-界面设计：负责产品的视觉设计，包括图标、按钮、页面布局和色彩搭配等。 -原型制作：根据需求，制作高保真原型，模拟用户操作流程。 -用户体验：关注用户使用感受，确保设计直观、易用且符合用户习惯。 -设计规范：建立和维护产品的设计规范，保证设计风格的统一性。 -协作沟通：与产品经理、开发工程师紧密合作，确保设计方案能准确落地。

主要负责高中学科规划及试听课的转化工作 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学员，主要通过微信社群形式维护用户关系，提升互动与信任 销售：推动学员在完成短期试听课后，转化为长期正价课程的报名 薪资结构：底薪5K + 绩效1.5K + 超额绩效，综合收入1.2W-2W 岗位职责： 1. 使用企业微信添加学员，引导其进入学习群组； 2. 高效有序处理接量、加微、入群、到课、转化等关键环节事务； 3. 为付费学员制定个性化学科规划，跟进学习进度，定期向家长反馈学习情况，识别并挖掘续报机会； 4. 协调处理学员缺勤、调课等突发状况，持续维护良好的客户关系； 5. 提醒并督促学员按时上课、完成打卡任务，提升完课率； 6. 总结提炼优秀学员案例，充实销售团队所需的内容素材； 7. 在群内提供答疑服务，做好日常群运营，及时解决家长问题并推进课程推荐； 8. 具备数据整理与分析能力，能快速梳理并优化标准操作流程，持续迭代执行策略； 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 有线上教育行业课程顾问、学管师或线下课程销售经验者优先考虑； 2. 至少1年销售转化经验，参与过高中提分项目，或从事过高中学科1对1、小班课销售者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、问题解决能力及服务意识，能承受一定工作压力； 4. 责任心强，对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）高度负责，主动推进，不依赖督促； 5. 服务意识突出，善于通过细节建立和增强家长的信任； 6. 严格遵循工作流程执行任务，具备强执行力； 7. 抗压与抗挫能力强，面对挑战能坚持目标，持续努力，并迅速调整状态恢复战斗力； 8. 积极主动，在任务增加时无需指派，能自觉承担更多职责，勇于尝试具有难度的工作内容。

【公司是人性化管理，工作氛围好，领导同事易相处。接受无经验新手⼩白，带薪培训，主管⼀对⼀带训。】 公司提供精准资源，客户来源：⼴告推广/直播电商等，均是已经购买了公司书籍的客户。 【可接受26届应届生，但需能全天全职出勤，不接受兼职。】 【课程导师】 王琨·慧宇教育创始人·幸福家庭终身推动者·北京开放大学家庭教育学院专家团专家·首都师范大学管理学院客座教授总工会中国职工教育研究院中华好家风研究所所长·抖音千万粉丝大V，琨哥话题播放超15亿次自主研发了家庭婚姻、亲子教育、青少年教育品牌课程十余个。在抖音、快手等短视频平台及全网拥有粉丝2000多万，两次荣获抖音平台“家庭教育领学官TOP10”。 【岗位职责】 （网＋电模式，微信及电话。） 电话主动添加买过书客户的微信， 通过微信给客户发书籍配套的电子资料， 并邀约客户看已购买的书籍配套直播课， 客户看完直播后与其沟通购买线下会场门票， 最后让客户到线下会场参加线下培训课（4天3晚）， 后续线下同事跟进帮助达成正式课订单，（自己不用去线下） 线下同事成交的正式课订单你可以直接有提成。 （双重提成模式，从0-1保姆式帮扶，老大踢单。） （公司提供精准客户资源，无需自己开发，客户都是买了王琨老师书籍的意向客户，添加微信相对容易。） 【岗位要求】 1、有逻辑思维能力，普通话标准，语言表达、沟通交流顺畅； 2、性格开朗大方活泼，脾气好，无经验优秀者可投； 3、有赚钱的欲望，从事销售工作的意愿强，无经验优秀者可投； 4、有较强的学习、适应及抗压能力； 5、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 6、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己。 7、室内办公，不接受居家办公。 【工作时间】 1、每日工作时间：10:00-19:00， 午休2个小时→（12:00-14:00）； 2、固定周日休息； 3、法定节假日正常放假，春节假为15-20天（春节一般提前放假）。 4、试用期2个月。 【薪资待遇】 1、薪资结构：试用期无责底薪4000＋双重提成（门票提成、线下课提成）＋门票/业绩奖金 2、门票/业绩奖金（激励部分）：每个月有各种奖金项目，各奖金项目可叠加获得。 3、社保：广州社保 4、发薪日：每月15日（逢周末或是节假日，有时会提前发薪。） 【晋升路径】 1、初级顾问→高级顾问→正式经理→高级经理（可开始带新人，带团队，有管理提成。）→总监→副总→分公司总经理 2、晋升考核公开透明，不局限工作经验、工作年限、个人年龄、个人学历等，能者居上，业绩达标即可快速晋升，薪资与职级同步提升。（本宏酷第九子公司有2024年5月入职的实习生于2025年9月已晋升至总监级别） 3、公司处于扩张阶段，提供管理岗晋升机会，欢迎有目标、有想法、有发展期望的伙伴们投递哦。 【其他福利】 1、每月下午茶、团队聚餐。 2、每季度一次公司团建（别墅轰趴、户外漂流等，每季度刷新不同的活动）。 3、各节日精美礼盒礼品。 4、公司配有大冰箱、微波炉、制冰机、饮料柜等，保证员工的日常所需。 5、茶水区备有多种口味茶包，可自行取用。 上班地点：天河黄村汇创壹号仓3楼319-320

