劳务派遣人员 薪资福利:工作地点：派往相关合作单位（怒江州泸水市新城区）；薪资待遇面谈，薪资5000元 - 8000元/月 1. 应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法联系的，造成的后果由个人自行负责。2. 本次无任何招聘环节需支付，如，请勿相信。

劳务工 年龄45周岁以下，适应力强，能吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 5000元，包住不包吃（有福利食堂，价格便宜） 招工人数:20名 工作地址:元江县盛世百合34号商铺

劳务派遣人员 薪资福利:薪资5000元 - 8000元/月，工作地点派往相关合作单位（怒江州泸水市新城区），薪资待遇面谈 1. 应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法联系的，造成的后果由个人自行负责。2. 本次无任何招聘环节需支付，如以任何形式，请勿相信。3. 报名时间为2026年4月1日至2026年4月9日，报名人员填写报名表（附件），并将报名表、身份证正反面、毕业证件、工作证明等材料上传至邮箱（文件命名为“应聘岗位＋姓名”）。4. 被聘用的工作人员与泸水智诚人力资源市场服务中心统一签订《云南省劳动合同书》，为公司劳务派遣员工。

北六小区劳资员一名，做过劳资优先。直接上岗。不提供吃住。面谈。马先生

云南劳务公司诚邀持证劳资员加入，待遇面议，工作地点云南。

劳务人员 薪资福利:应发工资5000元/月（）➕出差/下乡补贴；工作地点派往相关合作单位（怒江州福贡县境内） 1. 应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法联系的，造成的后果由个人自行负责。2. 本次无任何招聘环节需支付，如以任何形式收到信息，请勿相信。 工作地址:福贡县（石月亮广场旁原科技局一楼）

劳务工 年龄45周岁以下，适应力强，能吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 5000元，包住不包吃（有福利食堂，价格便宜） 招工人数:20名 工作地址:元江县盛世百合34号商铺

劳务派遣人员 （一）户籍不限，性别不限。（二）大专及以上学历。身体健康，好学上进，责任心强，有良好的沟通能力与协调能力。具备社保相关工作经验优先。（三）年龄35周岁及以下。（四）思想政治素质好，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，服从单位安排管理。（五）有下列情形之一的，不受理报名。1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或有违法犯罪记录人员。2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。3.被相关单位开除并解除劳动合同的。4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。5.其他不宜应聘人员。1.能够熟练使用电脑、Office、Word、社保系统操作。2.遵守单位制度、考勤、保密、服务规范。3.沟通耐心、服务热情、责任心强。4.服从调度、配合中心各项工作。 薪资福利:。综合待遇包含基础工资和岗位工资，不低于2300元/月（不含社会保险个人部分），工资待遇会随工作年限适当增加。 招工人数:1名 1.报名时间：2026年4月1日至4月8日。2.报名方式：采用现场报名方式进行。3.报名材料：《弥渡县兴弥劳务有限公司报名表》、户口簿复印件、身份证复印件、毕业证复印件、简历各1份，以上材料提交后不作退回。4.资格审查及面试时间：2026年4月9日至4月10日。5.报名注意事项：报考者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。6.本次招聘工作自觉接受社会监督，对违反考试纪律和弄虚作假的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员，按有关规定予以处罚。7.本公告由弥渡县兴弥劳务有限公司负责解释。 工作地址:弥渡红岩镇党群服务中心

劳务公司诚聘劳资员一名，要求有证，工作地点云南，待遇面谈，联系电话:李

惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、装修木工

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

公司业务扩展招聘以下岗位：1：生产经理2名；2安装技术负责人1名（鄂尔多斯项目）；3、安全员1名（伊金霍洛旗），4、技术员1名（鄂尔多斯项目），5、劳资员1名（鄂尔多斯项目）。要求：有证、，吃苦耐劳、表现优秀、服从公司调配。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据管理制度，保障统计工作规范化、标准化 4. 配合内外部审计、检查，提供所需统计数据及说明材料 5.运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据处理与可视化呈现 任职要求： 1.统计学、数学、经济学、管理学等相关专业优先，学历不限 2.具备基本统计知识和逻辑分析能力，有统计相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，掌握函数、数据透视表及图表制作 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档撰写能力 5. 无行业限制，接受应届毕业生，学习能力强即可

需要持证上岗 岗位职责： 1.负责施工现场劳务资料的收集、整理、归档及台账管理，确保资料完整、准确、可追溯 2.执行劳务人员考勤管理，包括日常打卡核对、加班统计、请假审批跟进及考勤报表编制 3.协助办理劳务人员进场登记、合同备案、保险申报及退场手续等基础人事支持工作 4.配合项目部完成各类检查所需的资料准备与迎检工作，保障资料合规性 5. 及时更新并维护劳务实名制管理系统数据，确保信息动态准确 任职要求： 1.学历不限，工程类、文秘类或管理类相关专业优先 2.具备资料员或现场文员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档编辑能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和沟通协调能力 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目统一安排

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