-界面设计：负责产品的视觉设计，包括图标、按钮、页面布局和色彩搭配等。 -原型制作：根据需求，制作高保真原型，模拟用户操作流程。 -用户体验：关注用户使用感受，确保设计直观、易用且符合用户习惯。 -设计规范：建立和维护产品的设计规范，保证设计风格的统一性。 -协作沟通：与产品经理、开发工程师紧密合作，确保设计方案能准确落地。

轻轻松松月薪1.5w，公司提供精准资源，成单率达75% 工作内容： 1、公司提供优质客户资源进行企业微信端线上沟通，不电销不面销，网销为主 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据需求匹配相应课程，为客户提供最佳方案

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“招生顾问”这一职位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望本信息能为您带来价值： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何高效加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元 1.无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2.初期底薪5500元，业绩达标后提升至6000-10000元，具体根据每月表现浮动 提成按单计算，每单通提500-4000元，长期专注云计算线下面授课程，客单价统一稳定 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利齐全，细节不赘述 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算领域提供专业解决方案，助力企业定制化培养技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕云计算高端人才的培养与输送。 依托优质教育资源，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，稳居职业教育行业前列。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，结合电话与线上沟通方式，深入挖掘需求，评估客户价值，建立信任关系，促成签约成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对高收入和自我成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你关心的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小团体，倡导简单直接、轻松协作的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律：早9点上班，晚6点下班，午休1小时，周末双休，节假日带薪休假，另享10-15天超长带薪年假，工作与生活平衡分明 5.我们是IT培训领域的领先者，拥有自主研发课程体系与专业教学团队，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟体系 【职业发展路径】 管理路线：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业路线：成长为Top级业绩标杆，实现持续高收入

岗位职责: 1. 负责日常校外招生工作，收集并登记潜在学生相关信息 2. 为意向学员提供课程介绍与咨询服务，分析需求并给予专业指导 3. 维护已有客户关系，保障课后服务品质，提升学员满意度 4. 配合团队协作，共同达成整体招生业绩目标 5. 完成学员招录及后续学习支持服务 6. 执行校区交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与学员进行有效交流 2. 适应高强度工作节奏，保持热情与积极心态 3. 拥有较强的团队意识，愿意与同事协同配合、共同进步 工资：面议

1、喜欢销售工作，敢于面对挑战，踏实肯干，持续学习，充满正能量。 2、行动有目标，对收入有追求，具备拼搏精神，渴望实现高薪突破。 系统化培训体系（前期3天集中入职培训，后续由经理与主管全程带教，帮助零基础人员快速融入岗位并完成业绩） 健全的晋升通道，“以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、无关年龄； 定期开展专业课程培训，助力员工提升综合能力，在这里你能掌握：行业知识+销售方法+管理能力+技术分析

无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

公司：20多年会计培训集团公司 产品：会计实操课程，考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一，咨询师 工作流程： （1）依托公司每日分配的客户资源，通过电话或微信与潜在学员建立联系； （2）邀请意向学员到校区体验试听课，了解培训、考证等相关服务； （3）负责学员后续的教学事务协调与日常管理； （4）跟进学员学习进展，推动续费及课程复购； （5）配备专人带教，提供成体系的业务培训支持 二、销售模式： 电销与面谈相结合，岗位稳定性高 （不设电话拨打数量考核指标） 三、资源支持： 客户线索由集团统一投放获取，确保资源精准有效 四、薪酬福利： 无责任底薪5000元 额外提成 五险一金齐全 长沙11所校区（可就近安排入职）： 喜盈门校区 ：雨花区木莲东路喜盈门国际大厦12楼 泉塘校区 ：星沙漓湘东路18号昌和商业中心3栋106号商铺 五一校区 ：芙蓉区五一大道629号平和堂商务楼2608室 北辰校区 ：开福区北辰B1E1区凤凰天阶苑5栋18楼 红星校区 ：雨花区洞井街道宜尚plus酒店21楼 星沙校区 ：星沙街道开元东路49号爱都商业裙楼2楼 河西校区 ：岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 东塘校区 ：雨花区中机国际B座10楼C单元 奥克斯校区 ：岳麓区银盆岭万达广场环球中心B座10楼 万家丽校区 ：芙蓉区万家丽国际MALL东北角12楼1227室 望城校区 ：望城金星北星城镇玫瑰园小区商业街11栋

