工作内容： 1.负责木板图案的UV打印作业，并承担设备的日常保养与耗材管理； 2.承担施工图纸的打印任务，同步做好打印设备维护及耗材使用管理； 3.负责生产进度、产品出货数据统计，以及各类耗材（如油墨、油漆、木材等）消耗情况的记录与汇总。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，掌握PS、CDR、CAD等设计工具操作； 2.具备较强的学习能力，工作细致认真； 3.有UV打印设备操作经验者优先考虑。 福利待遇： 月休4天，早8:00-晚19:00，提供食宿，加班另计薪资

吃苦耐劳，材料进出货统计管理，协助分管

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.负责公司内部信息传达与协调，确保信息传递及时准确； 3.配合团队开展工作，承担会议安排、材料准备及办公室日常事务支持； 4.负责办公用品的库存管理，根据需求组织采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，尤其熟练使用Word和Excel； 2.具备较强的组织能力与细致认真的工作习惯，能高效执行各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员及外部人员顺畅协作； 4.具备文员或助理相关工作经验者优先录用。

办公室文员兼统计，资料台账

在玉溪万达广场里面登记资料。

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

计算机操作能力： 精通Office办公软件：这是最核心的要求。 Word：熟练进行文档排版、编辑、制作表格等。 Excel：熟练掌握公式函数（如VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等）、数据排序筛选、制作图表、数据透视表等。 PowerPoint：能制作清晰美观的演示文稿。 打字速度：一般要求40-60字/分钟以上，准确率高。 语言能力： 良好的中文读写能力：能清晰、准确、流畅地撰写公文、邮件、通知等，无错别字和语法错误。 沟通表达能力：具备良好的口头沟通能力，能清晰传达信息，进行有效的工作协调。 (加分项/特定岗位要求)英语能力：基础读写能力（能看懂邮件、文件），或听说能力（如需对接外籍人员或处理英文文件）。其他外语能力视公司需求而定。 核心素质： 细心、耐心、责任心强：文员工作常涉及大量细节和数据，容错率低，必须非常仔细，有强烈的责任感。 条理性与计划性：能有效管理文档、安排工作优先级，处理多任务时井井有条。 学习能力：能快速学习公司内部系统、流程、规章制度和新技能。 积极主动性：能主动发现问题，完成本职工作，并在需要时提供协助。 团队合作精神：能与同事良好协作，配合完成团队目标。 保密意识：对工作中接触到的公司信息、数据、文件等有严格的保密意识。 通常要求1-3年相关工作经（如行政助理、文秘、数据录入、客服等）。有同行业经验者优先。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文档归档、信息录入等相关工作 2.协助团队成员，保障各项办公环节有序高效运转 3.严格执行公司各项规定，确保工作质量与效率达标 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.可独立开展工作，对细节具有较高的敏感度 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏 年龄：18-28周岁 薪资：底薪4000+奖金（500-1000），月薪4800以上 工作时间：9:00-18:00 试岗期：2天 薪资发放：15号 月休：4天（调休） （备注：不是进厂，不去省外实习)

岗位职责： 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作； 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作； 3.跟踪项目执行进展，整理并归档相关技术文档； 4.主动响应团队协作需求，配合完成跨部门工作任务。 任职要求： 1.认同团队文化，具备学习意愿和成长潜力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.熟练操作Office办公工具，掌握基础网络原理； 4.工作踏实负责，抗压性强，能适应高效工作节奏。

一、专员工作内容和职责： 1、负责公司安排的招聘企业的人员的招聘、面试安排工作。2、接受求职者的电话、网络及现场咨询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位。（不出省培训，面试点就是工作点，无任何套路） 二、岗位职责：1、熟悉互联网，不排斥电话沟通，打字至少能满足正常聊天的速度；2、对网络招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、能完成公司上级交办的其他临时事务。 三、任职资格：1、18--27岁，学历不限，有能力者优先，会简单电脑操作；2、有销售经验或者想通过销售工作来获取更高的薪资待的遇优先安排；3、有较好的表达、沟通能力；4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 四、薪资福利：1、提供办公电脑、办公电话。2、室内工作。3、有工作经验优先录用。4、公司定期会举办聚餐，旅游等活动，并免费提供培训和晋升的机会。只要你品行端正、勤奋好学、踏实能干、工作认真负责，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间。 五、工作时间及薪资待遇：有责底薪7000+奖金+绩效+全勤奖励（月综合薪资8000+）工作时间：（早上）10：00-12:30（午休）12:30-13:30（下午）13:30-19:00节假日正常放假、正常工作日不加班

