勐海县勐遮综合农贸市场售楼部面向社会诚聘销售人员数名： 1、男女不限、年龄18-40岁之间； 2、初高中（专）以上学历； 3、口齿伶俐、有房地产销售经验者优先； 4、底薪+提成+年终奖 联系人：甘先生 联系电话：

有无经验均可入职有师带徒手把手教会你

置业顾问 1、中专(高中)以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件;2、有销售经验者优先;为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。1、从事中一手房的销售；2、陪同客户现场看房，协助客户磋商价格并签订合同；3、陪同办理后期等手续，为客户提供一站式服务。 薪资福利:3000—5000元/月

工作内容：①负责市场调研和需求分析，房客源的开发及维护成交；②负责团队管理和人才扩建，制定业绩目标及任务分解；③完成销售部门目标体系和销售配额。岗位要求：①具有一定的抗压能力，积极上进，善于沟通；②具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；③有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、有相关销售经验 2、有相应的抗压能力 3、能长期做

高薪就位，逐光而行——30名置业顾问虚位以待 拒绝平庸赛道，选择决定高度！现公开招募置业顾问，与优秀团队并肩，用实力解锁高薪与成长双重惊喜～ 薪资暴击，赚钱无上限 -底薪3000元，告别“无业绩即零收入”焦虑 -个人提成30%-75%超高阶梯占比，成交越多收益越丰厚，收入主动权完全掌握在自己手中 10大福利护航，工作生活双丰收 全员社保保障，基础权益稳稳拿捏 全网顶配端口+独家流量扶持，获客效率直线拉满 新房无息垫佣，佣金快速落袋，财富不脱节 带薪年假+系统化培训，充电成长不打烊 年轻氛围+顶尖顾问带教，新人也能快速破局 全国游学+年度旅游，工作之余解锁诗和远方 这里没有复杂内耗，只有纯粹的拼搏氛围；没有资源匮乏，只有全方位的平台支持！如果你敢闯敢拼、目标明确，渴望在置业行业闯出一片天，即刻加入我们，一起书写共赢新篇章～

【招聘】置业顾问若干负责拓客，带看，让客户了解项目，并促进客户成交，有经验者优先！底薪5000+，联系电话

一对一带教

现在我们在招聘地产工作人员，提成工资没有上限，底薪3000，又意向的可以联系沟通细节。

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「保障月薪」； 【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「新房」； 本岗位主要涉及的房产类型为「二手房」； 本岗位主要涉及的房产类型为「豪宅」； 本岗位主要涉及的房产类型为「商业地产」； 本岗位的具体工作职责包含：「房产信息维护更新」； 本岗位的具体工作职责包含：「客户开发」； 本岗位的具体工作职责包含：「房源开发」； 本岗位的具体工作职责包含：「受理客户咨询」； 本岗位的具体工作职责包含：「实地带看」； 本岗位的具体工作职责包含：「交易流程办理」； 本岗位的具体工作职责包含：「楼盘驻场」； 本岗位的具体工作职责包含：「开发商关系维护」； 本岗位属于「房屋买卖」方向； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「销售经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「客户开发或市场开拓经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「房地产领域从业经验」。

招A2副驾，昆明—青岛不会倒车也可包教，昆明上车会工资8000-9000联系电话张

招聘挖机机手 工作内容是装车装木头。地址在临沧。工资电聊。。

昆明市官渡区招装修承包，不要单项

香格里拉古城,招刮白滚漆师傅3个，工资320一个星期结一次账，供饭，2水师傅不要

工作内容： 负责线上客户的接待、咨询工作，根据客户的需求匹配平台内合适的房源，沟通促进成交（端口免费提供） 薪资待遇： 底薪5000+，上不封顶，高绩效提成+带薪年假，轻松拿到年薪20万，更有百万年薪等待卓越的你； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h 福利保障： 房补、生日礼物、节日礼物、过年礼、不定期下午茶、五险一金

刚出来实习比较迷茫不知道找什么工作？ 想挑战想学习可很多企业又不要小白？ 那您可以考虑一下乐有家纯大学生团队，对应届毕业生租房免佣金、注重带教、有高级HR为您后续的职业规划给建议，欢迎广大应届生来挑战！ 【薪酬待遇】 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排 职位福利：节日福利、大学生团队、导师带教、带薪假期、五险一金、绩效奖金、房补

