历优先 2、具备2年以上销售工作经验，有家装、家居建材、消费金融或SAAS行业经验者优先 3、具备良好的渠道拓展与客户关系维护能力，能独立开展业务对接 4、目标意识强，具备良好的计划执行与抗压能力，能胜任销售指标考核 5、积极主动，学习能力强，愿意深耕消费金融场景化服务领域 6、满半年以上可转银行正式员工

岗位职责： 1、负责公司空调电器产品销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、善于沟通、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、善于学习、自我提升； 4、有责任心、吃苦耐劳，善于挑战； 工作时间：8.30-6.00，每周休1天；

本地高薪招聘 强者来 在家门口赚大钱，顾家工作两不误 时间自由，接送孩子超方便 薪资你说了算 好好干 3000+ 努力干 8000+ 加油干 10000+ 使劲干 20000+ 零基础不怕 师傅一对一 手把手教 全年3次免费旅游 年底表彰红包拿到手软 敢拼就能富，敢干就能赢 寻找有梦想的人[跳跳][跳跳][跳跳] 梦想热线： ​

岗位职责： 1、负责区域销售、回款、渠道开发维护 2、具备水肥一体划学习实践能力 3、做试验示范、观摩会、农民技术会、地面宣传、推广产品 4、收集市场、竞品相关信息，反馈公司 5、做客户档案、销售报表、费用管控 6、完成销售及回款目标 任职要求： 1、长期从事农业相关工作，农药销售或肥料销售经验优先， 2、一年以上农业相关销售经验， 3、有经销商/零售商渠道资源优先， 4、学习能力强、热爱农业。 我们的提成上不封顶，您的能力决定您的薪水！！！

一、 职位概览 (Role Snapshot) 您将做什么？ 负责公司SaaS产品（软件即服务）与企业定制化项目的双线销售工作。 作为客户数字化转型的战略顾问，提供最匹配的软件解决方案。 建立并维护长期客户关系，实现销售目标。 加入我们，成为未来IT销售专家！ 我们的业务： 专注于销售创新SaaS产品和高价值企业定制化项目。 我们寻找： 那些对科技和销售充满好奇心，渴望从零开始学习，并愿意挑战高薪的未来之星。 关键信息： 无经验要求！不限专业与学历！我们看重您的潜力和积极性。 二、 核心职责 (What You'll Do) 1. SaaS 产品线（标准化销售） 独立负责SaaS产品的市场拓展、产品演示和合同谈判。 达成年度/季度SaaS销售指标（MRR/ARR）。 负责客户续约和增购，最大化客户终身价值。 2. 定制化项目（高价值咨询） 深入调研客户复杂的业务需求，与技术团队合作设计定制化软件解决方案。 撰写专业的项目建议书和方案，主导高价值项目的商务谈判。 协助管理项目范围和客户期望，确保项目利润率。 3. 市场与客户管理 拓展新的行业客户和销售渠道。 在CRM系统中准确记录销售活动和客户信息。 销售基础学习： 快速学习公司SaaS产品知识、定制化服务流程和销售技巧。 客户线索支持： 协助资深销售进行市场调研、客户资料整理，并通过电话、邮件进行初次客户联系和信息筛选（Lead Sourcing）。 参与客户沟通： 陪同导师参与产品演示和客户会议，记录客户需求，学习如何将业务问题转化为软件解决方案。 文档协助： 协助准备简单的销售资料、报价单和演示文稿，熟悉商务文档撰写。 目标： 在半年内通过公司考核，独立负责简单的SaaS销售线索跟进。 三、职位要求 (Who You Are) 我们不看经验和学历，我们看重以下特质： 强烈的学习意愿： 对SaaS、定制化软件、B2B销售等领域有强烈的好奇心和快速学习的能力。 抗压与韧性： 对销售工作有热情，能积极面对挫折和挑战。 积极主动的沟通者： 乐于与人交流，具备清晰的表达能力，不怕开口。 对科技的热忱： 关注IT/计算机/软件行业，愿意了解和学习技术知识。 能力： 熟悉SaaS模式，了解订阅制销售特点。 具备对定制化软件项目复杂性的理解和基础IT项目知识。 出色的商务沟通、谈判和提案能力。 强烈的目标导向和自我驱动力。 学历： 专业能力优先，学历不限。（我们更看重您的实战经验和潜力） 特质： 积极主动、抗压能力强、注重长期合作关系。 四、福利与亮点 (What We Offer) 高竞争力薪酬： 固定底薪 + 丰厚绩效奖金。奖金模式同时覆盖SaaS提成（基于续约/增购）和定制化项目提成（基于合同额/利润率）。 复合型能力培养： 独特的双业务线销售模式，让您同时拥有标准化产品销售效率和高价值项目咨询经验，快速成长为复合型人才。 专业支持： 强大的售前技术和研发团队，为您的复杂项目提供坚实的技术方案支撑。 清晰的职业路径： 销售专家/销售管理/行业顾问等多条发展通道。 五、工作时间朝九晚六（09:00-18:00），月休四天

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500生活补贴+1000绩效工资=5000元保底收入+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖励500元） 工作时间8:30-18:30，中午休息2小时，无需加班 法定节假日正常休假，每周单休（统一安排在周日） 公司免费提供住宿，餐饮自理，每月10日准时发放薪资 欢迎应届生及无经验者，专人带教，团队氛围融洽，成长机会多 入职即为员工缴纳五险

一、基本门槛（通用） • 年龄：20–40岁为主 • 学历：大专及以上；优秀可放宽至高中/中专 • 经验：1年以上零售/家电/3C销售优先；无经验可培训 • 工作性质：全职、门店早晚班、不接受居家 二、核心能力要求 • 销售与服务：主动接待、产品讲解、套购/方案推荐、成交与售后跟进 • 产品专业：熟悉家电参数、功能、能效、竞品差异，能快速学习新品 • 沟通谈判：清晰表达、需求挖掘、议价、促成订单 • 抗压执行：完成销售指标、拓客（地推/社群/异业）、客户回访 • 线上线下结合：承接京东主站咨询、企业微信维护、新媒体引流 三、加分项 • 家电/3C/百货终端销售经验 • 熟悉京东平台规则、促销玩法 • 会用企业微信、短视频/社群拓客 • 有小区/家装/异业资源 四、京东价值观（必达） 客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当

适合长期在外出差，底薪加提成，有意或面议

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司在互联网平台，高德地图，高德生活服务等领域的闭环解决方案 2. 挖掘中小企业的实际需求，精准匹配服务产品 3. 清晰传达“用户第一、为客户创造价值”的服务理念，建立信任关系并推动合作意向 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，配合团队完成转化目标 5. 参与定期业务复盘与话术优化，持续提升沟通效率与成单能力 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与同理心 2. 热爱销售工作，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 学历不限，有电话销售或客户服务行业经验者优先 4. 熟悉互联网+服务模式，认同“效果与责任智慧相关”的经营理念 5. 能适应昆明本地办公（西山区万达双塔南塔13楼），接受规范化培训与团队协作