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。 一、工作内容： 1. 为学员和家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协助团队开展市场调研及推广相关工作； 3. 熟悉并融入团队协作流程； 4. 为学员提供高质量的客户服务支持； 二、要求： 1. 欢迎素质优秀的应届毕业生加入，专业不限，可协助大学生办理实习就业手续； 2. 具备责任心与爱心，普通话标准，执行力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑； 3. 仪态端庄，形象整洁大方； 三、薪酬： 1. 综合薪资5000-8000，上不封顶，每周一固定休息，工作时间9:30-18:30； 2. 福利待遇：五险一金+团险+每年两次大型公费旅游+节日福利+团队建设活动+免费住宿； 3. 培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升培训+资深部长带教指导； 4. 晋升体系：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，职位晋升同步带来薪资、知识与能力全面提升。公司已在沈阳发展19年，稳步成长，拥有良好口碑。

【岗位职责】 1、跟随学院招生团队进入官方合作的大专院校（10所+）开展学历提升招生工作（均为官方合作单位，招生工作获得院校领导及辅导员的充分支持，无任何阻力，校内设有专用办公场所），深入班级或演播厅宣讲报考政策，并组织引导学生完成报名注册 2、现场细致耐心地协助学员填写报名信息 3、利用朋友圈、自媒体等渠道传播高校招生考试相关资讯 4、及时帮助学员解决报考或学习过程中遇到的各类问题 5、根据学院安排参与校招项目，能接受短期出差任务，每年1—2次，食宿与交通费用全包 6、通过电话沟通方式，指导学员完成学历提升的报名流程 【岗位要求】 1. 具备咨询或教育行业招生经验者优先考虑 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，积极进取，吃苦耐劳，适应能力强，敢于追求高收入 3. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 【晋升通道】 初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监 【薪酬待遇】 底薪+招生提成（生源稳定且充足）+六险一金+超长调休假期＋节日福利+免费培训+年度体检+独立配置工作手机与电脑+内部学历提升助学金，综合月薪7-13K 【休息休假】 非招生季周末双休，招生旺季期间单休（后期可调休或集中安排长假），法定节假日正常休息，满一年享5天带薪年假 【本学历中心与其他机构的区别在哪里？优势是什么？】 1. 四川弘道经理学院由原经济管理学院院长石柱成教授于1994年创办，是正规授权的直属学历中心，依法办学、规范收费，现为四川省内唯一同时与多所重点高校建立直属合作关系的学习中心（包括四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、四川师范大学、成都医学院、西南医科大学） （拥有27年办学历史，机构稳定性强，发展前景明确，还在犹豫什么？立即加入我们！） 【在本学历中心工作的体验感怎么样？】 员工A说：“办公环境舒适，配备绿植、冰箱、微波炉，设有宽敞的员工休息区，同事关系融洽，适合长期发展。” 员工B说：“上级领导友善，关心下属，提供清晰晋升路径，加班有调休保障，从未因疫情原因拖欠薪资。” 【在本学历中心工作一年后会获得什么？】 一年后的你，定会感谢今天拼搏的自己！态度决定成败！目标引领方向！行动成就未来！只要肯付出，月均收入过万不是梦，买房买车都将逐步实现。 职位福利：入职即缴六险一金 职位亮点：六险一金｜院校官方直属授权｜提供意向学员资源

