包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，公司为员工购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数同事稳定月入8K以上 2. 面试通过后立即办理入职，一次面试即可确定录用 3. 员工餐：公司提供餐食，卫生干净，口味佳，吃过的都说好 4. 工作地点固定，无需出差

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、费用报销、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

本岗位主要承担公司微邮付平台的运营支持工作，享受法定节假日、不定期下午茶、零食福利及五险等完善待遇 【岗位职责】 1、支付文档管理与优化： 建立并执行支付项目文档的规范化管理流程，定期进行内容更新与维护，确保文档信息的准确、及时与可用性。 2、客服群运营支持： 及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用过程中反馈的问题、建议或投诉，全程跟进处理进展，提供专业解答与有效解决方案。 3、数据报告整理与分析： 负责内部数据（如业绩通报、支撑问题统计等）和外部数据（如甲方地市开发商户信息、支付宝激励数据等）的汇总、整理与分析工作。 4、产品或服务流程优化： 持续改进产品和服务的响应机制与操作标准，结合客户需求与市场动态，适时调整流程，提升处理效率与客户满意度。 5、客户信息调查与收集： 搭建高效的客户信息采集路径与标准化流程，保障信息的真实、完整，为业务发展及市场决策提供可靠数据支撑。 6、完成上级安排的其他工作任务 【任职条件】 1、具备专科及以上学历，专业方向为管理类、中文类、统计类、计算机类等相关领域； 2、熟悉移动支付业务，关注互联网及支付行业发展动态，有相关运营经验者优先； 3、具备良好的统筹规划、推进执行与协调沟通能力，能承受一定工作压力，服务意识强； 4、职业素养良好，擅长文字表达，具备优秀的沟通技巧、学习能力和团队协作精神，责任心强； 5、具备基础数据分析能力，拥有敏锐的市场感知力与应变能力

最主要是做平台运营推

拼多多运营助理，需具备一定实操经验，掌握上架流程，接受运营一对一指导 工作内容： 1、负责店铺日常运营管理，包括店铺维护、页面优化及爆款产品的孵化； 2、监控并分析流量来源、转化率、关键词表现等核心数据，持续优化运营策略； 3、参与新品开发调研，开展竞品分析，主动挖掘目标客户群体； 4、制定并落实阶段性运营计划，推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、熟悉商品上架操作，愿意在指导下学习运营全流程； 2、能熟练使用各类办公软件； 3、对电商领域有浓厚兴趣，期望在该行业深耕发展； 4、具备较强抗压能力，富有进取心和执行力； 5、大专及以上学历。 上班时间： 夏令时8:30-18:00，中午休息12:00-13:30，单休 冬令时9:00-18:00，中午休息12:00-13:00 薪资待遇：试用期4000元，转正4500元+提成，包吃（午餐和晚餐），一年后薪资5000元+提成，发展空间大，提供系统学习机会，无需处理行政杂务。 我们的优势： 1.多个类目产品销量领先 2.拥有完善的从0到1电商培训机制 3.公司处于快速发展阶段 4.本岗位定向培养为高级运营或主管 5.包餐食，每周三天提供零食 如果你是以下类型的人，我们正在等你加入： 1.你是一个值得信赖的人 2.你善于独立思考与数据分析 3.你具备高度专注力 4.你渴望持续成长 5.你拥有良好的组织协调能力 6.你目标明确，行动坚定 7.你擅长统筹规划与落地执行 8.你习惯设定目标并全力达成 满足以上任意两条，就是我们寻找的伙伴，欢迎放心投递简历！

工作内容轻松易上手 多个岗位虚位以待 感兴趣欢迎前来咨询 主要承担视频拍摄、剪辑及发布相关工作

岗位职责： 1、负责日常办公软件及特定业务系统的操作与维护，确保数据准确性与系统稳定性； 2、处理日常办公文档、表格及报告的编制与整理，支持团队高效工作； 3、协助完成客户资料录入、更新及管理工作，保证信息库的高效运转； 4、上班时间 9：00—17：00 年龄要求：22—40 任职要求： 1、熟悉Windows操作系统及常用办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答同事及客户的技术咨询； 3、具备较强的问题解决能力，能够独立处理工作中遇到的技术难题； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，并愿意学习新技能。

