岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

真实无责底薪！！！零基础可投~免费学乐器！ 无责底薪4500～5500［阶梯式增长，真实有效！］ 薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+绩效奖励 提成按单结算：平均每单到手1000元［依据课程包类型浮动］ 综合月收入可达10000以上 （二）工作时间： 周一：固定公休 周二至周五：13:30～21:00 周六至周日：8:30～18:00 准时下班，无需加班！ （三）工作地点（就近分配！！） ① 南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ② 盘龙区环城东路万象城校区！［金苹果对面］ （四）岗位职责： 1. 负责招生工作（项目：兴趣类乐器课程如架子鼓、少儿舞蹈等），完成客户信息收集+邀约到校免费试听+面谈促成报名 2. 有销售或教育培训行业经验者优先录用，入职提供系统化带教培训 3. 福利优厚（保障性底薪、节日带薪休假、生日及节日礼品、乐器课程免费学习） 4. 平台发展空间大，办公环境舒适，团队成员均为业内优秀人才，支持个人成长与能力提升，努力就有回报，收入上不封顶！ （五）员工福利 年终奖金、生日蛋糕/礼品，定期组织团建活动，享受带薪年假15天。 入职即可免费学习乐器课程！！欢迎咨询了解！！ 我们是云南小明星艺术培训学校，旗下包含周广仁钢琴艺术培训中心，成立于2011年，深耕少儿艺术素质教育14年！目前在昆明拥有两个教学点：万象城校区和南亚风情园校区，机构正处于稳定快速发展期，诚邀您的加入～ 无需担忧经验不足！我们配备专业培训支持 每月发放丰厚激励奖金 节日专属精美礼品 高品质办公氛围 这才是顾问应有的待遇！！ 欢迎自荐或推荐优秀人才～

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

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岗位职责： 公司提供培训，无需经验 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的记录工作； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待上门咨询人员，全面、准确且有针对性地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，为其课程选择提供参考依据； 4、依据公司相关政策和规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、协调安排已报名学员的课程参与； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至28岁，具备专科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲切，具备良好的沟通能力与一定的幽默感； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、年终分红、周末双休、多次晋升机会、公费差旅 职位亮点： 综合收入7000元以上

接受无经验！！！可提供实习盖章！！！ 【公司简介】 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职资格】 1、专业不限，欢迎零基础人员加入，入职前将安排免费系统培训，由资深主管带教指导，无需顾虑缺乏相关经验。 2、具备较强的学习能力，能够积极应对并解决实际问题。 3、能承受一定工作压力，稳定性强，适应高效的工作节奏。 4、热爱教育事业，具有团队协作意识，性格乐观积极，服务意识强，富有责任心与信任感，工作认真负责，待人亲切，执行力突出。 【工作内容】 1、以小组协作方式前往周边学校开展课程宣传，拓展新生资源。 2、负责门店日常接待工作，解答学生及家长关于教育课程的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案。 3、参与周末试听课的接待与组织，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【福利待遇】 1、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 2、春节假期享受15-20天带薪休假； 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提成按单阶梯计算（792-1500元，上不封顶）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费国内、国际旅游＋生日福利+节日定制礼品、礼金等； 7、提供完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英游设有重磅抽奖环节，奖品包含汽车、手机、平板电脑等大奖。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开公平。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 免费培训：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导 【薪资待遇】 底薪3000元+提成792~1500元（上不封顶）+奖金+五险一金，月综合收入约3000~7000元 【工作时间】 9:30-12:00，15:00-19:30，午间休息两小时 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

1. 市场推广与生源挖掘：通过线上线下渠道（如学校宣讲会、教育展会、社交媒体推广、合作机构对接等）宣传学校/机构的招生政策、课程优势，吸引目标生源关注。 ​ 2. 咨询接待与答疑：负责解答学生及家长关于招生条件、学费标准、课程设置、升学就业等方面的疑问，提供专业的择校或选课建议。 ​ 3. 报名跟进与录取办理：跟进意向生源的报名进度，指导完成报名材料填写、审核与提交，协助处理录取通知书发放、缴费确认等后续事宜。 ​ 4. 数据整理与分析：统计招生数据（如咨询量、转化率、生源分布等），复盘招生策略效果，为后续招生计划调整提供依据。 ​ 5. 客户关系维护：与已录取学生及家长保持沟通，及时反馈入学准备相关信息，提升生源满意度，助力口碑传播。