你好，感谢关注！ 成都38家校区可就近安排，覆盖锦江、龙泉、青羊、武侯、温江、成华、犀浦、高新、新都、双流、华阳等地（私聊获取具体位置哦~）； 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，无需自主开发，通过电话外呼接听及微信沟通，邀请家长带孩子参与试听课； 2. 根据学生实际情况制定学习方案，完成面对面咨询并推动签约成交； 3. 定期回访意向家长，维系关系，提升满意度与转介绍率。 【任职资格】 1. 具备销售或咨询服务经验，有教育培训领域从业背景者优先考虑； 2. 热爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备良好的沟通技巧和强烈的目标导向意识； 3. 富有亲和力，学习能力强，工作主动耐心，责任心强。 【福利待遇】 1. 轻松融洽的工作氛围，实现家门口上班； 2. 缴纳五险，节日礼品丰富，享带薪年假、年度体检、国内团建旅游等福利； 3. 定期组织团队分享交流，提供多元化成长平台，助力全方位能力提升！ 【晋升路线】 中级咨询师 > 高级咨询师 > 储备咨询主管 > 咨询主管 > 储备校长 > 校长

（非电销+6-10K） 岗位职责： 1、运营微信、小红书、抖音等新媒体工具进行招生（高起专、专升本、大小自考、资格证辅导）； 2、线下宣传推广，挖掘潜在客户。 我们需要你：[有赚钱欲望][热爱教育行业][充满激情与斗志] 我们提供：[高薪和好福利][透明快速的晋升机制][专业培训] 【薪酬福利】 （1）薪酬：前期平均月收入在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入8000-10000元，战狼型的1.5W+ （2）福利：缴纳五险，高端年会、节假日福利，每年两次省内外豪华游，定期部门团建。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午14：00-17:30，7小时工作制，月休6天，享有国家法定节假日休息。 【培训机制】 （1）公司设有完善的培训机制，新人入职即安排专业培训； （2）培训课程： ①专业知识；②专业营销知识及销售话术；③优秀精英分享营销法则，全面提升你的个人能力。在万成，你得到的不仅收获高薪，还有个人快速成长。 【岗位职责】 （1）通过线上网络渠道开发联系新学员，为学员提供专业的学历提升、课程咨询服务促进成交； （3）定期对学员进行回访、维护和开发新老学员。 【任职要求】 （1）大专以上学历，热爱教育行业，对待工作认真、细心，有耐心，有一定的抗压能力，有销售经验者学历可放宽； （2）具有亲和力，良好的沟通能力，正能量； （3）不要求经验，欢迎优质的应届毕业生加入一起成长。 【发展晋升空间】 招生老师一招生主任一运营副校长一运营校长一总校副校长 【集团介绍】 广东万成教育集团有限公司成立于2012年，目前公司做的项目是成人本科、大专，主要针对社会在职人士学历提升以及资格证考试方面业务。公司拥有多家分校和培训学校，运营中心分布肇庆、佛山、清远、云浮、罗定等地。

