不穿西装，不地推，不发传单，无中介费，行业刚需，转化率高，成交周期短。 1. 通过58安居客或其他线上平台发布公司待租的房源信息 2. 租客线上主动咨询，你负责为其推荐匹配的合适房源 3. 线下带看房，协助双方完成签约即可 [任职要求]： 1. 学历、专业不限； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 3. 认可房屋租赁行业发展，愿意迎接挑战； 4. 做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和团队协作意识； 5. 年龄18-38周岁，品行端正，男女均可 [薪资结构]：底薪3600元+高额提成900元/单，综合月收入8000-16000元，上不封顶！能拿多少由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 [公司优势]： 1. 行业需求稳定，客户资源丰富，晋升通道畅通，机制完善； 2. 春节假期长达15天以上，薪资处于行业中上水平，每月10日准时发放工资； 3. 工作时间灵活，享有节日福利、团队聚餐、团建活动，弹性办公，下班无需回公司打卡； （业务优势）：免收中介费，房源充足，租金区间300-1300元不等 （晋升优势）：从业务员到经理再到区域负责人，清晰成长路径 （学习优势）：无试用期，安排经验丰富的老员工或主管一对一指导 （福利优势）：每月团建+聚餐+红包不断+15天超长年假

房屋租赁管家 岗位职责： 一，负责客户邀约； 二，沟通客户需求，匹配并推荐合适房源供客户挑选； 三，陪同客户实地看房，推动租赁成交； 四，办理签约手续并进行合同条款说明。 任职资格： 一，年龄18-39周岁，高中及以上学历，不限性别； 二，有意愿从事销售类工作，性格积极乐观，诚实守信，进取心强； 三，具备良好的团队协作意识与服务意识，责任心强。 福利待遇： 一，底薪3600元+提成+每单综合800元，另享多项奖金，月综合收入6000至20000元（真实数据），表现优异者薪资无上限； 二，提供一对一导师带教及公司定期专业培训； 三，每月休息4天，享受带薪团建、法定年休假、法定节假日及超长春节假期（15天以上）； 四，晋升路径：出房管家-出房经理-区域经理-公司合伙人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易安全高效完成 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取从业资格

任职要求：热爱销售工作，品行良好，无不良习惯，勇于追求高收入

1、想干大事的来 2、2年以上房产经验 3、为将者，智信仁勇严 4、忠于团队，义于下属

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，贴近客户需求； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展与链接能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

底薪三千 30-75提成 月休四天 财年旅游 岗位职责： 1. 按照公司规范与操作流程，为客户提供专业化的房产购置与投资咨询支持； 2. 主动开发市场资源，维系客户关系，达成既定销售指标； 3. 定期参加业务培训，持续提升专业水平与服务质量； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保各环节合法合规； 5. 参与公司年度旅游活动，同步为客户提供高品质的旅居体验服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 能适应快节奏工作环境，拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3. 工作积极主动，富有责任感，可独立推进并完成销售任务； 4. 底薪3000元，提成区间30-75%，每月安排四天休息。

【工作内容】 1.利用租房平台或社交媒体发布房源信息，通过线上与租客洽谈 2.根据客租房意向，带看，并成交 3.带客户看房，签订租房协议 （公司有资源，客户不用自己找） 【公司优势】 1.公司房源较多，整租，合租都有 2.房源位置好，没有杂七杂八费用，优势大 3.高提成，带薪年假，上班自由，不加班，有晋升 4.房源多，目前有2w+，低、中、高端房源都有 5.不收中介费，不用穿正装，穿自己衣服就行 【我们的要求】 1、学历不限，成年即可；接受应届毕业生，小白。 2、有经验者优先；无经验也可，师傅一对一带教 3、学习力强，积极向上、正直、进取 4、喜欢与人交流有亲和力工作积极主动乐观开朗 【薪资福利】 100%高额提成，不卡任务，做一单提一单的钱，多劳多得，昆明同行业提成最高。 【综合薪资】8000~1200 能力强的15000~30000+ 上班时间：9:30--18:00

【招聘岗位】： 地产销售：数名 岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。 待遇： 1、面议 ：

海寓省心租高薪诚聘租房管家 我们是不一样的租房中介！500多人年轻团队抱团成长，氛围开放高效。独创“房东租客各一半”模式，真正减轻租客负担，赢得市场口碑。 岗位亮点： •高提成激励：业绩达标即可享受提成100%，多劳多得，单笔提成最高不封顶； •房源支持：公司提供海量真实房源，你只需专注管理、出租，躺着赚佣金； •零经验无忧：师父一带一，应届生、跨行业皆可入职； •弹性办公：早9:30晚7:00，不坐班，法定节假日全休。 要求：有赚钱欲望，敢挑战高薪！ 加入我们，用实力证明价值！

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

双柏 找个挖机驾驶员 工资7500 要求技术好长期开 何总

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。

工作职责 1. 负责客户租房全过程服务，涵盖需求沟通、精准匹配房源、实地带看及租后支持，保障服务体验完整闭环。 2. 持续深化客户关系，根据个性化需求提供专属租房方案，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 配合团队推进房源信息维护、带看安排等日常事务，助力服务流程规范化执行。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求并给予专业指导。 2. 有团队协作精神，能够高效协同完成各项服务任务，适应高强度工作节奏。 3. 学习能力突出，可快速熟悉租房业务知识与服务技能，不断优化工作方式。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元 + 35%-75%业绩提成 + 社保 2. 福利体系：五险、带薪培训、季度旅游、节日福利 3. 晋升通道：专员→储备店长→店经理，能力导向，优秀者1年可晋升管理层

前台 身体健康，思想积极，踏实肯干，有宾馆酒店工作经验者优先考虑 薪资福利:2000-3000元/月 招工人数:1名 工作地址:华宁县机关幼儿园背后

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进后续合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，并完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有同行业相关资源者优先； 3、具有2年以上TOB领域工作经验； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时为8:30-18:00，午休2小时；冬令时为8:30-17:30，午休1.5小时。

云庭花舍酒店招聘 前台接待（3名） 【酒店地址】丽江市古城区祥和街道吉祥路75号 岗位要求： 1. 有酒店前台相关工作经验。 2. 会操作美团、携程等OTA平台。 工作说明： 坐班制，入住办理完毕后可休息睡觉。 工作时间、薪资待遇、月度假期面议。 联系电话：

西双版纳傣族自治州勐海县招泥瓦工、建筑木工、钢筋绑扎

保山市隆阳区招钢筋绑扎需要两个人打突击，有耍起的可以来搞现钱哟！

客房工作人员 ，年龄20－45岁，性格开朗、责任心强，做卫生干净，每天工作8小时，每月休息4天，不招短期工。做卫生 薪资福利:2000-3000元 招工人数:2名

来两个大师傅。 薪资范围:面议

曲靖市会泽县招护坡/边坡、建筑木工、钢筋工、木模、砼工/打灰/浇筑

招聘：临沧辰湖酒店招聘前台，有工作经验优先，底薪3700➕提成月休10天供吃供住，有意者联系：鲁（）