一、岗位薪酬： 底薪+业绩提成+激励，岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达20K-40K以上。 二、岗位职责： 1.通过电话方式邀约客户参加免费体验课程，面谈客户并推动签约转化；对于能力突出的顾问，公司将配备外呼人员协助完成客户邀约； 2.对已积累的意向客户进行定期回访，实施二次邀约并提升转化率； 3.深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考问题，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4.利用多种途径拓展潜在客户资源，完成到访邀约及最终签约目标。 三、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质全面提升的支持； 2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务水平与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等方面），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部专业讲师联合授课。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备学科类一对一教育培训销售经验者优先； 2.熟悉广州地区升学政策者优先录用； 3.具备良好的沟通协调能力、说服力和谈判技巧，掌握基础电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文字表达能力，市场预判、分析与开拓能力，理解客户心理需求； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流。 五、晋升通道： 公司提供广阔晋升空间，多数员工入职3个月可晋升为营销主管，表现优异者5-8个月内可晋升为营销副校或分校校长。 晋升路径如下： （普通顾问）：课程顾问→营销主管→营销副校→分校校长（负责单个校区运营管理） （优秀顾问）：课程顾问→分校副校→分校校长→区域经理（统筹管理4-6所分校） （顶级顾问）：课程顾问→分校校长→区域经理→城市校长（全面负责城市内所有校区运营）

一、公司简介 天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童素质教育发展，在全国29座城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课后的签约工作。 三、薪酬待遇： 1.入职培训无责任底薪综合收入6000-8000上不封顶 2.晋升机制：入职后1-4个月及每年三次晋升窗口，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标者次月安排团队组建 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权激励＋周度奖励 5.其他福利：企业组织旅游+免费提供住宿+生日与节日礼品 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届生应聘，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任感，普通话标准，执行力佳，拥有良好沟通表达能力和团队协作精神，有志于投身教育行业者优先

1.课程咨询与电话销售 （1）拨打潜在学员电话，介绍我们公考课程的优势、师资及服务体系。 （2）深度沟通，详细了解并记录学员的基本信息、备考情况、意向岗位、薄弱科目、预算等，建立学员初步画像。 （3）精准挖掘学员需求，针对性地推荐适合的课程方案，有效解答疑问，最终促成课程报名。 2.小红书新媒体运营 （1）独立负责小红书账号的内容策划、文案撰写、图文/视频排版与发布。 （2）紧跟公考热点、备考技巧、政策解读等，创作高质量、高互动性的内容，吸引目标用户群体。 （3）积极进行评论区互动维护，回复私信，营造活跃的社区氛围，提升账号影响力。 （4）从小红书平台挖掘潜在学员线索，主动添加微信，并进行持续的沟通与课程转化。 3.学员关系维护与增值销售 （1）对已报名学员进行定期回访，跟踪学习进度，提供必要的学习督促与关怀，提升学员满意度。 （2）挖掘学员的复购潜力（如推荐进阶课程等），并激励学员进行转介绍，带来新的生源。 （3）建立并维护良好的学员关系，塑造机构专业、负责任的品牌形象。 4.直播支持 （1）根据市场活动，参与或辅助进行直播活动。 （2）在直播间进行课程讲解、互动答疑、发放福利，引导用户购买课程，提升转化率。

陕西渭南大荔到寿光5米八高栏一台配货 开封杞县到梁山9.6前四后八高栏配货随时 重庆回河北元氏LNG牵引头空放一台 内蒙呼和浩特回梁山牵引头一台随时 山东德州到四川成都6.8花篮 山西吕梁到临汾提档后开回朔州怀仁LNG牵引头空放2500 河北沧州到新疆托克逊牵引头带九米五骨架一背二已封车求司机 滨州无棣回山西太原6.2平板货车太原回安徽马鞍山平板货车空放4000 河南信阳回焦作温县牵引头空放 德龙M3000天然气车，19年车，新疆伊犁到营口求司机 云南昆明到柳州融水乘龙H5后八轮自卸，临牌空放3500 临沂郯城到山西大同大单桥6.8临牌空放2600 福建泉州到大同国四的。前四后八6自卸平板空放6000