岗位职责： 1、深入研究高考规则与招生政策，为学生及家长提供专业的一对一高考志愿填报咨询服务。 2、独立与学生及家长进行深度沟通，结合学生成绩、兴趣特长及职业倾向，制定个性化志愿填报方案。 3、综合分析院校招生计划、专业优势及历年录取数据，科学匹配院校与专业，实现志愿方案的最优化。 4、定期跟进客户，关注学员心理动态，及时疏导学习压力，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育培训行业经验者优先。 2、热爱教育行业，对多元升学领域有浓厚兴趣，具备长期发展的意愿。 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及学习能力，目标感强，能承受一定工作压力。 4、拥有教育行业资源者优先。

午休3-4小时 20天带薪年假 免费住宿 前期安排约一周带薪培训！依法缴纳五险一金 岗位职责: 1、负责市场活动的策划、执行及招生活动的落地推进； 2、接待客户并提供课程咨询服务，准确解答家长与学生的各类问题； 岗位要求: 1、具备良好沟通能力，性格亲切，喜爱孩子； 2、积极主动、热情开朗、富有责任感，愿意追求高收入目标；

找个推土机驾驶员

玉溪澄江，招聘日结摘蓝莓人员200人，5元/公斤，包吃包住，能做的速度报名，包接不包送，，以后天天日结，工期到左右，男女不限，集合地址螺蛳湾宏仁新村 联系电话：

公司名称：战岭新型钢结构工程有限公司 工作地点：小街工业园区 工作时间:8：00-12:00 13:30-18:00 可供食宿 招聘岗位1：焊工 数名 岗位描述：焊接钢波纹管 从业要求:初中以上学历，经验丰富 45周岁以下 长期工 短期勿扰 薪资待遇:个人计件工资 保险待遇:人身意外伤害险 招聘岗位2：车间普工 （数名） 岗位描述：车间简单设备操作， 从业要求:吃苦耐劳，长期工 薪资待遇:面议 招聘岗位3： CAD画图设计师 （1人） 岗位描述：熟练CAD制图，负责设计项目的现场跟踪，传达设计图意。 从业要求:熟练CAD制图，掌握PS等相关绘图软件 薪资待遇:面议 保险待遇:。 联系方式：周：

这边要人了。

招聘西点师1名工资4000-4500，出品简单自己安排，月休6天，节假日多休1天，

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常管理； 3. 参与新产品的工艺审查、结构验证及相关成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景； 2. 掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用AutoCAD等设计工具； 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。

岗位要求： 1.精通 Figma/Sketch/PS/AI等设计软件操作 2.工作时间灵活，能保证充足的空闲时间 3.具有高度责任心，对设计作品精益求精 4.对平面设计充满热情和创新精神 5.具体要求单独沟通 广告/海报 工作方式： 完全远程办公，无需坐班 按接单量计算工资，具体报酬根据设计类型不同平台派单制，有空闲即可接单 要求保持稳定接单频率，避免长期不活跃有意者请私信联系，期待与优秀的你合作！ 注：在读大学生也可，岗位适合自由设计师或希望利用业余时间增加收入的