闲着的挖机驾驶员来一个开80挖机 墨江团田方向改甘蔗地 工资七千到七千五

禄劝双平汽修服务有限公司招聘 招合伙人1名             薪资：面议 厂长1名                 薪资：面议 机修2名                 薪资：面议 漆工1名                 薪资：面议 保险业务员数名           薪资：面议 洗车人员2名             薪资：面议 煮饭人员1名             薪资：面议 财务1名                 薪资：面议 接待1名                 薪资：面议 以上岗位，男女不限，年龄35岁以内。 联系电话：杨总 工作地址: 禄劝县城禄大路南村双平修理厂 致电时请告之是看到或推荐

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负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

1，依据月度信息流投放规划，高效执行上级下达的各项任务目标 2，全面承接部门月度重点活动及阶段性节点项目，借助创意素材、落地页设计等方式实现活动的高效传播与曝光 3，持续打磨投放内容策略，深入挖掘用户需求，优化页面视觉布局、配色方案及交互按钮等细节，提升整体内容呈现质量 4，精细调整各产品线的投放时间段、人群定向等关键参数，合理控制表单提交或对话咨询成本 5，提升渠道投放转化效率，紧密跟踪后端承接情况，确保渠道产出投入比健康正向，通过精细化运营推动投产比与业绩规模双增长 6，密切关注信息流广告新兴形式与平台动态，积极拓展新型投放渠道，持续优化各渠道表现，构建多元化信息流渠道体系 7，统筹信息流团队成员的日常任务分配与工作质量监督，保障整体运营品质 岗位要求： 1，具备2年以上相关工作经验，熟悉今日头条、抖音、腾讯广告、百度信息流、小红书、高德、粉丝通等至少一个信息流平台的实际操作 2，踏实肯干，具备一定文字撰写能力 3，具有良好的团队合作意识，能够积极配合并落实上级工作安排 4，具备较强的自主学习能力，积极进取 5，基础办公技能熟练，掌握Office三大常用软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、办公室文员/助理岗位 2、上午九点至下午五点，免费供应午餐 3、年龄需满18周岁及以上，新手易上手，配备专业指导人员带领

岗位职责： 1、协助工程部进行工程文档的归集与管理，保障资料的齐全与准确； 2、负责工程项目进度的信息记录，定期维护并同步项目进展报告； 3、参与各类工程会议，做好会议内容记录，并整理形成会议纪要； 4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理； 5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，熟悉基本的工程运作流程； 5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.主要负责拓展美容院、美甲店、养身馆等门店的加盟合作业务 2.邀约相关业态店主参与公司组织的招商说明会 3.对接有意开设美容院、美甲店、养身馆的客户，引导参会了解项目 本岗位以地推、上门拜访为主要作业方式，若个人具备其他有效的市场开拓方法，同样支持并鼓励实施。 薪资福利： 1.综合收入9~15k以上，含3500-8000无责任底薪+绩效提成 2.可随时提交申请，依据实际工作能力进行薪资调整 3.首月未出单者，视工作态度情况可申请500元补助 4.工作时间早九晚六，每月休息四天，法定节假日正常休假

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

跑小区

一、岗位职责：负责共享充电宝的铺设推广、设备安装及日常维护，具备地推类销售经验者优先 二、薪资待遇： 4000元保底 安装一台流水达50元以上奖励50元 流水达100元以上奖励100元 流水达150元以上奖励150元 流水达200元以上奖励200元 三、工作时间：早十点至晚七点，每月休息4天，可调休 任职要求： 1.有相关经验者优先考虑，无经验者提供带教，性格开朗积极 2.具备责任心，能自主完成分配的工作任务 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通 4.对共享充电宝行业有一定认知，能较快适应市场动态 薪资待遇：3000元底薪+提成，综合收入5000元以上 收入构成：底薪+提成+额外奖金 工作时间：早十点至晚七点，月休4天，工作安排灵活，工作区域可自主选择 保险类型：意外险 奖金补贴：年终奖、带薪年假、绩效奖金、流水利润分成

工作内容： 1、负责客户接待，提供高品质的服务体验； 2、回应客人关于酒店的各项咨询，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能高效处理前台日常运营事务； 3、有同类岗位工作经验者优先录用。

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。

公司直招中介勿扰，提供住宿，提供实习证明 岗位内容 1、协助优化公司内部流程，健全管理制度，提升运营效率与员工工作体验 2、参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务扩展与实施 3、通过多种途径支持企业目标达成，包括但不限于数据分析、项目执行及客户服务等工作