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宁洱找个驾驶员，75小挖机，

8h 120加班15/h管吃管交通 现在能兼职的在丽江的 找我 给你现在去 到了打电话

招聘长期类型促销兼职，主负责销售水果、熟食、糕点、休闲零食等，白天及均有岗位。待遇及其余细节请致电：沟通细节

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄30左右，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4，擅长平台店铺搭建，新店铺从0-1 薪资待遇：底薪+提成（具体面谈）有能力者支持技术入股，参加年底分红，包住宿

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

职位名称：阿里巴巴国际站运营 我们是一家工贸一体的外贸公司，主营个护及头发造型类产品，目前有3个阿里巴巴国际站店铺在运营。 公司有自己的产品体系和供应链基础，现希望招聘一位真正懂国际站运营、能落地执行、对结果负责的伙伴加入团队。 岗位职责 负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理，包括产品发布、优化、排名提升、活动报名、店铺基础装修等； 根据店铺数据和市场情况，持续优化标题、关键词、主图、详情页和产品卖点，提升曝光、点击和转化； 负责P4P推广账户的日常操作与优化，包括关键词筛选、出价调整、数据分析及效果跟进； 结合店铺现状制定阶段性运营计划，推动询盘增长和店铺整体效果提升； 跟进平台规则、活动政策及同行动态，及时调整运营思路； 配合业务及美工团队，优化产品展示内容，提高客户进店后的信任感和转化率； 定期整理运营数据，复盘问题，并提出可执行的优化方案。 任职要求 有阿里巴巴国际站运营经验，熟悉国际站后台操作逻辑； 熟悉产品上架、关键词优化、主图详情优化、活动报名、P4P推广等核心工作； 有一定的数据分析能力，能根据曝光、点击、转化、询盘等数据发现问题； 执行力强，做事有节奏，责任心强，能独立推进工作； 有结果导向，不只是完成日常任务，而是真的愿意为店铺效果负责； 有快消品、美妆个护、洗护、造型品类经验者优先； 有多店铺运营经验者优先。 我们更看重你 不是只会机械上产品，而是知道怎么把产品做得更有竞争力； 对数据有感觉，发现问题后能马上调整； 做事效率高，沟通直接，能跟团队配合把事情推进下去； 能适应多店铺运营节奏，有清晰的时间管理和优先级意识。 公司情况 工贸一体，产品和供应链更稳定； 目前有3个国际站店铺，平台基础成熟； 有长期发展空间，能力强者后续可承担更大运营职责； 薪资可根据经验和能力面议。

职位描述 一、岗位职责： 1、负责店铺产品、标题关键词优化，直通车、活动申报等推广操作，提升店铺排名和转化，增加询盘； 2、关键词的挖掘，对网站排名、流量点击进行系统分析； 3、监测运营状态和营销趋势，统计分析数据，完成运营相关报表； 二、任职要求 大专以上学历，英语四级及以上，具备良好的听说读写能力； 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利

招聘：阿里国际站运营1名 1.负责阿里巴巴店铺整体运营，主营钢制家具等产品。 2.产品上架、标题优化、关键词布局、详情页优化，提升自然排名与曝光。 3.报名平台大促、行业活动，配合工厂旺季做流量与订单提升。 4.熟练使用网销宝、数字营销等推广工具，控制投产比。 5.数据分析:曝光、点击、询盘、转化，及时调整运营策略。 6.配合业务团队，提高询盘转化率，维护老客户复购。 底薪:4000起+店铺提成 每天8小时工作制，双休，缴纳五险，带薪法定假、年假、婚丧产假 工作地：洛阳洛龙区新伊大街与开元大道 恒生科技园B区22栋

急招；顺丰茶叶打包 急招工资：15元/小时 工作内容：称茶/装茶/封口/贴标/封箱 上班时间：19:00-07:00 联系:

招聘：电商供应链运营 地点：云南红河州（蒙自优先） 薪资：面议 工作内容： • 打理抖音/拼多多店铺 • 对接供应商、仓库、发货 • 找主播合作、挂链接带销量 • 每天看数据、简单复盘 要求： • 会用电脑，Excel基础 • 责任心强，结果导向 • 电商经验不限、新手可培养 联系：微信/电话：_______

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

铝材厂招聘 1、普工（数名） 薪资待遇：4000-5000元/月，根据能力调薪，公司提供两餐，工作年限满1年，有年终奖。 工作内容：拿货，搬运，包装，跟车 岗位要求：年龄18-45岁，识字，工作积极有责任心，可以吃苦耐劳。 2、接单文员（1名） 薪资待遇：3500-5000元/月，根据能力调薪，公司提供两餐，月休2天，工作年限满1年，有年终奖，前期有人带。 工作内容：负责接单，客户送发货安排，整理对接客户的订单。 岗位要求：年龄18-35岁，学习能力强，工作细心积极，有责任心，擅于沟通协调。 上班时间：8:00-18:30，中间休息一个半小时。 联系电话： 工作地址：昆明·瑞辉物流园9栋6-10号

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并与客户进行沟通对接 2、核查客户资质是否达标，及时邀请符合条件的客户到公司办理相关业务

分拣 工作地址:勐腊城区、乡镇

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并主动与客户取得联系 2、核实客户资质是否满足条件，同时邀请客户到公司办理相关业务

一，工作内容 1.负责三大运营商基础业务办理。 2.负责活动策划与推广。 3.后期负责团队管理和培训。 ⼆，任职要求 1.积极上进，愿意学习。 2.良好的工作态度。 3.能吃苦耐劳，脚踏实地。 三，福利待遇 1.综合底薪5000+提成 其中3000⽆责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成 2.提供免费住宿。三室⼀厅，热⽔器，洗衣机等等一应俱全。 3.提供免费进修培训。 4.提供免费旅游。 5.提供公平公正公开的晋升机会，晋升空间大，机会多。

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地； 完成市场调研分析、销售可行性方案等文档撰写，协调公司及集团资源，保障方案有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流运营管理流程，具有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立开展工作能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调动； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围良好； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送纪念礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多轮调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗位优先内部提拔

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： • 保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ • 高额提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ • 转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越强越赚钱！ 岗位职责： 1. 有效运营装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2. 宣传推广家装产品，精准邀约潜在客户，持续维护客户关系，发掘实际需求； 3. 根据客户情况，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4. 全程对接家装咨询、报价核算、合同签订等环节，确保服务体验满意度； 5. 按时完成领导安排的其他工作，协同团队共同达成目标。 任职要求： 有家装销售或社群运营相关经验者优先考虑，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和服务精神； 热爱销售岗位，对家居装修领域感兴趣，愿意冲刺高收入！ 岗位福利： 新人扶持：资深同事手把手带教，快速掌握业务流程！ 作息轻松：上午9点上班，下午6点下班，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐活动，节日礼品不断，工作更有温度！ 发展通道：健全的晋升体系，助力职场新人成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与实力，开启属于你的装修行业新篇章！

1、性格乐观积极，处事利落，具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位开始学习与成长。 3、具备良好的团队合作意识，能快速融入集体氛围。 4、品行端正，工作热情高，执行能力强 薪资待遇： 1、3.5K-5K（具体面议）+1000元补贴+1500元绩效奖金 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与对接，维护商户关系 2.参与团队协作，积极融入集体，学习团队管理相关知识 3.主动学习，持续提升工作方法与业务能力 任职要求： 1.沟通表达良好，能高效推进并完成工作任务 2.能适应快节奏的工作环境，勇于应对各项挑战 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队协作与个人价值体现 晋升方向： 1、公司内部运营方向发展，初期将参与市场、团队管理及部门运营等基础工作，配备专人指导，一对一带教，逐步熟悉企业文化和管理职责 2、综合表现优异、潜力突出者，可向中高层管理岗位培养，具备独立负责业务的能力