工作职责 交互设计执行 1. **架构与流程设计** - 基于深入的用户需求分析，精准规划车载系统交互架构，优化操作流程，确保交互高效、自然，符合用户直觉。 - 设计多场景下的交互逻辑，确保在不同驾驶模式下用户操作的便捷性和安全性。 2. **原型制作与验证** - 制作高保真、可交互的原型，精确展示界面布局、交互逻辑、动画效果等细节，为开发团队提供清晰、准确的设计指导。 - 组织跨部门评审，收集反馈并优化原型，确保原型设计的高质量和高可用性，满足量产要求。 3. **细节打磨** - 精心打磨交互细节，优化按钮反馈、过渡动画等，提升用户体验。 - 结合车载环境的特殊性，优化设计，确保在复杂光照和驾驶场景下仍能提供优质的交互体验。 设计交付与量产支持 1. **精准交付** - 输出高质量设计稿与资源（如切图、标注、交互说明文档等），制定详细的设计交付标准，确保交付物的完整性和准确性。 - 与开发团队紧密协作，确保开发实现与设计高度一致，保障量产产品的设计品质。 2. **量产跟踪** - 跟踪量产过程，及时解决技术与工艺问题，确保设计意图精准呈现。 - 收集量产反馈，持续优化设计成果，提升设计交付的质量和效率。 设计规范与流程优化 1. **规范制定** - 建立完善 HMI 交互设计规范，涵盖交互原则、组件行为、动效标准等，确保团队设计一致性。 - 定期更新设计规范，引入前沿设计理念和技术，保持规范的先进性和实用性。 2. **流程优化** - 分析设计流程，识别瓶颈并提出优化方案，简化流程，缩短周期，提高设计效率。 - 引入先进设计工具和协作平台，提升跨部门协作效率，确保设计流程顺畅衔接。 跨团队协作与上下游衔接 1. **跨团队协作** - 与开发、测试、产品等团队紧密协作，参与技术讨论与评审，提供专业设计支持，推动设计优化。 - 在项目全周期内，保持与各团队的高效沟通，确保信息传递准确及时。 2. **上下游衔接** - 与上游产品规划团队配合，提前介入项目规划，确保设计方向契合市场需求和品牌战略。 - 与下游开发、测试、生产团队无缝衔接，确保设计成果顺利落地量产，保障项目高效推进。 任职资格 教育背景 硕士及以上学历，设计、人机交互、计算机等相关专业。 工作经验 1. 8 年及以上 UE/UI 设计工作经验，其中 5 年以上专注于车载 UE/UI 设计，具备丰富的量产项目设计经验，熟悉从设计到量产交付的全流程。 2. 成功主导多个车载系统交互设计并实现量产交付，具备良好的项目管理能力和跨团队协作能力，精通上下游衔接流程。 专业技能 1. 精通 Sketch、Figma 等主流设计工具，具备 8 年以上高保真原型设计经验，能够高效、精准地将交互设计思路转化为可操作的原型。 2. 深入理解交互设计原则和方法，能够设计出符合用户直觉、高效便捷的交互流程和界面布局，满足量产环境的严格要求。 3. 熟悉车载系统的设计规范和交互特点，了解汽车行业的技术发展趋势和用户需求变化，确保设计成果能够顺利落地量产。 综合素质 1. 高度责任心，对设计质量要求极高，能够在高压环境下保持对细节的关注和对品质的追求，确保设计成果符合量产交付的标准。 2. 卓越的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作，推动设计项目的顺利进行，同时能够指导和培养团队成员，提升团队整体设计能力。 3. 创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握新的设计工具、技术和理念，保持对行业趋势的敏锐洞察力，为团队带来新的设计思路和方法，推动设计创新。 4. 强大的问题解决能力，能够在面对复杂的设计问题和技术限制时，迅速提出有效的解决方案，确保设计目标的实现，保障量产交付的顺利进行。

岗位职责 1.负责公司海报、宣传物料、活动展板等平面设计与制作，保证视觉效果与品牌调性统一。 2.负责产品 UI 界面设计、图标设计、小程序 / APP 界面优化等工作。 3.熟练使用 AI、PS 完成创意设计、修图、排版、合成、输出物料等全流程工作。 4.熟练使用 AI 绘图工具生成图片、素材、背景、插画等，提升设计效率与创意质量。 5.对 AI 工具有一定理解，能结合设计需求进行提示词优化、风格控制、效果迭代。 6.配合市场、运营、产品团队完成设计需求，按时交付，保证输出质量与落地效果。 7.整理设计素材，规范文件管理，保持设计风格统一、输出标准一致。 8.完成上级安排的其他设计相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，设计类相关专业优先，有 1 年以上平面设计 / UI 设计相关经验优先。 2.精通 AI、PS 软件，能独立完成海报物料、UI 界面、视觉创意设计。 3.会使用 AI 生成图片，熟悉主流 AI 绘画工具使用，对 AI 工具有学习能力与基本认知。 4.具备良好审美能力、排版能力、色彩搭配能力，能独立完成整套设计方案。 5.工作认真负责，沟通顺畅，执行力强，能按时高效完成任务。 6.投递请附作品集（海报 / UI/AI 生成作品均可）。