1、岗位职责: (1)通过电话沟通，邀请并引导家长及学生到校进行面对面咨询； (2)负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询服务； (3)诊断学生学习现状，深入分析问题成因； (4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同后完成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协调安排匹配的授课教师； (6)配合学习管理师做好家校沟通，协助保障教学服务品质。 2、任职要求: (1)本科及以上学历，不限专业； (2)具备相关从业经验者优先考虑； (3)具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬: (1)无责任底薪+奖励+提成，月收入可达6K~20K； (2)完善的福利体系： 五险+年终奖+工龄工资+团队活动与旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度聚会+系统化培训支持。 4、晋升优势: （1）提供广阔的职业成长空间； （2）三条发展路径可选，每年享有2~3次晋升机会。

招聘 学校市场部直聘 岗位职责 负责学校招生宣传，生源拓展 红河州内短途出差，介绍学校优势试用期3个月，资深老师带教上手 薪资待遇 底薪3000+绩效+招生提成(人数核算，面议) 试用期综合3000，转正约3500+上不封顶|免费住宿|食堂员工优惠 工作时间 坐班：9:00-12:00 14:30-18:00单双休轮流，出差休息灵活调整 任职要求 沟通好，有亲和力，能接受短途出差有无经验均可，热爱教育招生优先，有交通工具优先。

岗位职责： 1.负责小初高学生及家长的课程咨询与学习需求分析，提供个性化辅导方案 2. 主动邀约、接待到访家长，完成课程介绍、试听安排及签约转化全流程 3.维护在读学员及家长关系，定期回访跟进学习效果，提升续费率与转介绍率 4.协同教学团队反馈学情，协助优化课程服务与教学匹配度 5.参与校区招生推广活动，配合完成阶段性业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，有亲和力与服务意识 2. 沟通表达能力强，具备良好的倾听能力与共情力 3.有教育咨询、销售或客户服务经验者优先 4.责任心强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏 5. 熟悉官渡古镇周边环境，认同“专注小初高课外辅导十年”的教育理念

昆明西山招钢结构安装/打板，26岁以上50岁以下，可以爬高

母鸡山附近给有75挖机，或者中型挖机，明天要了干活，垫大棚路

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识及机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

蒙自下午找个炒菜底班师傅。联系电话。

一、岗位职责 1、负责统招专升本项目咨询接待、学员跟进、报名转化； 2、负责校区市场宣传、地推拓客、高校渠道维护； 3、做好老生维护与转介绍开发，维护校区口碑； 4、完成月度招生指标及领导安排的日常工作。 二、任职要求 1、学历不限，有无经验均可，接受应届生； 2、性格开朗善于沟通，有责任心、抗压能力强； 3、认可教育行业，想长期稳定发展、多劳多得； 4、有招生、销售、校园资源经验者优先。 三、薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效 + 高提成 + 年终奖，上不封顶 ，福利齐全有保障 上班时间：早上10点—下午7点，午休2小时 每周休一天 法定节假日正常放假 每年暑假统一放假8–10天，带薪休整 团队氛围轻松，年轻化管理，晋升透明 四、发展晋升 市场老师 → 市场主管 → 校区负责人 踏实肯干、业绩优秀优先提拔，给足成长和增收空间。 有意向可直接私聊预约面试，期待积极努力的你加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.3-5年的高报咨询师的工作经验

岗位职责： 1、负责全国招聘辅警咨询工作，通过电话、微信等渠道为学员提供专业的课程介绍与报名指导； 2、根据学员需求，提供合适的就业推荐并解答相关疑问； 3、维护学员关系，跟进潜在学员，提升转化率； 4、配合相关部门完成招生目标，定期整理学员信息与反馈； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答学员问题； 2、有较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性工作强度； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的学员信息管理能力； 4、有教育行业招生或销售经验者优先，热爱教育事业； 5、有人脉资源，高校资源优先考虑 6、每个月必须完成一个学员的招收 岗位福利: 工资10000-30000（有任务要求）+8%-15%提成

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:无责底薪4500+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六不加班，午休12:00-13:30，法定假日带薪休

课程销售 岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，促进续费与转介绍 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.定期整理客户需求与市场反馈，助力课程优化与销售策略调整 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的价值观

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