岗位职责: 1.负责区域内客户收银系统、充电宝等设备的安装与调试； 2.指导客户正确、高效地使用相关系统产品； 3.快速响应并妥善处理客户在使用过程中遇到的问题； 4.负责产品的检测、系统升级、维护及故障维修等工作。 任职要求: 1.具备扎实的专业知识，良好的沟通与协调能力； 2.性格积极乐观，富有亲和力； 3.具有良好的职业操守、责任心以及团队合作意识； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.法定节假日正常休息，春节享受10-15天假期； 3.提供系统化试岗及带薪培训； 4.薪资发放时间：每月10日准时到账（工资卡发放）； 5.其他福利：节日礼品、团建活动、年度旅游； 6.岗位技能培训+清晰的职业发展晋升通道。

职位描述：岗位职责： 1.负责区域内客户收银系统产品的安装与调试，确保服务细致到位； 2.指导客户规范、高效地使用系统产品，提升使用体验； 3.快速响应并妥善处理客户在使用过程中遇到的各类问题； 4.承担产品检测、系统升级、故障维修等相关技术支持工作。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础及良好的沟通协调能力； 2.性格积极乐观，富有亲和力，善于与人互动； 3.具有优良的职业操守、责任心强，具备团队合作意识和敬业态度。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.享受法定节假日休假，春节假期安排10-15天； 3.提供系统化试岗及带薪培训支持； 薪资发放日：每月10号准时发放（工资打卡） 5.其他福利：节日礼品+年度旅游+团队建设活动 6.双项技能培训+清晰明确的晋升发展通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

1、具备编写开发需求文档与设计文档的能力，拥有良好的编码规范及软件工程实践意识 2、熟练掌握Java、.NET等相关技术栈 3、可胜任网络安全维护工作，熟悉计算机及相关设备的故障检测与维修 4、工作责任心强，具备优秀的沟通协作能力与持续学习能力

岗位职责: 1.灵活响应技术需求，保障客户服务体验 2.参与定期组织的团建出行，强化团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通技巧，确保工作高效推进 2.适应协作模式，主动融入动态调整的工作场景 3.具备不断优化自身技能与工作流程的学习意识

1.协助工程师完成智能家居、智慧酒店等智能弱电系统的技术方案设计，参与现场安装与调试工作； 2.具备自动化、IT通信、人工智能等相关工科背景，对智能化技术有浓厚兴趣。 3.勤奋好学、动手能力强，具备积极进取的工作态度。

岗位职责: 1.负责区域内客户收银系统、充电宝等设备的安装与调试； 2.指导客户正确、高效地使用相关系统产品； 3.快速响应并妥善处理客户在使用过程中遇到的各类问题； 4.负责产品的检测、系统升级、维护及故障维修等工作。 任职要求: 1.具备扎实的专业基础以及良好的沟通协调能力； 2.性格积极乐观，富有亲和力； 3.具有较强的职业操守、责任心及团队合作意识； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.法定节假日正常休息，春节享受10-15天假期； 3.提供系统化试岗及带薪培训机会； 4.薪资发放时间：每月10号准时打卡发放； 5.其他福利：节日礼品、团队旅游、定期团建活动； 6.岗位技能培训+清晰明确的晋升发展通道。

职位描述：岗位职责： 1.负责区域内客户收银系统产品的安装与调试，确保服务细致到位； 2.指导客户正确、规范地操作使用系统产品； 3.快速响应并高效解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4.承担产品检测、系统升级、故障维修等相关技术支持工作。 任职要求： 1.具备扎实的专业知识，良好的沟通与协调能力； 2.性格积极乐观，富有亲和力； 3.具有良好的职业操守、敬业态度及团队合作意识。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.享受法定节假日正常休假，春节假期为10至15天； 薪资发放日：每月10日准时发放（工资打卡到账） 3.其他福利：节日礼品、团队旅游、定期团建活动

1.协助工程师完成智能家居、智慧酒店等智能弱电系统的技术方案设计，参与现场安装与调试工作； 2.具备自动化、IT通信、人工智能等相关工科背景，对智能化领域有浓厚兴趣； 3.勤奋好学，乐于实践操作，具备较强的进取心和学习能力。

岗位职责： 1、提供一线IT技术支持，及时处理员工在使用软硬件过程中出现的各类问题； 2、负责企业网络系统及配套设备的日常运维，保障机房环境稳定运行； 3、快速响应突发技术故障，实施应急处理措施，确保业务不中断； 4、配合参与信息化项目的落地执行，保障技术环节有序推进。 任职要求： 1、掌握计算机网络基础理论，了解主流操作系统及网络设施的配置与管理； 2、具备较强的服务意识，能够耐心沟通并解决用户需求，富有协作精神； 3、具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对紧急技术状况； 4、对新兴技术保持关注，具备良好的学习能力，能迅速掌握并投入使用； 5、熟练操作华为系列网络设备； 6、具备组网规划及机房部署经验； 7、熟悉主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置与应用； 8、掌握各类服务器的部署与运维操作。