岗位职责： 1. 负责游戏平台UI界面的视觉设计与交互流程梳理； 2. 搭建组件体系并推进设计规范的执行与落地。 任职要求： 1. 具备3年以上视觉或交互设计经验，注重作品质量而非仅学历背景； 2. 精通Figma、Sketch、PS等设计工具； 3. 了解亲子类用户的使用习惯，具备清晰的逻辑思维与良好的沟通协作能力。

一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力，品行端正、责任心强，具备良好的职业操守与工作态度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，充满热情，乐于从事市场推广类相关工作； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、具备优秀的沟通表达能力，具备一定的活动组织与策划能力，执行力突出，抗压能力强，学习适应快； 6、有考研经历或教育行业市场相关经验者优先考虑。 二、主要工作职责 1、负责区域内市场代理（如校园助理、实习生）的招募与建设，开展校园团队的日常管理与运营； 2、负责所辖区域院系、专业及目标学员等基础信息的收集与动态更新； 3、策划并执行各类市场推广活动； 4、开发并维护所在片区的市场营销渠道； 5、完成片区招生任务指标； 6、收集、整理并分析同行动态及市场竞争数据； 7、为学生提供考研政策解读、课程介绍及个性化推荐等咨询服务； 8、持续提升客户满意度，维护良好关系，推动口碑传播与转介绍； 9、配合上级推进与院校各院系的合作关系维护与对接工作； 10、完成领导安排的其他工作任务。 三、薪酬福利 1、薪酬 试用期：无责底薪3500 + 提成； 转正后：无责任底薪4000 + 提成 + 奖金，年度综合收入10-15万+； 2、福利：五险一金 + 14-20天春节长假 + 节日福利 + 生日福利； 四、职位亮点 （一）健全的培训体系： 1、入职适应期：3-7天集中培训，快速融入成长； 2、成长提升期：每周定期开展专题培训 + 实战演练，助力能力进阶。 （二）清晰的职业发展路径： 咨询顾问——咨询主管——营销总监； （三）全面的福利保障： 早九晚六 + 双休 + 五险一金 + 节假日福利 + 生日关怀。

一、薪资待遇 1、薪酬组成=无责任底薪4500~5500【按业绩划分为4500-5000-5500三档，起薪不低于4500】+多项奖励+高额提成+五险！ 二、上班时间 每周一固定休息 周二至周五 13:30-21:00——可安心睡懒觉，工作生活更轻松！！！ 周末两天 9:50-19:30——晚间不加班！轻松安排朋友聚会，周末无忧兼顾！！！ 春节假期长达15天！也可结合个人情况申请延期哦~ 三、工作职责 1、开发潜在意向客户至校区，提供专业课程体系介绍及培训咨询，推动签约达成； 2、根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3、按计划完成工作任务及月度销售目标，维护潜在客户资源及数据信息； 4、准时参加各类会议与培训，提交销售日报及其他相关工作内容； 5、开展以客户为核心的相关市场服务，持续提升客户满意度。 四、岗位应聘要求（经验丰富者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培行业经验者，可纳入储备人才培养）； 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压能力与学习意识，能适应周末出勤； 3、目标明确，服务意识强，对销售岗位充满热情，敢于追求高收入； 4、自信积极，有责任心，保持乐观向上的工作心态； 5、富有亲和力，有教育培训领域销售经验者优先录用； 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，实力决定发展，晋升无空降，唯才是用！！！ 六、工作地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区

