
工长月结
曲靖诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。待遇为月薪6200-8400元,提供免费班车,工资可预支。
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长工程师
古登招聘代班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,确保闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后车辆停放整齐,料具收拾妥当;班前会必须参加,明确当天工作内容和注意事项。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
A2货运司机
招聘A2司机,双驾岗位,线路为昆明至新疆。要求能开会倒,会操作软件,征信良好,无不良嗜好,年龄在40至45岁之间,开过气瓶车者优先,副驾需自带。薪资面谈,有意者可报名。
切配传菜员打荷
民族菜餐厅招聘切配二名4000........6000传菜三名3200......3800打荷三名3200.......3800每月休三天地址山海荟杨
装饰装修施工员技术员
2-5千/月
施工员装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工规范及CAD等基础绘图软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5. 持有施工员岗位证书者优先
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求大专学历,应届生亦可。薪资结构为底薪2300元,另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等,月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补,未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种,无犯罪记录,并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
网络运维技术员
5-6千/月
网络工程师3-5年大专有网络工程师经验计算机相关专业3到5年网络工程师经验运营商
岗位职责:
1、负责公司内部网络系统的日常巡检与运维,保障网络环境稳定可靠;
2、及时响应并处理各类网络异常,完成故障定位与修复,提高服务连续性;
3、定期开展网络设备的配置调优,增强整体网络运行效率;
4、协助推进新网络建设项目落地,涵盖设备评估与线路布局设计;
5、落实网络安全防护措施,抵御外部威胁,确保信息资产安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、网络工程、通信等相关专业优先;
2、具备2年以上网络系统维护或相关领域工作经验;
3、熟练掌握TCP/IP协议,具备网络问题排查、数据抓包等实操能力;
4、具备扎实的故障分析及应急处理能力;
5、具备良好的沟通协作意识,能胜任高强度工作节奏。
6、年龄30岁以下。
岗位福利:双休,朝九晚五,加班有加班工资,入职就买五险。
运维工程师
4-6千/月
运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司产品在现场的巡检、日常维护及故障设备的及时修复。
2、整理客户对产品的使用反馈,测试并确认客户提出的问题情况。
3、开展技术人员的维修实操培训与产品知识教学,保障其能力达标。
4、指导并支持区域服务团队,提升一线服务质量,保障用户满意度。
5、配合产品与技术团队完成产品的测试验证及网络系统运维支持。
6、参与项目实施全过程,包括调试、用户培训、验收配合及文档归集,确保交付质量符合标准;
岗位要求:
1、通信、计算机、电子或网络相关专业大专及以上学历,掌握通信原理、计算机网络、电子技术等基础知识。
2、熟悉系统集成或安防工程的安装与调试流程,了解施工过程中的质量把控要点。
3、对软硬件系统、网络技术有浓厚兴趣,具备良好的自主学习能力。
4、具备优秀的沟通表达能力,善于协作,具有较强的客户服务意识和团队精神。
5、能够接受国内出差或在项目现场长期驻点工作安排。
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8千-1.3万/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验单休电商经验机械加工制造经验五险
【岗位职责】
1. 接收并核对客户订单信息,确保产品型号、数量、交货期等准确无误;
2. 跟进生产进度,协调生产、仓库、采购等部门,保障订单按时完成;
3. 整理、归档订单相关单据,确保资料完整、清晰;
4. 定期与客户沟通订单状态,及时反馈交期及处理订单变更事项;
5. 统计订单执行情况及延误原因,汇总数据形成报表提交上级。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,尤其具备Excel数据录入与统计能力;
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调和执行能力;
3. 能适应一定工作压力,有制造业或跟单相关经验者优先;
4. 有较强的数据敏感度,能独立完成订单信息处理与问题反馈;
5. 具备基本的文字处理能力,能够清晰记录与传递信息。
鲜花分拣主管
5-8千/月
生产运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 订单计划与任务排布
根据每日订单量、品类和交付时效,统筹生产 / 分拣计划,合理调配人力、设备、场地和包材资源,确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度,遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能,保障峰值订单平稳落地。
2. 现场过程与品质管理
负责生产 / 分拣现场的日常管理,检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件,确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常(操作不当、品质问题、流程卡壳等),降低损耗率和差错率。
3. 团队建设与人员管理
带领生产 / 分拣班组完成日常作业,负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范,明确分工和协作流程,解决团队内部问题,打造稳定高效的一线作业团队。
4. **成本与效率优化**
持续优化分拣和作业流程,减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据,分析成本结构,提出可落地的改善方案,持续提升团队人均产能。
任职条件:
1. 硬性要求:花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验,熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。
2. 具备管理经验,能独立完成排班、培训、考核和现场调度。
3. 有大型鲜花订单(节日峰值、B 端大客户、电商仓)生产管理经验者优先。
4. 责任心强、抗压能力突出,能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销储备干部
【福利待遇】
1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。
2. 转正薪资4500-8000上不封顶,每月10号发工资。
3. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全,干净整洁),离公司地点只需5分钟。
4. 本公司多鼓励奖励,不定期的活动奖金。
【岗位要求】
1. 形象专业,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好随机应变能力。
2. 学历中专及以上,18-30岁。
3. 为人正直,具备良好团队协作意识,有积极进取和勇于接受挑战的精神。
4. 轮岗学习到定向培养,基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。
5. 上班时间早8:30-18:00,法定节假日放假。
6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动,节假日福利要么礼品或现金发放。
【岗位职责】
1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基层节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。
3. 熟悉公司业务流程,了解公司企业文化1-3个月可晋升主管,部门副经理等职务,发展空间非常广泛。
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
工厂行政文员
3-6千/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年高中建材家居家具
岗位职责:编制预算报表,协助处理客户对接及来访客户的接待工作(通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈);工作需细致严谨,态度认真负责!包吃住!
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养;
2. 负责机修工作的计划和安排;
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的解决问题的能力。
栏目概述
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