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招聘：厅面大堂副理 薪资：4-6K 1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，有连锁品牌酒店、高端酒店1年以上工作经验者优先； 2.形象气质佳，具备极强的服务意识和责任心； 3.具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和应急处理能力； 4.负责客服、客诉、问询，对接OTA工作； 5.能接受轮班制工作（含夜班、周末、节假日），适应酒店酒店服务行业的工作节奏。

招聘：临时工 薪资：4-5K 岗位职责 负责完成日常的拣姜、拣藠头、剪辣椒把。遵守公司各项规章制度，服从上级安排，保持良好的工作态度和团队协作精神。认真完成领导交办的其他相关工作内容。 岗位要求 年龄在之间，身体健康，能够适应一定强度的体力劳动。无学历要求，具备基本的语言沟通能力和理解能力。无需相关工作经验，接受短期或临时性工作安排。有责任心，工作态度积极，能够按时完成任务。具备良好的团队合作意识，能够与同事良好配合。遵守公司管理制度，服从工作安排，保证工作安全。愿意接受灵活的工作时间安排，适应不同工作环境。 我们相信通过大家的共同努力，能够实现更好的发展，期待与您携手共创美好未来。

招聘：通风技术人员 薪资：10-12K 基本要求：年龄 45 周岁以下，大专及以上通风安全、安全工程等相关专业，3 年及以上矿山通风技术工作经验，专注于矿井通风系统搭建与运维；​ 专业技能：熟练掌握通风系统设计、优化及风量风压计算方法，能独立完成矿井通风网络布置、通风设备选型（风机、风墙、风窗等）及通风系统检测；精通瓦斯、粉尘、有毒有害气体治理技术，熟悉通风安全监测系统（如 KJ 系列监测设备）操作与数据解读，能编制通风安全管理制度及应急处置方案；严格遵循《金属非金属矿山安全规程》中通风相关要求，具备通风系统隐患排查与整改能力；​ 资格认证：须持有通风安全类职业资格证书（如注册安全工程师（通风方向）、矿井通风工资格证）及矿山安全培训认证，有高瓦斯矿井或复杂通风条件矿山工作经验者优先；​ 其他要求：具备较强的技术分析与问题解决能力，熟练使用通风设计软件（如 Ventsim），责任心强，能定期开展通风系统检测与维护工作。

招聘it技术支持10-12k，招聘要求:学历高中以上，工作经验1年以上

岗位职责： 1.负责管理区域内（主要是在商场）设备的投放、撤场、调试工作（无需到现场，远程管理）。 2.设备进场前的人员安排、施工单的办理。 3.进行设备投放环节中的技术支持及验收。 4.按要求对设备数据进行归档。 任职要求： 1.大专以上学历，机械电气相关专业； 2.做过设备调试管理、售后服务优先； 3.较好的沟通协调能力，做事情认真负责。

提供技术服务支持，解决相关问题

负责行内监管报送系统的日常运维支持，熟悉LinuxShell操作，掌握中间件运行机制，具备开发背景者优先 英文具备基本读写能力，主要服务中国地区用户 ·作为二级系统运维支持人员，承担生产环境中应用系统问题的排查与解决： 定位生产环境中的故障源头，分析根本原因； 快速恢复系统在生产环境的正常运行； 制定并实施临时应对或长期优化方案； 开展变更冲突评估，并完成上线前测试验证。 ·支持系统应用变更实施： 协同项目团队、业务部门及基础设施团队，推进系统上线相关工作，包括应用部署、数据包发布等； 配合相关干系人开展用户验收测试，确保系统上线后的功能完整性； 执行应用数据运行任务，满足监管机构对报送数据的要求。

一、岗位职责 1、负责部门日常管理工作 2、IT设备及耗材的选型与采购，对接供应商及通信运营商 3、分配并跟进IT服务工单处理进度 4、管理上网行为审计系统 5、维护网络安全防火墙策略 6、参与网络架构设计与性能优化 7、组织ERP系统的培训与推广工作 8、制定并完善部门管理制度 9、配合开展IT类项目的审计相关工作 10、协调支持其他部门的IT需求 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上IT相关工作经验 2、掌握主流信息系统架构、网络技术及数据库管理知识，具有较强的技术基础 三、岗位福利 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利 四、上班时间： 08:30-12:0014:00-18:00

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岗位职责： 1、为客户提供金蝶ERP系统的技术支持，确保系统稳定高效运行； 2、解决客户在使用过程中遇到的各类数据相关问题； 3、准确记录服务过程信息，为后续服务运营提供数据依据； 4、工作地点固定，无需出差，在公司通过远程方式完成支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会、计算机等相关专业背景，具有一年以上金蝶、用友等ERP系统的实际操作经验。 2、具备积极的学习态度，能独立进行问题分析与处理，拥有良好的沟通协调能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

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