把边江思茅野菜馆临沧店 ‼招聘服务员2名，男女各1名，工资2400元起，‼月休2天，不休息有全勤奖，联系电话☎， 工作地点:团结路金穗园小区部队斜对面

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

昆明市呈贡区招油漆工

康家院子来一个带班的师傅，武师

【 我们是谁 】 花城农夫 一个专注于 卖家与供货商交易 的新一代私域平台。 我们正在用产品和技术，重塑私域交易的效率与体验。 【 为什么招聘 】 我们正在不断成长，我们希望有一位 真正热爱设计、热爱产品的平面/UI 设计师 加入，用你的审美与理解力，让平台更美、更好用，也更被用户喜爱。 我们不缺画图的工具人，我们极度渴望一位“拥有产品灵魂”的 UI 设计师，你不仅是视觉的缔造者，更是用户交互体验的指挥官。 【 岗位职责 】 核心使命：定义并驱动平台视觉语言的持续进化。 ️ UI/GUI 设计：负责 SaaS 平台多端的界面设计，构建并维护高扩展性的 Design System。 ️ 交互优化：深入业务场景，梳理用户路径，用设计手段解决交易中的复杂逻辑。 ️ 品牌传达：负责核心运营活动、品牌关键视觉及部分高质感周边输出。 ️ 动态设计：为产品注入灵动的动效反馈，提升整体操作的“呼吸感”与高级感。 【 我们对你的期待 】 · 3年以上 UI / 互联网产品设计经验，拥有完整的商业作品集。 · 审美极客：对版式、色彩、字体有近乎执着的追求（像素级强迫症欢迎）。 · 工具专家：深度使用 Figma (必备)，熟练掌握 PS、AI。 · 逻辑思维：能够跨越“好看”的表象，从产品目标和用户行为角度推导设计。 · 加分项：擅长插画手绘、懂印刷工艺、或能使用 AE / Protopie 制作动效。 【 在这里，你将得到什么 】 · 设计驱动开发：你将拥有一群“像素级还原”能力的开发队友，他们乐于实现你最硬核的构想。 · 拒绝做 PPT：你的设计将直接交付给海量真实用户，参与商业实战，而非沉睡在文档里。 · 硬核福利：五险一金、双休、拒绝无效加班。我们相信，只有生活有质感的设计师，才能做出有质感的设计。 —————————— 感谢你看到这里！ 为了让沟通更高效，请在投递时附上你的作品集，也可以写写你对 花城农夫产品风格的理解与想法。 我们已经迫不及待想见到你了！

职位描述: 1.有效把握策划和UE真正需求，设计出适合的视觉设计方案，并且能有不同于市面上同款游戏的创新方案2.配合程序、动效、美术同学等多个岗位将设计方案落地。 3.对游戏交互设计的原理有所了解，同时关注细节。 4.能够有竞品分析的能力，并且能够注入更多自己的思考，为产品的设计方向提出一些见解。职位要求 1.国风写实风格主流的视觉设计，有一定的案例或设计积累;对商业化设计有亮点案例者优先:2.热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验; 3.3年以上的工作经验，有美术功底，有海外游戏开发经验优先; 4.注重职能间的相互配合，能够准确理解工作需求并高效完成，并且能够对工作流程的提出自己的想法和建议，从 而提高整体工作效率。 5.学习能力强，求知欲强，对市面流行设计较为关注并且有自己的见解。 6.有较强的责任心，自主能动性高，工作投入度高，效率高，配合团队完成目标; 7.抗压能力强，在较大压力下保持工作激情

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出设计解决方案 3. 制定并维护UI设计规范，统一视觉语言与交互逻辑，提升产品一致性 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解基础前端知识（HTML/CSS/响应式原理），能与开发高效沟通 4. 作品集需体现完整项目流程及设计思考过程 5.学习能力强，注重细节，具备跨团队协作意识

工作职责： 1. 负责公司移动端和PC端UI界面设计，为公司新产品与新功能提供创意及设计方案； 2. 根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 3. 对公司的宣传产品进行美工设计； 4. 负责客户及系统内的广告和专题的设计； 任职要求： 1. 熟悉平面设计，能熟练运用photoshop、illustrator、flash等平面软件,绘制图片素材； 2. 主动沟通、认真负责、执行力强； 3. 有产品设计经验者优先考虑； 4. 投递简历时建议附上作品。

岗位职责： 1。负责Web端，移动端及小程序等产品的UI界面设计与视觉优化 2。参与产品需求评审，输出高保真原型图及设计规范文档 3。与产品经理，前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 4。持续关注行业设计趋势，参与设计系统(DesignSystem)建设与迭代 5。对现有产品进行用户体验分析与视觉升级，提升整体品牌一致性 任职要求： 1。熟练使用Figma,Sketch,AdobeXD等主流设计工具2。具备良好的审美能力，色彩感知力与交互逻辑理解力3。有完整项目案例，能清晰阐述设计思路与决策依据4。具备基础的用户研究与可用性测试意识 5。学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作经验