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

【标题】置业助理综合月薪可达9000 【类型】销售专员 【内容】↓↓↓↓↓↓ 接受24届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿 导师一对一带教+百万门店安排工作

【标题】置业助理综合月薪可达9000 【类型】销售专员 【内容】↓↓↓↓↓↓ 接受24届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿 导师一对一带教+百万门店安排工作

1、负责开发公司在云南地区的市场业务 2、推广公司产品，提升市场占有率 3、积极寻找优质经销商资源 4、达成公司设定的月度及年度业绩目标 5、与客户签订销售合同并跟进执行，确保销售流程顺利推进及款项按时回收 6、通过多种途径收集市场动态和用户反馈，为公司营销策略提供切实可行的优化建议 7、持续拓展销售渠道，开发新客户群体，维护现有客户关系 8、规范办理各项销售事务，始终以公司利益为核心，恪尽职守，遵守法律法规

岗位职责： 1.开展客户拓展与关系维护，持续深化客户合作，完成既定销售指标； 2.承担仪器仪表/工业自动化/智能硬件/电子/半导体/集成电路等产品线的市场推广与销售任务； 3.聚焦机构类（ToB）市场，积极开发新客户资源，同时稳固并提升老客户合作深度； 4.主导商务洽谈环节，与客户进行有效沟通与协调，推动合同顺利签订； 5.具备面向大中型企业客户的销售实践，能准确把握客户需求，输出定制化解决方案； 6.拥有电气类、管理类、市场营销类等相关专业背景，支撑专业化销售服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、管理、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.可接受省内短期出差，负责辖区内的产品销售、回款跟进、客户拜访及关系维护； 3.具备面向机构（ToB）市场的销售实战经验，熟悉标准销售流程与技巧； 4.拥有良好的商务谈判能力，能独立主导并完成谈判全过程； 5.有大中型企业客户销售经历，能深入理解客户需求并提供专业支持； 6.具备客户开拓与长期维系能力，能够构建稳定客户网络； 7.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进业务目标达成。 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等多级发展通道，晋升机制完善。达成相应业绩目标后可晋升一级，并有机会带领销售团队。 工作前景： 客户群体主要为大型国企、知名民营企业及市政单位，参与其新建项目的室内外民用、工业、防爆灯具以及亮化工程与控制系统的销售工作。

寻找云南西双版纳地区空闲的地面施工师傅，下午工作，120元，下班即付款。

高薪销售岗急聘！免费旅游+高提成+福利拉满 我们能给你的： 免费旅游：不用自费、不做攻略，公司带你打卡全国美景，边工作边逛祖国大好河山！ 黄金区位：紧邻南屏步行街、云纺、大悦城，周边商圈环绕，吃喝玩乐超方便～ 薪资炸裂：底薪4500元+日结提成300-800元，提成上不封顶，能力强薪资无上限！ 福利齐全：免费公寓住宿+法定节假日+节日礼品+生日派对+下午茶，幸福感拉满～ 氛围超赞：团队年轻有活力，开心工作、轻松赚钱！ 我们需要你： 1.16-28周岁，性别、学历不限，无经验也能来（带薪学习！）； 2.有责任心、能吃苦耐劳，具备良好的心理承受能力； 3.热爱销售，对赚钱有热情，想挑战高薪的来！

保洁员：主要工作是上户居家日常保洁服务。 导购员：主要工作是上门与客户沟通指导，我们有固定的客源。 有需要的电话联系️️️

电话邀约客户，开发客户，服务客户，简单有耐心就可以

保育老师 热爱幼教事业，有爱心，耐心和责任心，做事认真负责，有教师资格证，有相关工作经验。 薪资福利:面议，正常双休，法定节假日正常休。 招工人数:2名 工作地址:宜良阳光贝贝幼儿园

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

所辖区域渠道代理商的招募 所辖团队的管理

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置及投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，掌握市场最新发展趋势； 3.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进； 4.定期参加房产项目展销活动，准确传达项目核心优势； 5.与团队协同作业，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与分析判断力； 4.拥有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式； 5.具备持续学习意愿和积极主动的工作推动力。

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