我们是一家专注于学生升学规划的优质教培机构，深耕教育领域，致力于为学生构建清晰的升学路径，助力学子实现学业目标。因机构发展需要，现面向社会诚聘升学规划课程顾问老师，诚邀有教育情怀、有目标、有能力的你加入，与我们共同守护学生成长，携手迈进教育新篇章！ 一、工作内容 1、挖掘具有升学规划需求的潜在客户，通过多元渠道对接家长与学生，主动邀约到店咨询，建立高效的客户沟通桥梁。 2、为潜在学员及家长提供专业升学咨询服务，深入了解学生学业现状、升学意愿及家庭期望，结合个体特点制定个性化学习规划与升学方案，推动课程签约，完成业绩指标。 3、负责已签约客户的持续维护，定期跟踪学生学习进展，及时反馈学习表现，协同学科教师与班主任落实教学管理事务，提升客户满意度与品牌口碑。 4、参与机构组织的各类升学主题活动及课程推广工作，积极学习最新升学政策与课程知识，持续提升专业服务水平。 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育初心与责任心，真诚关注学生成长，愿意长期发展于升学规划方向。 2、拥有良好的沟通表达能力、亲和力与共情能力，能迅速赢得家长与学生的信任，准确把握客户需求。 3、学习能力突出，能够快速掌握升学政策、课程体系与咨询方法，抗压能力强，目标意识明确，可高效达成既定任务。 4、具备团队协作精神，能积极配合团队开展工作，乐于经验分享，促进共同进步；有教培行业咨询或升学规划相关经验者优先。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+绩效奖金），多劳多得，收入上不封顶； 2、系统化培训支持，涵盖新人入职至专业进阶全过程，助力个人能力全面提升； 3、舒适宜人的办公环境、融洽的团队氛围，定期组织团建活动，享受节日福利、带薪年假等多重待遇； 4、明确的职业成长通道与广阔的晋升机会，让努力看得见回报，成长有方向。 如果你怀抱教育理想，善于沟通、目标坚定，期待在教育领域实现自我价值，欢迎投递简历，与我们一起助力更多学子圆梦未来！

公司总部位于四川成都，工作地点在云南昆明，因公司成功中标多个地区广告物料项目，现紧急招聘多名平面设计师，主要职责为对接客户、了解需求、设计文件、制作及报价，要求具备较强的沟通能力，能够优质服务客户： 任职要求： 1.熟练掌握Photoshop/Illustrator/CorelDRAW等设计软件，擅长实物物料制作及活动类视觉设计； 2.性格积极开朗，具备良好沟通能力，责任心强，拥有优秀的表达与协调技巧； 3.具备1至3年以上广告物料制作公司相关工作经验；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护已有客户关系 2. 达成既定销售任务，提供专业化的课程咨询与服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的市场拓展意识 3. 能够独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 4. 熟悉体育行业，热爱体育运动并具备相关经验者优先

1. 市场推广与生源挖掘：通过线上线下渠道（如学校宣讲会、教育展会、社交媒体推广、合作机构对接等）宣传学校/机构的招生政策、课程优势，吸引目标生源关注。 ​ 2. 咨询接待与答疑：负责解答学生及家长关于招生条件、学费标准、课程设置、升学就业等方面的疑问，提供专业的择校或选课建议。 ​ 3. 报名跟进与录取办理：跟进意向生源的报名进度，指导完成报名材料填写、审核与提交，协助处理录取通知书发放、缴费确认等后续事宜。 ​ 4. 数据整理与分析：统计招生数据（如咨询量、转化率、生源分布等），复盘招生策略效果，为后续招生计划调整提供依据。 ​ 5. 客户关系维护：与已录取学生及家长保持沟通，及时反馈入学准备相关信息，提升生源满意度，助力口碑传播。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 招聘暑假工兼职20人， 在学校内工作，公办学校，提供食宿。高三毕业生及大学生优先！工资为底薪加提成，表现优异者可晋升。 主要负责向学生及家长介绍学校基本情况，讲解学校相关信息以及各专业具体内容！ 要求能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，性格开朗不拘谨，到校后会安排培训。建议通过电话联系安排面试