岗位职责： 1.通过线上线下多渠道开展招生推广，精准触达目标学员群体，完成招生指标； 2. 主动开拓本地市场资源，独立进行陌生拜访、校园/社区合作洽谈，挖掘潜在客户； 3.全流程负责课程咨询、需求分析、方案匹配及试听安排，提供专业教育规划建议； 4.高效跟进意向学员，解答课程、师资、升学路径等各类疑问，提升转化率； 5.协同教务与教学团队完成录取登记、入学引导及后续服务衔接，保障学员体验。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业； 2. 具备较强的主动性和抗压能力，有招生、销售、教育咨询等相关经验者优先； 3. 学历不限，市场营销、教育学、心理学等相关专业背景更佳； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应灵活工作节奏。

岗位职责: 1. 视觉设计：主导品牌视觉体系的构建与执行，确保品牌在各类平面载体上的形象统一且具有辨识度。 2. 包装创意：结合产品特点、用户画像及行业潮流，将核心要素融入包装设计方案中。 3. 推广资料制作：负责海报、宣传单、折页、产品手册等物料的设计，精准传达产品的核心优势、功能与成分信息。 4. 数字内容设计：为品牌线上运营场景提供视觉支持，涵盖电商平台主图、详情页视觉、社交平台推广配图等内容创作。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新意识，能独立推进并完成各项设计工作。 2. 熟悉美妆领域的市场变化与设计风向，善于将商业需求转化为可视化设计语言。 3. 具备跨部门协作能力，能与市场、研发、生产团队顺畅对接，保障设计服务于营销策略与产品定位。 4. 具备较强的执行统筹能力，可在高强度时间节点下稳定输出高质量设计成果。 5. 具备应变能力，能及时调整方案应对项目变动，保障整体进度顺利推进。

1.招聘有经验的设计师，无相关经验者勿扰

营销助理岗位介绍： 针对当前画图助理成长周期较长、转型设计师进程缓慢，且转岗后难以迅速掌握客户沟通技巧的问题，2025年春季正式启动营销助理人才招募计划。面向应届毕业生开放，可从营销助理岗位起步，主要职责为客户提供邀约服务，工作地点位于设计部，便于在开展邀约工作的同时向资深设计师学习专业技能。成功邀约客户后，可全程参与量房、谈单、材料工艺展示讲解及预算报价沟通等环节，在实践过程中系统提升营销能力与沟通技巧，同时享有营销岗位完整的薪酬与福利体系。 任职要求： 室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业背景，具备CAD施工图绘制基础，性格开朗积极，有志于未来向室内设计师方向长期发展。 岗位福利： 底薪+提成结构，入职即缴纳五险，表现优异者最快半年可晋升为设计师。 岗位薪酬： 无责任底薪2K+有责任底薪2K=综合底薪4K，另享签单提成、设计费分成、签单奖励等多项激励收入。

合作设计师，协同设计师量房，对接客户，服务客户

负责公司客户相册设计一年以上设计相关工作经验熟练掌握psai等设计软件耐心细心有责任心加分项有以下行业经验：婚庆/摄影

工作内容 1、承担高中信息技术课程的授课及课前准备工作 2、积极参与教学内容的研发与改进，持续提高教学质量 3、与学生及家长保持有效沟通，关注并促进学生的学习发展 任职要求： 1、有高中信息技术学科教学经验，掌握相应课程教学大纲 2、擅长采用互动教学方式，调动学生学习积极性 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学服务 4、精通Python应用及计算机网络相关知识

1、具备扎实的教学功底与教学创新意识，善于表达与沟通 2、熟悉教育学与心理学知识，掌握教师所需的专业基础能力 3、精通小学一至六年级语文、数学、英语各科知识点体系 4、应聘教师需具备高度的自律意识和良好的职业纪律性 5、教学过程中保持耐心细致，是岗位要求的核心素质之一 6、在职期间提供工作日午餐及住宿安排

岗位职责 一，拥护中国共产党的领导，热爱国防教育事业。 二，按照部队1日生活制度，负责大中专院校的准军事化管理。 三，负责国防，消防等特色专业的理论和实操技能教学。

辅导四五六年级老师