熟练掌握Ps、CDR、AI等平面设计软件

1、岗位职责: (1)通过电话沟通，邀请并引导家长及学生到校进行面对面咨询； (2)负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询服务； (3)诊断学生学习现状，深入分析问题成因； (4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同后完成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协调安排匹配的授课教师； (6)配合学习管理师做好家校沟通，协助保障教学服务品质。 2、任职要求: (1)本科及以上学历，不限专业； (2)具备相关从业经验者优先考虑； (3)具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬: (1)无责任底薪+奖励+提成，月收入可达6K~20K； (2)完善的福利体系： 五险+年终奖+工龄工资+团队活动与旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度聚会+系统化培训支持。 4、晋升优势: （1）提供广阔的职业成长空间； （2）三条发展路径可选，每年享有2~3次晋升机会。

昆明喜客喜装饰工程有限公司，位于云南省昆明市官渡区拓东路与环城南路交叉口133号及昆明市西山区大商汇B区31栋1-3号（整层），总经营面积达25000平米。公司隶属于云南创艺装饰(集团)工程有限公司，作为其下属分（子）公司，自1997年创立以来，创艺集团已发展为中国优秀家装企业、云南家装行业领军者，全国分（子）公司累计达120家，覆盖云南多地：昆明、大理、保山、楚雄、文山、曲靖、玉溪、蒙自、临沧、版纳、普洱、昭通，形成集设计、施工、装饰、建材、家具于一体的全产业链集成化装修产业集团。昆明喜客喜装饰工程有限公司先后荣获“中国优秀家装企业”“中国优秀施工企业”“中国优秀设计企业”“诚信企业”“中国住宅装饰行业优秀企业”“中国住宅装饰行业百强企业”等近百项荣誉。公司汇聚强大设计团队，被业内及广大客户誉为“大户型专家”。自成立以来，始终秉持“客户利益至上，实现客户价值最大化；推动企业与员工协同发展”的经营理念。 薪酬待遇： 招聘设计师助理（10人） 设计三部现需补充助理5至10名 一、薪资结构： 底薪3000元/月 + 业绩提成（3%-5%） 二、工作职责： 1、参与室内设计全流程，协助设计师推进项目落地； 2、熟练掌握绘图工具：CAD、3D、酷家乐等相关软件； 3、协助设计师对接客户，做好沟通记录并定期回访； 4、承担整体家装方案设计工作，参与客户沟通与宣传讲解； 5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备耐心与亲和力，善于人际交流。 三、岗位福利： 1、由经理及资深设计师亲自指导绘图技能与客户洽谈技巧，重点培养助理成长； 2、参与项目经理及项目管家组织的工艺讲解与工地实地学习； 3、享受带薪休假及国家法定节假日； 4、每日工作时间：上午8:30至下午6:00； 5、节日礼品、生日关怀、话费补助、交通补贴； 6、定期组织团队建设活动； 7、提供员工带薪旅游及外出学习考察机会； 8、职业晋升通道：可向设计师、设计总监、管理岗位发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计｜装修装饰｜工程施工

工作简单，工作氛围轻松，欢迎喜欢小朋友或有一定沟通能力的小伙伴哦 工作内容： 1、负责线上及线下的市场推广工作，推广方式主要以地推和抖音为主 2、维护新老客户关系 3、在学校有学员期间，维护校内秩序和卫生，尽可能确保学员的安全 工作时间： 14:30--20:30周一公休法定节假日 薪资： 保底2000，综合薪资在4000---8000。 此岗位男女不限，可接受实习生。有兴趣的小伙伴，欢迎投递！